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Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP FI-CO (H/F) sur un projet greenfield dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Les missions : Recueil des besoins métiers : Collaborer avec les équipes financières pour concevoir une architecture FICO adaptée aux processus cibles. Conception et paramétrage : Configurer les modules FI/CO (GL, AP, AR, AA, CO) en tirant parti des fonctionnalités natives de S/4HANA. Intégration inter-modules : Garantir l'alignement des flux financiers avec les autres modules (SD, MM, PP) et la gestion en temps réel. Planification des tests et validations : Superviser les cycles de tests (unitaires, intégration, UAT) pour valider les solutions livrées. Formation et conduite du changement : Accompagner les utilisateurs finaux dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités et des innovations de S/4HANA.

Au sein de l'équipe Supply, la mission consistera à challenger les infogéreurs des deux systèmes SAP, à participer à la résolution d’incidents ainsi qu'aux projets et améliorations continues. Les défis actuels et futurs sont nombreux, notamment : Optimiser nos systèmes Mettre en place les bonnes pratiques Participer à la mise en place d’un support efficace Contribuer à des projets d’envergure Participer aux déploiements procédurés Assurer une participation souhaitée aux astreintes Compétences techniques requises : Pour mener à bien cette mission, il est indispensable de : Avoir une expérience d'au moins 5 ans sur SAP ECC et S

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, notre client souhaite renforcer son équipe AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) sur le module SAP CO-PC (Product Cost Controlling), en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet porte sur la transition des flux logistiques et la gestion des interfaces avec les systèmes existants (BaaN), ainsi que sur les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de test qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : Support AMOA sur le module SAP CO-PC : Analyser les besoins de l'entreprise liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. Fournir un soutien fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. Assurer la liaison entre les équipes commerciales (finances et logistique) et les équipes techniques de SAP. Gestion des interfaces logistiques : Assister la transition des flux logistiques et leur intégration dans SAP. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants (tels que BaaN). Gestion des solutions transitoires et finales : Traiter les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de test : Préparer et soutenir la phase de test prévue pour la semaine 44. Identifier, documenter et suivre la résolution des anomalies. Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : 4J sur site client au sud de Paris !!! freelance uniquement !!!

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

À propos de l'entreprise : Notre client est un groupe international innovant, engagé dans la transformation digitale et l'optimisation des données. Dans le cadre de son développement, nous recherchons Développeur SAP. En tant que Business Développeur SAP, vous travaillez sur la couverture technique de l'ensemble des processus et fonctionnalités et êtes en charge des missions suivantes : - Participer au programme de transformation vers SAP S/A Hana et l'intégration dans l'écosystème - Participer aux projets internes - Spécifier et développer les demandes d'évolutions - Contribuer à la réussite des projets d'intégrations - Participer à la résolution des incidents de production (mission récurrente quotidienne) en lien avec l'équipe d'exploitation des systèmes SAP et la TMA Il est rattaché fonctionnellement et hiérarchiquement au chef de projet de l'équipe technique du Centre d'Excellence Back Office. Missions Principales : - Rédiger les spécifications techniques et évaluer le chiffrage des demandes d'évolutions nécessitant un développement spécifique sur SAP. - Réaliser selon le planning défini les développements spécifiques en langage ABAP sur les modules SAP FI/CO, MM et SD de la solution actuelle SAP ECC 6 IS Retail - Dans le cadre du programme de transformation SAP S4 Hana, réaliser les développements dans les technologies SAP (Fiori, CDS, OData, etc.) - Organiser et mettre en oeuvre les recettes unitaires de non-régression. - Garantir la tenue des documents techniques (dossiers de spécifications techniques détaillées, protocole de recette...) sur la base du référentiel méthodologique. - Analyser quotidiennement les incidents techniques et fonctionnels des modules dans son périmètre et identifier/mettre en oeuvre des solutions correctrices en lien avec les équipes de production. - Organiser et mettre en oeuvre des flux de données entre SAP et des applications locales périphériques (périmètre France et international). - Contribuer à la veille technologique SAP (HANA, FIORI...). Participer à la revue régulière des demandes d'évolution et aux réflexions internes en termes d'optimisation des développements et de la maintenance évolutive

