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Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Description : Recherche asap Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Nous recherchons asap pour un client un Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Compétences / Expériences attendues : Cet ERP couvre les fonctions classiques : finance, controlling, achat, supply, back office client, field services. Un Background technique est requis avec compréhension globale d’un cycle changement d’outils (ERP / Apps) jusqu’au RUN stabilisé. L’expérience attendue est de l’ordre de 5 à 10 ans avec des contributions significatives sur ces cycles de projet de transformation, et pas nécessairement de pilotage en soi. Une bonne manipulation des bases de données est attendue. Pour cette couverture transversale de l’ERP est attendue une capacité à être en transversalité sur ce projet : -tant vis-à-vis des métiers que des équipes IT (int/ext) : interactions / coordination, capacité à challenger, questionner / orienter solutions -suivi et prise en mains de certains ateliers de Design et d’UAT. -bonne communication et sens politique pour aider à prioriser les travaux et livrables des Métiers et être force de proposition pour décider. -capacité à intégrer une dimension micro-management de certaines parties prenantes. -bonne capacité à formaliser sur ppt notamment les process qui ont un niveau de profondeur et de modélisation assez fin. -sens de l’adaptation, agilité. Pas de posture « créatrice » « disruptive », la bascule est orientée à iso périmètre / fonctions dans un 1er temps. Précisions pratiques : -full time, 6 mois minimum, forte probabilité de prolongation -asap à janvier : temps partiel à full time -full, ou quasi-full présenciel -localisation : Ile de France -tjm : 660 eur ht

Je recherche pour un de mes clients un CHEF DE PROJET KYC (finance, droit, banque) la mission consiste en la gestion et la mise en place d'un projet sur le parcours de revue périodique KYC des clients LR. La mission aura lieu dans une milieu pluridisciplinaire en mode agile. Il s'agit notamment de : - Mise en œuvre de différents volets du parcours de revue périodique des personnes morales (parcours de sollicitation en agence et selfcare) - Déploiements des mesures de restrictions sur le parcours de revue périodique PM - Mise en œuvre de la fin de parcours pour les personnes physiques et morales avec notamment le process industrialisé de clôture. Les tâches de la mission sont : - la gestion de projet en agile - la participation à la mise en place d'évolutions de parcours et de processus, notamment concernant les clôtures de comptes - la collaboration active avec le Product Owner et les proxy Product Owner de la Squad - l'organisation et l'animation d'ateliers avec différents interlocuteurs (métier, IT, programme règlementaire, Legal, compliance, Opérations) - la rédaction de user stories et spécifications - l'actualisation de circulaires - la préparation de supports pour les comités et différentes instances en lien avec des projets - la prise en charge et la contribution à toutes sollicitations en lien avec les projets - la contribution à la recette - le pilotage et la coordination du déploiement Compétences de la mission : Gestion de projet, connaissance de l'agile Politiques KYC.

MOA - ACTIMIZE MARKET ABUS : Compétences MOA : Cadrage, besoins utilisateurs, spécifications fonctionnelles détaillées, recette, préparation de mise en prod, document de comité & reporting, suivi de planning, coordination des acteurs Exécution de tests et recette Très bonnes compétences SQL et analyses de données (éventuellement PL SQL pourrait être un plus). Niveau anglais ? courant indispensable Capacité rédactionnelles et présentation orale Bonnes compétences en rédaction de spécifications générales Compréhension de spécifications techniques Bonne compréhension des activités et des produits de marchés, notamment sur l'ensemble des produits « cash » ; cessions temporaires et cessions fermes de titres, FX, Money Market (Fonctionnelles) Confirmé (3) Bonne compréhension des produits de marché (emprunts tx fixe, variable, produits de couverture : options, swap.. ) (Fonctionnelles) Confirmé (3) Requętes SQL (Fonctionnelles) Confirmé (3) Suivi de production/support utilisateur (Fonctionnelles) Confirmé (3) Cognos 8 ou 10 (Techniques / Technologiques) Maîtrise (2) Techniques d'organisation : cartographie des processus, animation de groupe de travail, formalisation des orientations, conduite du changement (Techniques / Technologiques) Confirmé (3) Compétences technico-fonctionnelles : Une expérience confirmée en tant que Business Analyst est impérative Maîtrise du SQL et des outils orientés « analyses de données » Connaissance des produits des activités de marché (Equity, Fixed Income, Commodities, FX) Une connaissance de progiciels liés à la surveillance des marchés est un plus. Autres compétences : Excellentes capacités d’intégration, de facilitateur et de pilotage de projets. Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale Coordination, rigueur, sens du service, dialogue et pilotage d’un nombre acteurs importants d’interlocuteurs Capacité d’initiative et force de proposition

Nous recherchons un Planificateur expérimenté pour rejoindre l’équipe d’un client final basé à Toulon . Vous aurez pour mission principale de planifier et suivre l’avancement des projets , en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité. En collaboration avec les chefs de projets et les équipes techniques, vous garantirez une gestion efficace des plannings tout en anticipant et résolvant les risques liés aux délais. Vos missions incluent : • Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings détaillés des projets. • Identifier les chemins critiques et proposer des actions correctives en cas de dérive. • Coordonner les ressources nécessaires au bon déroulement des projets. • Analyser les risques et prévoir des plans d’atténuation. • Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets. • Collaborer avec les différents acteurs (internes et externes) pour garantir la réussite des projets. • Participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes rendus nécessaires.

