Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Développeur(euse) PHP/Symfony (H/F) . 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de gérer l’ensemble de la chaîne de projet, à travers votre maîtrise des langages de programmation et de l’architecture Web. Grâce à des compétences éprouvées en développement , vous : Assurer la conception et le développement des applications orientées client, Développer et / ou intégrer des outils internes orientés client, Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine, Réaliser le suivi de la mise en production, de la conception à la livraison ainsi que la maintenance, Etre à l’écoute des utilisateurs et participer à la co-création des applications avec eux.

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons plusieurs Scrum Master SAFe. 5 à 10 ans d'expérience ou plus de 10 ans d'expérience. Certification SAFe obligatoire. Expérience en SAFe obligatoire. 4 à 5 ans d'expérience avec la méthodologie SAFe. Disponibilité fin novembre, début décembre. Mission longue. 3 jours de télétravail et deux jours sur site le mardi et le vendredi. La présente demande porte sur la mise à disposition d'un 1 Scrum Master qui accompagnera l'équipe XXX. Le Scrum Master au pour mission d’accompagner et de faciliter le travail de son (ses) Agile Team(s) dans la structuration et la réalisation de ses (leurs) activités.

En tant que futur Sport Digital Company, Decathlon a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ; Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tout Décathlonien et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication. Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI KAÏBEE recherche un PO dans le secteur du télécom pour l'un de nos client qui est un opérateur d'infrastructures. Notre client conçoit, déploie et exploite des solutions très haut débit fixes et mobiles. Le product owner est responsable de la définition, conception et de la livraison des produits associés. Il (Elle) représente les besoins métiers et fait le lien avec les équipes techniques du projet tout en maximisant la création de valeur du produit. Une expérience en tant que PO dans un contexte similaire est souhaitée.

Business Analyst pour accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins et le déroulement de projets au sein de l'équipe Technologies & Opérations et Banque de Proximité et Assurance. Ce rôle demande une solide expérience en banque de détail, un dynamisme exceptionnel, une grande autonomie et un excellent sens relationnel. Activités principales : Accompagner les métiers dans la formulation et la rédaction de leurs user stories. Challenger les besoins exprimés, approfondir les expressions de besoins en précisant les règles fonctionnelles et s’assurer de leur complétude. Soutenir les équipes de développement en précisant les points nécessaires. Rédiger les critères d’acceptance et tester les fonctionnalités développées. Contribuer au change management lorsque nécessaire.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur des Assurances, un DEVELOPPEUR JAVA / VUE JS pour une mission à pourvoir dès que possible à proximité de Lyon Le périmètre applicatif est constitué d’applications à forts enjeux et impacts et vos missions sont : La réalisation les tests unitaires à la fois front ( V ue JS) et middle (Java). Vous travaillez en collaboration avec les analystes fonctionnels dès la phase de conception afin de garantir la faisabilité technique des projets et leur bonne inclusion dans l'existant du SI Développement d'un nouveau poste de travail.

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur IBM I - RPG Freeform 🚀 🩺 Notre client, groupe français spécialisé dans la protection sociale, améliore la performance globale des entreprises en contribuant à la santé et au bien-être de leurs collaborateurs. 💊 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, développer et maintenir des applications sur IBM i en utilisant RPG Freeform. 🔸 Collaborer avec les équipes métier et techniques pour comprendre les exigences fonctionnelles et proposer des solutions techniques adaptées. 🔸 Rédiger un code propre, efficace et bien documenté. 🔸 Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. 🔸 Déboguer et résoudre les problèmes techniques sur les applications existantes. 🔸 Participer aux revues de code et fournir des retours constructifs à l’équipe. 🔸 Se tenir informé des évolutions technologiques sur la plateforme IBM I.

