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Nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté sur les achats de software / IT pour l'un de nos clients basé en IDF; Missions : Gestion de l'ensemble du cycle d'achat logiciels (pré-sélection, gestion des appels d'offre, négociation commerciale et contractuelle, sélection, mise en oeuvre et suivi de la performance) Anticiper et négocier le renouvellement des contrats de licences (SaaS, OnPrem, etc.) Accompagner les clients internes CIO dans la gestion de leurs contrats de software Tenir à jour le suivi des licences d'un point de vue contractuel et financier Collaborer étroitement avec les équipes juridiques et sécurité de l'entreprise

Vous rejoindrez une équipe Agile composée de 4 personnes de la DSI et d'un Product Owner, et travaillerez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes du projet : PO, utilisateurs clés, développeurs, analystes fonctionnels, etc. En tant que Support Technico-Fonctionnel pour la maintenance de l'outil Visual Planning, vous serez responsable des tâches suivantes : Paramétrage de l'application Visual Planning : Assurer le bon fonctionnement de l'outil en configurant les paramètres adaptés aux besoins métiers. Amélioration continue et conseil : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations sur l'utilisation de Visual Planning en lien avec les métiers. Rédaction de documentation : Élaborer les procédures nécessaires à la gestion documentaire liée aux projets. Supervision du périmètre applicatif : Garantir la fiabilité des données et des traitements en production (contrôles, fiabilisation, monitoring). Gestion des tickets de support (N2) : Recevoir, qualifier et résoudre les tickets de support liés à Visual Planning. Relation avec l'éditeur : Travailler en étroite collaboration avec l'éditeur de Visual Planning pour résoudre les incidents complexes. Diagnostic et pilotage des incidents : Participer activement à l'analyse, au diagnostic et à la résolution des incidents. Participation aux projets transverses : Contribuer aux projets SI du client impliquant Visual Planning, incluant la gestion des flux et des interfaces avec d'autres systèmes.

Piloter l'intégralité des tâches du périmètre bases de données • Installer, paramétrer, administrer les bases de données, superviser et gérer les performances • Installer et exploiter les systèmes et outils d'administration des bases de données, tous environnements (du système à la production). • Être garant de la conformité (Licensing). • Être garant de l'intégrité des données et des bases (rédiger et appliquer les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, archivage, nettoyage et reprise après incidents) • Intervenir sur les bases pour appliquer les changements de structures, de données et traiter l'aspect sécurité. • Participer aux différents audits (prise de traces, analyse, recherche dysfonctionnements, préconisation des solutions et mise en œuvre). • Gérer et proposer les évolutions d'améliorations sur les performances • Gérer la surveillance des systèmes et des bases de données. • Faire évoluer les versions de bases de données • Avoir déjà piloté et réalisé des projets de changements de versions/montées de niveaux. • Proposer les évolutions d'architecture des systèmes des bases de données. • Assurer une veille technologique. • Assurer une mission de chef de projets sur le périmètre des compétences attendues • Piloter les projets à mener. • Être garant de la bonne mise en œuvre des projets dans tous les environnements (du système à la production). • Participer au choix de systèmes de bases de données. • Etre support auprès des différentes équipes • Effectuer des préconisations de normes et standards de développements et d'exploitations. • Contrôler et corriger les différents modèles proposés par les interlocuteurs développement. • Valider les performances des requêtes et traitements avant mise en production. • Gérer les incidents sur les bases de données et proposer des scénarios de reprise des bases et des systèmes tiers. • Assurer le support niveau 1 et 2 auprès des équipes exploitation et développement (Mission de conseil et assistance). • Informer des nouveautés les équipes de développements et d'exploitations (Réaliser, Actualiser, Fournir et présenter de la documentation adaptée).

Bonjour, Nous recherchons pour notre client, basé à Paris, un.e Consultant.e SAP FICO expert.e, pour intervenir sur plusieurs projets stratégiques au sein de la DSI. Renforcement de l’équipe pour accompagner les projets clés des prochaines années : Participer aux projets de cadrage, et de déploiement SAP ECC6 Participer à la maintenance et évolution de la solution. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vanessa | DUONEXT -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- - - - - - -- - -- - - - - - - - - - - - - - - - -

engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'intérêts. L’équipe engIT Paris, recherche un/une : PMO Assistance RFP (DaaS) pour accompagner son client final.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant FI CO afin d'accompagner notre client sur son projet de déploiement S/4HANA. Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer des sujets d'interfaces Reporting Travailler sur les différentes parties du projet en fonction des compétences N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information. Ebru | DUONEXT

