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Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un Business Analyst Senior afin d'accompagner notre client grand compte dans le contexte d'une nouvelle plateforme qui a été conçue pour compléter une solution existante dédiée à la gestion et à la commercialisation d’offres spécifiques. Ce projet vise à centraliser et structurer des offres variées tout en intégrant des outils modernes adaptés à la digitalisation et à l'évolution des besoins réglementaires. Cette solution se distingue par un parcours utilisateur simplifié et des fonctionnalités personnalisées, incluant un reporting évolutif. Initialement déployée sur un périmètre restreint en 2024, la plateforme sera progressivement étendue en 2025 et 2026 afin de couvrir de nouvelles offres et d’intégrer davantage de briques communes. Le profil devra justifier d’une expérience confirmée sur un ou plusieurs projets SI. Un profil à minima « consultant confirmé » est souhaité. Des compétences générales notamment dans les métiers de la banque ont attendues pour bien comprendre le métier exercé par le client et disposer d’un regard éclairé sur les difficultés rencontrées par les collaborateurs. Missions principales : Recenser et formaliser les besoins métiers : Collecte et analyse des demandes des différents acteurs (internes et externes). Rédiger des spécifications fonctionnelles : Production d'expressions de besoins et de processus métiers. Animer des ateliers et formations : Organisation d'ateliers d'expression des besoins et webinaires de présentation. Collaborer avec les équipes produit : Travailler en étroite coordination avec les Product Owners et les Product Designers pour assurer l'adéquation des solutions aux besoins métiers. Réaliser les phases de recette : Préparation des cahiers de recette et accompagnement des équipes métiers dans ces étapes. Documentation : Élaboration de supports, comptes-rendus, et instructions fonctionnelles pour faciliter la mise en œuvre des projets.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet PIM (H/F) pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la restauration. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Responsable IT Digital et Encaissement, vous serez en charge du/ de la : -Faire le lien entre les différentes équipes (métiers & IT) et coordonner les actions en respectant l’avancement des jalons prédéfinis -Assurer le respect des budgets et des échéances -Superviser les développements et l’avancement en créant des dashboard, des indicateurs -Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats -Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet -Organiser et animer les comités projet et de pilotage auprès des membres de la direction : -Faire la conception des spécifications et du planning des projets, l’évaluation des enjeux et des risques -Gérer l’animation et la gestion des équipes projet -Garantir le contrôle des adhérences avec le portefeuille projet de la DSI -Effectuer le suivi et le contrôle de l’état d’avancement du projet / des recettes techniques et métier

Possible longue mission. Télétravail possible sous réserve de deux jours à minima par mois sur Chartres. Vos missions principales Management de la Tribu Prévoyance : Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution, Adapter et optimiser l'organisation, Assurer la gestion administrative, Assurer les entretiens individuels de ses N-1, Assurer les points de suivi de mission des prestataires externes de la tribu gérée, Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams gérées, Challenger les collaborateurs des Feature Teams de la tribu pour l’atteinte des objectifs, Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie, Intégrer les nouveaux arrivants au sein de la tribu gérée et dans l’entreprise, Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi des projets et du suivi du personnel, Gérer le développement des compétences des collaborateurs, Favoriser l'alignement des équipes en communiquant et en les fédérant autour d'une vision commune, Responsable du delivery des produits de la Tribu : Le Team Leader de tribu est responsable du respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la tribu, Il rend compte à sa hiérarchie du suivi, via des indicateurs et KPI, de l’atteinte des objectifs, des risques et alertes sur les produits des Feature Teams de la tribu, tout en proposant des solutions, Identifier et fluidifier les adhérences entre projets en 1er lieu dans le pôle géré mais également en lien avec le Manager de l’Usine Logicielle et les autres Team Leaders de tribu, Suivi projets : Evaluer la Charge par rapport à la Capacité à faire au niveau du pôle géré : Remonter les alertes à la hiérarchie en proposant des solutions : repriorisation, staffing... Suivre la réalisation des roadmaps en accompagnement du Product Manager (PM) : Contribuer à la réalisation et au suivi des roadmaps Déterminer les priorités en lien avec la hiérarchie, les PM et les clients, Superviser la conception et la réalisation des projets, Les compétences: Savoirs : Environnement Agile, Environnement métier, Langage de programmation informatique, Urbanisation d’un Système d’information, Veille technologique, Savoir-faire : Amélioration des processus, Animation de réunion, Développement du personnel, Encadrement d’une équipe, Gestion de la relation client, Gestion de projet, Gestion des changements, Gestion des risques,

