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Nous recherchons un Chef de projet /PMO junior H/F en CDI afin d’intégrer notre client du secteur public situé sur Marseille. Vos missions : Secteur des transports de la ville vous aurez pour missions : · Intégration équipe helpdesk · Gestion ticket · Process ticketing · Identifier les axes d’amélioration · Assurez l'assistance auprès des utilisateurs et leur accompagnement. · La mise à jour des référentiels billettiques (topologie, utilisateurs, libellé des titres) · L'administration des titres proposés à la vente ; notamment les mises à jour tarifaires · La qualification des journées d'exploitation suivant les incidents remontés par l'exploitant des réseaux de transports · La supervision et la détection de la fraude billettique · La production du reporting lié aux produits qui sont administrés, et le suivi de l'activité correspondante · L'analyse les flux métiers · La réalisation des tests de non-régression dans le cadre des différentes mises en production (releases) · Accompagner le cadrage du projet · Contribuer au déploiement du projet (mise en place de la conduite du changement et accompagnement/support au métier, suivi du déploiement post prod ..) De manière générale, organiser et piloter le projet · Coordonner l’équipe projet et suivre l'avancement du projet (suivi du budget et du planning) · Organiser les instances de pilotage (comité projet, comité de pilotage)

Vous serez en charge d'accompagner l'équipe MOA Santé Assurance sur l'ensemble du périmètre mais sur le pilotage et le traitements des incidents de gestion courante de l'écosystème applicatif. Cette équipe supervise l'ensemble des projets, des versions, la gestion courante et le paramétrage des outils du domaine des prestations de santé. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer la gestion courante des outils de prestation de Santé, Assurer le pilotage du ticketing, Apporter une expertise prestation Santé et de l'outil Activ Infinite, Assurer la qualification de la solution, Assurer la Gestion des Projets, Vos livrables attendus seront les suivants: Analyse des expressions de besoins, Rédaction du Cahier des Charges Fonctionnel, Suivi de la Conception, Plan d'action du Pilotage de Projet,

Mission de consultant technico-fonctionnel expert TAGETIK pour une implémentation TAGETIK en production (utilisation de toutes les fonctionnalités TAGETIK, pas de documentation sur le moteur mis en place il faut savoir se débrouiller). Rattaché à la DSI, en support des métiers Finance / Contrôle de Gestion pendant les phases d'élaboration budgétaire et de prévisions ; sur les plans de trésorerie ; la mission consiste à traiter le backlog Tagetik, les demandes et les "bugs" émanant des métiers, qu'il s'agisse de plonger dans l'application qui n'est pas documentée pour retrouver les règles de gestion ou de corriger un dysfonctionnement, ou bien d'animer des ateliers pour comprendre les besoins, analyser et mettre en place les évolutions, mettre en place du mapping, terminer la migration d'autres activités, créer des users et gérer la sécurité...

Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique, notre client souhaite être accompagné dans la mise en œuvre d’une migration CFT/Sterling (gestion de flux). Un audit préalable a été réalisé et le client entre désormais dans la phase de réalisation. Ils recherchent donc un Directeur/ Chef de Projet confirmé ou senior pour reprendre le contrôle du projet et appliquer un plan d’action clair, basé sur les recommandations de l’audit. Le poste est basé à La Défense , avec des interactions journalières en anglais. Détails de la mission Durée : Mission jusqu’à fin 2025, avec possibilité de gérer le RUN par la suite. Début de mission : Avant le 20/12 Langue : Anglais courant indispensable (collaborations avec les équipes techniques basées en Espagne et le siège en Allemagne). Lieu : La Défense (Hauts-de-Seine, 92). Responsabilités principales Structurer et piloter le projet de migration CFT/Sterling. Mettre en place une organisation projet adaptée, assurer un suivi rigoureux des KPI et des outils de gestion. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions définies dans le plan post-audit. Garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur l’ensemble du projet. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 7-10 ans) en gestion de projet/direction de projet infrastructure , idéalement sur des projets similaires de migration CFT/Sterling ou de gestion de flux. Capacité à mettre en place une organisation efficace et à faire bouger les lignes dans un contexte exigeant. Compétences solides en pilotage de projet de bout en bout : suivi des KPI, reporting, gestion des risques. Maîtrise de l’anglais courant pour un usage quotidien dans un environnement international. Sens de l’organisation, leadership, proactivité et excellente communication.

