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Maîtrise de l'ensemble des activités autour de la gestion des risque IT et Cyber (ou partie en ayant l'envie d'étendre ses connaissances) Pilotage (PMO) transverse au domaine sécurité Production des reportings, préparations des comité Risques hebdo avec la Direction BPCE SI . Suivi des risques et plans de réduction, MCO qualité des données risques. Très bonne adaptation au contexte et environnement BPCE SI et Groupe Très grande rigueur dans les activités (reporting, multi activités en //) Autonomie, intelligence de situation Connaissance PBI et autres outils est un plus Idéalement le profil connait déjà BPCE SI ou BPCE IT. Connaissance des référentiel standards risk IT et Cyber : NIST, LPM, Dora, PCI DSS ...

L’objectif de la mission est d’intégrer la squad Animation & Relation Management afin de gérer la maintenance corrective et évolutive des applications développées en JAVA et géré les évolutions sur Marketing Cloud Les missions seront les suivantes: - Cadrage projet - Conception fonctionnelle avec rédaction en anglais - Test d'intégration - Coordination des différentes sujets traités (du cadrage à la mise en production) - Suivi des incidents de production - Mise en place du monitoring - Coordination des sujets traités par la TMA - Développement SSJS sur Marketing Cloud

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Scrum master, vous assurerez les missions suivantes : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : Gérer une équipe de développeurs Veiller à la bonne application des méthodes Agiles Etre l'interlocuteur privilégié du métier Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle Participer aux conceptions techniques Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées Participer à la recette technique Rédiger de la documentation technique Effectuer les reportings Animer les états d'avancement

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Scrum master, vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner et dynamiser les équipes qui lui sont confiées dans leur auto-organisation et dans la levée des points de blocage - Accompagner le Product Owner dans la gestion de son backlog : priorisation, affinage... - Superviser et faciliter toutes les cérémonies du cadre Scrum : planification d'itérations, Mêlée quotidienne, revue d'itération et rétrospective - Encourager la qualité intrinsèque - Assurer le respect des pratiques agiles et des règles d'entreprise notamment du Contrôle Interne - Garantir la coopération, l'alignement et la synchronisation de l'équipe avec le train et toutes les autres parties prenantes

Contexte & Objectifs Le DBA Sybase/SQL Server assure la gestion, l’optimisation et la sécurité des bases de données de l’environnement Ostrum Asset Management / NIM OS . L’environnement inclut principalement SQL Server , avec du Sybase, MySQL et PostgreSQL . Missions principales 1. Administration et maintenance des bases de données Prise en charge des refresh et migrations de Sybase vers SQL Server Maintenance et supervision des SGBD (SQL Server 2014-2022, Sybase ASE 16) Gestion des incidents, interventions et mises en production Installation, optimisation et suivi des performances des serveurs de bases de données 2. Automatisation & Optimisation Développement et maintenance de scripts PowerShell et KSH Audit des bases Sybase ASE 16 & MS-SQL (SQL, SSAS, SSIS, SSRS) Optimisation des requêtes SQL et procédures stockées Suivi et ajustement des performances pour assurer la continuité de service 3. Sécurité & Conformité Application des politiques de sécurité des bases de données Gestion des accès et autorisations Mise en œuvre des procédures de sauvegarde et restauration Documentation des configurations et des processus 4. Support & Coordination Assistance aux équipes études et infrastructure Participation aux cellules de crise et aux exercices de continuité Rédaction et mise à jour des documentations d’exploitation Participation aux projets Cloud Azure (SQL Server, Power BI) et aux initiatives AWS/GCP Compétences requises Expérience en gestion et administration de bases de données (SQL Server, Sybase, PostgreSQL, MySQL) Expertise en optimisation des performances et en automatisation Connaissance des technologies cloud et Big Data (Polybase, Hadoop, Azure, AWS, GCP) Capacité à travailler en collaboration avec les équipes IT et métiers

Contexte du Projet Dans le cadre d’un projet stratégique visant à centraliser, enrichir et exploiter les données patrimoniales pour une gestion optimisée du parc immobilier, vous intégrerez une équipe dédiée à la mise en place d’une plateforme de données offrant une vision patrimoniale à 360°. Le déploiement du projet se fera en deux phases : Production Phase d’industrialisation Missions Facilitation Agile : Organisation des cérémonies Scrum (sprint planning, daily stand-ups, revues de sprint, rétrospectives). Accompagnement des Équipes : Coaching des équipes DevSecOps et des parties prenantes pour favoriser l’adoption des pratiques agiles. Amélioration Continue : Promotion d’une culture de feedback et d’amélioration continue des processus. Suivi des Performances : Gestion des indicateurs clés (vélocité, prédictibilité, santé des équipes). Support Stratégique : Assistance lors des instances de pilotage et suivi des risques, actions et budget.

