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Contexte : Le domaine Santé et Prévoyance Collectives cherche à se renforcer avec l'arrivée d'un nouveau chef de projet MOA. Celui-ci pourra intervenir soit sur les projets du programme stratégique Collectives, soit sur d'autres projets du domaine assurances collectives en adhérence. MISSIONS : - Savoir accompagner le métier spécifique en Santé et Prévoyance Collective, dans le descriptif de leurs processus actuels et cibles, - Aider aux expressions de Besoin, - Challenger les besoins métiers et les scénarios IT - Participer à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement - Piloter les études de faisabilité en prenant en charge : - Le cadrage du projet (Structuration en chantiers, définition du périmètre (référentiel des exigences / liste des fonctionnalités métiers)) - La présentation aux Instances de gouvernances - Le pilotage des chantiers répondant à l’EF - La consolidation des chiffrages, - La réservation des CAF - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales - Partager les spécifications et/ou les US de la backlog et les faire valider par le métier, réaliser des démos utilisateurs - Alimenter, prioriser et suivre l'avancement de la backlog - Assurer une cohérence fonctionnelle et technique globale - Participer à la rédaction et la validation avec le métier des tests d'acceptation utilisateur et de bout en bout - Participer à la recette - Participer à l'accompagnement au changement des utilisateurs

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Vous serez en charge d'accompagner l'équipe MOA Santé Assurance sur l'ensemble du périmètre mais sur le pilotage et le traitements des incidents de gestion courante de l'écosystème applicatif. Cette équipe supervise l'ensemble des projets, des versions, la gestion courante et le paramétrage des outils du domaine des prestations de santé. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer la gestion courante des outils de prestation de Santé, Assurer le pilotage du ticketing, Apporter une expertise prestation Santé et de l'outil Activ Infinite, Assurer la qualification de la solution, Assurer la Gestion des Projets, Vos livrables attendus seront les suivants: Analyse des expressions de besoins, Rédaction du Cahier des Charges Fonctionnel, Suivi de la Conception, Plan d'action du Pilotage de Projet,

Possible longue mission. Télétravail possible sous réserve de deux jours à minima par mois sur Chartres. Vos missions principales Management de la Tribu Prévoyance : Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution, Adapter et optimiser l'organisation, Assurer la gestion administrative, Assurer les entretiens individuels de ses N-1, Assurer les points de suivi de mission des prestataires externes de la tribu gérée, Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams gérées, Challenger les collaborateurs des Feature Teams de la tribu pour l’atteinte des objectifs, Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie, Intégrer les nouveaux arrivants au sein de la tribu gérée et dans l’entreprise, Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi des projets et du suivi du personnel, Gérer le développement des compétences des collaborateurs, Favoriser l'alignement des équipes en communiquant et en les fédérant autour d'une vision commune, Responsable du delivery des produits de la Tribu : Le Team Leader de tribu est responsable du respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la tribu, Il rend compte à sa hiérarchie du suivi, via des indicateurs et KPI, de l’atteinte des objectifs, des risques et alertes sur les produits des Feature Teams de la tribu, tout en proposant des solutions, Identifier et fluidifier les adhérences entre projets en 1er lieu dans le pôle géré mais également en lien avec le Manager de l’Usine Logicielle et les autres Team Leaders de tribu, Suivi projets : Evaluer la Charge par rapport à la Capacité à faire au niveau du pôle géré : Remonter les alertes à la hiérarchie en proposant des solutions : repriorisation, staffing... Suivre la réalisation des roadmaps en accompagnement du Product Manager (PM) : Contribuer à la réalisation et au suivi des roadmaps Déterminer les priorités en lien avec la hiérarchie, les PM et les clients, Superviser la conception et la réalisation des projets, Les compétences: Savoirs : Environnement Agile, Environnement métier, Langage de programmation informatique, Urbanisation d’un Système d’information, Veille technologique, Savoir-faire : Amélioration des processus, Animation de réunion, Développement du personnel, Encadrement d’une équipe, Gestion de la relation client, Gestion de projet, Gestion des changements, Gestion des risques,

Pour les besoins de notre client grand compte assurance, nous recherchons un Chef de projet Assurance Vie ayant des connaissances Mainframe obligatoirement (pas d'intervention technique mais être capable de comprendre). Dans le cadre du domaine Vie de ce client, la principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses du Groupe. Contribuer aussi par la prise en charge de chantier au programme de transformation Vie visant à mettre en place un SI Vie unique pour les marques du groupe.

