Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte / Objectifs Site d'intervention : Paris (de préférence) / Nantes / Toulouse Mission du Chargé de Déploiement (PMO Deploy) Le PMO Deploy est responsable du déploiement des projets bancaires, notamment sur les aspects IT, organisationnels et techniques , en garantissant qualité, coûts et délais . Il pilote l’accompagnement au changement avec les établissements clients et les métiers Missions principales Définir la stratégie de déploiement et de conduite du changement avec les acteurs métiers, marchés et IT. Construire le dispositif de déploiement et d’accompagnement au changement. Produire les livrables (tableaux de bord, bilans de pilote et de généralisation). Piloter et animer les déploiements (planification, suivi des actions). Assurer la qualité des livrables et du suivi via HubVision (outil central). Il évolue avec d’autres PMO Deploy au sein du domaine Deploy. Description des activités Définition, mise en œuvre et pilotage du projet pour répondre aux exigences métiers (qualité, coûts, délais, sécurité). Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles générales. Participation au choix de solution (progiciel, développement) en lien avec la maîtrise d'œuvre. Mise en place des ressources nécessaires (humaines, techniques, financières). Encadrement des tests fonctionnels et prototypes . Organisation et animation de l’équipe de maîtrise d’ouvrage. Arbitrage des différends et supervision du projet. Coordination et validation des livrables. Gestion de l’information et communication avec les métiers. Définition et accompagnement des utilisateurs (formation, support). Gestion des demandes d’évolution et recette des réalisations. Garantie du respect des délais et budgets et proposition d’ajustements si nécessaire. Suivi des performances et gestion des risques avec mise en place des indicateurs. Cette version conserve toutes les missions et responsabilités essentielles en supprimant les redondances et en simplifiant certaines formulations.

Vos missions : Coordonner et animer les projets : relancer les différents acteurs, suivre les échéances, gérer les prestataires externes. Suivi des prestataires : identifier, coordonner, suivi des activités, suivi budgétaire Cadrage des besoins métiers : les analyser et les retranscrire en besoins techniques et fonctionnels dans des notes de cadrage et/ou cahier des charges Mener la conduite de projets impactant l’ensemble de l’entreprise Lien entre les métiers et la direction pour identification de la stratégie du projet à mener, élaboration de roadmap Elaboration des supports et animation des comités de suivi projet, par exemple comité projet, comité de pilotage, comité d'arbitrage Projets : Reprise du projet CRM - Salesforces dans un premier temps et intégration d'autres projets de l'entreprise selon les besoins exprimés par les directions métiers et priorités de l'entreprise. Les projets sont transverses et vous serez amené à contribuer avec de nombreux services de l'entreprise. Vos missions sont évolutives, elles suivront le rythme des différents projets.

💡 Contexte /Objectifs : Le service met en place le développement de l'ensemble des services XAAS (PostgreSQL Cloud Platform, RabbitMQ-aas...), garantit l’exploitabilité des présentations mises en oeuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la compréhension des besoins utilisateurs.  codage / paramétrage et documentation  l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), veille technologique, proposition de nouvelles techniques.  l'optimisation des moyens techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)  la définition des tests automatiques.  développement des scripts de Release et gestion des outils utilisés lors des releases.  support auprès des bénéficiaires / utilisations / bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre. Les livrables attendus sont :  Dossiers de spécifications  Dossiers de mise en place  Démonstration : avec ses critères d’acceptation

Bonjour, Nous recherchons un Consultant fonctionnel Sage X3 V12 spécialisé Finance, pour accompagner les équipes finances qui se préparent aux déploiement de différentes filiales du Groupe à travers le monde. Compétences requises : - Bonne connaissance de Sage X3 V12 - Anglais - Reprise de données - Contexte multi législation - Intégration Sage X3 V12 - Rédaction de documentation (spécifications, documents de cadrage….) Idéalement : - Connaissance des Zones géographiques intégrées : Turquie, US, Allemagne, UK - Spécialiste Immo - Connaissance métier finance/compta/immo Les missions principales identifiées à date: - Préparation et conduite des formations - Préparation des tests - Reprise des données (tiers, balances, open items) - Reprise des données (Dry run et Go Live) - Suivi des éventuels Spé sur les déploiements en cours Compétences requises : - Anglais - Reprise de données - Contexte multi-législation - Intégration Sage X3 - Rédaction de documentation (spécifications, documents de cadrage….)