À propos de l'entreprise : Notre client est un groupe international innovant, engagé dans la transformation digitale et l'optimisation des données. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Tech Lead ABAP firori. Architecture du poste : Encadrer l’équipe technique du CoE SAP et garantir l’intégration globale avec l’ensemble des entités et services, autres équipes SAP et techniques, autres solutions et applicatifs. Participer au programme de transformation Groupe vers SAP S/A Hana Participer aux projets internes Spécifier et développer les demandes d’évolutions Contribuer à la réussite des projets d’intégrations Groupe Participer à la résolution des incidents de production (mission récurrente quotidienne) en lien avec l’équipe d’exploitation des systèmes SAP et la TMA Missions principales : Coordonner le travail des équipes techniques du CoE en priorisant les sujets, procéder aux arbitrages, affectations Encadrer les équipes techniques du CoE SAP pour leur permettre d’évoluer, progresser et assurer une cohésion d’ensemble d’équipe et cross équipes Participer au cadrage et à la mise en œuvre de la solution S/4 sur l’ensemble des entités du périmètre en tant que Domain Leader Assurer le suivi et la coordination du travail des équipes internes (CoE) et externes (consultants, éditeur), l’intégration dans le paysage applicatif et technique global Rédiger les spécifications techniques et évaluer le chiffrage des demandes d’évolutions nécessitant un développement spécifique sur SAP. Réaliser selon le planning défini les développements spécifiques en langage ABAP sur les modules SAP FI/CO, MM et SD de la solution actuelle SAP ECC 6 IS Retail Dans le cadre du programme de transformation SAP S4 Hana , réaliser les développements dans les technologies SAP (Fiori, CDS, OData, etc.)

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP BC pour intervenir dans le secteur de l'énergie Périmètre technique: Expertise HANA 2.0 Détail de l'intervention: - Tuning paramétrage HANA forte volumétrie, être en mesure de proposer des solutions en cas de souci de performances et/ou en cas d’anomalie - Mise en œuvre HSR - Bonne connaissances des process de backup/restore - Bonnes connaissances des process HANA ( tables optimizing, compression, etc) - Expertise / Choix du type de partitionnement et des clés associées - Bon niveau rédactionnel pour les livrables - Installation database HANA et rédaction des gestes associés - Upgrade database HANA et rédaction des gestes associés - Support à l’exploitant - Configuration et tuning - Outillage pour la génération de profils Hana

Nous recherchons un test Manager pour un de nos clients pour soutenir le Chef de Projet S/4HANA. Dans le cadre d’un projet brownfield S/4HANA, les principales responsabilités du Test Manager incluent : Rédiger le Master Test Plan (MTP). Suivre l’exécution des tests système (SYS), des tests d’intégration système (SIT) et des tests d’acceptation métier (BAT). Charger les campagnes de tests SIT et BAT dans JIRA. Assurer le suivi et la résolution des défauts. Produire des rapports de tests détaillés et pertinents pour le projet. Coordonner les phases de tests SIT et BAT, notamment : Collecte des scripts de tests à partir de SIT. Exécution des tests dès SIT. Utilisation de l’automatisation si nécessaire. Respect de la gouvernance des tests. Reporting des résultats des tests. Le Test Manager jouera un rôle clé en collaboration avec les différentes parties prenantes, en particulier l’équipe en charge de la gestion des versions (release management). Il/elle sera directement rattaché(e) au Chef de Projet.

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Intégration en production Senior. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). Intégration depuis leur phase d'étude d'opportunité jusqu'à la fin de la phase de VSR : - Identifie les écarts du projet aux standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Vérifie et garantie l'exploitabilité de la solution livrée : - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Mettre à disposition les socles techniques de base : - Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. - Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel, - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements, - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles, - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application, - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...), - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des Patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées.

PROPULSE IT recherche un consultant Senior en Support et Administration sur le périmètre suivant : • L'administration et la maintenance des systèmes informatiques (Référentiels, Outils de sauvegarde, Hyperviseur Hysi, Centreon, Visual Planning…). • La mise en place, l'exploitation et la mise à jour d'outillage opérationnel (Supervision Centreon, Intranet, référentiels, sauvegardes…) • La réalisation de la documentation associée aux différentes activités (Guide d'installation, guide d'administration, manuel d'utilisation, manuel d'exploitation, ...) La prestation se déroulera dans une équipe qui a pour mission d'assurer la mise en œuvre, le support technique et l'administration d'outillage transverse. Les missions attribuées à la prestation permettent de : • Installer, administrer et maintenir des systèmes informatiques sous le périmètre suivant : Référentiels, Outils de sauvegarde, Hyperviseur Hysi, Centreon, Visual Planning…) • Mettre en place l'exploitation et la mise à jour d'outillages opérationnels (Supervision Centreon, Intranet, référentiels, sauvegardes…) • Participer aux projets de migration Centreon prévus ou de mise en œuvre de besoins d'outillage de supervision Centreon • Développer, intégrer et tester de bout en bout les outils techniques pour la supervision et la maintenance des systèmes portant des services de communication. En particulier : o Implémenter les moyens de supervision (Centreon) o Définir les indicateurs de capacité et les implémenter dans l'outillage de suivi ▪ Développer, intégrer et tester de bout en bout des scripts (outillage), en assurant la gestion de configuration • Traiter les demandes quotidiennes sur les outils sous notre responsabilité • Analyser les faits techniques (évolution, anomalie, assistance) • Apporter le support pour le maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques • Piloter l'obsolescence des systèmes et élaboration des roadmaps associées (paliers techniques, projets de pérennisation, etc.) • Participer aux reprises en maintenance des projets • Exécuter, tester et réceptionner les solutions développées - Rédiger de la documentation sur les activités RUN, modes opératoires techniques, procédures de maintenance, guide d'installation, guide d'administration, manuel d'utilisation et manuel d'exploitation • Accompagner et assister les MOE en phase pré-projet • Assurer le pilotage et la coordination des tâches et intervenants dans la mise en œuvre des solutions informatiques. Contrôler leur production (spécifications, développements, livraisons correctives, recettes) • Reporter la charge et l'activité au responsable d'équipe

