Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Key User FI S4/Hana Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission de Key User FI S4/Hana dans un contexte de Déploiement SAP S4/HANA. Tâches : Aider les équipe pendant la clôture comptable Aider à la mise en place et l'utilisation de SAP dans un environnement S4/Hana N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

🚒 VOTRE QUOTIDIEN Gestion des projets de stockage SAN Prendre en charge des nouveaux projets autour des solutions de stockage en mode bloc, file ou objet et d'infrastructure SAN Participer à la création, à l'évolution et à la suppression des lignes de service d'infrastructure de stockage SAN, en assurant la cohérence et la performance des solutions. Participer aux audits de performance des solutions existantes, proposer des améliorations techniques et procédurales en fonction des connaissances acquises. Collaboration avec les équipes et suivi des projets Travailler en étroite collaboration avec le responsable de service et les équipes d'exploitation N3. Participer aux différents COPROJ (Comités de Projet) pour donner de la visibilité sur l'avancement des tâches et des projets aux clients. Échanger avec les architectes en amont des projets pour garantir la robustesse, la performance et l'exploitabilité des solutions mises en place. Déploiement et gestion du changement Déployer les solutions de stockage SAN dans le cadre de projets tout en respectant la gestion du changement et en intégrant les évolutions dans les processus en place. Assurer la bonne mise en oeuvre des évolutions de configuration nécessaires, en communiquant les informations pertinentes aux clients. Résolution de problèmes et actions techniques Débloquer les situations techniques lorsque nécessaire pour faire avancer les projets (par exemple, audit de performance, proposition d'améliorations techniques, résolution de problèmes). Intervenir sur des actions techniques ponctuelles pour résoudre des incidents ou obstacles rencontrés sur le terrain. Documentation et support aux équipes d'exploitation Produire et maintenir la documentation nécessaire à l'exploitabilité des solutions déployées. Participer au processus de recevabilité des solutions et assurer leur prise en charge par les équipes d'exploitation.

Nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) dans la migration de traitements SAS vers les outils Altair et Dataiku pour intervenir auprès de l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Au sein du département Data Management Office, vous serez chargé(e) de : Analyse des traitements existants : Étudier les programmes SAS en place, comprendre leur logique métier, leurs dépendances et leur impact sur les processus. Identifier les éléments clés à reproduire ou optimiser dans les nouvelles plateformes. Planification et stratégie de migration : Élaborer une roadmap de migration incluant étapes, jalons, risques et ressources nécessaires. Proposer une stratégie de test pour garantir l’intégrité des données et des traitements. Migration des données et traitements : Recréer les scripts SAS sur Altair et Dataiku , tout en respectant et optimisant les logiques métier. Assurer le transfert des données vers les nouvelles plateformes en garantissant leur qualité et leur conformité. Formation et accompagnement : Former les équipes internes sur l'utilisation des nouveaux outils, en mettant l'accent sur les fonctionnalités clés. Assurer un support post-migration pour répondre aux besoins des équipes et ajuster les traitements si nécessaire. Suivi et optimisation : Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des nouveaux processus. Proposer des améliorations continues pour maximiser les bénéfices des solutions Altair et Dataiku. Outils : SAS, Altair, Dataiku, SQL Server, Power BI. Compétences requises : Migration de solutions, optimisation de traitements analytiques, gestion de projet agile.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Tech Lead SAS pour accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire dans la conduite de la migration stratégique des traitements SAS vers les solutions Altair et Dataiku . Au sein du département Data Management , vous serez responsable de : Auditer les programmes SAS actuels pour comprendre leur logique, leurs dépendances et leur impact métier. Identifier les meilleures pratiques à conserver ou optimiser dans les nouvelles solutions. Élaborer une roadmap claire et détaillée, avec des jalons, des ressources nécessaires et des stratégies de gestion des risques. Définir et coordonner les plans de test pour garantir la qualité et l'intégrité des données post-migration. Recréer les traitements SAS sous Altair et Dataiku en préservant et améliorant la logique métier. Superviser le transfert des données vers les nouvelles plateformes en garantissant leur conformité et qualité. Former les équipes internes sur l'utilisation des nouveaux outils, en insistant sur les fonctionnalités améliorant l’efficacité. Assurer un support post-migration pour répondre aux besoins des utilisateurs. Mettre en place des KPIs pour évaluer l’efficacité des nouveaux traitements. Proposer des améliorations continues pour optimiser les outils et les processus. Environnement technique : Technologies clés : SAS, Altair, Dataiku, SQL Server, Power BI. Méthodologie : Agile, avec une approche itérative pour garantir la qualité à chaque étape.

