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💡 Contexte /Objectifs : Le service met en place le développement de l'ensemble des services XAAS (PostgreSQL Cloud Platform, RabbitMQ-aas...), garantit l’exploitabilité des présentations mises en oeuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la compréhension des besoins utilisateurs.  codage / paramétrage et documentation  l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), veille technologique, proposition de nouvelles techniques.  l'optimisation des moyens techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)  la définition des tests automatiques.  développement des scripts de Release et gestion des outils utilisés lors des releases.  support auprès des bénéficiaires / utilisations / bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre. Les livrables attendus sont :  Dossiers de spécifications  Dossiers de mise en place  Démonstration : avec ses critères d’acceptation

💡 Contexte /Objectifs : Pour une application stratégique en charge du calcul des différentes distorsions du risque de crédit L'application évolue selon plusieurs axes : - les besoins réglementaires, - les besoins métiers sur le calcul du risque de crédit, - les besoins et impacts liés aux projets - Les nouvelles normes bâloises Le client souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique en termes d'Assistance maîtrise d'ouvrage SI Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : 1) Etudes en phase d’opportunité ou de cadrage de projets pour élaboration des différents scénarios possibles avec le planning, les coûts et en explicitant les avantages/inconvénients associés notemment Bâle IV 2) Projets ou évolutions réglementaires priorisés par le métier dans le cadre du cycle des versions : a. Recueil des besoins et attentes des utilisateurs sur les sujets confiés et mise en place de l'ensemble des chiffrages induits par cette demande (Instruction, Spécification, Fabrication, Recette et Homologation). b. Analyse au regard de l’existant fonctionnel du périmètre "Calcul IRBA" l’opportunité et la faisabilité de nouveaux développements informatiques ou de nouvelles procédures. c. Etudes d'impact quantitatives sur la variation de RWA lorsque cela est nécessaire( RWA Fully loaded dans le cadre de bâle IV) d. Conception et spécification des solutions à mettre en oeuvre (instructions, spécifications fonctionnelles générales et détaillées pour évolutions, corrections d’anomalies, procédures). e. La définition de la stratégie de tests, définition et mise en place des travaux de tests fonctionnels, mettre en place les jeux d’essai fonctionnels pour la validation en homologation bancaire; f. Homologation des nouvelles versions de logiciel et procédures dans le respect de la stratégie établie. g. Paramétrage interne des calculateurs. 3) Support aux utilisateurs et de l’exploitation 4) Support au métier de l'application Environnement Anglophone

Livrables attendus : · Rédaction des US · Méthodologie Scrum · Tests Fonctionnels (dans la GED) · Interaction avec le PO « référent » qui coach le BA sur le sujet fonctionnel qui lui est confié · Le BA doit s’assurer que les produits livrés seront bien conformes aux besoins traduits en spécifications Sont concernés : les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits. · RUN/BUILD : plus de Build que de RUN · Enjeux 2025 : grande modernisation de l’IHM (écrans) > parcours à challenger par les users · Outils : développement maison (Java, …) pas d’outil du marché pour mieux porter le spécifique

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site 2 jours à Lyon + 3 jours Télétravail Les missions attendues par le Product Owner (H/F) : Projet : Le Product Owner, est le responsable du contenu du Backlog (métier et technique) de son produit et s'assure du bon ordonnancement (priorisation) des sujets pour mener à bien la livraison de son produit. Fort de sa maîtrise des fondamentaux méthodologiques Agiles de développement, il est capable de maximiser la valeur délivrée son produit. CERTIFICATIONS Certification CSPO ou PSPO Fonctionnement : sur site à Lyon 2J/semaine et 3J en télétravail. Descriptif de la mission : Travaille en étroite collaboration avec le BusinessOwner et l'appui sur les méthodologies du projet Définit la vision Produit avec le BusinessOwner et l'ensemble des parties prenantes et challenge la priorisation Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit Cadre le besoin et conçoit la solution Maintien le Backlog de son produit : Découpe les fonctionnalités et rédige les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur, dans une démarche itérative Priorise le Bocklog de son produit conjointement avec le Business Owner Définit, partage, et négocie les objectifs de Sprint Participe à définir et à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, ...) Participe avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint Intègre les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant / priorisant les sujets remontés avec le BusinessOwner Challenge les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution Gère les ajustements en cours d'itération, négocie avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint Organise et participe aux cérémonies de l'équipe Se synchronise avec les autres PO si nécessaire