Contexte Objectif global : Administrer les infrastructures SKYHIGH MISSIONS : Le besoin immédiat concerne un projet de fusion d'infrastructure de proxy SKYHIGH sur le 1er semestre 2025.En parallèle et par la suite, il y aura également des activités possibles sur le reste de notre parc : F5, Fortinet, Ubika, Cisco ISE, Cisco Anyconnect, Trellix. Nous ne travaillons pas sur les règles de sécurité, mais sur les infrastructures. Il faut donc de solides compétences réseau, une connaissance de la quincaillerie et des systèmes... Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Opportunité uniquement pour les UX Designer ayant travaillé sur des projets DATA. Contexte : Nous cherchons un UX Designer pour repenser l’expérience utilisateur des tableaux de bord et outils de reporting utilisés par les Data Analysts. L’objectif : améliorer l’ergonomie, la clarté et l’efficacité des interfaces pour optimiser l’exploitation des données. Vos missions : Analyser les besoins des Data Analysts et des parties prenantes. Réaliser des audits UX des interfaces actuelles. Concevoir des wireframes et prototypes interactifs. Collaborer avec les équipes DATA et techniques pour intégrer vos designs. Tester et itérer sur les solutions proposées.

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client du secteur bancaire situé en région parisienne, nous recherchons un Coordinateur technique sur les environnements Open & Support production (H / F) avec les caractéristiques suivantes : L’objet de la mission : Cette personne fera partie de la Cellule d’Architecture Technique, au sein de notre client, en charge des environnements applicatifs Open, et participera à nos projets techniques du secteur (Migration des clients Oracle, Migration Datacenter, …) Fonctions principales Maintenir les applications et solutions spécifiques gérées par l’équipe en analysant les impacts des évolutions impactant de manière globale l’infrastructure ou l’architecture de nos solutions (évolution OS, Navigateur, kit de développement etc…) Gestion et administration des serveurs de développements Participer aux différents projets techniques impactant les environnements spécifiques (migration de datacenter, migration technique, évolutions des composants applicatifs) Participer aux projets internes de la cellule (projets de développement d’applications visant l’automatisation et de digitalisation des processus et des tâches, ...) Gérer les déploiements sur les serveurs open spécifiques Assurer le support sur tous les environnements spécifiques Coordonner les différentes actions avec les équipes de production, sur les différents environnements, allant du développement à la production Assurer l’administration des machines virtuelles de recette, misent à disposition des utilisateurs. Assurer le support auprès des équipes de développements Préparer et Participer au Comité de validation de changement (CAB) Participer aux réunions d’équipe et aux différents workshops pour les projets internes à l’équipe Profil recherché 3 et 5 ans d'expérience dans une mission similaire Vous maitrisez/connaissez les solutions open (Serveur Windows, .net, réseaux…). Connaissances des technologies Delphi, Zos, Cobol et TWS/OPC est un plus Rédaction des documentations détaillées (spécifications, procédures, guides, …) Connaissances en développement est un plus, notamment développement .Net, voire Delphi Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique Bon relationnel, ouverture d’esprit, écoute et autonomie appréciées et sens du travail en équipe Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte, un Consultant MOE Ordonnancement avec globalement plus de dix ans d'expérience. Au sein des équipes d'Infrastructures et production qui souhaite renforcer son équipe sur le périmètre Ordonnancement, avec un expert technique sur une solution d'ordonnancement (Idéalement Automator XOS). Le but est de l'assister sur les évolutions techniques de l' infrastructure, notamment la refonte de cet outil et mise en place des optimisations de processus associés. Il sera en charge aussi du support sur incident auprès de l'exploitants. Descriptif : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras d'Ordonnancement ( Document d'état de l'art, analyse technico-financière, recommandation, roadmap de stratégie Infras) - Mise en œuvre du projet de refonte de l'outil d'ordonnancement ( Documentation technique notamment les docs de conception, recette et exploitation Infras mises à jour et migration de l'existant) - Support technique sur les technologies Sauvegarde ( Résultats satisfaisants dans la résolution des incidents de production, respect des engagements de rétablissement de service en vigueur)