Nous recherchons pour notre client un consultant AMOA SAP orienté PP. Environnement S/4 Vos missions Support à la collecte des données : Aider à compléter les fichiers de collecte en vue du paramétrage SAP. Garantir la récupération et la structuration des informations métier nécessaires. Accompagnement métier : Faciliter la compréhension des processus et fonctionnalités SAP auprès des équipes métier. Participation active : Contribuer aux ateliers de conception pour aligner les besoins métier avec les solutions SAP. Profil recherché : Expérience significative en AMOA dans des projets SAP (idéalement dans un contexte industriel). Bonne maîtrise des processus d’intégration, de planification et des moyens industriels. Connaissance des flux de production Capacité à collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques. Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Démarrage ASAP Mission à Corbeil Essonnes, 3 jours par semaine sur site, 2 jours de remote Nécessité d'être habilitable confidentiel défense

Projet: Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour diriger le projet de mise à niveau SAP S/4HANA de notre client, passant de la version 2020 à la version 2023. Ce projet couvrira toutes les étapes, de la planification à la mise en œuvre, ainsi que le support post-démarrage. Une expertise en SAP ABAP sera également requise pour garantir une intégration fluide et la gestion des développements spécifiques au sein du projet. Missions principales : Gérer et piloter l'ensemble du projet de mise à niveau SAP, de la planification à la mise en production. Élaborer et maintenir le plan projet, le calendrier, et le budget. Coordonner avec différents acteurs : équipes internes (métier et IT), partenaires externes et consultants. Identifier et atténuer les risques et problèmes liés au projet. Garantir le respect des meilleures pratiques et des méthodologies SAP tout au long du processus. Gérer efficacement les ressources et les membres de l'équipe projet. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement à la direction et aux parties prenantes, y compris la gestion des comités de pilotage et la préparation des présentations associées. Superviser les activités de tests, migration de données et basculement. Assurer une perturbation minimale des opérations métier pendant la mise à niveau.

Mission: Stream Lead SAP S4 Hana MM + data migration lead Activités principales: - Animation ateliers de conception détaillées sur SAP MM + data migration - Pilotage de l'équipe MM et data migration (release D1 MEP prévue février 2025 + RUN de 6 mois) - Paramétrage de la solution SAP S4 (module MM) - Connaissance des fonctionnalités modèle de prévisions / MRP / S&OP / Template handling - Préparation et suivi de la phase des SIT + Recette - Construction et suivi du plan de bascule avec les différents stream lead - Préparation des comité de suivi projet - Reporting rigoureux au management projet Profil: Senior/ (min 5 ans d'expériences sur SAP S4 Hana MM)

Dans le cadre d’une transformation SAP S/4HANA pour une entreprise INTERNATIONALE , nous recherchons un consultant expérimenté en SAP SCM. Vous interviendrez sur des activités de conception, de gestion de projet, et de collaboration avec des équipes offshore. 🎯 Responsabilités principales : Animer des workshops avec le client pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées. Gérer la conception détaillée des solutions SCM dans SAP S/4HANA. Superviser la phase de build, en collaboration avec des équipes techniques offshore. Piloter les phases de tests d’intégration pour garantir la qualité des livrables. Assurer le reporting de l’état du projet, prioriser les tâches, alerter et résoudre les problèmes de manière proactive. ✨ Compétences requises : Expertise avérée en SAP-SD-LE (+++). Solides compétences en SAP MM (++). Expérience significative dans la conception et la gestion de projets SAP S/4HANA. Capacité à collaborer avec des équipes techniques offshore et à animer des ateliers avec des parties prenantes.

📢 Offre Urgente : Consultant(e) SAP EWM en Suisse ! 📍 Lieu : Fribourg, Suisse 📅 Début : 13 janvier 2025 ⏳ Durée : 12 mois 📌 Présence sur site : 3 jours par semaine Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP EWM expérimenté(e) pour rejoindre un projet prestigieux au sein d'une grande entreprise de haute horlogerie suisse . Vous travaillerez sur une mission stratégique, visant l’ upgrade des systèmes de gestion des stocks et entrepôts au cœur de son centre de distribution. 🔹 Vos missions : Contribuer à un projet d’envergure internationale, avec des interactions à haut niveau. Apporter votre expertise sur SAP EWM / WM pour optimiser la gestion des flux logistiques. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement stimulant et exigeant. 🔹 Profil recherché : 🎯 5+ ans d’expérience sur SAP EWM / WM 🎯 Une expérience sur d’autres modules logistiques est un plus 🎯 Forte capacité d’analyse et d’adaptation dans un contexte international Cette mission vous offre l'opportunité de travailler pour une entreprise emblématique de l'horlogerie de luxe et de contribuer à un projet visible à l'échelle mondiale.