SAP S/4 HANA Cutover Manager - 18 mois - Orly (91) Pour le compte de notre prestigieux client, nous recherchons un lead Cut Over pour piloter tout le plan de bascule du projet SAP vers S4. Vous devrez disposer d'une expeérience probante dans ce domaine. Il faudra travailler en binôme avec le responsable de projet et piloter toute cette partie de cutover. Prérequis non négociables : Nationalité Française Projet en français (anglais pas nécessaire) Démarrage ASAP jusqu’en juin 2026 (il faut une personne qui s’engage sur la durée et qui s’investisse Go live prêvu pour mi voire fin 2026. Présentiel obligatoire proche d'Orly les mardi mercredi et jeudi Rôle : Responsable préparation bascule et exécution du cutover SAP S4/Hana Déploiement de plusieurs usines et d’une dizaine d’entrepôts en mode big bang (~4500 utilisateurs) Module SAP : SAP FI, CO, MM, SD, PP, QM, EWM, CS Compétences nécessaires : Leadership Compétences fonctionnelles et techniques SAP (idéalement secteur Aero & Défense) Expérience éprouvée de pilotage de cutover SAP et des impacts DSI & métiers Appétence à la vulgarisation de phases de bascule SAP pour embarquer métier & DSI client Coordination de multiples intervenants à tous les niveaux Création et mise à jour d’un plan MS Project complexe, lié à de multiples sous projets Animation d’atelier faisant intervenir le métier, les fonctionnels, le technique, le change Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en français) pour considération immédiate

Nous recherchons 2 développeurs confirmés ABAP/FIORI pour intervenir sur un projet stratégique S/4HANA au sein d’un grand compte basé à Paris. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour concevoir et développer des solutions innovantes dans un environnement exigeant et stimulant. 🔍 Vos Missions : Participer au développement de solutions ABAP et FIORI sur un environnement SAP S/4HANA. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables. Optimiser les performances des applications et assurer leur maintenance. Contribuer à la phase de tests unitaires et de validation. 🎖 Profil Recherché : Expérience confirmée en développement ABAP et FIORI. Participation à des projets sur S/4HANA (au moins une expérience significative). Bonne capacité d’adaptation et sens du travail en équipe. Autonomie et rigueur dans le respect des délais et des standards qualité.

Rattaché au responsable de la Business Unit (BU) AMOA, vous serez en charge de développer une offre « Gestion de Temps et Activités ». Vos missions principales seront les suivantes : Sales/Presales - Élaborer les livrables permettant de formaliser l'offre « GTA » de TalHenT (présentation powerpoint, plaquette commerciale, …) - En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, mettre en œuvre les actions permettant de communiquer et faire connaitre cette offre (publications sur les réseaux sociaux, webinars, retours d'expérience clients, …) - Répondre aux appels d'offres relatifs à la GTA et accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients en phase d'avant-vente - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés du marché - Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché Delivery - Réaliser des prestations d'expertise ou de conseil pour le compte de nos clients dans le respect des engagements pris, du planning et du budget impartis - Produire et capitaliser les livrables en vue de leur réutilisation sur d'autres missions - Coacher des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions Développement de la BU - En concertation avec le RBU, développer l'équipe de consultants « GTA » en participant à l'acquisition et au maintien des compétences clés permettant de garantir un taux de staffing élevé (via le recrutement, via la formation). - Développer et entretenir en lien avec l'équipe sourcing un vivier de consultants externes sur lesquels s'appuyer pour répondre aux besoins non pourvus par les ressources internes. En fonction des résultats obtenus, le rôle est susceptible de déboucher sur un poste de consultant manager.

Notre client, une entreprise est un acteur mondial reconnu dans le domaine des matériaux de construction, spécialisé dans la fabrication de systèmes de toiture, de drainage et de revêtement extérieur. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, offrant des produits recyclables et respectueux de l'environnement. Grâce à son expertise et à ses solutions innovantes, elle collabore avec des architectes et des constructeurs du monde entier, apportant des réponses adaptées aux projets les plus exigeants. Sa présence internationale et sa réputation de qualité en font un partenaire de confiance dans l'industrie.