3. Principales missions 3.1. Analyse des besoins Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH. Rédiger des cahiers des charges fonctionnels pour les évolutions de HR Access. Identifier les écarts entre les besoins utilisateurs et les fonctionnalités actuelles. 3.2. Gestion des évolutions et paramétrage Proposer des améliorations des processus RH dans HR Access. Réaliser ou superviser le paramétrage des règles de gestion et des processus dans HR Access. Participer aux phases de recette fonctionnelle et valider les solutions livrées. 3.3. Support et maintenance Assurer le support utilisateur sur HR Access (niveau 2 et 3). Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des corrections. Gérer les montées de version de l’outil en collaboration avec les équipes techniques. 3.4. Formation et accompagnement Former les utilisateurs RH à l'utilisation optimale de HR Access. Rédiger des supports de formation et des guides utilisateurs. Accompagner le changement lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités. 4. Livrables attendus Cahiers des charges fonctionnels. Spécifications fonctionnelles et techniques. Plans de test et rapports de recette. Documentation utilisateur et supports de formation.

Nous sommes à la recherche d'un comptable freelance expérimenté pour une mission de courte durée. L'objectif principal de cette prestation sera de procéder au bilan comptable de notre client. Compétences requises : Expertise en comptabilité et en gestion financière Capacité à analyser et à interpréter les données financières Connaissance des réglementations et des normes comptables spécifiques au secteur des assurances

Au sein de de l'équipe IT KYC, le consultant rejoindra la squad A, basée à Paris et à Porto, en tant que Business Analyst. Il sera en charge d'accompagner nos métiers CSG (Client Support Group) et Sec Fin (Sécurité Financière) pour rédiger les demandes d'évolution du progiciel Fenergo, analyser les impacts sur notre SI, et effectuer la recette des développements. La squad est également en charge de consolider, historiser et diffuser les données KYC pour tous les besoins au sein de la banque (reportings réglementaires, audits, applications front, etc.). Cela passe par la construction d'un nouveau référentiel interne des données KYC (KYC Official Data). Au quotidien, les missions seront : • Gérer les missions de business analyst en autonomie (lien avec le métier et les développeurs, rédaction de spécifications, recettes, suivi post-MEP, …) • Contribuer à l'amélioration de l'efficacité de l'équipe (en travaillant sur la documentation, la formation, la diffusion des bonnes pratiques, …) Expertises spécifiques : Compétences : • La rédaction de spécifications et la validation des développements • Avoir dans son parcours une expérience de plusieurs année dans un métier IT, de type développeur, data scientist ou support production • l'Anglais, à un niveau C1 Savoir-être : • Reconnu pour le sens du relationnel et la capacité d’écoute ; • Organisé, pouvoir suivre plusieurs sujets en même temps ; • Synthétique et capable de restituer (clients, management).

Sepamail est une messagerie sécurisée qui permet d'offrir aux entreprises et aux particuliers des services dématérialisés. Le but de la mission est de venir renforcer l'équipe en charge des briques logicielles de la filière SEPAMAIL pour gérer l'existant, les sujets liés à l'obsolescence et le projet réglementaire Diamond2. Le consultant participera aux différentes étapes des différents sujets : Conception, spécifications, développements, recettes, déploiement et mise en production. Compétences techniques : - Maitrise des systèmes d'exploitation : Linux - Maitrise des outils Devops, Openshift, Apegee et Json - Maitrise du langage de scripting (KSH) - Connaissance des outils CTRLM, CFT et MQ-SERIES - Connaissance des bases de données Oracle et MYSQL.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA spécialisé(e) en Moyens de Paiement (SEPA, SCT, SDD, virements internationaux) pour intervenir sur des projets stratégiques basés sur un progiciel de gestion des paiements. Vous serez responsable du cadrage, de la rédaction des spécifications fonctionnelles et du suivi des projets liés aux paiements. Vous interviendrez également sur des activités de RUN telles que la gestion des incidents, l’assistance de niveau 3 et la conduite du changement avant mise en production. Vos missions principales incluront : Recueil des besoins et rédaction des expressions fonctionnelles. Cadrage, estimation et planification des projets. Collaboration avec l’éditeur du progiciel pour des évolutions et améliorations. Définition des exigences de test et suivi des phases de validation. Front MOA pour les incidents opérationnels et support des équipes métiers. Ce poste exige une capacité à travailler dans un environnement mouvant avec des évolutions fréquentes et une excellente capacité de communication avec différents interlocuteurs.