Type de Prestation : Régie Nombre de Ressources Requises : Un chef de projet avec une double compétence MOA/MOE Trade rattaché à la DU GTPS de la Direction Solutions. Mission & Activités : Gestion et suivi du projet, Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes Cadrage fonctionnel et technique Conception générale, conception détaillée Paramétrage Suivi du développement Qualification Suivi du delivery et de mise en production Conduite des tests fonctionnels Documentation détaillée de tout le travail produit Transfert des compétences techniques et fonctionnelle Conduite de changement et rédaction des procédures Formation des utilisateurs

Contexte de la mission : Au sein de l'équipe Risk & Compliance Technology d’un grand acteur de l’Asset Management, le prestataire interviendra dans l’équipe projet, dédiée aux métiers de la conformité, du contrôle interne, de la sécurité des systèmes d’information, et de la coordination transverse. L’objectif principal est de gérer des projets liés aux applications de conformité et à la gestion des risques, tout en assurant une coordination efficace avec les équipes métier et IT. Animation et pilotage : Organisation et animation d’ateliers et de réunions avec les parties prenantes. Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Gestion des projets et applications : Contribution aux projets sur les applications suivantes : Actimize : application de conformité pour prévenir les abus de marché. Fircosoft : application de lutte contre le blanchiment d’argent. Application interne : gestion de la muraille de Chine des portefeuilles. Suivi de la consommation budgétaire des projets et reporting. Accompagnement et amélioration : Assurer la montée en compétence des équipes métiers sur les outils utilisés. Être force de proposition pour améliorer les processus techniques et fonctionnels. Gestion des livrables : Conduite de la recette MOA et suivi des recettes utilisateurs. Participation à la gestion de la production des applications Connaissance approfondie : Environnement Asset Management et instruments financiers. Problématiques de conformité et gestion des risques. Processus de passage d’ordres financiers. Maîtrise : Rédaction de spécifications et documentations. Animation d’ateliers et gestion des interactions avec les métiers. Gestion budgétaire et suivi des projets. Langues : Anglais professionnel : niveau confirmé. Méthodologie : Expérience confirmée en méthode agile. Excel : Niveau confirmé. Requêtes SQL : Niveau confirmé. Connaissances techniques transverses : Capacité à challenger les choix d’architecture et de solutions techniques (programmation, ETL, etc.). Les plus de la mission : Participation à des projets stratégiques dans un environnement exigeant et innovant. Possibilité de travailler sur des outils de pointe dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques. Contexte international et stimulant avec utilisation de l’anglais au quotidien.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Rennes (35) 🏠 Télétravail : 2 ou 3 jours par semaine 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Consultant Talend (H/F) afin d’accompagner l'un de nos clients situés à Rennes (35). Tu auras pour missions : Plugger l’outil Talend pour faire le lien entre tous les domaines de l’entreprise (RH, finance, comptabilité …) Corriger les bugs et analyser les erreurs Créer et administrer la base de données Faire du reporting sur l’ensemble des flux via dataplatform et développer les nouveaux flux Migrer les webservices Mettre en forme et développer les Job Talend Assister le chef de projet ...

Mission : Assurer le pilotage de projets stratégiques transversaux au sein de la Direction Numérique d’une grande entreprise du secteur audiovisuel. Ces projets impliquent la coordination de multiples équipes internes et externes, et visent à optimiser la gestion des offres numériques. Objectifs : Structurer, coordonner et piloter des projets complexes. Mettre en œuvre une gouvernance adaptée, des processus de communication efficaces et un suivi rigoureux des risques, délais et budgets. Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les méthodologies de gestion de projet.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Rennes ou Nantes 🏠 Télétravail : 1 à 2 jours / semaine En tant que Consultant fonctionnel ERP Business Central F/H, tu joueras un rôle clé dans la mise en œuvre et le support de notre solution ERP pour nos clients. Tu seras responsable de l'analyse des besoins métiers, de la configuration du système, de la formation des utilisateurs et de l'accompagnement au changement. Tu auras pour missions de : Tu analyseras et comprendras les besoins des clients en matière de gestion d'entreprise. Tu configureras et personnaliseras l'ERP Business Central pour répondre aux exigences spécifiques des clients. Tu formeras les utilisateurs finaux et fourniras un support continu. Tu participeras à la rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Tu collaboreras avec les équipes techniques pour assurer une intégration fluide des systèmes. Tu assureras le suivi et le reporting des projets auprès des clients et de la direction. Tu participeras aux phases d'avant-vente : en contribuant à la rédaction des propositions commerciales et/ou en présentant des démonstrations de la solution aux prospects.

