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Opportunité de mission pour un(e) Chef de Projet Front to Back – Produits Financiers à Paris. Dans le cadre du lancement d’un programme clé, mon client recherche à se renforcer avec un(e) consultant(e) disposant de bonnes expériences en organisation de système d’information financier ainsi que de bonnes connaissances des produits financiers et des outils de trading. Vos responsabilités seront : Gestion de projet : Diriger un projet Front to Back (F2B) impliquant plusieurs parties prenantes et outils Connaissances métier : Superviser et assurer la cohérence des processus Front to Back. Organisation SI : Piloter l’organisation et la mise en œuvre des systèmes d’information financiers en lien avec les besoins métiers. Collaboration : Interagir avec des équipes pluridisciplinaires (IT, métiers, trading) pour garantir le succès du projet. Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables (longue visibilité) Lieu : Paris (+ télétravail) Secteur : Banque Bonne journée !

Notre client, Banque de Finance et d'investisseement, recherche un Chef de Projet Homologation (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Piloter les activités d'homologation pour la migration et l'implémentation de solutions Transaction Banking auprès d'une clientèle corporate et institutionnelle. - Organiser et piloter les phases de tests pour la migration des solutions Transaction Banking (paiements, cash pooling, e-banking, conformité). - Collaborer avec les équipes commerciales et les clients pour définir les exigences et les critères d'acceptation. - Coordonner les tests d'homologation avec les équipes internes et les parties prenantes externes. - Assurer le suivi des anomalies et valider les correctifs en vue de l'acceptation finale. - Documenter les plans de tests et produire les rapports d’avancement et d'anomalies. - Fournir un support post-migration en collaboration avec les équipes de mise en œuvre pour garantir la conformité et la stabilité des solutions. Livrables - Plans de test et rapports d'homologation. - Suivi des anomalies et documentations pour les comités de projet.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Démarrage dès que possible 📍Lieu : Brest (29) 🏠 Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles Ouvert à tous types de contrats : indep / portage / CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Brest (29) , un Responsable d’applications finance Cegid / Talentia H/F. Au sein de la DSI de notre client, et rattaché(e) au domaine finance, vous interviendrez en tant que Responsable d’applications finance Cegid / Talentia H/F pour travailler sur une vingtaine d’applications. À ce titre vos missions seront : Résoudre les incidents liés aux applications financières Challenger et collaborer avec les équipes métiers (finance/comptabilité) Répondre aux différentes demandes d'assistance et d'extraction des données métiers Assurer la bonne exécution des flux entrants et sortants Collaborer avec les éditeurs et intégrateurs Évaluer et chiffrer les changements demandés par les métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Démarrage dès que possible 📍Lieu : Vannes (56) 🏠 Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles Ouvert à tous types de contrats : indep / portage / CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Vannes (56) , un Responsable d’applications finance Cegid / Talentia H/F. Au sein de la DSI de notre client, et rattaché(e) au domaine finance, vous interviendrez en tant que Responsable d’applications finance Cegid / Talentia H/F pour travailler sur une vingtaine d’applications. À ce titre vos missions seront : Résoudre les incidents liés aux applications financières Challenger et collaborer avec les équipes métiers (finance/comptabilité) Répondre aux différentes demandes d'assistance et d'extraction des données métiers Assurer la bonne exécution des flux entrants et sortants Collaborer avec les éditeurs et intégrateurs Évaluer et chiffrer les changements demandés par les métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles

Nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaires CFA Sécurité pour le compte de l'un de nos clients basé en France Dans le cadre de la mise à niveau des systèmes de sécurité sur plusieurs sites européens (contrôle d'accès, vidéophonie, vidéosurveillance, intrusion), le Chargé d’Affaires CFA Sécurité aura la responsabilité de coordonner les entreprises partenaires pour assurer la bonne mise en œuvre du projet. Missions principales Planification et Coordination : Définir les implantations principales (réalisation de plans niveau APS). Vérifier les plans d'exécution et les livrables des sous-traitants. Suivre les travaux, assurer la coordination des différents acteurs et respecter les plannings. Gestion de projet : Assurer le suivi budgétaire et contrôler les coûts. Préparer la transition et le transfert aux opérations. Qualité et Essais : Superviser les essais des installations et valider leur conformité.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La migration des desktops vers une cible groupe va demander de l'adaptation des applications Python et desktop Excel. Notre client cherche un Commando pour accompagner l'équipe de trading ans la gestion de la production et le développement de ses applications Equity. Faire du support niveau 3 pour résoudre des bugs liés à des migrations. De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'application prend désormais en charge différentes classes d'actifs (IR, Inflation, Crédit, FX, Actions, Matières premières, etc.) et est utilisée par presque tous les métiers. Il est capable d'importer/exporter des transactions vers différents systèmes, d'exécuter et de visualiser de nombreux types de risques et d'exposer leurs résultats via des services à d'autres équipes de la Banque pour les aider à atteindre leurs propres objectifs (gestion des risques, reporting, réglementation, etc.). Chaque fillière qui a besoin d'OT a son propre Product Backlog et une ou plusieurs équipes de livraison qui ont leurs propres Business Analysts, Product Owners, Développeurs et Support. Il existe également une équipe Orchestrade Core qui travaille avec toutes les équipes de livraison et englobe l'équipe Software Factory (DevOps / QA / Release Management). Ensemble, ils forment tous la communauté Orchestrade.

Nous recherchons un Consultant SAP FICO pour une mission de 5 mois minimum basée à Bordeaux, avec 3 jours de travail en présentiel par semaine à Mérignac. Vous interviendrez au sein d'une entreprise du secteur retail , dans le cadre d'un projet S/4HANA en phase de finalisation. Votre rôle consistera principalement à : Assister les équipes métiers dans le déroulement des tests . Participer à la finalisation de la conception . Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de reprise définie par le responsable migration.

Bonjour. Nous recherchons un Business Analyste confirmé pour rejoindre notre équipe et contribuer à un programme stratégique majeur. Cette mission implique la gestion de la liaison entre l’IT et les métiers, avec un rôle clé dans la gestion de projet, la coordination des besoins métier et la concrétisation des exigences techniques. Missions : Analyse des besoins métier : Assurer la liaison entre l’IT et les métiers pour la clarification et la documentation des besoins, en tant que point de contact unique (SPOC) côté IT. Conception des spécifications fonctionnelles : Finaliser les spécifications fonctionnelles (FSD) en collaboration avec les éditeurs de logiciels et intégrateurs. Pilotage de projets et MVP : Co-piloter les projets et MVPs avec le PM IT, élaborer la feuille de route et suivre l'implémentation. Expertise métier : Apporter une expertise sur les besoins liés aux données et aux systèmes d’approvisionnement, en tant qu’expert métier (SME) et SPOC pour l’IT. Suivi post-implémentation : Évaluer les résultats post-implémentation, proposer des ajustements et participer à l’amélioration continue. Communication et gestion du changement : Assurer une communication efficace et une gestion du changement tout au long des étapes du projet. Coordination des parties prenantes : Travailler en coordination avec les équipes IT, cybersécurité, data, le bureau du CIO et les métiers. Livrables attendus : Création des FSD en collaboration avec l'éditeur de logiciels / intégrateur. Revue des Business Requirements Documents (BRD). Documentation du projet (suivi, communication, RACI, modèles, etc.) en collaboration avec le PM IT. Cartographie du paysage IT selon les exigences du projet. Diagrammes des relations des systèmes IT. Définition et suivi des processus métier.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Junior D365 F&O pour accompagner un projet stratégique de migration d’AX 400 vers Dynamics 365 F&O. Ce poste offre une opportunité idéale pour un consultant en début de carrière souhaitant se spécialiser sur un projet ERP d’envergure dans le secteur automobile. Analyse et cadrage : Participer à la collecte des besoins métier auprès des utilisateurs. Documenter et analyser les processus existants pour proposer des solutions adaptées. Accompagnement fonctionnel : Assister dans la configuration de Dynamics 365 F&O en collaboration avec l’équipe technique. Participer aux ateliers fonctionnels et rédiger des documents tels que les spécifications fonctionnelles. Tests et recettes : Préparer et exécuter les scénarios de tests fonctionnels. Identifier les écarts et suivre leur résolution avec les équipes techniques. Formation et support utilisateur : Apporter un premier niveau de support aux utilisateurs. Aider à la formation des équipes sur les nouveaux processus et outils.

