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Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Concepteur-Développeur ODI/Mulesoft sur Bordeaux. Compétences techniques ODI - Confirmé - Impératif Mulesoft - Confirmé - Important Date de démarrage : Début Janvier Lieu de réalisation : Le Haillan / 2 jours par semaine sur site Déplacement à prévoir sur Paris. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Concepteur-Développeur ODI/Mulesoft sur Bordeaux. Compétences techniques ODI - Confirmé - Impératif Mulesoft - Confirmé - Important Date de démarrage : Début Janvier Lieu de réalisation : Le Haillan / 2 jours par semaine sur site Déplacement à prévoir sur Paris.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un DBA Senior SQL Server sur Billancourt. Activités principales: Administrer l’infrastructure SQL, en assurant l’implémentation, la configuration, la maintenance et les performances des bases de données SQL Server critiques de l’entreprise. Gérer les bases de données SQL Server sur les différents environnements du cycle de vie produit, de la préproduction à la production. Concevoir et implémenter des solutions pour automatiser les tâches récurrentes. Configurer et maintenir les serveurs et processus de bases de données, y compris la surveillance de la santé et des performances du système pour garantir des niveaux élevés de performance, de disponibilité et de sécurité. Analyser, résoudre et corriger les incidents en temps réel, de manière autonome. Aider les différentes parties prenantes à optimiser les requêtes et affiner les schémas pour améliorer les performances. Effectuer les maintenances programmées et supporter les activités de déploiement des livraisons. Rester informé des tendances émergentes dans les technologies de bases de données et appliquer les nouvelles techniques en adéquation avec les objectifs globaux et le niveau de tolérance aux risques de l'OCDE. Mettre à jour la documentation SQL de l'équipe en fonction de l'évolution des processus. Contribuer et suivre le projet actuel de Proof of Concept Azure SQL. Gestion et Reporting: Collecter des statistiques et préparer régulièrement des indicateurs clés de performance (KPI) sur l’utilisation et la performance des bases de données. Documenter les activités pour maintenir à jour un journal d’activité complet. Maintenir une documentation complète et actualisée des infrastructures de bases de données, des designs et des meilleures pratiques. Coordonner avec les équipes de développement pour améliorer les processus d'intégration continue. Superviser les travaux des prestataires externes intervenant sur le projet si nécessaire.

Dans le cadre du programme de transformation digitale, le référentiel de contacts. continue son évolution, tout en étant au coeur de nombreux processus métier. C’est un grand challenge technique par les technologies et les architectures que l'entité met en place. Le produit Contact s'appuie sur un backend construit sur une architecture REST et du C#, afin de fournir un service performant et fiable à destination de plus de 300 applications et process. La haute qualité des développements permet de livrer en journée sans interruption de service. Notre stack technique repose sur C#, ElasticSearch, SQLServer, le tout en architecture SOA, devops, Agile et TDD, BDD, et Kubernetes.

Contexte du Projet : Dans le cadre de la mise en œuvre de la solution Oracle Fusion Financials, notre client dans le secteur Retail recherche un consultant AMOA confirmé ou expert, disposant également d’une solide maîtrise du paramétrage et de la configuration de Fusion, pour intervenir sur le déploiement et la gestion des modules suivants : • General Ledger (GL) • Accounts Payable (AP) • Accounts Receivable (AR) • Fixed Assets (FA) • eTax • Subledger Accounting (SLA) Missions Principales : Personnalisation et optimisation utilisateur : Adapter les interfaces, workflows et fonctionnalités des modules Oracle Fusion aux besoins métiers, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale. Paramétrage et intégration technique : Configurer les règles métier complexes, assurer la cohérence technique des modules, et veiller à leur intégration fluide dans l’écosystème existant. Support et formation : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’ERP, fournir des formations spécifiques, et identifier des solutions d’optimisation continue basées sur leurs retours. Gestion des phases de recette : Superviser les tests fonctionnels et utilisateurs pour garantir une mise en production réussie et sécurisée des modules configurés.

Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Développement et maintenance : Concevoir, développer et maintenir des applications en environnement IBM i (AS400). Réaliser des développements en RPG Free, RPG IV, RPG III et SQL RPGLE avec RDi. Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications. Gestion de projet : Contribuer à la gestion des projets en mode Agile (Scrum). Assurer le suivi des tâches via Jira et documenter les processus via Confluence. Tests et mise en production : Effectuer les tests unitaires et fonctionnels. Garantir la qualité et la fiabilité des livraisons en production. Documentation et amélioration : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle. Être force de proposition pour améliorer les processus et les solutions existantes.