En tant qu' Ingénieur de test et validation logiciel (H/F) , vous assurerez les missions suivantes : · Mettre en place des stratégies de tests · Rédiger des carnets de recettes · Piloter et suivre l'exécution des tests · Identifier les anomalies et définir un scénario de reproduction · Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint · Valider le déploiement et l'installation avant livraison · Organiser des sessions de bêta-tests avec les utilisateurs finaux La stack technique : · Jira / Redmine / Mantis · Softs

Nous sommes à la recherche d'un comptable freelance expérimenté pour une mission de courte durée. L'objectif principal de cette prestation sera de procéder au bilan comptable de notre client. Compétences requises : Expertise en comptabilité et en gestion financière Capacité à analyser et à interpréter les données financières Connaissance des réglementations et des normes comptables spécifiques au secteur des assurances

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes ou Rennes 🏠 Télétravail : 1 à 2 jours / semaine En tant que Consultant fonctionnel ERP Business Central F/H, tu joueras un rôle clé dans la mise en œuvre et le support de notre solution ERP pour nos clients. Tu seras responsable de l'analyse des besoins métiers, de la configuration du système, de la formation des utilisateurs et de l'accompagnement au changement. Tu auras pour missions de : Tu analyseras et comprendras les besoins des clients en matière de gestion d'entreprise. Tu configureras et personnaliseras l'ERP Business Central pour répondre aux exigences spécifiques des clients. Tu formeras les utilisateurs finaux et fourniras un support continu. Tu participeras à la rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Tu collaboreras avec les équipes techniques pour assurer une intégration fluide des systèmes. Tu assureras le suivi et le reporting des projets auprès des clients et de la direction. Tu participeras aux phases d'avant-vente : en contribuant à la rédaction des propositions commerciales et/ou en présentant des démonstrations de la solution aux prospects.

En tant que Consultant AMOA Trésorerie Certifié Kyriba (H/F) , vous intégrez la DSI Finance de l’un de nos clients Corporate, afin de participer au déploiement de l’outil Kyriba à de nouvelles filiales et de nouveaux modules. À ce titre, vous avez pour missions : - Surveillance des flux quotidien - Communication avec les différents métiers - Participation à la production des spécifications fonctionnelles générales dans le cadre de demandes d’évolution métier ou SI - Ajustement du paramétrage fonctionnel - Paramétrage de nouvelles interfaces - Recette en environnement de test du paramétrage relatifs aux demandes d’évolution - Report en production du paramétrage - Mise à jour des documents de référence en cas d’évolution - Production de modes opératoires - Assistance aux utilisateurs - Revue des habilitations - Contribution à la préparation des instances de gouvernance et CR Livrables attendus : - Rédaction de modes opératoires - Cahier des charges fonctionnel - Spécifications Fonctionnelles générales

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons fortement nos équipes présentes chez nos clients afin de les accompagner sur des projets SIRH d'envergures ( Build et Run ). Grâce à votre connaissance des enjeux métiers et votre expertise technique, vous interviendrez en qualité de Consultant Technique Confirmé ou Sénior afin de mener à bien les missions suivantes : Rédaction des dossiers de conception générale/détaillée, préparation et animation des ateliers de conception Réalisation des développements ou paramétrages dans le cadre de projet ou de TMA ( correction anomalie et développement d’évolutions ). Rédaction et réalisation des tests unitaires et d’intégration Assistance utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement d’un projet Assistance utilisateurs au sein d’une cellule support SIRH Rédaction des guides utilisateurs

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Assurance Santé confirmé(e) pour accompagner nos équipes dans le pilotage de projets fonctionnels et la mise en place de solutions innovantes au sein de notre SI. Véritable interface entre les métiers de l’assurance santé et les équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins, la conception de solutions, la coordination des équipes et la garantie de la qualité des livrables. AMOA & Pilotage de projets fonctionnels : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, définir les objectifs, le périmètre fonctionnel, les livrables et assurer le suivi du projet. Expertise métier en Assurance Santé : Maîtriser le régime complémentaire et obligatoire de l'assurance santé , les processus liés aux contrats, à la gestion des données, à la liquidation des prestations santé, et comprendre les différents types de bénéficiaires et leurs couvertures. Coordination et communication : Assurer la liaison entre les métiers et les équipes de développement, comprendre leurs contraintes respectives, organiser les ateliers, animer les réunions et les comités de suivi. Conception de solutions : Réfléchir à des solutions fonctionnelles adaptées, comprendre l’architecture du SI (bases de données, IHM, batchs), être en mesure de lire et d’interpréter une documentation technique. Paramétrage et suivi : Être en mesure d'effectuer du requêtage SQL simple pour avoir accès à l'information Gestion des plannings, budgets et ressources : Garantir le respect des engagements, anticiper les risques, proposer des plans d’action et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.