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Prendre en charge les projets de A à Z, de l’expression des besoins à la mise en production. Accompagner les métiers pour comprendre et formaliser leurs besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD / SFT). Challenger les développeurs et suivre les développements. Assurer le suivi de la recette interne et la qualification des utilisateurs (HP ALM Quality Center). Réaliser les tests et validation à l'aide de requêtes SQL Participer à des réunions et rédiger de la documentation en anglais. Environnement Technique : SQL, HP ALM QC, Cycle en V, Agile Le poste est basé à Villeneuve d'Ascq (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

La mission s'inscrit dans le cadre de la digitalisation et du lancement d'offres commerciales d'une grande entreprise spécialisée dans l’assurance de personnes. L'objectif principal est de renforcer une équipe dédiée à la construction d’une nouvelle plateforme destinée à des utilisateurs dans plusieurs pays européens (France, Italie, Espagne). Le focus sera mis sur le développement de nouveaux parcours digitaux pour les conseillers, clients et gestionnaires. Compétences requises Techniques et outils : Maitrise des outils JIRA et Confluence. Connaissances solides en Angular, JavaScript, API. Maîtrise des méthodologies Scrum et des pratiques agiles. Expertises métier : Expérience indispensable dans le domaine de la prévoyance et de l’assurance. Capacité à interagir avec les équipes techniques et métiers pour garantir la livraison des travaux dans les délais et en conformité avec les exigences. Autres compétences : Excellentes aptitudes en communication et animation d’ateliers. Rigueur dans le suivi et le reporting des activités.

Nous recherchons un Solution Architecte Salesforce expérimenté , capable de conduire la remise en standard de solutions Salesforce existantes. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, avec pour objectif d’optimiser et de simplifier les solutions actuelles en exploitant les fonctionnalités natives de Salesforce. Vos missions principales : Diagnostiquer les solutions existantes et identifier les personnalisations inutiles. Proposer des architectures standardisées, robustes et évolutives sur Salesforce. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins. Concevoir des solutions intégrées en utilisant les modules Sales Cloud , Experience Cloud , et d’autres services Salesforce. Promouvoir les bonnes pratiques et garantir la conformité aux standards Salesforce. Assurer le pilotage des projets et animer les ateliers avec les parties prenantes.

Contexte : Nous recherchons un pilote SI confirmé pour prendre en charge le pilotage de projets, de chantiers et d’avant-projets technico-fonctionnels d’évolution du SI. Le plan de charge de cette mission sera constitué en fonction de l’actualité projet du moment et du profil de l’intervenant retenu : • Evolution de socles utilisés par le SI) • Implémentation de réglementations RGPD, LCBFT, DMD2, DEMTEL • Gestion et pilotage des flux clients (téléphonie, sms, mails, …) • Gestion de la relation client MISSIONS : - Prise en charge du pilotage et des chiffrages des études menées en amont des projets - Prise en charge d’un ou plusieurs projets (SI et/ou Entreprise) dans leurs dimensions management et/ou pilotage de projet. - Support opérationnel de Pilotes SI - Coordination des équipes projet et/ou des pilotes techniques et métiers - Garantie du bon aboutissement du(es) projet(s) conformément aux engagements pris lors du lancement

Contexte / Objectifs : Nous sommes à la recherche d'un chef de projet senior spécialisé en Automatisation et Intelligence Artificielle pour travailler sur un projet d'Automatisation des Contrôles. Son rôle sera de reprendre les contrôles existants, de les rationnaliser, d'identifier les axes d'optimisation, les moyens à mettre en oeuvre pour les automatiser, ... Description : • Réalisation de schémas directeurs pour les DSI et les directions métiers sur les trajectoires IT à prendre • Définition des orientations de veille en s'assurant de leur bon alignement avec la stratégie de l'entreprise • Etre à l'écoute du marché pour alimenter les sujets d'innovation • Mener des ateliers de créativité pour identifier des solutions innovantes pour l'entreprise et instruire l'opportunité de lancer ces solutions • Accompagner la mise en œuvre de POC (proof of concept) ou Quick-Win relatifs à de nouvelles idées ou usages et suivre leur avancement • Assurer le pilotage opérationnel du pôle (Rh, budgets, process,…) et le lien avec les décideurs • Contribuer à la promotion de l'innovation au sein de l'entreprise • Assurer le suivi budgétaire de la démarche et publier les indicateurs (suivi, performance) 75013 Paris + Télétravail Date de début souhaitée : 13/02/2025