Administrer l’infrastructure SQL, en étant responsable de la mise en œuvre, de la configuration, de la maintenance et des performances des bases de données d’entreprise SQL Server critiques Gérer les bases de données SQL Server dans plusieurs environnements du cycle de vie des produits, de la mise en production à la production. Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour automatiser les tâches ou procédures de déploiement récurrentes. Configurer et maintenir les serveurs et processus de base de données, y compris la surveillance de l’état et des performances du système, afin d’assurer un niveau élevé de performance, de disponibilité et de sécurité. Analyser, résoudre et corriger les problèmes de manière indépendante en temps réel. Aider les différentes parties prenantes à affiner les requêtes et à affiner le schéma pour améliorer les performances. Effectuer des activités de maintenance et de déploiement de versions planifiées. Suivre les tendances émergentes dans les technologies de base de données. Appliquer les nouvelles techniques et tendances, conformément aux objectifs généraux et à la tolérance au risque de l’OCDE. Tenir à jour la documentation des équipes SQL au fur et à mesure que leurs processus évoluent. Contribuer et assurer le suivi du projet de validation de concept actuel d’Azure SQL. Le candidat devra construire l’infrastructure SQL pour 2025 optimiser le plan et mettre en place la migration. Gestion et rapports Recueillir des statistiques et préparer régulièrement des indicateurs clés de rendement (IRC) sur l’utilisation et le rendement des bases de données. - -- Documenter l’activité pour s’assurer qu’un journal d’activités approprié est tenu à jour. Maintenir une infrastructure de base de données, une conception et une documentation des pratiques exemplaires complètes et à jour. Coordonner avec les équipes de développement pour améliorer les processus d’intégration continue. Superviser le travail des prestataires de services externes intervenant au besoin.

Pour l'un de nos clients nous recherchons actuellement plusieurs DBA SQL SERVER TRANSVERSES ETUDE ET PRODUCTION Missions proposée : - Intégration dans une équipe Franco-Vietnamienne transverse de DBA et développeurs SQL - Accompagnement et échanges permanent avec une équipe de DBA N3 - Travail en autonomie en mode projet (optimisation, développement de fonctionnalités et mise en place de reporting) - Travail en équipe afin d'échanger sur différentes problématiques - Analyse en live ou post mortem d'incident, préconisations préventives et correctives pour le futur - Audit de bases de données et rédaction de rapport d'audit - Accompagnement et coopération avec différentes équipes : Développement .Net, EDI, SAN, réseaux, système,… - Veille technologique

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Engineer - ETL. Contexte Projets impliquants des modifications des calculs des indicateurs principaux de notre client et la reprise d'historique sur des volumes conséquents. Nous souhaitons intégrer les données actuellement traitées dans notre solution BI existante (Informatica, SQL Server) au sein de notre nouveau socle cloud GCP (DBT, BigQuery), afin de bénéficier de sa performance pour retraiter l'historique et générer des simulations.

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA SQL Server afin d'assurer l'administration et le support d'un parc de bases de données au sein d'une équipe de DBA. Dans ce contexte, le DBA assurera les missions suivantes : Installer, configurer et maintenir les serveurs SQL Server Assurer la disponibilité, la sauvegarde et la restauration des bases de données. Optimiser les requêtes et améliorer la performance des bases de données. Surveiller les systèmes pour identifier et résoudre les problèmes rapidement. Collaborer avec les développeurs pour la gestion des schémas et des migrations. Garantir la sécurité et la conformité des bases de données avec les normes de l'entreprise. Mettre en place des procédures et des outils pour l'automatisation et la surveillance.

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA SQL Server afin d'assurer l'administration et le support d'un parc de bases de données au sein d'une équipe de DBA. Dans ce contexte, le DBA assurera les missions suivantes : Installer, configurer et maintenir les serveurs SQL Server Assurer la disponibilité, la sauvegarde et la restauration des bases de données. Optimiser les requêtes et améliorer la performance des bases de données. Surveiller les systèmes pour identifier et résoudre les problèmes rapidement. Collaborer avec les développeurs pour la gestion des schémas et des migrations. Garantir la sécurité et la conformité des bases de données avec les normes de l'entreprise. Mettre en place des procédures et des outils pour l'automatisation et la surveillance.