Nous recherchons un Supply Development Manager expérimenté pour accompagner la montée en compétence et l’évaluation de fournisseurs stratégiques. Ce rôle clé implique une forte mobilité afin d’auditer et d’évaluer la maturité des processus fournisseurs. Vous serez responsable de définir et d’implémenter des plans d’action pour garantir leur conformité et leur performance. Vos principales missions incluent : • Audit et évaluation des fournisseurs : Analyse des processus existants pour identifier les écarts et axes d’amélioration. • Accompagnement et montée en compétence : Mise en place de plans de formation et d’amélioration continue. • Suivi et reporting : Élaboration de rapports sur les progrès réalisés et préconisation d’actions correctives. • Coordination des parties prenantes : Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la réussite des objectifs fixés. • Gestion des risques : Identification des risques fournisseurs et développement de stratégies d’atténuation.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grands comptes un Expert Kubernetes et mise en place de chaines CI/CD, dans le cadre de projets de conteneurisation OnPremise et IAC. La mission sur le périmètre KUBERNETES comporte deux volets principaux : • Accompagnement à l'installation et configuration des clusters • Aide à l'administration et maintenance des clusters La chaîne CI/CD sera composée des éléments ci-dessous : • Gitlab (repository + pipelines + runners) • Hashicorp Vault • Artifactory • Kaniko • Trivy • Grype • Syft • Checkov • Kubernetes • ArgoCd Description de la mission : - Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) - Administration/ Maintien en condition opérationnel des clusters Openshift - Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation.

ISALYS cherche à renforcer ses équipes avec un Chef de projet MOA - Product Owner expérimenté (F/H) pour l’un de ses clients dans l'Energie. Nous prônons la conduite de projet en mode Agile avec un esprit start-up et l’incubation de nouvelles idées en interne. ISALYS DIGITAL LAB est la filiale du Groupe ISALYS dédiée à la transformation et la performance digitale. Voici les principales missions demandées : Responsable du contenu du Backlog (métier et technique) de son produit applicatif Vos responsabilités : Travailler en étroite collaboration avec le BO Définition de la vision produit et priorisation Contribution à la réalisation de la Roadmap du produit Cadrage du besoin et conception de la solution Maintien du Backlog Suivi et réunion Challenger les utilisateurs

Dans le cadre d'un projet de nouvelle offre produit IARD (Auto, moto,..), notre client souhaite recourir à l'expertise de consultants dotés de connaissances significatives des produits IARD, des garanties, des actes de gestion associés. La personne devra être à l'aise dans l'expression de besoins, cadrage projets et animations de réunions. Il devra avoir de réelle qualités d'expertise fonctionnelles aussi sur les sujets de tarification. Enfin, la prestation attendue devra avoir travaillé en mode agile et avoir piloté des projets.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un Business Analyst Senior afin d'accompagner notre client grand compte dans le contexte d'une nouvelle plateforme qui a été conçue pour compléter une solution existante dédiée à la gestion et à la commercialisation d’offres spécifiques. Ce projet vise à centraliser et structurer des offres variées tout en intégrant des outils modernes adaptés à la digitalisation et à l'évolution des besoins réglementaires. Cette solution se distingue par un parcours utilisateur simplifié et des fonctionnalités personnalisées, incluant un reporting évolutif. Initialement déployée sur un périmètre restreint en 2024, la plateforme sera progressivement étendue en 2025 et 2026 afin de couvrir de nouvelles offres et d’intégrer davantage de briques communes. Le profil devra justifier d’une expérience confirmée sur un ou plusieurs projets SI. Un profil à minima « consultant confirmé » est souhaité. Des compétences générales notamment dans les métiers de la banque ont attendues pour bien comprendre le métier exercé par le client et disposer d’un regard éclairé sur les difficultés rencontrées par les collaborateurs. Missions principales : Recenser et formaliser les besoins métiers : Collecte et analyse des demandes des différents acteurs (internes et externes). Rédiger des spécifications fonctionnelles : Production d'expressions de besoins et de processus métiers. Animer des ateliers et formations : Organisation d'ateliers d'expression des besoins et webinaires de présentation. Collaborer avec les équipes produit : Travailler en étroite coordination avec les Product Owners et les Product Designers pour assurer l'adéquation des solutions aux besoins métiers. Réaliser les phases de recette : Préparation des cahiers de recette et accompagnement des équipes métiers dans ces étapes. Documentation : Élaboration de supports, comptes-rendus, et instructions fonctionnelles pour faciliter la mise en œuvre des projets.