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire en Ile de France, un Business Analyste Sénior. Missions principales : Analyse et traduction des besoins utilisateurs en solutions techniques Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Interface entre les utilisateurs métier et l'équipe de développement Participation à la planification et au suivi des projets Assistance aux Product Owners lors des phases d'homologation Suivi des campagnes de déclaration fiscale et des phases de production Missions spécifiques : Travail sur des applications réglementaires (déclarations fiscales, conformité bancaire) Analyse d'impacts et gestion du changement Suivi et résolution d'anomalies

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet SI / Business Analyst (H/F) Vos missions : - Être au contact des développements et des opérations pour capter les besoins, les formaliser sous forme d'exigences dans Jira. - Animer les dailys de l'équipe DevOps avec pour objectifs de détecter les points de blocage. - Garantir la cohérence et transversalité sur l'équipe DevOps. - Piloter la roadmap et tâches (via Jira) en structurant, analysant, priorisant les exigences. - Suivre les budgets. - Faire grandir le niveau de maturité DevOps de l'ensemble des équipes qui font du développement et/ou des opérations : normes, méthodes, outils et processus. - Communiquer très largement

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire un expert en Audit IT et Pentest Sécurité Informatique pour renforcer l'équipe de pilotage et d'audit IT, ayant une expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire Missions principales: Mise en œuvre du plan d'audit et de pentest au sein de l'activité Réalisation de pentests agiles avec les solutions et outillages mis à disposition Participation aux communautés SSI (avis, vérification des impacts, contribution à l'identification des plans d'actions)

Récupérer les données issues de sources externes • Utiliser la puissance du Datalake • Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Mise en œuvre de la chaîne : o d’ingestion de données, o de validation de données, o de croisement de données, o de déversement dans le datalake des données enrichies • Développer dans le respect des règles d’architecture définies • Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner. • Produire les scripts de déploiement • Prioriser les corrections des anomalies • Assister les équipes d’exploitation • Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue • Automatiser les tests fonctionnels Aspects Humains : • Grande capacité à travailler dans une équipe, en mode Scrum / Kanban. • Bonnes compétences relationnelles et grand sens de la communication (capacité à entrer dans le détail). • Sensible et informé des évolutions technologiques sur les piles logicielles pratiquées.

Dans le cadre du programme IFRS17, nous avons mis en place une plateforme d'intégration de données qui sert de « hub » entre les nouvelles applications mais aussi de « source d'or » pour les les paramètres de reporting et de calcul du CSM. Cette plateforme agrège les résultats produits par les différents systèmes, assure un niveau minimum de rapprochement entre eux mais, plus qu'une simple collecte de données entrepôt, il propose des services de contrôle qualité sur le chargement, l'orchestration, l'historisation et la cartographie. Il stocke les paramètres IFRS17 (Courbe de rendement, Ratio d'ajustement des risques, etc.) utilisés par les Divisions Vie et Dommages, les résultats trimestriels de leurs calculs IFRS17, mais également leurs données opérationnelles (contrats, comptabilité technique, règlements, etc.) qui sont utilisées au quotidien. Cette plateforme est construite à partir d'une précédente, Reinsurance Analytics, qui servait au reporting technique des Divisions (13 univers, près de 150 vues et plus de 600 tables dans l'ODS).

- Développer les logiciels au contact direct des développeurs et faire monter les développeurs en compétences dans le respect des KPI(s) internes et de la sécurité des logiciels - Contrôler la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser - Préparer, réaliser ou faire évoluer les écosystèmes de façon qu’elles répondent aux exigences des produits. - Valider la qualité du code des tests et leurs traçabilités - S’assurer que la TMA est bien suivie par les développeurs - Être présent durant les réunions agiles - Rédiger les livrables : code, doc de suivi des projets appli, suivi de la qualité du code et tests