Nous recherchons pour notre client un Développeur Python # DATA (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée fixée à 150 jours travaillés (7 à 8 mois) ; Démarrage : Janvier 2025 ; Localisation : Bouches-du-Rhône (13) ; Présence requise sur site (5 jours sur 5). Objectif : Automatisation des données. Mission : Conception de scripts et développement Python. Analyse de données / Tests statistiques basiques (Détection d’écarts, remontées d’alertes). Tests (unitaires, d’intégration, recettes) et corrections associées ; livraisons et mise en service. Documentation technique. Environnement technique : Python (Pandas, Numpy, MatplotLib), Git, SQL, Apache NiFi

Hoxton Partners recherche un Chief Data Officer (CDO) de transition pour une mission stratégique au sein d'une entreprise innovante dans le secteur de la défense et de l'industrie automobile. Ce CDO interviendra directement sous la direction du Directeur de l'Innovation et sera responsable de la gestion, de la gouvernance et de l’exploitation des données à travers les différents départements de l'entreprise, tout en jouant un rôle central dans la transformation digitale. Responsabilités principales : Piloter la gestion des données tout au long de leur cycle de vie (aspects techniques et juridiques), en collaboration avec les équipes responsables de l'architecture et des systèmes d'information. Définir et déployer la stratégie de gouvernance des données et orienter les projets data au sein de l’entreprise. Mettre en place et gérer un dictionnaire de données centralisé afin d’assurer la qualité et la normalisation des données à travers l’organisation. Mener des analyses stratégiques et fournir des recommandations d’aide à la décision en fonction des enjeux de l'entreprise. Animer et structurer la communauté data au sein de l’entreprise, en favorisant la collaboration entre les différentes équipes. Concevoir des solutions d' analytics et de visualisation de données adaptées aux besoins métiers. Accompagner la transformation numérique de l’entreprise en garantissant l'utilisation optimale des données pour soutenir la stratégie globale. Soft skills : Communication : capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et efficace. Adaptabilité : flexibilité pour évoluer dans des contextes et des processus en constante évolution. Leadership : aptitude à diriger, inspirer et guider les équipes vers l’atteinte des objectifs. Résolution de problèmes : capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes. Collaboration : capacité à fédérer les équipes autour de projets communs. Hard skills : Expérience : minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans la gestion de la donnée, l’analyse des données et la stratégie data. Secteurs : expérience dans les secteurs de la défense et/ou de l’ industrie automobile souhaitée. Dictionnaire de données : expertise dans la mise en œuvre et la structuration d’un dictionnaire de données centralisé. Compétences techniques : expérience solide en gestion des données et en analyse stratégique. Certifications : validation du contrôle primaire (CPR) exigée. Formation : Diplôme de niveau Master ou Doctorat en sciences des données , informatique , statistiques ou dans un domaine connexe. Langues : Anglais professionnel requis. Autres informations : Mission située dans le 78 (télétravail partiel possible). Proximité géographique requise pour les déplacements ponctuels sur site. Cette mission offre une grande opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d’une entreprise innovante et dynamique. Si vous correspondez au profil recherché, postulez dès maintenant ! Hoxton Partners, « Be the master of your Fate, be Freelance ! »