Nous recherchons un (e) Chef de projet SIRH afin d'accompagner les directions et la réalisation de leurs projets IT. Activités principales Contact privilégié des métiers Participer à la définition du besoin avec les équipes Métiers Proposer les architectures et solutions techniques correspondantes et valider par les choix d’architecture technique de la DSI. Rédaction des spécifications techniques dans les cahiers des charges Pilotage du développement des solutions et participation aux phases de tests avec les équipes techniques Définition et participation à la mise en production Organiser et suivre les équipes de développement, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant sur les projets de la phase projet jusqu’au run en passant par la mise en place du support Être garant du bon déroulement des projets selon les besoins utilisateurs et les règles de sécurité Animation et préparation des supports de la comitologie mise en place Assurer la production de reporting pour le management (avancement, planning, gestion des risques…) Votre rôle s'étend également à un support de niveau 2 en collaboration avec l'équipe en place.

Missions principales : Superviser et coordonner l'ensemble des projets au sein du portefeuille, en veillant au respect des délais, du budget et des standards de qualité. Développer et mettre en place des processus de gestion de projet, des outils et des méthodologies adaptés pour optimiser l'efficacité de l'équipe projet. Assurer le suivi et le reporting des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'avancement des projets. Identifier et gérer les risques associés aux projets, proposer des solutions de mitigation et garantir une communication efficace des plans d'action. Animer des réunions de pilotage , fournir des analyses pertinentes et conseiller la direction pour la prise de décision. Accompagner et former les chefs de projet dans l'application des meilleures pratiques en gestion de projet.

En tant que Coach Agile, le prestataire est responsable d’aider une Squad ou un individu à adopter, améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Le Coach Agile accompagne la Squad dans son cheminement vers l’agilité, dans son autonomie, son auto-organisation. Il accompagne la transformation tant au niveau organisationnel qu’humain. Le Coach Agile devra notamment : Enseigner aux Squads des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives. Faire évoluer la Squad et la sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail. Aider les Squads à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques. Accompagner les Squads pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l’environnement existant. Le Coach Agile est en partie formateur embarqué dans les Squads et en partie consultant (dimension conseil). Partager ses connaissances et ses compétences et encourage le développement personnel et professionnel des Squads. Initier et accompagner le changement des personnes et des Squads. Créer un espace sain pour animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations et de discussions entre collaborateurs. Challenger la vision de l’équipe des Coach Agiles et l’organisation Participer à la démarche OKR de l’équipe Delivery & Performance. Accompagner les squads dans le suivi de la performance Participer à la Cop Agile Compétences requises Le Coach Agile est capable d’adapter sa posture selon le contexte (Coach, Mentor, Conseil, Formateur, Facilitateur) Connaissance des principaux framework agile en particulier Scrum, Scrumban, Kanban (Nexus, Scrum of Scrum et autre framework est un plus) Appétence pour la delivery et dans la culture produit orientée création de valeur. Le Coach Agile témoigne d'une capacité d'adaptation, d’une volonté constante d'apprendre et de partager ses compétences. Compréhension des indicateurs de performance (Dora, Lean, Scrum) Le Coach Agile est force de proposition sur des enjeux d’amélioration continue. Le Coach Agile connait les enjeux ainsi que les défis (ambiguïté, contraintes) qui peuvent être rencontrés. Le Coach Agile est reconnu/e pour sa vision stratégique et pour son servant leadership. Un niveau d'anglais courant est requis Connaissance Jira, Confluence, Miro, Mural – Administration Jira est un plus. Compétences demandées : Niveau de compétences ENTRE 1 ET 4 Coaching Agile Team Senior ++++ Expert Scrum Senior ++++ Expert Kanban Medior +++ Confirmé ScrumBan Medior +++ Confirmé Agile@scale (Nexus, Spotify...) Nice to have ++ Avancé Facilitation Senior ++++ Expert Jira, Confluence, Miro Senior ++++ Expert KPI DORA / Accelerate Medior +++ Confirmé LEAN Medior +++ Confirmé Culture Produit par la Valeur Medior +++ Confirmé Admin Jira Nice to have + Connaisance