Contexte : Programme LCBFT MMA Dans l’objectif d’entreprise unique et pour anticiper l’obsolescence des outils comptables (au 31 mai 2023), le Comex valide le lancement de l’étude de convergence du domaine Finance. Cette étude portera sur l’organisation, les processus et les outils des métiers de comptabilité et de contrôle de gestion. MISSIONS Cette étude a pour objectif de préparer le futur projet de convergence. Elle s’attachera donc à anticiper tous les sujets qui doivent permettre de lancer sereinement ce projet : - La cible finance et ses interactions avec les autres domaines, - Le dossier d’intégration de cette solution dans l’environnement Covéa, - Le choix de la solution, - La trajectoire de déploiement et le business Case associé, - L’organisation projet et sa gouvernance.

La prestation porte principalement sur la gestion et l’évolution d’applications décisionnelles liées à la performance économique et contractuelle , incluant des environnements Essbase . L’intervenant pourra être amené à travailler sur plusieurs applications et devra s’adapter aux priorités de l’année 2025. Gestion des demandes utilisateurs via un outil interne dédié. Suivi et traitement des faits techniques. Contrôle quotidien des chargements de données et suivi lors des arrêtés comptables. Intégration de fichiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels). Réalisation des processus de gestion pour chaque application. Analyse des fiches d’expression de besoins pour l’ensemble du processus, de l’instruction à la mise en production. Organisation et animation d’ateliers de travail avec rédaction des comptes rendus. Rédaction et mise à jour des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) : Tableaux de bord sous SmartView . États et tableaux de bord sous Toucan Toco .

Le DataLab est constitué d’une douzaine de personnes ayant des profils différents (Data Scientists, Data Engineers, Data Analysts, Chefs de Projet, MLOPs) scindé en deux pôles de compétences : • SAD (Solutions and Delivery) : o Création et maintenance d’outils internes pour le DataLab (API, framework interne, packages réutilisables, …) o Conception, développement et mise en production de scores de connaissance de client (appétence, lutte contre l’attrition, montée en gamme, etc.), des modèles de risque actuariel (détection de fraude, sinistralité, …) o Production de ciblages pour les directions marketing ou commerciales et d’études quantitatives de connaissance client nécessaire à la prise de décision • IAP (AI Product) : o Création et maintenance de solutions IA d’efficacité opérationnelle (automatisation des traitements, voicebot, extraction automatique de données à partir de documents, analyse de sentiments, IA Générative ...) pour répondre à des problématiques métiers visant une baisse des coûts opérationnels ou un ajustement de la stratégie commerciale. Dans le cadre spécifique de l’activité d’analyse de données, l’équipe SAD travaille en étroite collaboration avec la feature team data en charge de la centralisation des données dans le data lake et les équipes métiers (marketing, expérience client, relation client, …). Les clients de l’équipe SAD sont les métiers qui la mandate pour obtenir des études ou des extractions de données en support de leurs activités. 3. Finalités de la Prestation : Le Data Analyst rattaché au pôle SAD du DataLab aura la charge de : • Cadrer et spécifier les besoins des différents métiers qui en font la demande (étude ou extraction) • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du DataLab pour favoriser la réutilisation des études existantes et capitaliser sur les acquis de l’équipe • Agir en support des squads FT data afin de les aider à prototyper rapidement et valider les règles de gestion des silos analytiques • Réaliser les demandes adressées dans le respect des plannings métiers • Veiller à l’application du processus de traitement des demandes en vigueur • Restituer agilement en fonction de l’interlocuteur (Powerpoint, Excel, E-mail, PowerBi, code en production …) • Privilégier la réutilisabilité de ses livrables • Développer en toute agilité au côté des métiers les projets nécessitant la mise en place de dashboards • Communiquer avec le reste de l’équipe et les métiers sur les arbitrages, les nouvelles règles et éventuelles anomalies détectées, …

