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Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet MOE M365 pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine bancaire basé à Chartres. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Piloter des projets liés à l’environnement Microsoft 365, avec un focus sur Teams et les salles de visioconférence. - Garantir une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes. - Fournir une expertise technique pour maximiser l’utilisation des outils de visioconférence. - Gérer des projets de migration, notamment le passage d’outils tels que Zoom vers Teams. - Adapter les solutions techniques aux besoins spécifiques du client.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet - Applicatifs (H/F) : Prestation Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 à 12 mois ; Evolution possible en CDI chez le client final /!\ ; Démarrage : Dès que possible Localisation : Bouches-du-Rhône (13) Télétravail : 1 jour par semaine. Secteur : Industrie. Mission : Environnement complexe et varié (Une cinquantaine d’applications). Dimension Projet : gestion des TMA externes (en relation et négociation avec les fournisseurs : GED plan d’usine - Outil propriétaire de relevé de point sur le procédé/reporting - Charte graphique). Documentation technique. Dimension technique : interventions possibles sur le code, dans le cadre de résolutions. Perspective d’évolution sur un poste de responsable applicatif (départ en retraite) avec management d’une équipe à taille humaine (4 à 5 personnes). Environnement technique : .Net, SQL Server, Avanteam, WPF, VBA, Excel, PowerBI, Sharepoint, Teams

Intitulé du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28k et 32K€ (selon expérience) Date de démarrage : ASAP L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers , Participer au recrutement de l’équipe. Vous avez une expérience avérée dans le management d’équipe et dans l’arbitrage des priorités Vous avez des connaissances orientées bureautique idéalement en contexte multi-clients. Vous êtes toujours là ? Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance avec Maeva ou Alexandre - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Hanson Regan recherche un Lead SAP Roles & Authorisation pour une mission de 6 mois basée à Paris Diriger le flux Risques et Conformité en charge des rôles SAP et de la conception des autorisations, des règles SoD et de la conception des matrices, ainsi que de la conception des contrôles de processus. Le profil doit disposer d’une réelle expérience dans la revue de processus (documentés) et d’identification de risques éventuellement mal couverts en termes de contrôles et de rôles / SOD SAP sur les processus S2P, O2C, R2R et Controlling. Compétences principales : Conception de rôles et d'autorisations SAP pour SOD Gestion de projet de programme Estimation et planification Gestion des risques Gestion de la portée Lieu de prestation : Ile de France avec 3 jours sur site Langues : C2 – Français, B2 – Anglais Taux max attendu : 800-900€ En raison des restrictions imposées par nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Notre client du domaine des entreprises multi-services est à la recherche de son futur Directeur technique (H/F) pour son site de Toulouse. Votre mission : Vous êtes passionné par l’innovation et souhaitez contribuer à l’avenir des technologies ? Rejoignez notre client en tant que Manager Design et Production - Infrastructure IP et Sécurité, un poste stratégique au cœur de la transformation et de l’innovation technologique. Vos missions principales : •Gestion d’équipe : •Encadrer une équipe transverse composée de techniciens, ingénieurs, chefs de projet et responsables de transitions. •Prendre en charge les aspects RH des équipes sous votre responsabilité. •Conception de solutions : •Concevoir des solutions matérielles et de services avec une méthodologie adaptée. •Rédiger une documentation technique complète et coordonner les expertises nécessaires. •Anticiper et gérer les risques, coûts, et transitions vers les équipes de production. •Pilotage et suivi : •Définir et suivre la feuille de route de l’activité. •Piloter les performances financières et les plans de charge, tout en veillant aux normes QHSE. •Veille technologique et innovation : •Suivre les tendances du marché et promouvoir des projets innovants en interne et auprès des clients. Compétences techniques recherchées : •Expertise en infrastructure IP et sécurité. •Maîtrise des bonnes pratiques ITIL et des environnements de production informatique industrielle. •Expérience avérée dans la rédaction de dossiers de conception et le développement de nouvelles prestations. •Leadership et capacité à mobiliser des équipes autour de projets ambitieux. •Maîtrise de l’anglais courant. Certifications techniques ou services liées aux domaines adressés constructeurs, editeurs, ITIL

Nous cherchons un Architecte Réseau expérimenté pour accompagner un client dans la refonte et l'amélioration de son infrastructure réseau. Profil recherché : Expérience : 8 à 10 ans en architecture réseau. Compétences techniques : Maîtrise d’au moins 2 technologies parmi : F5 Palo Alto Fortinet Cisco Langues : Français courant et anglais indispensable. Responsabilités : Concevoir et mettre en place des solutions réseau adaptées aux besoins. Piloter la modernisation des infrastructures existantes. Collaborer avec les équipes techniques sur les déploiements. Documenter et suivre les architectures mises en œuvre. Conditions : Localisation : Strasbourg