Contexte de la mission Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter un ambitieux projet de déploiement d'outils de cybersécurité sur des sites industriels répartis au sein d'un grand groupe international. Ce rôle implique la coordination de multiples parties prenantes, la gestion rigoureuse des prérequis, et la mise en œuvre d’un plan de déploiement adapté aux spécificités des sites industriels. L’objectif est d’assurer une couverture de cybersécurité renforcée tout en garantissant le respect des standards et la conformité aux politiques internes du groupe. Le chef de projet interagira avec les responsables IT des sites industriels, les Security Officers, le CyberSOC, ainsi que d'autres équipes de la DSI pour coordonner les actions, résoudre les éventuels points de blocage, et accompagner les équipes locales tout au long du déploiement. Objectifs et livrables Planification et suivi du projet Élaborer un planning détaillé et assurer son suivi régulier. Mettre en place un tableau de bord pour suivre l'avancement, les jalons, et les éventuels risques ou écarts. Assurer un reporting clair et précis pour toutes les parties prenantes. Gestion des prérequis et des jalons Identifier et formaliser les prérequis nécessaires au déploiement des outils. Superviser la livraison des jalons conformément au calendrier établi. Animation des comités de pilotage Préparer et animer les comités projet (kick-off, suivis périodiques, comités de clôture). Faciliter la communication entre les équipes globales et locales. Promotion et déploiement des solutions de cybersécurité Sensibiliser les parties prenantes aux solutions déployées et à leur valeur ajoutée. Identifier les sites industriels éligibles pour le déploiement et organiser des phases pilotes. Documentation et communication en anglais Rédiger l’ensemble des livrables du projet en anglais (planning, rapports, guides utilisateurs, synthèses). Produire des supports adaptés pour les réunions et la conduite du changement.

PMO Fonctionnel Niveau 4 BNP Paribas PF est une entreprise internationale leader dans le domaine du crédit à la consommation. En collaboration avec les filiales du groupe, vous intervenez en tant que Consultant Senior PMO Open Banking / Spécialisation : Évolution des parcours clients avec l’Open Banking & Gouvernance de programme dans l’équipe Open Banking Business dans le cadre de son plan d’accélération. Vous participerez à l’évolution des parcours clients dans le cadre des demandes de crédit, en exploitant les opportunités offertes par l’Open Banking et l’Open Data. Vous rejoindrez la Direction Marketing Innovation Customer Expérience & Analytics. Votre mission inclut l’accompagnement des filiales dans la mise en place de la Gouvernance Open Banking, le recensement et l’optimisation des parcours, ainsi que l’animation d’une communauté internationale pour partager les bonnes pratiques et les benchmarks Taches & Missions principales : 1. Support au Directeur du Programme et des pays dans la mise en place de la gouvernance Open Banking en Central & en local : o Accompagner le Directeur de programme dans le pilotage du programme & dans la préparation du comité stratégique Open banking o Accompagner les filiales dans la mise en place et l’harmonisation de leur gouvernance locale o Assurer le suivi et la coordination des initiatives (projets, use cases, KPIs) pour garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques 2. Accompagnement des filiales dans l’évolution des parcours clients : o Collaborer avec les Directions Business, Risk, Opérations, Data Office ainsi que les filiales pour recenser et analyser les parcours Open Banking (Project Portfolio Management & KPIs) o Définir des recommandations pour optimiser les parcours en termes d’efficacité, de satisfaction client, et de conformité o Cadrer et coordonner des projets et les transformer en Guidelines Business (gestion du consentement Analytics & communication client et partenaires, acculturation & Upskilling) o Analyser les impacts des directives règlementaires : DCC2, DSP3 et Open Finance 3. Animation de la communauté internationale Open Banking : o Animer et coordonner la communauté Open Banking. o Favoriser le partage des bonnes pratiques et des retours d’expérience liés à l’Open Banking et aux parcours clients. o Organiser des ateliers, webinaires, et rencontres pour mutualiser les savoirs et aligner les pratiques. o Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour enrichir les benchmarks et anticiper les tendances du marché (Open Banking, Open Data)

Dans le cadre de son évolution, un de nos clients recherche un Business Analyst pour l'accompagner sur ses projets. Voici les informations pour le poste : - Formation initiale en Informatique - Diplôme Ingénieur ou Master 2 - Un minimum de 6 ans d'expérience ( dans le domaine assurantiel) - Très bonnes connaissances de l’assurance-vie - Capable de faire des requêtes SQL - Tests et recette - Être polyvalent car vous travaillerez dans une petite équipe - Disponibilité immédiate La connaissance d'un logiciel / progiciel serait un plus pour mener à bien les projets confiés