Localisation : Région parisienne, Paris Description de la mission : Dans le cadre d’un projet de migration de SAP BusinessObjects (BO) de la version 4.2 vers 4.3, nous recherchons un consultant spécialisé en SAP BO. Le projet se déroule en deux lots : Lot 1 : Stratégie de Migration Définir la stratégie de migration de SAP BO 4.2 à 4.3 Déterminer et mettre en place les environnements nécessaires pour la migration Identifier les risques potentiels et établir des mesures de contingence Collaborer avec les parties prenantes pour valider la stratégie et l'approche adoptées Lot 2 : Mise en œuvre du Projet Effectuer la migration de l’environnement existant de SAP BO 4.2 vers 4.3 Garantir la conformité des données et la continuité des services tout au long du processus Procéder aux tests post-migration, ainsi qu'à la validation des environnements migrés Apporter un support post-migration et corriger d’éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Expérience confirmée en migration de SAP BO, avec une maîtrise de la version 4.2 et de la version 4.3 Compétences approfondies en stratégie de migration, en gestion de projet et en définition des environnements Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe Idéalement localisé en région parisienne pour intervenir sur site

Nous recherchons un consultant pratique avec de solides connaissances fonctionnelles RH / une expérience du système SuccessFactors et une expérience au sein du module Succession. Exigences : Conception et gestion des processus RH / SIRH Mise en œuvre, configuration Module Succession SF Maîtrise du français OU de l'anglais 2 jours par semaine sur site à Paris Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre CV mis à jour, le client aimerait avoir un entretien dès que possible ! +447739671101

Pour un réseau de restaurants franchisés, nous recherchons un chef de projet pour animer un réseau de représentants de ces franchisés et gérer la plateforme qui recense les fournisseurs et prestataires. La mission consiste en l'animation des réunions mensuelles avec la commission et les relations avec les fournisseurs. Synthetiser les demandes émanant des commissions et trouver des solutions auprès des fournisseurs. Identifier de nouveaux fournisseurs et prestataires et gérer la relation commerciale. Encadrer l'agence de communication qui gère l'alimentation du site internet dédié. Avoir une expérience de chef de projet, capacité d'organisation et rigueur, synthèse. Animation de communauté, gestion de fournisseurs. Expérience au sein d'une organisation multisite ou franchise est un plus. 6 mois renouvelable, temps plein. Paris

Les tâches du service ou du responsable de flux de service consistent à définir, organiser et suivre de près les activités et les livrables pour atteindre les objectifs des flux de travail définis avec le gestionnaire de programme et les principaux intervenants : Planification et de définition de la portée, des objectifs et des livrables du projet Développement des calendriers de projet et des plans d’allocation des ressources Définition des indicateurs de performance (KPIs) du projet et de suivi de la gouvernance Coordination et de direction des membres de l’équipe projet (architectes, experts en la matière, prestataires de services…) Suivi de l’avancement et des performances du projet Service de communication avec les parties prenantes et de gestion des attentes Facilitation de la communication entre les différents membres de l’équipe et les parties prenantes sur les sujets associés aux flux de travail Identification et de résolution des problèmes et des risques du projet Rapport sur l’état du projet, les risques, les problèmes et les résultats au gestionnaire de programme et aux autres parties prenantes concernées Conduite des réunions régulières de gouvernance et de suivi du projet Garantir que les livrables du projet respectent les normes de qualité Assurer le respect des meilleures pratiques et méthodologies de gestion de projet de notre client & CyberDefense

Début : Février 2025 Durée : 4 à 6 mois Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Chef de projet Concur Junior pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d’un projet stratégique piloté par la maison mère en Allemagne. Vous serez impliqué dans la gestion et l’intégration de la solution SAP Concur au sein des systèmes internes. Votre rôle consistera à coordonner les différentes phases du projet, en étroite collaboration avec les équipes internes en Allemagne. Vous serez le point de contact pour les utilisateurs et vous vous assurerez que toutes les tâches liées à la mise en œuvre de Concur se déroulent sans accroc. Environnement de travail : Le poste est basé à Saint-Nazaire , avec une flexibilité de 50% en télétravail . Vous rejoindrez un environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise à forte dimension internationale. Vous bénéficierez de l’accompagnement des équipes internes tout en contribuant activement au succès de ce projet crucial. Pourquoi rejoindre ce projet ? - Mission enrichissante au sein d’une entreprise innovante - Opportunité de collaborer sur un projet international - Flexibilité avec 50% de télétravail - Mission de 4 à 6 mois, à démarrer en février 2025 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre vos compétences Concur au service d’un projet international, n’attendez plus ! Pour postuler : Envoyez votre CV et votre disponibilité à [adresse email]. --- Ce modèle permet de mettre en avant l’attractivité de la mission tout en restant clair et précis sur les exigences.