Les compétences techniques attendues sont les suivantes : · Expertise en « Méthodologie Agile » et dans le framework SCRUM · Expertise dans le développement en Java 17 · Expertise dans le framework Springboot · Expertise sur des projets utilisant des BDD relationnelles (PostgreSQL) · Expertise sur des projets utilisant des tests unitaires (JUnit) · Connaissances avancées sur la chaîne CI/CD (Jenkins, Gitlab CI/CD, Artifactory) · Connaissances avancées sur les outils de reporting sur la qualité du code (SONAR) · Connaissances avancées sur Git et workflow de dev (MR, nommage des branches, tickets Jira, écriture de tests) · Connaissances avancées sur les technologies de diffusion de données en continu (Kafka) · Connaissances avancées en programmation shell · Connaissances avancées des API REST et de l’outil de documentation Swagger · Connaissances avancées sur les BDD non relationnelles (REDIS, Mongo) · Connaissances (optimisation) en ORM (Hibernate, Spring Data) · Connaissances sur les technos Front End (Angular, React) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : · Savoir prendre du recul et de la hauteur sur les orientations techniques pour entendre et comprendre tous les points de vue · Savoir adapter son discours en fonction de son intervenant (expliquer un sujet technique en des termes non techniques) · Coaching de développeur au sein d’une squad dans le but de l’amélioration continue des connaissances techniques · Travailler de manière pro active au sein d’un communauté de pratique entre tech lead · Autonomie dans la réalisation de veille technique · Savoir rédiger une spécification technique accessible à tous les publics · Connaissances sur l’utilisation de JIRA et Confluence · Expérience dans la réalisation d’études, de cadrage, et de POC

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coach Agile (H/F) à Paris, France. Dans un environnement d’inspiration SAFe, l’équipe rassemble des RTE et des coachs Agile@Scale pour accompagner les trois trains regroupant un total de 27 équipes (environ 250 collaborateurs). Le client souhaite renforcer les capacités de suivi opérationnel des RTE et industrialiser nos activités. Les missions attendues par le Coach Agile (H/F) : • Coaching des acteurs clefs et des équipes du train. D’autres acteurs pourront participer à l’accompagnement mais le RTE doit s’assurer de la cohérence des coachings au sein de son train. • Si ce n’est pas déjà fait : définir au niveau Train, de la DoR et de la DoD pour Epic et Feature • S’assurer du respect de la DoR et de la DoD (au niveau Train) : tous les acteurs du Train doivent être responsabilisés sur le respect du DoR et de la DoD • S’assurer de la tenue et de l’efficacité des évènements agiles du Train (les évènements ont lieu et les livrables attendus sont produits) • Identifier actions d’amélioration au niveau du Train et du suivi de leur mise en œuvre • Sécuriser le delivery du périmètre du PI du Train, en particulier sur l’identification et de la gestion des risques du PI du Train (ex. indisponibilité de ressources humaines…) • Gérer des dépendances inter-Trains • Support des Scrum Masters pour les outils (Jira, Confluence) • Actions d’industrialisation : à chaque PI, • Identifier les objectifs / actions d’industrialisation du Train • Suivre et sécuriser les actions d’industrialisation du Train (en particulier sur l’identification et de la gestion des risques de non atteinte des objectifs) • Restituer des résultats des actions d’industrialisation de son Train • Industrialiser et communiquer les indicateurs de suivi du Train • Contrôler la qualité des données JIRA du Train (éléments JIRA niveau Train) Indicateurs de mesure des objectifs • DoR et DoD définies • Pour chaque PI, taux d’atteinte des objectifs de delivery du Train • Taux d’actions d’amélioration, au niveau du Train, mises en œuvre • Actions d’industrialisation : • Pour chaque PI, taux d’atteinte des objectifs d’industrialisation du Train • KPI : • Taux d’indicateurs du Train fiables et dont la production est industrialisée • Communication des KPI aux acteurs du Train (ex. lors des cérémonies du Train)