Type de prestation : Data Analyst Lieu de la mission : BOIS COLOMBES TJM : 500€ pour 7 ans d'XP Expérience : 4 à 7 ans Date de démarrage : ASAP Freelance/Partenaire Télétravail : 2j/s Missions En tant que Data Analyste Expert, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle de l’application de reporting et participerez activement à un projet stratégique visant à optimiser le processus de collecte et de mise à jour des données. Ce projet a pour objectif de simplifier les flux de données, réduire au minimum les traitements manuels, et accélérer le cycle de mise à jour des informations tout en garantissant une qualité de données irréprochable. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : · Assurer la maintenance évolutive de l'application existante, en veillant à son bon fonctionnement et à l’intégration des évolutions nécessaires pour répondre aux besoins internes. · Contribuer à l'amélioration du processus de reporting en travaillant sur l’automatisation de la collecte de données et l'optimisation des traitements, afin de simplifier le processus tout en préservant la fiabilité et la précision des données. · Collaborer avec l’équipe interne pour définir les besoins fonctionnels et techniques, et pour déployer des solutions adaptées à l’amélioration de l'analyse de la performance commerciale. · Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour l’optimisation des outils de reporting et pour le développement de nouvelles fonctionnalités. · Prendre en charge la maintenance des solutions déployées en apportant des améliorations continues et en veillant à leur adéquation avec les exigences métiers. · Effectuer une analyse détaillée des données afin d’identifier des axes d’amélioration dans les processus existants et proposer des solutions efficaces et adaptées aux enjeux commerciaux de l’entreprise. Les solutions BI mise en œuvre actuellement sont basées sur les technologies suivantes : · Oracle · IBM Datastage · Power BI · SAP Business Object 4.2 · Outil de data virtualization comme Denodo · Sqlserver Compétences requises · Une expérience significative d’un minima de 4 années dans l’intégration de systèmes décisionnels · Une expertise concrète en environnement BI · De solides connaissances ainsi qu’une expérience significative sur Business Object et Datastage · Des compétences fonctionnelles · Un fort sens de l’analyse et de la pro activité · Capacité rédactionnelle · Excellent relationnel · Maîtrise de l’anglais indispensable (lu, parlé, écrit) Autres compétences appréciées · Connaissance du métier de l’assurance

Tâches principales : • Analyste fonctionnel BI Phase de cadrage: • Conduite de Workshops avec les parties prenantes Métier et IT • Inventaire Mesures/Indicateurs et KPI • Inventaire Sources et Sets de données • Inventaire Rapports et Tableaux de bord en vue de constituer la matrice des Requirements • Consolidation, challenge et rationalisation de la demande Métier sur base des inventaires récoltés • Collaboration avec le(s) BA IT des applications sources • Contribution à l’élaboration du(des) modèle(s) conceptuel(s) de données Analytics • Contribution à différents livrables, dont l'analyse de risques IT (Security & Privacy by Design) • Contribution au chiffrage de la solution BI • Collaboration étroite avec l'architecte de solution "data" et d'autres BA IT Phase de Delivery (Design/Build/Implementation): • Traduction des exigences Métier en spécifications fonctionnelles détaillées • Élaboration du(des) modèle(s) logique(s) de données • Accompagnement du(des) développeur(s) durant toute la phase de Build • Réalisation des rapports et tableaux de bord complexes (non pris en charge par le Métier) • Test de la solution développée • Accompagnement des tests Métier • Rédaction de documentation à destination des utilisateurs finaux • Formation des utilisateurs clés • Domain Lead BO Transverse • Responsable de la qualité des livraisons liées à son domaine • Appliquer et faire Appliquer la méthodologie de testing telle que décrite par la Gouvernance. • Suivre la préparation et l'exécution des tests d’intégration et les tests fonctionnels. • Suivre les résultats des tests d'acceptance (définis et exécutés par les Parties prenantes Métiers [POs (Process Owners) / PPOs (Proxy Process Owners)]. • Analyser et poser un diagnostic sur les incidents et problèmes issus des tests dont il a la charge. • Coordonner les corrections nécessaires liées aux « défauts » (Defects) soulevés lors des tests dont il a la charge. ? Gestion opérationnelle du domaine • Il assure le suivi opérationnel des initiatives relatives à son domaine (DME, Projets en phase Delivery). Il rend compte régulièrement de l’avancement et du statut au Lead Factory. • Il assure le suivi des demandes de support et des incidents / problèmes relatifs au domaine concerné. • Il veille au suivi Post-Projet (bugs, amélioration) avec les parties prenantes. • Il supervise le contenu des releases liées à son domaine et les insère dans le calendrier défini par le Lead Factory. • Il prend les décisions nécessaires pour assurer une continuité du service . • Est le référent clé pour les technologies SAP BO / SAP DS / BW.