Facilitation Agile & Coaching des équipes Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. Animer les cérémonies Scrum : Daily Stand-Up, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective. Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (Product Owner, équipe de développement, management). Éliminer les obstacles (impediments) et faciliter la résolution des problèmes pour garantir un déroulement optimal des sprints. 🔹 Amélioration continue & Culture Agile Évaluer et améliorer continuellement la maturité Agile des équipes. Encourager l’auto-organisation et l’autonomie des équipes. Mettre en place des indicateurs de performance Agile (burndown charts, velocity, etc.) et en assurer le suivi. Sensibiliser les équipes et les parties prenantes aux valeurs et principes Agile / Scrum / SAFe . 🔹 Collaboration & Communication Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour assurer une bonne gestion du backlog produit. Animer des workshops et formations pour renforcer la culture agile au sein de l’organisation. S’assurer que les équipes comprennent et adoptent les objectifs métier et les priorités définies.

Contexte / Objectifs : Contexte : pour accélérer la migration du SI Flux vers des APIs, nous recherchons un chef de projet spécialisé dans le déploiement d'APIs, avec une expertise dans le domaine des paiements, notamment des virements. Une solide expérience fonctionnelle et technique des APIs est nécessaire ainsi que la connaissance de l'outil APIGEE. Missions : 1. Pilotage de projet : o Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets de déploiement d’APIs sur APIGEE. o Coordonner les équipes impliquées dans le projet. o Gérer les risques et les enjeux liés aux délais et la qualité. 2. Analyse et conception : o Participer à la conception fonctionnelles des APIs business o Être en soutien des équipes sur les problématiques techniques. 3. Formation : o Capitaliser sur la conception et la mise en œuvre des APIs pour diffuser la connaissance aux équipes. Description : • Réalisation de schémas directeurs pour les DSI et les directions métiers sur les trajectoires IT à prendre • Définition des orientations de veille en s'assurant de leur bon alignement avec la stratégie de l'entreprise • Etre à l'écoute du marché pour alimenter les sujets d'innovation • Mener des ateliers de créativité pour identifier des solutions innovantes pour l'entreprise et instruire l'opportunité de lancer ces solutions • Accompagner la mise en œuvre de POC (proof of concept) ou Quick-Win relatifs à de nouvelles idées ou usages et suivre leur avancement • Assurer le pilotage opérationnel du pôle (Rh, budgets, process,…) et le lien avec les décideurs • Contribuer à la promotion de l'innovation au sein de l'entreprise • Assurer le suivi budgétaire de la démarche et publier les indicateurs (suivi, performance)

Dans le cadre de renforcement de AppSec, nous cherchons une prestation en assistance technique pour définir des objectifs et des process en coordination avec les équipes d’architecture et de développement. DevSecOps/AppSec : Animation de la guilde des security champions Accompagnement sur les sujets de déploiement et d’amélioration de la toolchain Accompagnement des équipes de développement sur les sujets DevSecOps/AppSec Accompagner les équipes pour monter en compétence sur le threat modeling Devra présenter des sujets complexes tout en les vulgarisant. Devra adapter son discours en fonction des interlocuteurs du client(les Manager, les chef de projet, les tech lead, etc….)

Contexte & Objectifs L’équipe Tech & Data Office pilote la transformation et l’excellence opérationnelle des équipes Tech en s’appuyant sur trois axes principaux : Accompagnement des leaders IT : transformation Agile, facilitation du quotidien Promotion de l’excellence opérationnelle : mesure de la performance, amélioration continue Diffusion des bonnes pratiques : support qualité/conformité, suivi des projets et documents L’objectif principal est d’assurer l’alignement du pilotage IT avec les Directions métier, support (Finance, Conformité, RH…) Mission principale : Pilotage de la qualité de service La mission vise à améliorer la qualité de service dans le métier Paiement en collaboration avec les équipes IT, la production applicative, les équipes support et les incidents managers . Actions clés : État des lieux et interviews des parties prenantes Identification des pistes d’amélioration Mise en place d’un process de pilotage de la qualité Suivi et mise en œuvre des actions correctives Activités principales 1. Déploiement et animation de la démarche qualité Mise en place et suivi du plan qualité Communication et formation des collaborateurs Amélioration des tableaux de bord qualité Analyse et suivi des indicateurs qualité Évolution des outils qualité (sondages, amélioration continue…) Animation du dispositif d’amélioration continue Coordination de la communauté Qualité (incident managers, équipes support) 2. Préparation et animation des instances Qualité Organisation et animation des comités qualité (QoS quotidienne, revue ICQ, Comité des problèmes, CoSTRAT QoS…) Fiabilisation des données dans l’outil de QoS Communication sur les dispositifs (SIRENE, gestion d’escalade, incidents) Description des tâches 1. Suivi du pilotage opérationnel et reporting Gestion du portefeuille projets/programmes Suivi des ressources, plannings, budgets Alertes en cas d’écart aux prévisions Suivi transversal des projets 2. Gestion du portefeuille projets Prise en compte des contraintes et dépendances Suivi des coûts, délais et compétences Évaluation des capacités et optimisation 3. Application des méthodologies et bonnes pratiques Respect des exigences qualité, coût, délai Analyse des risques et ajustements nécessaires Reporting et mise en place des dashboards 4. Animation du processus stratégique Élaboration des schémas directeurs Déploiement des feuilles de route

