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CONTEXTE Coexya, société spécialiste en IT/Digital et Software, accompagne les grands comptes dans l'évolution de leur organisation à l'ère du numérique. Entreprise responsable, nous maintenons notre implication sociale et environnementale via des actions concrètes comme notre dispositif de mobilité douce, la mise en place du télétravail et des initiatives pour la réinsertion ou la reconversion professionnelle. L'entreprise, certifiée ISO/IEC 27001 depuis 2019, entame son second cycle de certification en 2025. Nous visons à renforcer la sécurité du groupe Coexya, incluant les acquisitions externes, et à anticiper les risques de demain. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Rattaché hiérarchiquement à la Direction générale, vous serez reconnu comme l'expert en charge de protéger la sécurité des données et du système d'information de l'entreprise. À ce titre, vos missions incluront : Management du SMSI : - Animer et maintenir la politique de sécurité pour le groupe. - Proposer des évolutions au SMSI existant dans une démarche d'amélioration continue conformément à ISO/IEC 27001. - Identifier et analyser les risques pour protéger et assurer la continuité des activités. - Sensibiliser et former les acteurs du SMSI aux enjeux de sécurité. Collaboration technique avec la DSI : - Collaborer avec la DSI pour la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité, grâce à une compréhension fine des environnements techniques et du jargon IT (systèmes, réseau, sécurité). - Accompagnement des directions métiers - Conseiller sur les problématiques de sécurité rencontrées en interne et avec les clients. - Animer un réseau de relais sécurité au sein des directions métiers. Audit et contrôle : - S'assurer de la conformité des dispositifs de sécurité avec les plans et la norme ISO/IEC 27001, en lien avec l'audit interne. Veille technologique et réglementaire : - Identifier les nouveaux risques et proposer des solutions innovantes. - Travailler avec le DPO pour assurer la conformité sur la protection des données personnelles. Communication et sensibilisation : - Développer une communication claire et adaptée pour sensibiliser et mobiliser l'ensemble des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité. - Favoriser un dialogue constructif avec les équipes opérationnelles et les différentes BU pour accompagner le changement.

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle mission de transition IT ? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité pour le début d'année 2025. Lieu : Lyon Démarrage: Début Janvier Durée: 3 Mois renouvelables Mission: Dans le cadre du départ de responsable IT actuel, mon client recherche un manager de transition IT. Gestion d'une équipe de 5 techniciens & administrateurs Gestion de parc IT Gestion des projets actuels Accompagnement des utilisateurs Reporting à la direction Gérer la transition entre l'actuel responsable et le futur responsable Compétences: Bonne compréhension de l'infrastructure IT Management d'une équipe IT Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Banque/Assurance. L'un d'eux consiste à accompagner les caisses régionales dans leur appropriation d'un outil servant à optimiser le processus de traitement des demandes de prêts, notamment en facilitant aux utilisateurs la récupération de leurs données. C'est afin de pouvoir mener ce projet à bien que nous sommes à la recherche d'un Expert Devops ayant une connaissance approfondie en développement Java et CI/CD. Responsabilités : - Mettre en place et maintenir en condition opérationnelle de chaînes d'intégration continues ; - Être lead dev sur l'équipe pour accompagner les autres développeurs de l'équipe sur les bonnes pratiques de développement et orientations techniques ; - Réaliser le cadrage technique, le chiffrage & le développement de différentes solutions techniques pour répondre aux besoins des caisses régionales ; - Être le point contact privilégié des caisses régionales, avec CAGIP et l'éditeur Bonitasoft.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur fullstack Laravel / React (H/F) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 150 collaborateurs. Au sein de la DSI vous intégrez le service R&D composé d'une vingtaine de personnes (développeurs, QA, Scrum Master, lead techs, PO...) En tant que développeur Fullstack Laravel / React vous travaillerez conjointement avec l'équipe qualité en place (une grande importance est accordée aux tests qualité). Vous travaillerez en cycles Agile (avec un Scrum Master), sur des cycles de développement de 2 semaines, avec réalisation de Daily tous les jours. En tant que développeur fullstack Laravel / React vos missions seront : Développer de nouvelles fonctionnalités Faire évoluer les différents applicatifs Veiller à optimiser et améliorer les applicatifs Effectuer les évolutions techniques des applications existantes L'entreprise étant ouverte technologiquement vous serez très autonomes dans le choix de la technologie à utiliser. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Intégré la DSI du groupe et la feauture team agile mêlant profils techniques et fonctionnels. Vous participerez à l'ensemble du cycle de développement de la conception au suivi de production. Ainsi vous intervenez pour : Implémenter, tester et livrer les API Back-end Java Effectuer le monitoring des API Rédiger les spécifications techniques Documenter les API Développer et maintenir ces API de manière fonctionnelle Garantir la qualité du code, des tests unitaires et d'intégrations Vous l'aurez compris, vous travaillerez essentiellement sur les APIs Java !