Nous recherchons un Chef de projet /PMO junior H/F en CDI afin d’intégrer notre client du secteur public situé sur Marseille. Vos missions : Secteur des transports de la ville vous aurez pour missions : · Intégration équipe helpdesk · Gestion ticket · Process ticketing · Identifier les axes d’amélioration · Assurez l'assistance auprès des utilisateurs et leur accompagnement. · La mise à jour des référentiels billettiques (topologie, utilisateurs, libellé des titres) · L'administration des titres proposés à la vente ; notamment les mises à jour tarifaires · La qualification des journées d'exploitation suivant les incidents remontés par l'exploitant des réseaux de transports · La supervision et la détection de la fraude billettique · La production du reporting lié aux produits qui sont administrés, et le suivi de l'activité correspondante · L'analyse les flux métiers · La réalisation des tests de non-régression dans le cadre des différentes mises en production (releases) · Accompagner le cadrage du projet · Contribuer au déploiement du projet (mise en place de la conduite du changement et accompagnement/support au métier, suivi du déploiement post prod ..) De manière générale, organiser et piloter le projet · Coordonner l’équipe projet et suivre l'avancement du projet (suivi du budget et du planning) · Organiser les instances de pilotage (comité projet, comité de pilotage)

Vous serez en charge d'accompagner l'équipe MOA Santé Assurance sur l'ensemble du périmètre mais sur le pilotage et le traitements des incidents de gestion courante de l'écosystème applicatif. Cette équipe supervise l'ensemble des projets, des versions, la gestion courante et le paramétrage des outils du domaine des prestations de santé. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer la gestion courante des outils de prestation de Santé, Assurer le pilotage du ticketing, Apporter une expertise prestation Santé et de l'outil Activ Infinite, Assurer la qualification de la solution, Assurer la Gestion des Projets, Vos livrables attendus seront les suivants: Analyse des expressions de besoins, Rédaction du Cahier des Charges Fonctionnel, Suivi de la Conception, Plan d'action du Pilotage de Projet,

Nous sommes à la recherche d'un comptable freelance expérimenté pour une mission de courte durée. L'objectif principal de cette prestation sera de procéder au bilan comptable de notre client. Compétences requises : Expertise en comptabilité et en gestion financière Capacité à analyser et à interpréter les données financières Connaissance des réglementations et des normes comptables spécifiques au secteur des assurances

Mission de consultant technico-fonctionnel expert TAGETIK pour une implémentation TAGETIK en production (utilisation de toutes les fonctionnalités TAGETIK, pas de documentation sur le moteur mis en place il faut savoir se débrouiller). Rattaché à la DSI, en support des métiers Finance / Contrôle de Gestion pendant les phases d'élaboration budgétaire et de prévisions ; sur les plans de trésorerie ; la mission consiste à traiter le backlog Tagetik, les demandes et les "bugs" émanant des métiers, qu'il s'agisse de plonger dans l'application qui n'est pas documentée pour retrouver les règles de gestion ou de corriger un dysfonctionnement, ou bien d'animer des ateliers pour comprendre les besoins, analyser et mettre en place les évolutions, mettre en place du mapping, terminer la migration d'autres activités, créer des users et gérer la sécurité...

Sepamail est une messagerie sécurisée qui permet d'offrir aux entreprises et aux particuliers des services dématérialisés. Le but de la mission est de venir renforcer l'équipe en charge des briques logicielles de la filière SEPAMAIL pour gérer l'existant, les sujets liés à l'obsolescence et le projet réglementaire Diamond2. Le consultant participera aux différentes étapes des différents sujets : Conception, spécifications, développements, recettes, déploiement et mise en production. Compétences techniques : - Maitrise des systèmes d'exploitation : Linux - Maitrise des outils Devops, Openshift, Apegee et Json - Maitrise du langage de scripting (KSH) - Connaissance des outils CTRLM, CFT et MQ-SERIES - Connaissance des bases de données Oracle et MYSQL.

3. Principales missions 3.1. Analyse des besoins Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH. Rédiger des cahiers des charges fonctionnels pour les évolutions de HR Access. Identifier les écarts entre les besoins utilisateurs et les fonctionnalités actuelles. 3.2. Gestion des évolutions et paramétrage Proposer des améliorations des processus RH dans HR Access. Réaliser ou superviser le paramétrage des règles de gestion et des processus dans HR Access. Participer aux phases de recette fonctionnelle et valider les solutions livrées. 3.3. Support et maintenance Assurer le support utilisateur sur HR Access (niveau 2 et 3). Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des corrections. Gérer les montées de version de l’outil en collaboration avec les équipes techniques. 3.4. Formation et accompagnement Former les utilisateurs RH à l'utilisation optimale de HR Access. Rédiger des supports de formation et des guides utilisateurs. Accompagner le changement lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités. 4. Livrables attendus Cahiers des charges fonctionnels. Spécifications fonctionnelles et techniques. Plans de test et rapports de recette. Documentation utilisateur et supports de formation.