CONTEXTE Objectif global : Administrer DB2 distribué et ORACLE MISSIONS : Gérer et administrer les systèmes de gestion de données de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par les projets. Descriptif des prestations attendues - Assurer les optimisations des performance (tunning, requetes, modelisation) - Assurer le support aux equipes projet et developpement - Corriger les incidents en production - Assurer les migrations entre SGBD - Gérer l'obsolescences De façon générale : - Administrer et Exploiter les bases de données existantes - Effectuer un support technique pour l'ensemble des bases de données et assister les utilisateurs. - Effectuer le choix d'implémentation des bases de données - Créer les bases en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés - Assurer l'intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents?) et logique (confidentialité, accès) - Mettre en oeuvre les outils de surveillance - Assister les utilisateurs (formation, requêtes techniques?) - Effectuer un support technique de second niveau - Etre un correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurstreprise - Faire respecter les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD Livrables Bases de données avec des temps d'accès raisonnables Documentation sur la structure de la base et les procédures d'exploitation et de production

"Administration de bases de Données SQL Server dans un environnement de production bancaire. SGBD SQL Server, aurtomatisation via powershell et Tsql" "La prestation sera en charge de : - Maintient en condition opérationnelle des environnements base de données SQLServer - En relation avec les Architectes, participe aux études d’évolution de l’infrastructure (DESIGN) et contribue à la réalisation des prototypes. - L'automatisation de la mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde, patching ...) - Mise en œuvre technique des SGBD Server en stand-alone et en haute disponibilité, - Mise en place des API Rest avec Ansible. - Participe aux études pour définir les infrastructures et / ou les produits nécessaires aux besoins des projets et au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures SQL Server - Assure l’ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes SQL Server dans le cadre des projets (BUILD) - Industrialisation des procédures, - Validations des nouvelles versions des produits SQL Server, - Rédaction de réponses techniques, de dossier d’architecture technique, - Assure le bon fonctionnement des plates-formes techniques et Garantit la disponibilité des ressources techniques.

MOA SI Paie expérimenté dans la gestion des traitements de paie. Bonne connaissance de la paie côté DSI impérative. Besoin d'avoir quelqu'un qui peut lancer les traitements de paie via Sql, Shell et Astre (Inetum). Bonne compétences des scripts, capable de rentrer dans des scripts existants et de les modifier Connaissance Shell et SQL impérative, plus des compétences Oracle idéalement traitements de paie via Sql, Shell et Astre (Inetum). MOA SI Paie expérimenté dans la gestion des traitements de paie. 400 e

Dans le cadre du programme de transformation digitale, le référentiel de contacts. continue son évolution, tout en étant au coeur de nombreux processus métier. C’est un grand challenge technique par les technologies et les architectures que l'entité met en place. Le produit Contact s'appuie sur un backend construit sur une architecture REST et du C#, afin de fournir un service performant et fiable à destination de plus de 300 applications et process. La haute qualité des développements permet de livrer en journée sans interruption de service. Notre stack technique repose sur C#, ElasticSearch, SQLServer, le tout en architecture SOA, devops, Agile et TDD, BDD, et Kubernetes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grand-compte, n Concepteur-Développeur ODI/Mulesoft sur Le Haillon. Profil recherché : • Formation : Bac+3/5 en informatique, ingénierie des systèmes d’information ou équivalent. • Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en développement sur ODI et MuleSoft. • Compétences techniques : • ODI (Oracle Data Integrator) : Conception et optimisation de flux ETL. • MuleSoft : Développement d’API, intégration • Bonne maîtrise des bases de données SQL/Oracle et des outils de requêtage. Développement et intégration : • Participer au développement de flux d’intégration avec ODI (Oracle Data Integrator). • Développer des API et des services d’intégration avec MuleSoft • Analyse des besoins : • Comprendre et analyser les besoins techniques des équipes métier. • Proposer des solutions d’intégration robustes et performantes. • Conception et documentation : • Concevoir des flux ETL (ODI) et des interfaces API sur MuleSoft. • Rédiger la documentation technique associée. • Tests et mise en production : • Réaliser les tests unitaires, d’intégration et de non-régression. • Assurer la mise en production et le support post-déploiement. • Optimisation et maintenance : • Améliorer les performances des flux existants. • Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions développées. Compétences techniques demandées : ODI - Confirmé Mulesoft - Confirmé Date de démarrage : Début Janvier 2025 Lieu de réalisation : Le Haillan / 2 jours par semaine sur site Quelques déplacements possibles ponctuellement sur Paris

Nous recherchons un Développeur PeopleSoft HCM expérimenté pour rejoindre une équipe technique en charge de l’évolution et de la maintenance d’une application stratégique dédiée à la gestion des ressources humaines au sein d’un grand groupe. Développement de nouveaux projets : Implémenter des solutions techniques en fonction des besoins définis par les équipes métiers RH. Proposer des optimisations pour améliorer l’efficacité et la performance des outils existants. Maintenance évolutive et corrective : Corriger et faire évoluer les programmes en fonction des nouvelles demandes ou anomalies détectées. Documenter et mettre à jour les spécifications techniques. PeopleSoft HCM v9.2 et PeopleTools v8.58 : maîtrise des outils Application Designer, PeopleCode structuré, Application Engine, Query, BI Publisher. Outils annexes : Shell UNIX, SQL Developer, GIT, XL RELEASE. Autres : Microsoft Office Suite, Teams.