Nous recherchons un Responsable Technique/Tech Leader H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Lyon. Vos missions : Sous la responsabilité d’un chef de projet et en collaboration avec l'architecte applicatif vous prenez en charge les phases techniques d’un projet de build. • Participer au cadrage du projet en collaboration avec l’architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables. • Mener des réflexions et réaliser des POC afin de trouver des solutions techniques adaptées aux problématiques en connexion/hors connexion que pose l’application. • Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe • Participer au recrutement puis superviser les réalisations des développeurs (4 personnes à terme) et les faire grandir sur le plan technique. • Concevoir sur le plan technique l’intégration continue • Participer à la construction du planning détaillé et challenger le client sur le chiffrage • Être le garant l’application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…). Compétences techniques : Langages : Java EE, Spring, Spring Boot, Angular Intégration continue : Git, Maven, Kafka, Docker, GitLab CI/CD, SonarQube, Ansibl BD : MariaDB Avantages : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle, télétravail (2 jours par semaine) ....

Contexte de la mission : C'est afin d'accompagner au mieux l'un de ses clients du secteur assurantiel que Viveris vous propose d'occuper un poste de Développeur PHP/Laravel senior. Ainsi, vous intégrez une équipe constituée d'une dizaine de développeurs (RUN et BUILD) expérimentés. Ils travaillent dans un contexte multi-projets qui concerne plus d'une centaine d'applications. Vous interviendrez notamment sur la reprise des applications régionales de gestion des contrats d'assurance. Responsabilités : * Développer les applications les plus complexes ; * Implémenter et paramétrer les APIs ; * Réaliser une documentation technique détaillée ; * Gérer les incidents et demandes d'évolutions ; * Participer à l'amélioration de la qualité du produit.

Notre client, recherche un Chef de projet SAS (H/F) dans le cadre d'une longue mission à mi-temps. Dans le cadre de la transformation de son activité Décisionnel, notre client recherche une prestation de 2 ans à mi-temps en chefferie de projet expérimenté SAS pour l’accompagner sur deux sujets de transformation : - Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop - Appel d’offre, choix et acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS Cette mission a pour objet de piloter l’activité de transformation avec une équipe dédiée, sur Lyon et sur Paris. Des déplacements sont donc à prévoir dans le cadre de ce pilotage. Ce dispositif a pour cible d’accompagner sur les sujets de transformation SAS, en accompagnant la migration vers SAS-Hadoop, et le process d’acquisition d’un nouvel outil pour en vue de remplacer SAS dans les prochaines années. Un premier benchmark de solution du marché est en cours de réalisation avant de démarrer le projet, avec un recensement des cas d’usages utilisateur. Fort de votre expérience sur cette technologie et de vos compétences en gestion de projet, le prestataire devra être autonome sur son périmètre en pilotant le projet par les jalons, gérer les risques et alerter sa hiérarchie en cas de glissement. Il devra également préparer et animer la comitologie du projet de transformation SAS. Missions : - Faire un état des lieux technique et fonctionnel de l’existant - Mener des entretiens utilisateurs afin de faire un état des lieux des usages SAS et les besoins futurs - Accompagner les utilisateurs dans la migration de SAS-Teradata vers SAS-Hadoop, et piloter ce plan de migration - Planifier et suivre l’avancement des travaux liés à la transformation - Gérer les risques inerrant au projet - Préparer et animer les différents comités (Comité suivi, Comité opérationnel...) - Assister le responsable Transformation du Décisionnel pour la préparation des comités de pilotage - Jouer son rôle de conseil sur les bonnes pratiques en termes de gestion de projet, ainsi que sur les fonctionnalités SAS à utiliser dans Hadoop - Accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques de SAS - Être amené à coordonner les différentes équipes techniques, recette et métier tout au long de la phase de migration - Piloter les démarches pour le choix et l’acquisition d’un nouvel outil, en relation avec l’ensemble des parties prenantes - Rédiger les documents de synthèse sur les deux périmètres - Rédiger et dépouiller les appels d’offre

Objectifs et livrables : Le périmètre applicatif est constitué d’applications à forts enjeux et impacts auprès des entités régionales. Au sein de cette entité, la prestation recherchée aura en charge la réalisation et tests unitaires des sujets confiés à la fois front (Vue JS) et middle (Java). Elle interviendra en collaboration étroite avec le ou les analystes fonctionnels dès la phase de conception afin de garantir la faisabilité technique des projets et leur bonne inclusion dans l'existant du Système d'Information.

