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Dans le cadre du lancement d’un programme de transformation de sa chaîne de valeur back-office, notre client, leader dans le secteur du luxe, recherche un Manager Support SAP L2 pour renforcer son équipe technique. Ce programme opérationnel gère : Le modèle core back-office basé sur la solution SAP S/4 Fashion Core et un écosystème de plus de 18 applications, La cohérence et la scalabilité de la solution core, Un ensemble de services destinés aux équipes produits impliquées dans la construction et le déploiement de cette solution core. Gérer l’équipe Support SAP L2, Définir et adapter les accords de niveaux de service (SLAs) avec les parties prenantes métier et les responsables produits, Proposer et coordonner des plans d'action pour les incidents critiques, Identifier et améliorer les SLAs non respectés en coordination avec les parties concernées, Assurer la communication avec les équipes métier en situation de crise. Rapports et coordination : Produire des rapports consolidés sur les SLAs et les indicateurs de qualité. Coordonner les parties prenantes via des comités opérationnels. Définir et gérer les SLAs et les sous-traitances de services. Réviser régulièrement les SLAs et gérer les compensations liées aux SLAs non respectés. Contribuer à la définition des pénalités contractuelles et à leur gestion financière. Conseiller les équipes métier et IT sur les politiques de gestion des connaissances. Réviser les roadmaps globales avec les métiers et les responsables produits. Collaborer étroitement avec les régions/zones pour améliorer la qualité des services. Définir les orientations et cadres des objectifs d'amélioration. Communiquer la vision d'amélioration continue et coordonner les parties prenantes. Suivre les facteurs de succès, KPI et métriques d'amélioration. Prioriser et appliquer les opportunités de shift-left (L2 vers L1, L3 vers L2). Proposer des évolutions de la chaîne de support et identifier les améliorations de surveillance. Réduire les tickets entrants via une gestion proactive des problèmes et une collaboration efficace. Coordonner et gérer la création de procédures et formations pour les équipes de support L1 et L2. Identifier et gérer les risques affectant les services IT. Veiller à ce que les fournisseurs de services IT atteignent les niveaux de service minimaux convenus en cas de désastre. Planifier la reprise des services.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de Projet MOA – Run AIS & Migration S4 Hana (F/H) – IDF Mission à pourvoir en régie en région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Suivi du run via l’exécution et la gestion des fiches JIRA (maintenance corrective et évolutive) · Coordination des besoins métiers et des phases de recette (comptabilité, fiscalité, flux financiers, actuariat) · Contribution à l’analyse critique et à la rédaction des cahiers de recette pour la migration AIS vers AFAH

Notre client, intervenant incontournable dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de métaux durs, recherche un Consultant fonctionnel SAP PP (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Descriptif du poste Pour le compte du Programme SAP4 du Groupe et dans le cadre des missions de son Centre de Compétences SAP (CC SAP), le ou la Consultant(e) fonctionnel SAP PP est en charge : Du déploiement et de l’évolution de la solution Core Model SAP pour le domaine PP (activités projet) De l'intégration de nouvelles sociétés au système SAP Du maintien de la solution SAP en conditions opérationnelles (activités de support aux utilisateurs) Descriptif de la mission Projets Tout au long des différentes phases du programme SAP4us, exécute les activités de : Recueil des besoins auprès des utilisateurs Conception générale et détaillée de la solution Rédaction des spécifications fonctionnelles, Paramétrage, et les tests, Préparation au démarrage et support post démarrage Assistance aux utilisateurs lors des changements de processus et d’outils Déploiement de la solution SAP PP sur les différentes entités du groupe Support aux restitutions du programme : comités, tableaux de bord, maîtrise des risques Coordination et pilotage des travaux des consultants externes sur le domaine PP Analyse de l’opportunité de mise en œuvre de certains modules additionnels de SAP Maintenance de la solution SAP en conditions opérationnelles Point d’entrée pour les « Key Users » sur le Domaine PP Prise en charge les incidents et anomalies de la solution SAP PP Exécution de services applicatifs pour le compte des utilisateurs Prise en charge de petites évolutions fonctionnelles de la solution SAP PP et coordination des changements afférents Rédaction des documents et procédures de la solution SAP PP Respect des règles de gestion de la maintenance applicatif de la solution Core Model SAP du groupe

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO confirmé pour projets SI rédactionnels . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PMO/4615 dans l'objet de votre mail. Pour un domaine en charge de plusieurs systèmes d'information rédactionnels, notre client a besoin d’une prestation d’assistance à chefferie de projet (PMO) pour accompagner le déploiement de projets et la gestion de produits, incluant : Gestion du planning des projets du domaine : Mise à jour régulière du planning global et définition du découpage des tâches en collaboration avec les chefs de projet et les responsables de chantier. Création et suivi des Gantt des projets, incluant modifications et mise à jour de l’avancement. Vérification de la cohérence des temps réalisés et du reste à faire, avec des ajustements si nécessaires. Transmission d’alertes aux chefs de projet et responsables concernés en cas d’incohérence. Interface avec le responsable de domaine pour signaler retards ou modifications importantes de planning. Collecte des informations nécessaires pour la prise de décision. Mise à jour du registre des risques et opportunités. Élaboration et suivi des plans de mitigation pour réduire les risques au niveau du domaine. Mise à jour des dossiers de synthèse des projets (budget, planification, argumentaires) en cas de modifications Suivi et validation des éléments dans les circuits décisionnels Tenue et mise à jour rigoureuse du registre des actions de suivi pour garantir leur cohérence