Nous recherchons un Tech Lead expert en API management H/F en CDI afin d’intégrer notre client situé sur Lyon. Vos missions : · Recueillir les besoins techniques dès le cadrage du projet en collaboration avec un architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables. · Estimer les solutions envisagées avec ou sans participation d’un architecte (suivant la taille du projet) · Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe · Accompagner et superviser les réalisations des développeurs (équipe composée de 1 à 5 développeurs suivant les projets) et les faire grandir sur le plan technique. · Participer activement aux développements du projet. · Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé. · Être le garant l’application des normes et standards de développement (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…). · Porter la solution auprès du client avec l’appui d’un architecte

Nous recherchons un Product Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe et piloter des projets stratégiques liés à notre portefeuille de solutions, idéalement avec une expérience dans l'univers maritime ou des environnements similaires. Vous serez chargé de définir, développer et déployer des produits innovants répondant aux besoins de nos clients, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, métiers, et opérationnelles. Produit Saas orienté B2B Gestion de produit : Élaborer la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes. Prioriser les fonctionnalités en fonction des objectifs métiers et des retours utilisateurs. Assurer la rédaction des user stories et la définition des critères d’acceptation. Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design et de marketing. Garantir le respect des délais et des budgets tout au long du cycle de vie des produits. Analyse et stratégie : Réaliser des études de marché et des benchmarks pour identifier les opportunités. Suivre les KPI et proposer des améliorations pour maximiser la valeur des produits. Domaines spécifiques (Maritime) : Comprendre les spécificités des projets maritimes, notamment en termes de logistique, navigation, ou maintenance. Collaborer avec les clients et partenaires de ce secteur pour adapter les solutions aux besoins du marché.

Chef de projet Senior Chartres, France - Francophone et Anglophone 3 jours par semaine sur site (travail hybride) Date de début : 01/01/2025 Engagement à long terme sur un contrat glissant TJM : 550-750€ Détails du client Notre client est l'un des plus grands intégrateurs de systèmes au monde (Cisco et Microsoft Gold Partner) qui gère un projet pour son client localement dans la région, une entreprise pharmaceutique leader, où il transforme pour lui ses environnements de centres de données à travers le monde. L'opportunité s'adresse à un PM expérimenté avec une expérience de travail dans un environnement de centre de données et de systèmes, capable de contribuer à des projets à l'échelle mondiale et possédant une grande expérience en coordination. Glocomms est partenaire depuis quelques années maintenant et a procédé à de nombreuses embauches critiques pour des projets dans l'entreprise. Détails du poste Chef de projet Senior Les principales responsabilités de la mission comprendront : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes des clients pour gérer les délais, le budget et les principales parties prenantes, tout en travaillant efficacement avec les architectes de solutions, les PM, le personnel technique et les fournisseurs pour assurer le bon déroulement du projet. gérer les risques, négocier avec des parties externes et mettre toutes les parties au défi de fournir le meilleur service possible dans les meilleurs délais et de la manière la plus rentable possible. L'objectif du projet est de déplacer 3 de leurs centres de données, ils ont donc besoin d'un PM avec une bonne compréhension technique de ce domaine, mais pas de quelqu'un qui devra se joindre aux aspects techniques du projet. Vous travaillerez tout au long du processus avec un certain nombre de parties prenantes, notamment les parties prenantes internes, les fournisseurs, les équipes techniques et les conseils de l'intégrateur lui-même. Compte tenu de la nature internationale du client, il a besoin d’une personne maîtrisant l’anglais et le français pour garantir que vous puissiez communiquer efficacement avec tous les groupes mentionnés ci-dessus. Aucun certificat spécifique n'est requis pour le poste, mais tout certificat pertinent en réseautage ou en gestion de projet contribuera certainement grandement à soutenir votre candidature.

