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Les missions principales seront : de participer aux différentes cérémonies Agile (Daily, Rétro, Review, …) de contribuer aux design des solutions à mettre en œuvre en apportant son expertise d’être force de proposition dans un process d’amélioration continue d’estimer la charge de travail d’interagir avec le Business Analyst en charge des spécifications et le Techlead en charge de la cohérence globale de développer les composants en respect des normes et standards de réaliser les tests unitaires sur les développements réalisés de préparer les mises en production de mettre à jour les documents tels que les dossiers d’architecture de traiter les tickets d’incident

Dans le cadre du développement de nos solutions digitales, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projet IT transverse . Missions confiées: Étude et collecte des besoins business et métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs exigences et leurs objectifs spécifiques. Capacité à challenger les métiers : Vous serez amené(e) à remettre en question les processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la rentabilité. Pilotage de projets transversaux : Vous dirigerez des projets impliquant plusieurs départements ou équipes, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Suivi de projet et mesure d'impacts : Vous assurerez le suivi continu des projets en cours, en évaluant régulièrement les progrès réalisés et en mesurant les impacts sur l'organisation. Propositions de solutions technico-fonctionnelles : Vous serez chargé(e) de proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins identifiés, en tenant compte des aspects techniques et fonctionnels. Participation aux ateliers avec les équipes MOE : Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement (Maîtrise d'Oeuvre) pour définir les spécifications techniques et assurer la cohérence des solutions proposées.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de Projet Technique / Développeur Senior .NET spécialisé dans l’intégration et l’évolution de systèmes collaboratifs. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Confirmation de votre mobilité pour travailler en présentiel (3j/semaine sur site) Merci d'indiquer la référence KTR/FAB/4605 Notre client grand compte, acteur majeur du secteur audiovisuel, met en œuvre un système numérique collaboratif permettant de produire, gérer et diffuser ses contenus éditoriaux et multimédias. Ce système, en constante évolution, intègre des technologies innovantes et un haut degré de connectivité entre divers sous-systèmes. Garantir le développement et la maintenance de ce système de fabrication numérique. Intégrer des solutions tierces pour fluidifier les workflows. Améliorer l’expérience utilisateur et l’efficacité opérationnelle via des évolutions techniques. Assurer la qualité des développements et leur conformité avec l’architecture globale. Développement : Réalisation de Proof of Concept (POC) pour valider l’intégration de tiers via API, SOAP, JSON. Documentation : Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Création des procédures de déploiement des nouvelles versions applicatives. Gestion de projet : Planification des développements selon la roadmap. Pilotage d’une équipe technique de 5 personnes (développement et qualification). Suivi des exigences et anomalies via des outils de gestion (ALM). Tests et validations : Maintien de l’intégrité des tests unitaires. Garantir la cohérence des interfaces utilisateurs (IHM). Conseil : Assister le chef de produit dans l’évaluation et la priorisation des évolutions demandées.

Secteur : Luxe Contexte du projet : Système d'information e-commerce pour la marque de Luxe XXX BUILD et RUN du site XXX Programme Agile à l'échelle SAFe, structuré en 2 domaines et 12 équipes (115 collaborateurs, majoritairement basés à Nantes) Environnements technologiques : Angular 17, Magento 1, Drupal 7, AWS, Node.js, Akeneo Présence sur site à Nantes requise au moins 2 jours par semaine Contexte du poste : Poste au sein d'une équipe dédiée au BUILD Localisation : Nantes Équipe de 8 collaborateurs (PO, Team Lead, QA, Tech Lead, développeurs) Mission : Le programme vise à développer le site e-commerce, véritable vitrine internationale de la marque. Ce site, générant près de 800 M€ de chiffre d'affaires annuel dans 36 pays, aspire à franchir le seuil du milliard d'euros en 2023. Pour notre client, ce programme constitue un projet d’envergure avec 115 collaborateurs majoritairement basés à Nantes. Il s’appuie sur une organisation Agile/SAFe avec : 10 équipes de développement fonctionnant en Agile à l'échelle Une équipe transverse dédiée au RUN pour la gestion du second niveau d'exploitation en production Une équipe "system team" pour assurer la stabilité de la plateforme Apollo face aux urgences Techniquement, la plateforme initiale basée sur PHP-Magento-Drupal-Akeneo évolue vers une architecture e-commerce/CMS headless, intégrant TypeScript, Node.js, Angular pour le middleware, le back-for-front et le front. Le programme représente un budget annuel de 16 M€. Compétences requises : Angular : +++ Node.js : ++ TypeScript : ++ Français : +++ Anglais : ++ Disponibilité pour travailler dans la région nantaise

