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Titre : Architecte Solutions IT Lieu : Bruxelles – 1 jour par semaine sur site obligatoire Durée : Contrat renouvelable de 6 à 12 mois Langue : Anglais obligatoire / Français est un atout Budget : 600 € - 700 € par jour, tout compris Description de la Fonction Définir et maintenir (des parties de) l’Architecture d’Information d’Entreprise, concevoir l’architecture pour les projets IT. Définir et maintenir la cartographie des actifs IT (état actuel et cible). Traduire la stratégie métier et les nouveaux objectifs en modifications de l'architecture. Conseiller sur l’adoption de nouvelles technologies et concepts pour aligner l’architecture sur le marché et les technologies disponibles. Soutenir l’intégration de la méthodologie architecturale et d’autres procédures en place, y compris la gestion de projet et les méthodes de développement IT. Travailler en collaboration avec les fonctions d’équipe, les infrastructures, et les équipes de sécurité globale. Traduire les demandes fonctionnelles en modèles techniques en tenant compte du modèle de référence fonctionnel ainsi que des standards et contraintes techniques. Concevoir des solutions respectant les délais et budgets des projets tout en faisant évoluer l’architecture actuelle vers la cible, dans le respect des contraintes d’infrastructure et de sécurité. Assurer le suivi de la réalisation, documenter et signaler les écarts d’implémentation observés afin d’alimenter l’Architecture de Référence et de proposer d’éventuels ajustements vers la cible. Réaliser des certifications et homologations des architectures de solutions impactant le domaine. Garantir le respect des normes et standards. Formation : Bachelier/Master ou équivalent par expérience. Certifications : Certifications en architecture (la certification en gestion de projet est un plus). Langues : Anglais requis, français est un atout. Expérience : Plus de 5 ans dans l’architecture. Expérience technique : Indispensable : Expérience pratique en architecture. Architecture Cloud. Livraison en mode Agile. Architecture API. Architecture des données. Expérience sur de grands programmes. Préférable : Architecture SAP. Connaissances générales des services financiers. Compétences comportementales : Travail d’équipe. Esprit d’initiative rapide, attitude proactive. Excellentes compétences en communication et en influence. Bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Autonomie, engagement et persévérance. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.

Nous avons une opportunité freelance très urgente qui pourrait vous intéresser ! Nous recherchons un consultant SAP EWM francophone pour intégrer un projet stratégique dans une entreprise de renom dans le secteur de la haute horlogerie et joaillerie, basée à Fribourg, en Suisse . Détails de la mission : Date de démarrage : Dès que possible Lieu : Fribourg, Suisse Durée : 12 mois avec possibilité d’extension Langue : Français requis Rôle : Consultant SAP EWM avec responsabilité de support L2/L3 et d’intervention sur le système de gestion d’entrepôt IWC

RED Global est à la recherche d’un Consultant senior SAP PS - Gestion d’affaires pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet d’implémentation de SAP S/4HANA Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP PS, coté logistique/ planification Profil qui se positionnera côté DSI et qui participera au design de la solution: comprendre le besoin du client, rédiger les specifications et gérer la phase de recette et de testing Expérience sur un projet d’implémentation S/4HANA Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 3 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride - Paris Langues : Français – Anglais est un plus Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à contacter Kajenthi Chelliah via mail avec votre CV sur

Nous recherchons un Consultant SuccessFactors - Module Onboarding pour une mission passionnante : 📌 Lieu : 3 jours sur site + 2 jours de remote par semaine 📌 Durée : 1 à 2 ans 📌 Démarrage : ASAP Vos responsabilités : Intégrer l'équipe support L2 pour répondre aux incidents créés par les équipes RH. Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées pour l'équipe support N3. Votre profil : ✔️ Expérience en SuccessFactors, notamment sur le module Onboarding. ✔️ Anglais courant (équipe anglophone). ✔️ Expertise en Docusign, APSF, et People Doc. ✔️ Profil senior souhaité. Bonus : Une formation sur la configuration spécifique au contexte du client sera fournie ! 👜

Pour le compte de notre client dans le secteur de l'agroalimentaire, nous recherchons un Chef de projet data pour une mission Master Data Management (MDM) sur SAP4Hana. Le profil doit avoir deja réalisé des missions de MDM avec SAP4Hana. Expérience de 5 ans minimum requis sur une poste équivalent. MERCI DE NE POSTULER QUE SI C'EST VOTRE CAS Mission à temps plein, de 3 mois à pourvoir idéalement à compter du 06/01/2025. Cette mission nécessite d'être présent 100% du temps sur site, pas de télétravail possible. TJM proposé : 681€HT (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client)