We are looking for a SAP Test Manager to join an ongoing SAP S/4 Hana implementation. You will be part of the leadership team so we require someone with substantial experience and gravitas. *5+ years experience as an SAP Test Manager *Experience of Jira and ALM *Must have worked on multiple S/4 Hana projects The position will be 99% remote with very rare travel to Switzerland. *Start January 2025 *English speaking is a must. *French or German a bonus. *Must be Europe based. *6 months project. Mission de Test Manager SAP pour un projet d'implémentation de SAP S/4 Hana. Vous ferez partie de l'équipe leadership donc nous avons besoin de quelqu'un avec beaucoup d'expérience et capable de s'imposer. 5 ans d'expérience en tant que Test Manager spécifiquement sur SAP Expéreince de Jira et ALM Avez travaillé sur plusieurs projets S/4 Mission à 99% en télétravail avec quelques déplacements en Suisse Démarrage en janvier 2025 Anglais courant est absolument nécessaire Français et Allement sont des gros plus Basé en Europe 6 mois de projet pour commencer

Spécialiste de la santé et du bien-être, le Groupe URGO est un groupe international à capital familial, créé en France. Comptant 3 500 collaborateurs, il est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Le Groupe Urgo a développé un solide portefeuille de marques à très forte notoriété comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO, ou encore MERCUROCHROME. Il est reconnu pour sa forte capacité d’innovation, et s’impose par exemple comme l’un des experts mondiaux de la cicatrisation avancée. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Le Groupe Urgo est une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l’excellence et l’audace de chacun. Dans ce contexte et afin de répondre à ses enjeux de croissance, le Groupe URGO a lancé un ambitieux Programme de Transformation qui prévoit notamment la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA et recrute un nouveau Consultant Fonctionnel Finance Senior (F/H). Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Vos missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant fonctionnel Finance . Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d’évolution, application des normes réglementaires…) votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus financiers et de contrôle de gestion industriel et commercial fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). A ce titre, Vous assistez les opérationnels dans l’expression du besoin métier et fonctionnel afin de leur présenter des solutions autour de SAP, adaptées à l’organisation et aux moyens des services Vous concevez l’architecture applicative (paramétrage, flux…) / organisationnelle et réaliser les actions de paramétrage Vous rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et participez à la phase de recette fonctionnelle Vous participez au déploiement de la solution (animation de son domaine, transition, formation, coaching et bilan d’expérience…) et accompagnez les utilisateurs aux changements Vous assurez la documentation (technique et fonctionnelle) des évolutions De plus, vous assurez la veille technologique et fonctionnelle.

🔍Nous cherchons pour un de nos clients finaux, un consultant fonctionnel SAP PP pour intervenir sur du support AMOA. Intégrer dans le équipes SAP, le consultant apportera son expertise sur le module PP. Il chalengera les intégrateur et apportera son soutien aux utilisateurs. Le consultant devra donc justifier de plusieurs expériences réussit sur ce module. Le projet ayant des implications international, le consultant devra être à l'aise en anglais. Démarrage ASAP Présentiel sur site: 3J semaine Paris SUD

Nous recherchons pour un de nos clients basés dans l'Ouest de la France, un consultant Consultant SAP CO/FI (majeure CO attendu) pour une mission freelance (longue visibilité) Profil : CO/FI (majeure CO attendu) - Contrôle de Gestion Industriel, Compta Client, Compta Fournisseur, Compta Générale, Banques, Immos Les 2 besoins sont pour le même projet qui démarrent début janvier : Déploiment d’un core model S/4 Hana industriel +/- 50% de temps de présence sur site dans l’Ouest de la France (proximité Rennes) A partir de Janvier/Mi Janvier Durée 16 à 18 mois Activités : Montée en compétence sur le Core Model Analyse écart Proposition de solution pour les écarts Collecte des éléments de paramétrages et paramétrage Activation des interfaces et formulaires du domaine Eventuelles spécifications si écarts sur les interfaces et formulaire Test unitaires - Tests intégrés Formation des utilisateurs clés Accompagnement des UAT - Correction des anomalies Migration des données Bascule Support Post Go Live TJM : Cible à 550 Minimum 2 expériences complètes de déploiements S/4 - pas de profil TMA

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale et l’innovation au service des processus métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Projet SI Finance. Votre mission : Vous rejoignez une équipe dynamique au sein de la Direction des Systèmes d’Information, dans le département Digital & Innovation, en charge de la digitalisation des processus métiers tels que la Finance, la BI et Data, les Talents RH, et les plateformes Web. Votre rôle sera central dans la conception, la gestion et l’évolution des applications métiers tout en garantissant leur maintien en condition opérationnelle. Vos responsabilités principales incluent : Pilotage de projets : Planification, gestion des ressources, suivi budgétaire, reporting et analyse des impacts et risques. Vous assurez la rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques, et participez aux décisions stratégiques. Gestion des partenaires et prestataires : Organisation des consultations et appels d’offres, suivi des contrats et contrôle de la qualité des livrables. Transition en mode support : Gestion des incidents, formation des équipes support, documentation des cas de résolution, et amélioration continue des processus. Communication et coordination : Participation aux comités de pilotage (COPIL) et autres instances, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes. Innovation et vision stratégique : Contribuer à l’urbanisation du SI, à la mise à jour des cartographies applicatives, et assurer une veille technologique pour anticiper les besoins futurs.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.