Pour ce projet d'infrastructure, la direction technique recherche un Ingénieur intégrateur Cloud & Produits administrateur INSTANA en prestation externe pour l'intégration et l'administration des offres. Missions : o Maîtrise des serveurs Linux, Unix, RedHat, etc. ainsi que d'un ou plusieurs langages de programmation, notamment Python o Accompagné le projet sur la livraison de leurs applications dans le cloud. o Être support en cas de bug ou anomalie sur leur livraison o Assurer les installations des logiciels fournis par les Éditeurs o Installer et paramétrer le progiciel et l'adapter aux exigences du client o Installation et Intégration des produits DT( MongoDB, PostgreSQL, Kafka, Grafana, Loki ...) o Intégrer et paramétrer les solutions logicielles et applicatives dans les environnements de tests et d'assurer la cohabitation de l'ensemble des composants techniques et applicatifs des environnements de tests. o Réalisation, o Paramétrer ces logiciels en conformité avec les exigences fonctionnelles définies et en adaptation avec les autres composants de l'environnement technique. o Préparer et suivre avec les équipes projets & de production, les mises en exploitation des applications. o Acquérir une maîtrise des offres d'infrastructures de GTS pertinentes sur ce périmètre o Rédiger les scénarios de test & identification des outils de benchmarking o Communiquer les résultats du benchmark et présentation du rapport d'analyse o Participer au chantier de définition du modèle opérationnel o Maîtriser les standards de l'offre de service avec des cas d'usage à destination des fabrications Livrables attendus : o Accompagner et Participer aux livraisons des projet Défini o Partager et communiquer les difficultés potentiellement rencontrées et être force de proposition pour une amélioration continu des itérations o Être support en cas d'anomalie sur les livraisons et proposer des solutions de résolution. o Mise en oeuvre d'un benchmark des produits DT (Kafka, ActiveMQ, MongoDB, PostgreSQL...) , intégration et analyse des résultats o Participer aux ateliers o Développer et documenter des cas de test manuels et scénarisés o Analyse et recommandations de mise à l'échelle des applications et de l'infrastructure, o Préparation et présentation des résultats de performance o S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue par des feedbacks au sein de l'équipe d'accompagnement projets. o Être garant du modèle d'intégration du socle de conteneurisation avec les systèmes d'échange, et d'une manière générale l'ensemble de l'écosystème, o Rédiger doc technique o Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration... o Participe aux cérémonies/réunions projet o Suit et réalise les actions projets qui lui sont affectées o Participe à l'identification des risques projet o Participe aux comités de pilotage

Le programme (RCD) est le programme phare du client. Il s'appuie essentiellement sur 3 points au travers de l'application (Salesforce) : - Proposer une expérience client performante grâce au digital - Répondre aux nouvelles attentes des collectivités - S’adresser à l’ensemble des usagers pour la transition écologique & solidaire L'application en production depuis mi-2024, permet de fournir à nos téléconseillers une vue 360° de nos clients et l'omnicanalité, de centraliser les actions et pouvoir augmenter leur efficacité Nos objectifs sur les prochaines années est de de renforcer cette efficacité, développer les services en vue d'une optimisation des couts, de continuer à améliorer nos parcours clients et d'encourager le digital. Le Directeur de Programme SI est responsable de la livraison de produits et services complexes qui sont fournis par les équipes et/ou qui présentent un risque important : - Gère les dépendances entre les chantiers - Assiste les directeurs de projet métier sur la gestion des problèmes, des risques, des prestations externes, des budgets et des personnes - Coordonne les objectifs et propose des évolutions de la démarche et des ressources à mesure que le contexte et les priorités changent - Garantit la cohérence méthodologique du programme - Garantit le Budget et participer à la roadmap. - Est le point d'escalade initial du programme - Garantit le planning des projets en mode Agile - Dialoguer avec nos partenaires et pilote nos TMA. Le Directeur de Programme SI soutient le Directeur du Programme Métier en supervisant la réalisation coordonnée de leur vision du programme. Ils accompagnent et encadrent au quotidien les directeurs de projets. Il va participer avec le métier à réaliser la roadmap Budgétaire, technologique et fonctionnelle Il va proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers. DIRECTION DU PROJET : - Garantit la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets. - Est responsable de toutes les décisions importantes. - Valide la recette définitive du ou des projets. COMMUNICATION / ANIMATION : - Mène toute action pour mener le ou les projets à bonne fin. - Gère et anime la communication auprès des équipes et des différentes instances. - Prépare et pilote la conduite du changement. GESTION DES RESSOURCES : - Conduit, optimise et est responsable de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale). - Est responsable de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai...)