Nous recherchons un Responsable Infrastructure pour rejoindre l’équipe technique d’une entreprise située à Toulouse. Ce poste est une excellente opportunité pour un expert en infrastructures techniques, avec une spécialisation en réseau, système, et sécurité , souhaitant travailler dans un environnement stimulant et structuré. Gestion et configuration des équipements firewalls , routeurs et proxies web. Supervision des environnements réseau critiques, notamment la plateforme Swift . Contribution à la sécurité des infrastructures, incluant l’administration des tokens RSA pour l’authentification. Administration des systèmes d’exploitation Linux (Red Hat 8, CentOS) et Windows 10 . Gestion et optimisation des serveurs Apache , avec une attention particulière à la performance et à la disponibilité. Participation au suivi des antivirus (McAfee) et autres outils de protection. Réponse aux sollicitations techniques : diagnostic et résolution des bugs de niveau 3 ou délégation aux équipes compétentes. Assistance pour les postes de travail : gestion des droits d’accès et des politiques de groupe ( GPO ). Interaction régulière avec l’équipe technique (10 personnes) pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. Documentation des interventions et suivi rigoureux des actions réalisées.

Ingénieur Réseau Sécurité Proxy SKYHIGH Anglais ( Toulouse) Expertise N3 sur les infrastructures de Proxy SKYHIGH : architecture, installation, configuration, mise à jour... - Maitrise N2 ou + d’au moins une des technologies suivantes : Firewall Fortinet, F5 LTM, WAF Ubika, sonde Trellix, Cisco ISE, VPN Cisco Anyconnect - Maitrise des concepts et des technologies réseau : INA gère des infrastructures de sécurité, qui doivent s’intégrer dans le réseau - La connaissance de nos outils d’exploitation est un plus : Service Now, Centreon, Ansible, Python, Jira, Confluence… - Un bon niveau d’anglais oral et écrit

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Rennes (35) 🏠 Télétravail : 2 jours possibles par semaine ✏ Contrat : indépendant, portage salarial, ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet ERP (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Rennes (35) : Tu auras pour missions de : Déployer les modules finance du nouvel ERP Rédiger les spécifications fonctionnelles Superviser l'exécution des tests Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning ...

🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Traiter des demandes et incidents 🔸 Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures 🔸 Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations 🔸 Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation 🔸 Intervenir en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements 🔸 Améliorer le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu et en assurant une bonne maîtrise des risques 🔸 Réaliser des études d'opportunité en lien avec son domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporter sa connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés

La prestation se déroulera au sein de l’équipe de notre client dans le pôle administration DB2 avec contribution sur la réplication de données (Z et Open) et la gestion des accès DB2 distants. La prestation demandée concerne les missions suivantes : Administrer et maintenir en condition opérationnelle les dispositifs, outils, procédures et politiques autour de Db2 gérés par notre cleint pour le compte de ses clients : Gérer les montées de versions et les obsolescences, Suivre le fonctionnement technique des composants Db2 et des logiciels associés ou satellites, Z et Open Z Mener les évolutions techniques et fonctionnelles, Mener des opérations de fiabilisation et d’optimisation ; Administrer les objets DB2 (gestion des évolutions de structure, sauvegarde /restauration, réorganisation) En contribution sur des projets Métiers ou techniques, En contexte d’incident ou de remontée d’alerte ou d’anomalies de comportement avec activation et participation aux procédures d’escalade et de crise, Fournir un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ou de la relation client. Les périmètres de la mission sont les suivants : Sous-systèmes Db2 et Groupe Data-Sharing Db2 sur plateformes Z. Objets DB2 contenus dans ces sous-systèmes Logiciels associés en réplication (IBM IDR, Qlik, autres). Composants DB2-Connect de la plateformes VM/Cloud de notre client

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Administrateur systèmes et réseaux. Vos missions principales : Gestion des incidents et demandes de services : Utiliser notre outil ITSM pour traiter les incidents (N1/N2/N3) et les demandes de services, en assurant un suivi rigoureux. Développement de procédures et documentations : Créer et mettre à jour les procédures internes ainsi que les documentations techniques pour garantir une gestion efficace des systèmes. Coordination avec les fournisseurs : Piloter les fournisseurs et prestataires pour la mise en place d'accès WAN (xDSL, Fibre, 4G/5G, Starlink) et assurer la continuité des services. Support aux collaborateurs : Accompagner les collaborateurs dans la maîtrise des outils numériques tels que Office 365 (OneDrive, Teams, SharePoint, Intune) et les systèmes d'exploitation (Windows 11, Windows Server, Ubuntu, Android). Administration des systèmes et réseaux : Gérer les services réseau (Active Directory, DHCP, VPN, DNS) et les équipements (Palo Alto, Cisco) pour maintenir une infrastructure sécurisée et performante. Participation aux projets informatiques : Contribuer activement aux projets de la DSI, en apportant votre expertise technique et en collaborant avec les autres membres de l'équipe.