Vous serez en charge de la conception, du déploiement et de la gestion des infrastructures cloud basées sur OpenStack, en assurant leur robustesse, scalabilité et performance. Déploiement et gestion de l’infrastructure OpenStack : Installer, configurer et maintenir les composants OpenStack. Automatiser les déploiements avec des outils tels que Ansible, Terraform ou Puppet. Optimisation et supervision : Assurer le monitoring des performances du système et intervenir en cas d’anomalies. Mettre en place des solutions de haute disponibilité (HA) et de reprise après sinistre (DR). Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour assurer une intégration continue et un déploiement continu (CI/CD). Participer à la création et à la mise à jour de documentations techniques. Support et amélioration continue : Fournir un support technique de niveau avancé. Proposer des améliorations pour augmenter l’efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures.

Contexte : Nous recherchons un consultant disposant de compétences en architecture applicative et en développement sur la stack technique Java. MISSIONS : Animer et gérer le flux de travail de l’équipe Accompagner et former les équipes de développeurs sur la qualité logicielle en inculquant les pratiques de TDD, DDD, les revues de code et le pair programming,craft Garantir l'application des bonnes pratiques de développements pour améliorer la qualité du code et la performance de nos solutions et notre architecture technique Participer activement au développement Produit en binôme avec le Product Owner du produit, à prévoir en moyenne 30% de développement sur le poste Superviser, assurer les activités de delivery et accompagner les équipes dans la résolution des problèmes Participer aux choix des solutions technique, mettre en place et maintenir la CI Réaliser des veilles technologiques et être force de proposition pour évoluer et améliorer nos plateformes Contribuer fortement à une communauté d'experts et développer les compétences des équipes Un plus, serait d’assurer le rôle de devops

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions informatiques, recherche pour son client, centre de formations initiales et pour adultes, un(e) Chef de Projet Infrastructures H/F, dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) à la direction des opérations du groupe, vous intégrez une équipe informatique d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes en liens quotidiens avec le support (5 personnes) et l'applicatif (2 personnes) et vous managez la partie chefferie de projets (1 personne). A ce titre, vous : -Managez un chef de projet/business analyst, -Gérez les projets liés à l'infrastructure (changement d'UPN, changement de tenant, suivi des créations/modifications des comptes...), -Pilotez également, en lien avec les spécialistes, les projets applicatifs et de support (mise en place d'un LMS sous Canvas, montées en version des applications...), -Intervenez sur un parc de 200 PC et 1500 utilisateurs (étudiants, salariés, professeurs), -Managez les projets depuis la conception jusqu'au run, en passant par les tests et le build, -Auditez les utilisateurs pour évaluer leurs besoins et les conseiller, -Hiérarchisez les priorités entre les projets, en gardant une vision d'ensemble sur le groupe, -Rédigez les spec techniques et fonctionnelles, -Pilotez les différents projets, en liens avec vos clients internes, l'équipe IT et les prestataires externes, -Suivez l'avancement technique et financier, ainsi que le respect des plannings projets, Environnement technique : Microsoft, Azure AD, Fresh Service

Contexte de la mission : Vous intégrez, en tant que Tech Lead, notre centre de services lyonnais, développant pour nos clients des applications web complexes et stratégiques, principalement sur des stacks JAVA / ANGULAR. Nos services s'adressent à des acteurs majeurs de l'industrie (énergie, transport, médical) et de la protection sociale. Les projets confiés à Viveris concernent le développement de nouvelles applications, la mise en conformité sécuritaire ou règlementaire, les upgrades techniques ou encore les refontes ergonomiques et fonctionnelles. Responsabilités : Participer à l'avant-vente des projets de l'agence : proposition de scenarii techniques, chiffrages, participation aux soutenances ; Concevoir et mettre en place les architectures techniques ; Participer aux développements ; Coacher l'équipe de développeurs du Centre de services digital, organiser les revues de codes et partager les bonnes pratiques ; Animer les rituels de chiffrages et d'échanges techniques ;Prendre en charge des sujets prospectifs en R&D, participer aux instances techniques de l'agence, animer une ou plusieurs communautés de consultants ;Participer au suivi opérationnel des consultants, alternants et stagiaires ; Représenter notre agence au sein des communautés de pratiques Viveris ;Représenter Viveris sur ses événements.