Contexte du Projet Nous recherchons un consultant freelance spécialisé en SAP MRO (Maintenance, Repair and Operations) pour accompagner notre client dans la mise en œuvre, de sa solution SAP S4/HANA dans un environnement industriel. Description de la mission Le consultant SAP MRO interviendra tout au long du projet pour analyser, configurer, intégrer et former les équipes. Les principales responsabilités incluent : Analyse des processus MRO existants : Évaluer les processus actuels de maintenance, réparation et opérations pour identifier les leviers d’amélioration. Configuration et paramétrage de SAP MRO : Configurer et paramétrer les modules SAP nécessaires à la gestion de la maintenance (SAP PM), des achats (SAP MM), des stocks (SAP WM), et des services associés. Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour l’optimisation des flux de travail, la gestion des ordres de maintenance, et l'intégration des informations opérationnelles (maintenance préventive, gestion des pièces détachées, etc.). Gestion de la chaîne de valeur MRO : Accompagner l’intégration des processus MRO dans la gestion des stocks de pièces, la gestion des fournisseurs, la planification de la maintenance et la gestion des coûts opérationnels. Formation des équipes internes : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux sur l’utilisation de SAP MRO, l’amélioration de la gestion des opérations et l’optimisation de la chaîne de maintenance. Support post-déploiement : Assurer un suivi après mise en production, analyser les retours utilisateurs et apporter les ajustements nécessaires pour garantir la réussite de la transformation digitale.

Notre client, une entreprise est un acteur mondial reconnu dans le domaine des matériaux de construction, spécialisé dans la fabrication de systèmes de toiture, de drainage et de revêtement extérieur. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, offrant des produits recyclables et respectueux de l'environnement. Grâce à son expertise et à ses solutions innovantes, elle collabore avec des architectes et des constructeurs du monde entier, apportant des réponses adaptées aux projets les plus exigeants. Sa présence internationale et sa réputation de qualité en font un partenaire de confiance dans l'industrie.

Consultant SAP ABAP SCPI / PI 4 ans d’expériences minimum Full remote possible Connaissances techniques : • SCPI nécessaire, • Talent Soft est un plus • TS et SAP HR est un plus pour Absence Consultant SAP ABAP SCPI / PI 4 ans d’expériences minimum Full remote possible Connaissances techniques : • SCPI nécessaire, • Talent Soft est un plus • TS et SAP HR est un plus pour Absence Consultant SAP ABAP SCPI / PI 4 ans d’expériences minimum Full remote possible Connaissances techniques : • SCPI nécessaire, • Talent Soft est un plus • TS et SAP HR est un plus pour Absence

être le lien entre les gestionnaires de données techniques liées aux programmes et léquipe des ingénieurs Supply Chain. Se coordonner avec l’entité centrale de la Supply Chain pour s’assurer que les programmes civils soient modélisés en cohérence avec le reste des autres programmes Proposer et mettre en place des rapports dans la BI suivant les spécifications du métier. Proposer des analyses, extractions et dashboards pertinents au suivi et à l’amélioration de la performance du programme. Connaissance SAP (modules PP PS MM) ainsi que du principe d’un PLM Maitrise des outils de base de donnée et de BI Etre proactif et force de proposition Anlgais oral + écrit Nationalité française attendue

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP SD pour accompagner notre client sur une mission de TMA, support après le déploiement du core model S/4 HANA . Missions principales : Support post-déploiement sur S/4 HANA, avec un focus sur SAP SD Maintenir une relation étroite avec les équipe métiers et projet . Résolution des incidents et gestion des évolutions fonctionnelles et techniques. Profil recherché : Expertise en SAP SD, idéalement avec des connaissances sur S/4 HANA. Anglais courant indispensable pour communiquer avec les équipes internationales. Très bonnes compétences relationnelles et communication, notamment pour interagir avec les métiers et l'intégrateur.