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) en planification et gestion d’activité de service. Ce projet, en cours depuis l’année dernière, inclut deux Streams principaux : Finance / Gestion d'affaires et planification Le déploiement pilote est prévu pour juillet 2025. L’objectif est de renforcer l’équipe projet en apportant une expertise fonctionnelle sur SAP FSM et les processus métier liés à la gestion à l’affaire. Vos principales missions Analyser les besoins métiers et collaborer avec l’intégrateur pour proposer des solutions adaptées. Participer à l’animation des comités internes et externes liés au projet. Piloter les activités de votre périmètre et garantir l’adéquation entre les solutions implémentées et les besoins exprimés. Rédiger les spécifications fonctionnelles et valider les règles de gestion avec les référents métiers. Gérer les phases de recette : préparation, réalisation des tests, support aux key-users, et suivi des anomalies. Suivre les plannings, identifier les risques, et proposer des solutions en cas de décalages. Accompagner les utilisateurs pour une adoption optimale de la solution déployée.

"Au sein de l'équipe GOSP France SAP, prends en charge: 1. Les investigations et la résolution des Incidents escaladés au niveau 3. 2. Les changements sur SAP nécessitant une expertise de niveau 3. 3. Les projets liés à l'évolution et au cycle de vie du service. 4. La rédaction des documents d'architecture et des procédures opérationnelles." "La mission nécessite une expérience approfondie dans la gestion et l’optimisation des systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), ainsi qu’une capacité à résoudre des problèmes complexes et à fournir un support de niveau 3. Responsabilités : - Assurer le support de niveau 3 pour les systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), incluant la résolution des incidents critiques et des problèmes de performance. - Effectuer des analyses approfondies des performances et proposer des améliorations pour optimiser les bases de données. - Participer à la planification et à l’exécution des mises à jour et des migrations. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l’intégrité et la performance. - Rédiger et maintenir la documentation technique relative à l'architecture et aux procédures d'administration des systèmes SAP (côté Basis/Infrastructure). - Former et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités."

Au sein d'une équipe, vous participerez au: support niveau 2/3 (envir 30% du temps) évolutions et projets (envir 70% du temps). Exemple d'évolutions et de projets: ouverture de filiales, amélioration des processus de paiement... Périmètre fonctionnel: AP AR GL AA compta bancaire Mission 3 jours sur site et 2 jours en TT (non négociable) Profil recherché: Minimum 7 ans d'expérience SAP FI/CO Maitrise du paramétrage Bon niveau d'anglais oral et écrit Des compétences en debug sont souhaitées

Nous recherchons un Chef de projet IT spécialisé dans l’intégration SAP pour superviser la mise en place des flux techniques d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4 HANA. Vous serez responsable de l’ouverture des flux entre SAP et les applications tierces, ainsi que de la migration des données clés dans le cadre d’un roll-out européen. Vos missions principales : Pilotage des intégrations techniques entre SAP S/4 HANA et les solutions externes (Kyriba, Esker, CRM D365, Websale). Supervision des processus de migration de données (référentiels, historiques opérationnels). Validation de l’architecture technique en collaboration avec les équipes IT internes et l’intégrateur SAP. Suivi et résolution des anomalies techniques pendant les phases de tests. Monitoring des flux en phase post-go live et handover vers l’équipe de support SAP interne.

Consultant SAP SAC Planning S/4 HANA Sénior - Cadrage- 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP SAC Planning (Analytics Cloud) expérimenté notamment sur la Réalisation d'écrans de calcul Il faudra travailler et dialoguer avec le business sur la partie Finance Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement sur site avec possibilité de télétravail. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate.

Au sein de la Direction Immobilière Groupe (DIG) et rattaché(e) au pôle Data de la DSI, vous participerez à la maintenance et à l’évolution du patrimoine applicatif data, tout en accompagnant la roadmap de migration vers une nouvelle architecture sur Google Cloud Platform (GCP) . Vos missions principales incluront : Maintenance corrective et évolutive des flux de données Talend (DI et ESB). Conception technique, développement, tests et support recette des jobs Talend. Maintenance des univers SAP BusinessObjects et création/modification de rapports. Développement de flux en temps réel via Talend ESB. Rédaction des documentations techniques et des spécifications fonctionnelles. Compétences techniques requises : Obligatoires : Talend DI et Talend ESB. SAP BusinessObjects. Bases de données Oracle et PostgreSQL. Méthodologie Agile Scrum. Optionnelles : Expérience avec Google Cloud Platform (GCP).