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Salesforce Junior pour rejoindre l'équipe en charge des applications Service Client Le module SFSC (Salesforce Service Cloud) est notre application front-end clé, utilisée par nos advisors pour recevoir et traiter les demandes des clients. Dans un contexte de forte croissance internationale , nous développons et maintenons ces solutions, en intégrant de nouveaux hubs et sites, en répondant aux exigences de privacy , en optimisant l’expérience utilisateur (UX/UI), ainsi qu’en développant des projets transverses pour améliorer l’efficacité des processus. En tant que Développeur Salesforce Junior , vous serez intégré à une équipe d'intégration dynamique et vous participerez activement au développement et à la maintenance des solutions Customer Care . Vos missions principales incluront : Développement de solutions Salesforce Service Cloud (SFSC) , principalement en APEX , en utilisant des triggers , des Batchs et des configurations dans l’outil Salesforce. Assurer la maintenance des fonctionnalités existantes, tout en veillant à leur optimisation et à leur scalabilité dans le cadre des besoins mondiaux de l'entreprise. Collaboration étroite avec les équipes en charge des projets de croissance internationale , d'intégration de nouveaux sites et de mise en place de règles de privacy . Participation à l’amélioration continue de l’expérience des utilisateurs à travers des projets d’ UX/UI . Travailler dans un environnement agile avec la gestion de projet sous Jira .

JCW est à la recherche d'un PMO pour l'un de ces clients. PROFIL RECHERHCE: au moins 3-4 ans d'expérience en tant que PMO une expertise IT sera impératif Avoir une expérience majeure et RECENTE dans le secteur bancaire Avoir travaillé sur Jira / Wiki sera impératif Avoir travaillé sur Scrum et en méthode Agile sera impératif Bonne maitrise de Powerpoint LA MISSION: Durée: 12 mois renouvelables Localisation: Paris Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Localisation: Ile-de-France Langue: Francais et anglais impératif Cela pourrait-il vous interesser ? Si tel est est le cas, veuillez de m'envoyer vos CV à pour une considération immédiate

Nous recherchons un Chef de Projet Technique IA ou un Architecte IA expérimenté pour accompagner la mise en œuvre de projets stratégiques liés à une feuille de route IA ambitieuse. Vous serez responsable du cadrage technique et de l’élaboration d’une trajectoire technologique pour garantir la réussite des projets et leur cohérence globale. Vos missions : Structurer techniquement les projets IA déjà validés et définir les choix technologiques associés. Garantir la faisabilité des solutions et leur intégration dans les standards existants. Définir une trajectoire et une cible technologique alignées avec les orientations stratégiques. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour produire des livrables techniques stratégiques. Vos compétences clés : Expertise en IA et IA générative , avec une expérience significative en cadrage technique et architecture. Capacité à structurer des projets technologiques complexes dans un environnement exigeant. Maitrise de la production de livrables techniques d’architecture IA . Soft skills : communication efficace, force de proposition, esprit d’équipe et rigueur. Profil recherché : Minimum 7 ans d’expérience en architecture IA ou en gestion de projets technologiques complexes. Capacité à travailler avec différents acteurs pour intégrer les projets aux orientations stratégiques. Expérience dans des environnements technologiques complexes et innovants.

Au sein d'un de nos clients bancaires, l'équipe émettrice est responsable de la partie outillée de la méthode projet agile : gestion documentaire, pilotage de projet/produit, gestion des exigences. L'équipe recueille les besoins des utilisateurs, conçoit, déploie, maintient et supporte les solutions en terme de process et d'outillage (Confluence, Jira, plugins) Je précise de nouveau que le poste est à pourvoir sur Nantes, merci de ne pas vous positionner si vous n'êtes pas mobile sur cette localité.

En tant que Chef de Projet IT Fonctionnel , vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d’un outil de gestion des achats, Easy Buy . Votre mission consistera à coordonner, suivre et animer les activités du projet, tout en assurant un accompagnement des équipes métiers et IT. Votre objectif principal sera de faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes (équipes IT, achats et opérationnels) afin de garantir l’atteinte des objectifs et le respect des délais fixés. Vos principales responsabilités Coordination et suivi de projet : Planifier et organiser les réunions de projet. Rédiger des comptes-rendus et suivre les actions à réaliser. Identifier les points critiques et veiller au respect des échéances. Communication et vulgarisation : Simplifier la compréhension des sujets techniques et fonctionnels pour les équipes métiers. Rassurer les parties prenantes en maintenant un alignement sur les objectifs du projet. Anticiper et préparer les étapes clés du projet. Collaboration transverse : Collaborer étroitement avec les équipes IT, achats, AMOA et métiers. Assurer la coordination entre les interlocuteurs internes et externes. Servir d’interface entre les besoins métiers et les solutions techniques.