Cherry Pick est à la recherche d'un "Data Steward" pour un client dans le secteur du commerce de détail Contexte de la mission Dans le cadre du projet d’intégration de la solution (Workday) choisie par le Domaine Corporate RH et son déploiement pour les 65 pays dans lesquels le groupe est implanté, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la protection des données au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes informatiques et les autres parties prenantes pour garantir que les données soient précises, disponibles et conformes aux normes internes et réglementaires. Vous serez en charge, sur le domaine de données de notre équipe, d’assurer la complétude et la conformité de la documentation afin qu’elle réponde aux besoins. Objectifs et livrables Missions principales : Connaître et participer (avec le Data Manager et les Data Owner) à la structuration des concepts Business du domaine RH en conformité avec les principes et normes de modélisation de l’entreprise. Garantir une documentation cohérente et claire : remettre en question et valider la documentation fonctionnelle et technique (cohérence, conformité et clarté) Assurer le lien entre les concepts Business et les connaissances techniques S’assurer que la mise à disposition de la donnée sur le Data lake est conforme aux normes de la plateforme (storage zone, schémas, nomenclatures,..) Être le référent auprès des utilisateurs de données : les accompagner sur la localisation et l'utilisation des données en les orientant vers le data catalog. S’assurer que l’usage des données est bien conforme au registre de traitement des données tenu par le délégué à la protection des données Informer les utilisateurs sur la stratégie d’utilisation des données de Decathlon et des pré-requis à suivre pour intégrer ou utiliser la data. Relayer les bonnes pratiques en matière d'architecture et de gouvernance des données auprès des producteurs de données Contribuer et participer activement à la communauté des Data Stewards

Dans le cadre de ses projets de déploiement, le groupe doit améliorer la capacité des liens réseaux des agences. Pilotage des travaux dans les agences : -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec les agences/directions métiers -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec le donneur d'ordre immobilier -- Suivi des commandes et opérateur -- Participation aux projet d'évolution de l'architecture des agences En relation avec les équipes réseaux, téléphonie, production et les équipes métiers pour assurer la garantie de la tenue des objectifs fixés. Impulser le rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination. Gérer les priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du programme, son budget et ses délais.

Opportunité dans le secteur Aéro/Spatial/Défense. Au sein de la direction Qualité, vous aurez en charge le support au chef de projet pour le suivi et la mise en œuvre des différents projets pilotés par le département d'amélioration continue des programmes. Livrables attendus : pilotage de planning organisation d'évènements animation de réunions animation d’ateliers de travail réalisation et déploiement de formation support pour déployer et fédérer le réseau d'acteurs réalisation et mise à jour de documentation. Profil recherché : Certification green Belt souhaitable, 70% amélioration continue & 30% gestion de projet. Maîtrise de l'ISO 9001 et EN9100, Lean/6SIGMA Déplacements potentiels en Europe. Anglais courant nécessaire.