Viveris vous propose un poste de Scrum Master, au sein de l'équipe « programme », qui évolue pour s'adapter aux contraintes de delivery pour la mise en oeuvre de son référentiel personne. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'adaptation du delivery aux exigences du projet de construction de la nouvelle solution et de la nouvelle plateforme de données. Votre mission consistera à encourager une culture de collaboration et d'amélioration continue au sein de l'équipe. Responsabilités : Faciliter les cérémonies Scrum, y compris les réunions de sprint, les revues et les rétrospectives ; Participer à gestion des backlogs ; S'assurer que le développement du produit se déroule de manière fluide et efficace et remonter les alertes ; Accompagner le Chef de projet à piloter le planning, les budgets, les risques ; Assurer la communication efficace entre les membres de l'équipe et les parties prenantes.

Vous êtes passionné par l'industrialisation des modèles de machine learning ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle central dans l'optimisation et l'automatisation des pipelines ML, tout en intégrant les meilleures pratiques MLOps. Contexte de la mission : En tant qu'Ingénieur MLOps, vous intégrerez une équipe produit dédiée, avec pour mission de garantir la fluidité des opérations ML. Vous participerez activement à l'industrialisation de modèles de machine learning déjà développés, en optimisant et en automatisant les processus de déploiement et de surveillance pour atteindre une efficacité et une scalabilité maximales. Objectifs et Livrables : 🔄 Implémenter des Pipelines Automatisés : Mettre en place des pipelines pour le déploiement et la surveillance des modèles ML, avec gestion des alertes pour une proactivité optimale. 🚀 Automatiser et Optimiser les Workflows ML : Améliorer la productivité en automatisant les étapes clés du pipeline ML et en maximisant la scalabilité des workflows. 🛠️ Mettre en Place des Outils et Pratiques MLOps : Standardiser les pratiques d'ingénierie ML pour optimiser la collaboration et la performance, avec intégration d'outils IA. 📈 Optimiser l'Efficacité des Workflows ML : Concevoir des solutions qui favorisent une exécution plus rapide et plus efficace des workflows, en prenant en compte les enjeux de performance et de coût. Stack Technique : Environnement Cloud : AWS (prioritaire), incluant des outils et services comme SageMaker, Cloudwatch, Terraform. Outils MLOps et Orchestration : Kubernetes, TensorFlow, Jenkins, PyTorch. Surveillance et Observabilité : Cloudwatch, Prometheus, Alertmanager, Grafana. Programmation : Python (indispensable). Compétences Recherchées : ✅ Maîtrise des Technologies AWS et MLOps : Bonne connaissance de l'écosystème AWS et des outils MLOps clés. ✅ Excellente Compétence en Python : Maîtrise de la programmation en Python pour l'implémentation de pipelines et workflows ML. ✅ Solides Connaissances en Machine Learning : Compréhension des concepts ML pour une intégration optimale des modèles. ✅ Force de Proposition et Esprit de Résolution : Capacité à analyser et résoudre rapidement les défis liés aux flux de données ML. ✅ Proactivité et Esprit d'Équipe : Goût pour le travail collaboratif, le respect des délais, la qualité et le sens des résultats. Certification Requise : AWS Machine Learning Specialty (minimum requis). Pourquoi Rejoindre ? Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe performante sur des projets à forte valeur ajoutée en machine learning et IA. Vous serez au cœur des processus d'industrialisation et pourrez contribuer activement à l'optimisation des pratiques MLOps dans une structure en pleine croissance.

Intervenir rapidement pour résoudre les problèmes de production signalés par le support technique. Analyser les problèmes de fond, identifier les causes profondes, et apporter des corrections durables. Rechercher et analyser les erreurs dans les logs et les lignes de code pour trouver les solutions adéquates. Collaborer avec l’équipe de support pour prioriser et gérer les incidents. Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance et de résolution de problèmes. Partage de connaissances et organisation de retours d’expérience