En tant que responsable de la livraison de technologies, vous serez chargé de gérer la livraison de projets technologiques complexes et de grande envergure en utilisant les cadres appropriés et en collaborant avec les sponsors pour gérer la portée et les risques. Vos activités quotidiennes consisteront à favoriser la rentabilité et le succès continu en gérant la qualité et le coût des services, en dirigeant les livraisons et en soutenant proactivement les ventes grâce à des solutions innovantes et à l'excellence des livraisons. o Des compétences avancées en Delivery Excellence sont requises. o Maîtrise avancée de la planification de l'architecture d'entreprise (EAP), o La maîtrise de la mise en œuvre de l'architecture technologique (niveau avancé) est recommandée. o Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'excellence en matière de prestation de services o Identifier et atténuer les risques afin d'assurer la réussite du projet o collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée et les objectifs du projet o Diriger et motiver l'équipe de réalisation pour atteindre les objectifs du projet. o Améliorer en permanence la qualité des services et la rentabilité. - En quoi consiste le rôle ? o Gérer les équipes de déploiement sur plusieurs projets o Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information de l'entreprise, de la gestion de l'information et de la communication. o Surveiller les alertes et les risques - Que fera le contractant ? o Vérifier que les livraisons en cours sont conformes aux standards de l'intégrateur et du client (personnalisation / livraison RICEFW / tests d'intégration / UAT / préparation au Go live / Hypercare) o Anticiper chaque phase du projet, préparer les modèles de livrables et les organisations correspondantes. - Quelles sont les compétences principales ? o SAP MM/ SD o Expérience sur de multiples déploiements dans les industries de la mode et du luxe o Gestion de projet

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP FI pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Lille dans le cadre de leur projet en cours. Connaissances requises : 4 ans d’expérience minimum sur SAP Expertise sur le module SAP FI - Autonome sur la partie paramétrage AMOA (côté client) - Accompagnement partie business Interface système RHGMA0 Aussi une partie projet complémentaire et coordination avec utilisateurs Expérience S/4HANA est un gros plus Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Lille – 4 jours par semaine sur site pour le démarrage puis plus de flexibilité Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un Architecte Technique SAP pour faire le lien entre l'équipe SAP et les équipes d'infrastructure du client et intervenir sur la mise en place, les changements et la gestion des plateformes SAP. - Cloud Public : La majorité des plateformes SAP sont sur AWS. - Réseau et Pare-feu : Application des politiques du client. - Datacenter: Gestion des plateformes sur site. - Audits techniques et de sécurité. - Suivi des tests du Plan de Reprise d'Activité (PRA) de SAP. - Contribution à des projets d'innovation (SAP BTP, SAP S/4 HANA, etc.). N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Contexte de la mission : Renforcer l'équipe de support et de maintenance de niveau L3 dans le domaine fonctionnel "Demand & planning" Objectifs et livrables : o Incidentologie et demandes Accompagnement et résolution d'incidents (maintenance corrective principalement) de niveau 2 & 3 de nature critique et/ou complexe Réalisation de Demandes de Services complexes ou non industrialisées o Rédaction de procédures (incidents et Demande de Services) permettant leur exécution par les équipes de niveau 2. Animation de séances de transfert au niveau 2 o Contribuer à la réduction du backlog et à l'amélioration du Service. Suivi et résolution des problèmes. o Enrichissement : Analyse des besoins, conception de la solution, cotation et mise en œuvre des développements selon les priorités convenues et dans le respect du processus de « conduite du changement ». SAP/APO est utilisé pour la planification de la demande Opportunité potentielle de découvrir d'autres solutions telles que la planification OMP, le logiciel VMI,...

Nous recherchons pour notre client un consultant SAP DevSecOps pour les acocmpagner sur du run et migration. Activités : Mise en œuvre de la stratégie DevSecOps et fonctionnement efficace : Dirige le développement et la mise en œuvre de stratégies DevSecOps et des meilleures pratiques de sécurisation des opérations, adaptées aux environnements SAP, en intégrant la sécurité dans tout le cycle de vie des développements et des opérations (basé sur le cadre DevSecOps pour SAP et les principes du SAP Clean Core). Collabore avec des équipes multifonctionnelles pour intégrer la sécurité dans le pipeline CI/CD et assurer l'alignement avec les politiques et standards de sécurité de l'organisation. Établit et maintient des contrôles de sécurité, des processus de gestion des vulnérabilités et des mesures de conformité pour les systèmes et applications SAP, en veillant à respecter les réglementations et normes de l'industrie. Amélioration continue et innovation : Optimise les performances et l'efficacité du code et des applications SAP à travers des pratiques de développement efficaces et des techniques d'optimisation des performances, en collaboration avec une équipe de développeurs et de partenaires. Dirige le plan d'amélioration pour la surveillance continue des menaces et incidents de sécurité, répond rapidement aux événements de sécurité, mène des enquêtes et met en œuvre des actions correctives pour atténuer efficacement les risques. Démarrage ASAP Mission basée à Paris, 2/3 jours par semaine sur site Anglais fluent