Pour l'un de mes client grand compte je recherche un consultant expert SME Microsoft SQL Server Reporting Services. Il s'agit d'une mission à pourvoir rapidement. Mon client migre sa plateforme BI On-Premise (MS PowerBI Report Server, MS SQL Server Analysis Services, MS SQL Server) vers une infrastructure clusterisée. Il recherche un expert (SME) en Microsoft SQL Server Reporting Services (SSRS) On-Premise avec une expérience similaire. Responsabilités principales : Gérer l’administration et le monitoring de la plateforme. Résoudre les problèmes de performance SQL. Fournir un support de niveau 3 sur PBI RS On-Premise. Accompagner les équipes projet dans les déploiements et les bonnes pratiques SQL. Compétences requises : Expertise obligatoire : Administration SSRS On-Premise, gestion backup/restore des clés privées, Scale-out. Souhaitable : Connaissance MS SQL Analysis Services, PowerShell (dbatools), administration avancée SQL Server (Always-On, optimisation). Informations : Rémunération selon profil Localisation : Vélizy (2j/semaine) ou full remote Démarrage : mi-février

Bonjour, Je travaille actuellement avec l'un de mes clients qui recherche un Expert en Sécurité Cloud/Expert M365, avec un fort accent sur la conformité en matière de sécurité, la sécurité des identités et la sécurité des infrastructures. Certifications requises : SC-400 AZ-500 SC-200 Responsabilités : Sécuriser les services SaaS Microsoft M365 et EntraID Directory. Intégrer, maintenir et supporter les solutions de sécurité Microsoft Cloud. Rédiger des documentations techniques, des fichiers d'architecture et des offres de service. Évaluer et challenger les solutions techniques pour les aligner avec les meilleures pratiques en matière de sécurité et les besoins métiers. Collaborer avec la gestion des risques IT afin d’assurer la conformité avec les normes de sécurité. Expertise : Solide connaissance d'Azure AD, M365, Microsoft Information Protection (MIP) et Defender pour O365. Maîtrise des outils de sécurité Azure (Key Vault, HSM géré, Defender pour Cloud, etc.). Expertise des standards IAM et des protocoles d'authentification cloud (SAML, OAuth, OIDC). Les entretiens peuvent être organisés rapidement. Si vous êtes intéressé, merci de m'envoyer votre CV à jour, votre TJM et votre période de préavis. Cordialement, 4o

Mon client recherche un Architecte Cybersécurité SOC pour une mission freelance à Noisy (93). Démarrage janvier 2025 Télétravail : 2 jours max/semaine 3 mois renouvelables Contexte : Outils principaux - Activités classiques autour de plateforme SIEM & SOAR - Sécurité : IDS, Firewall, EDR, etc. Environnement : On-Premise (pas Cloud), besoin que le profil soit axé sur l’infrastructure Profil recherché : Architecte cybersécurité capable d'intervenir sur des projets d’infrastructure et de sécurité, avec un focus sur l'infrastructure principalement dans un SOC Compétences requises : Savoir installer et déployer un nouvel operating system (Linux par exemple) Être des compétences infrastructures - Câblage, configuration et intégration dans le SOC - Prendre en charge la gestion, planification et les demandes associées Encadrer l’équipe d’administration (optionnel)

Vous serez un point de contact privilégié des équipes métiers pour leur présenter les principes de migration et coordonner vos actions avec les leurs : Mise à jour de Documents d`architecture Cible prenant en compte l`architecture des nouvelles landing Identifier les Matrices de flux à autoriser dans le contexte d`hébergement cible. Cahier de recette technique Pré/Post Migration Chiffrage des couts d`infrastructures Cloud lors des migration Etablissement des Playbook de Migration Transfert de connaissance au partenaire assurant les opérations Accompagner les BU et autres SLS dans la migration des applications vers les nouvelles Landing Zone Azure.

Agile d’esprit, attiré par les métiers en devenir, comprenant la connexion entre les challenges techniques et les challenges business, à l’étroit dans le seul monde du développement ou de la production ? Alors prenez part à la révolution DevOps et enrichissez-vous de cette nouvelle culture rémunératrice. S’approprier la méthodologie de développement agile en usage Participer à la diffusion de la culture DevOps Faciliter la collaboration et l’ engagement transverses Mettre en place de nouveaux processus et interactions entre développement d’application et production Automatiser, tester et orchestrer la chaine CD des systèmes Automatiser, tester et orchestrer les chaines CI et CD des applications Supporter les utilisateurs des plates-formes CI et CD Documenter les processus mis en place