Vous êtes un(e) responsable, chef(fe) de projet ou AMOA spécialisé(e) en assurance prévoyance et vous souhaitez piloter une équipe tout en garantissant la réussite d’un nouvel outil de gestion ? Cette opportunité est faite pour vous ! 💡 Votre mission : un rôle clé entre métier et IT ✅ Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, faire monter en compétence et structurer l’organisation. ✅ Piloter les projets Assurance Prévoyance : assurer le respect des roadmaps et optimiser les processus. ✅ Être le garant de l’alignement métier-IT : rédiger les expressions de besoin en lien avec la MOA et les utilisateurs. ✅ Assurer la Conduite du Changement : organiser les formations, accompagner les phases de recette et garantir une adoption optimale. ✅ Superviser le delivery : suivre les KPIs, identifier les risques et anticiper les ajustements nécessaires. ✅ Optimiser les synergies entre les différentes équipes (Tribus, Feature Teams, MOA, IT…).

Responsabilités principales : • Comprendre les utilisateurs et formaliser les besoins métier avec une approche et des méthodes centrées sur l'utilisateur. • Rédiger des User Stories et collaborer étroitement avec les Tech Leads et développeurs pour concevoir des solutions durables, de la conception au lancement, en accord avec les principes d'architecture. • Maintenir la connaissance du produit à travers une documentation pertinente. Conception produit et exécution des projets : • Réaliser les analyses nécessaires avec les utilisateurs clés afin de définir les besoins fonctionnels à haut niveau. • Fournir des spécifications détaillées et/ou des prototypes, puis assurer la validation des définitions et objectifs. • Collaborer avec le UI Designer pour concevoir les maquettes et éléments graphiques du produit. • Assister le Product Manager dans la définition et la priorisation du backlog (spécification des User Stories et définition des critères d'acceptation). • Animer les ateliers et réunions nécessaires avec les développeurs pour traduire les besoins utilisateurs en fonctionnalités et écrans. • Accompagner et conseiller l'équipe de développement dans la construction de la solution. • Contribuer à la qualité des solutions livrées en concevant et exécutant des tests, en jouant le rôle d'analyste qualité ( QC Analyst ) lorsque nécessaire (y compris les tests de régression).

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles.

L'Ingénieur Data intégrera une équipe spécialisée en gestion et valorisation des données. Il/Elle sera responsable de l'acquisition et de la modélisation des données afin de fournir des résultats exploitables pour l'analytique et la data science. Le rôle impliquera la création de modèles de données consommables et de visualisations, tout en assurant la gestion complète du cycle de vie des données, de leur ingestion à leur traitement et préparation. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes data et métiers afin d’assurer la cohérence et la fiabilité des produits de données développés. Traduire les besoins métier en spécifications techniques, en collaboration avec les parties prenantes. Estimer, planifier, gérer et diriger les projets/tâches d'intégration des données. Coordonner les tâches et la charge de travail avec les autres ingénieurs data. Concevoir et développer des processus ETL/ELT et des flux de données pour fournir des résultats exploitables en analytique et data science. Créer des modèles de données et des visualisations intuitives et performantes. Collaborer avec les équipes de support pour assurer la cohérence et l’exactitude des données ainsi que la performance des flux livrés. Fournir un support de niveau 3 lorsque nécessaire. Définir et promouvoir les meilleures pratiques et principes de conception pour l'architecture Data Warehouse et Analytics.

Nous recherchons un Chef de Projet MOA / Digital expérimenté pour piloter des projets stratégiques dans le secteur de l’ énergie . Intégré(e) à une ESN/Agence , vous serez responsable de la gestion et de la coordination des initiatives liées à la GED et au Document Review , en vous appuyant sur les solutions AWS CloudFormation . Vous assurerez le lien entre les équipes métiers et techniques, garantissant la bonne mise en œuvre des solutions et leur alignement avec les besoins opérationnels. Vous interviendrez dans un cadre Scrum , en veillant à la qualité, aux délais et à la satisfaction des parties prenantes.