Le BA en mission sur ce sujet est parti cet été. La mission se déroule au sein de l’équipe en charge du CRM BPIfrance (MS Dynamics), en collaboration étroite avec la DD (Direction Digitale), la Direction de l’Animation du Réseau et les métiers concernés. « Family » : apps de Crm et connaissance client de BPIfrance basé sur MS Dynamics. Cette application fait « trop » de choses, et elle est bcp utilisé par le middleoffice et par assez par le front (çàd les commerciaux de BPifrance). Aujourd’hui, gros enjeux de conquête commerciale demandé par le Comex de BPIfrance, en trouvant des leads commerciaux. Le module de prospection dans « Family » ne donne pas satisfaction aux Métiers. Enjeux : le module de prospection doit être adapté aux besoins du Métier ; il s’agit donc de réaliser une phase un cadrage avec les métiers (Direction de l’Animation du Réseau, qui est dans la grande Direction du Financement) pour définir ce qu’ils veulent faire pour ensuite mettre en œuvre. Le BA peut potentiellement tenir un rôle de PO du projet de réalisation quand il sera lancé. Difficulté : La Direction de l’Animation du Réseau n’a pas d’idée précise de ce qu’elle souhaite faire-faire au module de Prospection. 2/ La Mission : Livrables attendus : Cadrage de projet : · Recueil des besoins Métier : - Animation d’ateliers avec le métier - Exploration continue auprès des Métiers - Rédaction des US (spec fonctionnelles, à terme) - Planning du projet : · Cadrage terminé au 31/12/24 3/ Profil Recherché : · Entre 8 et 15 ans d’expérience sur sujet analogue · Excellent communicant (pour impliquer davantage le Métier dans les sujets) · Connaissance de l’organisation en mode Agile · Connaissance de MS Dynamics · Connaissance milieu bancaire + marketing 4/ Présentiel sur site BPIfrance : · 2 jours sur site (lundi et jeudi obligatoires), et 3 jours en TT. · Adresse : 27, av. du Général LECLERC – Maisons-Alfort · Métro Ligne 8 : « Ecole Vétérinaire » MISSION BA ou PO GED (possible d’être co-PO) : Contexte Projet MS Dynamics : Remplacement d’un interne qui est affecté à un autre projet courant oct 2/ La Mission : Livrables attendus : · Rédaction des US · Méthodologie Scrum · Tests Fonctionnels (dans la GED) · Interaction avec le PO « référent » qui coach le BA sur le sujet fonctionnel qui lui est confié · Le BA doit s’assurer que les produits livrés seront bien conformes aux besoins traduits en spécifications Sont concernés : les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits. · RUN/BUILD : plus de Build que de RUN · Enjeux 2025 : grande modernisation de l’IHM (écrans) > parcours à challenger par les users · Outils : développement maison (Java, …)

En qualité d'Ingénieur Sécurité IAM (Identity et Access Management) rattaché à l'équipe gouvernance identités et habilitations du département Architecture, Innovation et Sécurité qui a pour objectifs de mettre en place les outils de gestion des identités et d'habilitations vous accompagnerez cette transformation. Dans ce cadre, vous aurez en charge de: -Participer à l'établissement de la feuille de Route et au Recueil, priorisation et formalisation des besoins des utilisateurs et des Impacts projets -Participer à l'identification des solutions permettant d'y répondre -Analyser et répondre aux demandes effectuées par les utilisateurs (internes & externes) -Rédiger des spécifications fonctionnelles/Techniques -Préparer et Participer aux Recettes fonctionnelles et/ou techniques -Accompagner et Assister les utilisateurs -Rédiger les documentations utilisateurs et les modes opératoires - Administrer les solutions

Activité du client : Secteur bancaire Poste : MOA Prévoyance / Epargne ITIL Foundation V4 exigé Séniorité : à partir de 4 ans Bac +2/3/4 (informatique) Maîtrise de l'anglais (aisance orale exigée) Rôle : - Stabilité en production des services IT - Maîtrise du stock incidents - Diminution du flux entrant d’incidents - L’analyse régulière des incidents pour - Identifier des actions structurelles d’amélioration continue. - Appliquer le processus de gestion des incidents : - Organiser et animer les réunions pour coordonner la résolution de l’incident - Assurer des astreintes nuit, weekend et jours fériés Outil JIRA, et via Unity • Mise à jour du tableau des actions Domaine : Avoir des connaissances dans le domaine de l’assurance (les sinistres, la prévoyance, le dommage…)