En tant que développeur.euse React.js / Next.js confirmé.e, vous serez chargé.e de développer de nouvelles fonctionnalités en React.js, rédiger des tests unitaires et participer aux choix techniques. Vous contribuerez à la définition des spécifications fonctionnelles tout en jouant un rôle de mentor pour les développeur.euse.s juniors. Votre rôle Analyse · Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et contribuer aux ateliers de définition des spécifications · Etudier les opportunités technologiques et la faisabilité des projets · Réaliser l’analyse technique, proposer des solutions optimales et estimer les charges associées Conception et développement · Contribuer à l’architecture et au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet · Adapter et paramétrer les progiciels ou middlewares · Réaliser des prototypes, développer des composants robustes en utilisant les langages adaptés, et assurer la structuration des bases de données · Effectuer la revue de code croisée pour garantir la qualité et la conformité des développements · Assembler les composants dans un package applicatif cohérent et documenter l’ensemble pour assurer une mise en production fluide et pérenne · Optimiser et industrialiser les processus de développement en exploitant des composants logiciels réutilisables Recette unitaire et tests d’intégration · Concevoir les jeux d’essais, exécuter les tests, analyser les résultats et traiter les éventuels dysfonctionnements · Vérifier la conformité des développements par rapport aux besoins initialement exprimés · Contribuer à la préparation et à l’exécution des tests d’intégration tout en rédigeant les rapports de tests Maintenance évolutive et corrective · Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications, en assurant une continuité des performances et des fonctionnalités. · Collaborer à la résolution des incidents de production pour garantir la disponibilité et la fiabilité des applications

Participer à la conception d’un produit adapté aux besoins de nos clients · Travailler avec le client, notre équipe métier et notre UX/UI à la conception des écrans en vous assurant qu’ils soient ergonomiques, performants, orientés utilisateur, scalables et pérennes. Assurer la qualité et la performance du code produit dans l’équipe · Veiller à la qualité du code et de l’architecture ainsi qu’au respect des standards, de la phase de conception à la mise en production finale. S’assurer de la propriété collective du code produit par l’équipe Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement · Définir et être le garant du respect des bonnes pratiques de développement dans l’équipe, et les maintenir et les améliorer en continu ; · Participer activement au développement de fonctionnalités complexes ou critiques de l'application Angular en produisant du code de qualité, efficace, maintenable et documenté ; · Développer en TypeScript à l’aide de Angular Assurer une veille technologique régulière · Suivre de près les évolutions de la technologie Angular ainsi que des technologies front-end connexes et les partager à l’équipe ; · Proposer des améliorations techniques et des mises à jour pour maintenir l'application à jour avec les dernières pratiques recommandées. Favoriser la progression de l’équipe · Assurer le leadership technique de l’équipe sur la partie Front, et s’assurer de la bonne montée en compétences des autres développeurs de l’équipe ;

Dans le cadre d’un programme de transformation ambitieux, un groupe international restructure ses fonctions Finance et déploie un nouvel ERP Oracle Cloud . Ce projet s’accompagne d’une refonte des référentiels et d’une gestion optimisée des données maîtres (Master Data) pour ses filiales en France et en Europe. Rattaché au Finance System Maintenance Manager , vous êtes responsable de la gestion fonctionnelle des référentiels et des données maîtres. Vous jouez un rôle clé dans le maintien de la qualité des données et l’alignement des référentiels avec les processus métiers dans le cadre de la transformation en cours.* Administrer et maintenir les référentiels (Clients, Fournisseurs, Produits, etc.). Superviser la mise à jour des attributs fonctionnels et contrôler la qualité des données. Identifier et résoudre les incohérences dans les référentiels. Contribuer aux phases de migration des données par vagues, en contrôlant et validant les données migrées. Collaborer avec les équipes métiers et IT pour garantir la cohérence des données dans le nouvel ERP. Élaborer des procédures et des guides de gestion des données maîtres. Assurer la documentation des processus et des flux de données associés. Accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des référentiels. Contribuer à la résolution des incidents liés à la gestion des données.

En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production