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Full stack / C# / .NET / Angular (13+) avec 5-7 ans d'expérience, avec un fort profil qualité (DDD, Clean code,...) & craftmanship Développement de la plateforme dans une architecture orienté micro-services Améliorer en continue la qualité du code (performances, réactivité et sécurité de la plateforme) Factorisation de code et création de micro-services Mise en place de la maintenance applicative et du monitoring de la plateforme à l'ouverture du service Veille technologique

Support Maintien en conditions opérationnelles sur le domaine de la visioconférence (usage, équipements audio et vidéo, poste de travail, terminaux mobiles, …) et des évènement hybrides. La population ciblée est souvent de type VIP et nécessite un service irréprochable en terme de présentation, d’expression orale et d’écrit. Définir, mettre en place et restituer les bonnes pratiques de ces outils ; Conseiller les utilisateurs sur le respect des procédures et/ou bonnes pratiques Assurer des présentations ou des formations

1. Coordonner les services IT : Gérer et superviser les demandes de service IT et les incidents, en assurant une résolution rapide et une satisfaction optimale du client, en respectant les SLA (Accords de niveau de service). Agir comme point de contact principal pour les demandes de service IT, en maintenant de solides relations avec les parties prenantes internes et externes. 2. Diriger le support technique : a. Préparer, installer les ordinateurs portables (déploiement matériel et logiciel) et les appareils IT (visioconférence, impression, etc.) et fournir un support b. Intégrer et désactiver les utilisateurs c. Assurer le support utilisateur pour O365 d. Garantir la sécurité de nos actifs, conformément à nos politiques SOC 2 e. Maintenir, régler et supporter les équipements réseau 3. Maintenir notre inventaire des actifs IT (ordinateurs portables, écrans, systèmes de visioconférence, commutateurs, etc.) 4. Gérer les projets : Diriger et participer à des projets IT, en s'assurant qu'ils sont terminés dans les délais, dans le cadre prévu et selon les normes de qualité requises (migration Azure AD incluant le réseau : RADIUS/CA, déploiement du système MDM, déploiement de nouvelle infrastructure...) 5. Maintenir la relation avec les fournisseurs 6. Assurer la surveillance et l'exploitation des systèmes sur site et dans le cloud hybride 7. Diriger l'amélioration des processus : Identifier les domaines d'amélioration des processus, mettre en œuvre les meilleures pratiques et piloter le plan d'amélioration continue. 8. Enrichir la documentation : Rédiger, maintenir et améliorer les documentations techniques, les normes de méthode, les procédures d'escalade pour l'équipe IT, et les documentations utilisateur pour tous les employés et contractuels. Maintenir des enregistrements précis des services IT, des problèmes et des résolutions. 9. Diriger la formation et le plan de perfectionnement : Fournir une formation et un support aux utilisateurs finaux sur les systèmes et applications IT. 10. Renforcer la conformité et la sécurité : Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les procédures et les exigences réglementaires. 11. Fournir des rapports : Générer et analyser des rapports de performance de service pour identifier les tendances et les domaines d'amélioration. 12. Se tenir à jour des technologies émergentes et des tendances dans le domaine IT