Pour le besoin de notre client nous sommes à la recherche d'un consultant PMT master data management tre le lien entre les utilisateurs et les équipes informatiques. Être un référent technique sur les métiers méthode fabrication et contrôle afin d’identifier les améliorations à apporter dans les processus, méthodologies et outils utilisés par les acteurs de la Supply Chain. Etre un référent technique sur l’harmonisation et le maintien en qualité des masters data notamment ceux liés à la conformité du produit. Connaissance SAP (modules PP QM MM) ainsi que du principe d’un PLM Maitrise des outils collaboratifs Etre proactif et force de proposition Anlgais oral + écrit Nationalité française

Bonjour, Nous sommes sollicités en direct par un client final secteur Retail pour trouver un consultant AMOA SAP FI CO avec expérience sur le secteur du retail. Le client souhaite renforcer l'équipe AMOA Finance de 4 personnes pour accompagner la phase de test dans le cadre d'un projet de transformation qui vise à mettre en place SAP S/4 Hana en Cloud Privé avec Fiori. La conception est quasi terminée. Les phases de test unitaire, test d'intégration, recette utilisateur et hypercare devraient permettre une MEP en Mai 2025. La mission pourrait se terminer après l'hypercare sur été 2025. Le profil recherché est un bordelais idéalement avec une solide expérience en tant que fonctionnel FI/CO, bonne posture AMOA. La mission peut être longue. Possibilité de remote le vendredi. La mission est basée sur Bordeaux avec du télétravail une fois par semaine.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO pour accompagner notre client dans la conception et l'optimisation de son système SAP ECC6, en vue de la migration vers SAP S/4 HANA. Ce projet stratégique implique une analyse approfondie des processus existants, la mise en place de solutions sur mesure. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et les processus métiers du client dans les domaines de la gestion des coûts (SAP CO). Participer à la conception de la solution SAP ECC6, notamment dans les modules PA (Profitability Analysis), PC (Cost Center Accounting) et Material Ledger . Assurer le lien entre les équipes techniques et les métiers, en garantissant une compréhension optimale des exigences et une mise en œuvre conforme aux attentes. Apporter des recommandations pour la préparation et la transition vers SAP S/4 HANA, en anticipant les impacts sur les processus et les données. Accompagner le client lors des phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer le support fonctionnel et la formation des utilisateurs clés et des équipes internes.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un consultant SAP EHS (Environment Health and Safety) – Stream Leader pour l’un de mes clients à Paris. Durée : autour de deux ans Télétravail : 3 jours maximum par semaine Démarrage : début janvier 2025 Mission : Vous interviendrez sur le projet d’implémentation du module SAP EHS chez le client dans l’industrie pharmaceutique. Les fonctions majeures qui devront être tout d’abord étudiées en phase de cadrage / conception sont les suivantes : Gestion des matières / produits dangereux Santé et sécurité des personnes Gestion et valorisation des déchets KPI et Reporting EHS Vous devrez suivre et participer au projet sur l’ensemble des phases. Vous devrez coordonner les acteurs (métiers / it / éditeurs) et organiser un point de suivi hebdomadaire sur le sujet.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Assistant des ventes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'industrie Vos missions seront : Réceptionner les commandes, les saisir et en assurer le suivi via l'outil SAP et Salesforce Transmettre les informations nécessaire aux équipes de production Epauler les commerciaux pour la génération d'offres et la bonne relation client Se positionner en interlocuteur principal des clients afin d'améliorer l'implantation commercial de la société Conseiller techniquement et informer sur les produits Traiter les litiges / les contrôles qualités et rendre compte aux services concernés

Localisation : Issy-les-Moulineaux (hybride, potentiellement 2 jours par semaine sur site) Démarrage : Début janvier Expérience : 15 ans minimum TJM : En discussion (potentiellement autour de 700 €/jour) Dans le cadre d'un projet stratégique, Accor recherche un Delivery Lead expérimenté pour piloter la mise en œuvre et le suivi d'une solution technique autour de SAP, des données et des environnements Cloud. Ce rôle exige une expertise technique et fonctionnelle, une solide capacité de gestion d'équipe, et une bonne compréhension des enjeux stratégiques d'une organisation globale. Gestion de projet : Piloter le cycle de vie complet de la solution technique, de la phase de construction (build) à la phase opérationnelle (run). Garantir la cohérence des solutions et du cadre technique. Suivre et reporter l’avancement du projet, y compris les risques, obstacles, et alertes majeures. Superviser le budget et veiller au respect des engagements financiers. Expertise technique : Assurer la maintenance et l’évolution des architectures produit et infrastructure pour garantir leur performance, fiabilité et scalabilité. Superviser les intégrations avec des outils tiers pour assurer la compatibilité et l’interopérabilité des systèmes. Collaborer avec les fournisseurs tiers pour gérer les niveaux de support (L1, L2, L3). Leadership et coordination : Coordonner les équipes techniques internes et externes, tout en maintenant une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes. Animer les comités techniques et fonctionnels pour aligner les objectifs du projet avec les besoins métier. Piloter la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Développeur SAP MII Expérience : environ 5 ans d'expérience en développement d'interfaces avec SAP MII Technologies : BLS SAP MII, WebServices, SAP IDOC, SAP BAPI Missions : Développement d'interfaces IDOCs vers WebService en utilisant les BLS MII Développement d'interfaces WebServices vers BAPI en RFC en utilisant les BLS MII Configuration des interfaces IDOCs dans SAP MII Rédaction de fiches de tests d'intégration Rédaction de spécifications techniques Langue : Français et Anglais Localisation : Remote