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Coach Agile (H/F) – Paris Mission à pourvoir en régie sur Paris Présence sur site : 3 jours / semaine Compétences obligatoires : Agiliste expérimenté ; facilitateur ; écoute active ; familier des rétrospectives et jeux Agile ; Kanban ; Scrum ; Mise à l’échelle ; connaissances en développement logiciel type TDD, BDD, CI/CD, etc. Votre mission : · Développer des pratiques agiles : Proposer et mettre en œuvre des pratiques Agile qui s'alignent sur les besoins de l'équipe et les objectifs de l'entreprise. · Transmettre les principes Agile : S'assurer que les outils, les événements et les pratiques reflètent les principes et la philosophie Agile, en leur donnant un sens dans le contexte de l'équipe. · Soutenir et conseiller : Guider la mise en œuvre et l'amélioration continue des pratiques agiles au sein des équipes. · Faciliter une livraison efficace : Organiser et soutenir la livraison d'incréments de produits utilisables aussi fréquemment que possible. · Favoriser la collaboration au sein de l'équipe : Encourager les équipes à prendre des responsabilités, à travailler en collaboration et à rechercher en permanence des améliorations par le biais de rétrospectives et d'ateliers. · Faciliter la collaboration entre les équipes : Favoriser une collaboration efficace entre les chefs de produit et les équipes de développement, en aidant à synchroniser les efforts et à aligner les objectifs. · Favoriser l'amélioration continue : Diriger les efforts d'identification et de mise en œuvre des améliorations, en utilisant des indicateurs pertinents pour mesurer le succès. · Améliorer la communication : Faciliter les discussions, clarifier les objectifs et assurer l'alignement au sein des équipes et entre elles. · Partager les meilleures pratiques : Contribuer activement à l'évolution de la culture agile de Decathlon en partageant les meilleures pratiques et en se formant aux nouvelles méthodologies REF : EFP/TNBC/ODVB Plus d’offres sur :

Contexte Ce poste s’inscrit dans un contexte de contrôle de conformité, de cartographie des risques, et de mise en œuvre des contrôles dans les différents métiers de la Banque. La Direction des Ressources Humaines (DRH) veille transversalement à la bonne gestion des employés, incluant leur intégration, droits et devoirs, formation, avantages sociaux, santé et gestion financière associée. En France, l’équipe HR IT est responsable de la disponibilité des outils et applications informatiques destinés aux équipes RH, en lien avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le poste de Chef de Projet Technique est à pourvoir au sein de cette équipe informatique dédiée à la fonction RH en France, en collaboration avec des équipes globales couvrant plusieurs pays. Responsabilités La mission a lieu à la Défense, propose 2 jours de télétravail / semaine et est à pourvoir rapidement. Le Chef de Projet Technique sera en charge des responsabilités suivantes : • Propriétaire des systèmes locaux : o Gestion des mises à jour, revues, et maintenance des outils de gestion. • Collaboration avec la ligne métier : o Suivi de la production des applications. o Assistance aux utilisateurs et support. o Interface avec les fournisseurs de logiciels. o Gestion des vulnérabilités, patching, et evergreening. • Gestion de projets transverses et spécifiques RH : o Participation aux réunions de suivi, comités projet et comités de travail. o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH. o Élaboration de plannings. o Documentation et gestion des phases de projet. o Gestion des ressources. • Travail en environnement matriciel : o Collaboration avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). o Interaction avec les équipes métier RH, business analysts, équipes projets, CTO et support, dans une approche AGILE.

Le service est organisé en train SAFe, rattaché au train PAAS, et est piloté par un Product Owner et un Scrum Master. Il existe déjà une prestation d’expertise en place. Le périmètre de la prestation attendue correspond à une extension de la prestation d’expertise rattachée à la Team CaaS. Le télétravail est autorisé à hauteur de 50%. La prestation demandée vise à renforcer la prestation d’expertise existante , qui met à disposition de ses clients internes des ressources pour héberger des applications conteneurisées. Depuis quelques années, nous préparons l’extension du service CaaS sur le cloud public (AWS et GCP), la prestation recherchée contribuera en priorité à cet objectif stratégique du service.