1. Les investigations et la résolution des Incidents escaladés au niveau 3. 2. Les changements sur SAP nécessitant une expertise de niveau 3. 3. Les projets liés à l'évolution et au cycle de vie du service. 4. La rédaction des documents d'architecture et des procédures opérationnelles. - Expertise avérée et solides compétences en administration, en optimisation des performances et en résolution de problèmes sur les systèmes SAP (côté Basis/Infrastructure). - Expérience avec les outils de monitoring et de SOLMAN.

Bonjour. Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter des projets ERP dans un environnement international stimulant. Vous serez en charge de la gestion et de l'intégration des solutions logicielles ERP pour des terminaux maritimes Greenfield et Brownfield, ainsi que d'autres initiatives stratégiques en collaboration avec les équipes informatiques et métiers. Gestion de projet : Superviser le périmètre métier, le budget, la planification et la gestion des risques. Piloter la coordination des versions et des migrations pour garantir l’intégration et la compatibilité des systèmes. Assurer la bonne exécution des contrats avec les prestataires et la coordination entre les parties prenantes. Gérer l’intégration des systèmes, incluant les risques et la récupération après sinistre. Encadrer la formation des utilisateurs pour garantir leur préparation aux nouveaux processus et outils. Maintenir la protection des solutions logicielles selon les normes de sécurité. Produire des rapports réguliers sur l’avancement des projets, incluant la mise à jour des tableaux de bord et du "Program Management Journal". Leadership et coordination : Animer des comités de pilotage, rédiger des présentations et comptes rendus. Faciliter les échanges entre les parties prenantes : PDG, CFO, CIO, architectes IT, fournisseurs internationaux, etc. Collaborer avec une équipe diversifiée, répartie dans différents pays et contextes. Organisation et support : Élaborer et suivre les plans d’action. Soutenir les membres de l’équipe dans leurs missions et encourager le travail collaboratif.

Nous recherchons un Consultant AMOA SAP spécialisé dans les modules Achats/Supply Chain (MM/SD) pour accompagner le déploiement progressif d’un ERP SAP S/4 HANA dans un groupe européen en pleine transformation. Le projet s’étendra sur 12 à 18 mois, avec un site pilote prévu fin 2025 et une migration séquencée des entités en 2026. Vos missions principales : Animation et préparation de workshops avec les équipes métiers et l’intégrateur SAP. Collecte des besoins fonctionnels et rédaction des livrables (expressions de besoins, cahiers de tests, documentation). Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles en collaboration avec l’intégrateur et les équipes techniques. Participation à la stratégie de reprise des données (data cleansing, migration). Suivi des tests fonctionnels (élaboration des cas de test, gestion des anomalies). Support au changement : création de modes opératoires, formation des utilisateurs clés et assistance hypercare post-go live. Vous serez le garant du respect des méthodologies projet (phases prepare, explore, realize, deploy) et du planning global en lien avec les équipes locales et internationales.

Compétences (Propre à la mission) : -Réception des appels, mails en provenance des point de vente ou services d'appui -Création des tickets suite aux demandes provenant des Points de vente ou services d'appui -Qualification et catégorisation des tickets-Rédaction des modes opératoires (Procédures) -Primo analyse des incidents -Gestion des échanges avec les PDV (Mails, Téléphone, prise de main à distance) -Aiguillage des tickets vers les différentes entités de support ou Metier -Suivi des tickets jusqu’à résolution -Préparation aux Analyse N2 -Participation à la gestion des problématiques MMPU -Relance des PDV en cas de demande d’informations complémentaires par les autres niveaux Profil : -Expérience support niveau 1 ou 2 -Connaissance SAP HANA, -Suite Office365 Compétences techniques Support logiciel :- Confirmé - Important Support matériel - Confirmé - Important Service now - Confirmé - Important Dynatrace - Débutant - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Professionnel (Impératif)

Dans le cadre du déploiement progressif d’un ERP SAP S/4 HANA en France, nous recherchons un Consultant AMOA SAP spécialisé dans les modules Finance et Contrôle de gestion (FI/CO) . Vous intégrerez une équipe projet internationale en lien étroit avec les métiers locaux et un intégrateur SAP basé en Espagne. Vos missions principales : Recueil et formalisation des besoins fonctionnels pour les flux financiers et transverses (FI/CO en interaction avec Achats/Supply Chain). Participation aux workshops avec l’intégrateur SAP et les métiers. Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles pour les interfaces et flux transverses (Kyriba, Esker, CRM D365, etc.). Élaboration et exécution des stratégies de tests et suivi des anomalies. Contribution à la stratégie de reprise des données comptables et financières. Assistance au changement et à la formation des utilisateurs clés . Support hypercare sur le site pilote et les déploiements ultérieurs.