CONTEXTE L’équipe intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS : - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation , en déclinaison de la stratégie du groupe - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : o Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié o Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques o Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT o Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) o Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) o Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du groupr - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Pour un client assureur, spécialiste de l'Assurance vie et de l'Epargne Patrimoniale, renforcement des équipes MOA sur les projets : - Modernisation des parcours Agents => passage des actes de gestion (souscription, versements, rachats,...) en selfcare agents - Modernisation du Back-Office / Intégration de la solution Kelia La mission consiste en effet à intervenir sur la modernisation des application de Front Agents ou de Back-Office de gestion des contrats sur un progiciel du marché. Le livrable est -Compétences techniquesMétier Assurance Vie Epargne Retraite - Expert - Impératif MOA - Expert - Impératif EDB / US / SFG - Confirmé - Impératif KELIA - Confirmé - Serait un plus Livrables : - EDB, Parcours cibles, User Stories, SFG - Support métier aux équipes de dev - Pilotage de projet - Le cas échéant : expertise du progiciel Kelia / paramétrage Profils +5 ans d'exp - Expérience réussie en MOA Vie, Epargne Retraite - Connaissance avérée du métier - Appétence rédactionnelle TT : 2 à 3 jours / sem TJM selon niveau d’expérience / Expertise MOA Métier => ce qui prime c’est la compétence métier et capacité rédactionnelle (SFG)

Les missions sont : - Accompagnement Business Analyst dans la mise en place des solutions logiciel en lien avec les équipes de développement en Inde ; - Accompagnement sur les étapes et procédures du cycle de vie du développement progiciel en mode agile ; - Recueil, analyse, documentation de manière concise et claire des besoins utilisateurs et obtention de leur validation ; - Cadrage et définition des meilleures solutions ; - Définition et suivi du plan projet ; - Production des diagrammes de flux, descriptions de processus, RACIs, SOPs, design d’écrans, etc. ; - Spécification des nouvelles fonctionnalités ou interfaces à l’intention des équipes de développement en interne ou auprès de l’éditeur en anglais ; - Rédaction de User Stories, suivi en daily meetings en anglais ; - Réalisation de la recette fonctionnelle, coordination des validations utilisateurs (UAT) ; - Préparation et animation des meetings de gouvernance et réalisation de leur suivi (minutes et suivi d’actions) en français et anglais; - Mise en production et le suivi post déploiement et transfert à l’équipe en charge du support ; - Communication, escalade, actualisation avec le client sur le statut (problématiques, plans d'action, etc.).

Nous recherchons pour le compte de notre client un Intégrateur confirmé Jira Align / Cloud H/F pour une mission qui débutera le 20/01/2025. En charge du paramétrage et de l’administration des solutions Atlassian dans un environnement SI complexe, votre rôle principal sera de conseiller, configurer et optimiser l’usage des outils Atlassian dans un contexte métier exigeant. Vous aurez pour missions principales : La conception et conseil sur les produits Atlassian (Jira Cloud, Jira Align). Le suivi des demandes métiers et participation aux rituels Agile avec les différentes parties prenantes. L'analyse d’impact et mise en place de nouvelles fonctionnalités disponibles ou activables. Le paramétrage, intégration, tests et gestion des plugins Atlassian. Le conseil technique sur l’implémentation des fonctionnalités natives. L'analyse des usages et logs pour proposer des trajectoires d’amélioration. L'administration et support fonctionnel de niveau 2/3.

Projet : Dans le cadre de l’optimisation de sa gestion financière et industrielle, notre client, acteur majeur du secteur industriel, lance un projet stratégique visant à renforcer ses outils de contrôle de gestion et de Business Intelligence . Les objectifs principaux sont : • Structurer et renforcer les processus de contrôle de gestion industrielle pour une meilleure prise de décision. • Mettre en œuvre des solutions BI adaptées pour centraliser, analyser et valoriser les données opérationnelles et financières. • Soutenir les équipes internes dans la gestion de la transition et l’intégration des nouvelles pratiques analytiques. • Assurer une continuité dans les opérations tout en apportant des améliorations ciblées sur la performance industrielle. Le projet comprend : • L’analyse des flux financiers et industriels pour identifier les leviers d’amélioration. • La définition et le suivi des KPIs pour une gestion optimisée. • L’intégration d’outils BI (Power BI, Tableau, etc.) et leur adaptation aux besoins spécifiques du client. • La documentation et la formation des équipes internes pour une transition fluide et durable.