Le département Réglementation travaille sur le suivi de la réglementation européenne, le développement et l'évolution des documents réglementés qui garantissent l'accès des tiers à l'infrastructure et à la définition des tarifs réglementés pour l'utilisation de l'infrastructure. Mon client est à la recherche d'un conseiller financier pour soutenir le département de réglementation actuel, en assumant les tâches suivantes : Soutenir le développement de modèles tarifaires (y compris P&L) pour les « nouveaux » gaz ou étendre les modèles existants pour les simulations de scénarios (modélisation excel) ; Présenter les résultats dans des présentations PowerPoint complètes ; Soutenir le développement de concepts tarifaires et de propositions de défis pour les marchés des « nouveaux » gaz ; Soutenir la description des nouveaux services dans les documents réglementés ; Analyser le modèle d'entreprise développé pour les nouveaux projets.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet MOA avec une expérience significative de minimum 5 ans en Maîtrise d’ouvrage. Notre client est un intégrateur GED et recherche un consultant pour compléter l'équipe dématérialisation des factures. Responsabilités Principales : Vous pilotez les projets confiés dans leur globalité (étude du besoin, accompagnement utilisateur, rédaction du cahier des charges, élaboration de la documentation projet, suivi de la relation avec les éditeurs, recette) Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques. Vous assurez l’animation des instances projets (Comité projet, Comité de pilotage…) et la rédaction des comptes rendus associés Vous proposez des solutions d’optimisation dans le cadre de la maintenance évolutive des outils Vous rédigez les procédures ainsi que les guides utilisateurs Vous participez au dispositif de communication, d’animation et de formation auprès des interlocuteurs concernés

Nous recherchons un Analyste fonctionnel H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Alès, 100% sur site seulement les premiers mois . Vos missions : · Vous prendrez en charge le support auprès des utilisateurs des progiciels qui vous seront confiés. Réaliser le paramétrage spécifique aux besoins des utilisateurs. · Réaliser la documentation fonctionnelle et/ou technique et d'utilisation des progiciels. · Accompagner les utilisateurs à l’utilisation du progiciel · Rédiger les modes opératoires, documentation de référence · Assurer la mise à disposition de manuels d’utilisation adaptés · Paramétrer les composants applicatifs conformément aux besoins exprimés et dans le respect des normes · Intervenir au premier et deuxième niveau d’assistance, lors des incidents en résolvant directement le problème ou en sollicitant les ressources internes ou les éditeurs (Alimenter base incidents) · Assurer le traitement des demandes d’interventions utilisateurs : analyse technico-fonctionnelle, référencement, suivi de résolution, communication · Veiller au respect de la qualité et de la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs · Rendre compte de l’activité et alerter en cas de difficulté rencontrée ou dysfonctionnement majeur · Mettre à jour ses connaissances et la matrice de compétences · Rendre compte de l’activité au responsable de pôle · Rédiger les modes opératoires, documentation de référence

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien support bilingue Allemand F/H et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à 30Km au Nord de Saverne Secteur de la viticulture Vos missions seront : Assistance des utilisateurs par téléphone Prise en main à distance et résolution d'incidents de N1-N2 Assister les utilisateurs sur les incidents d'ordre matériel et logiciel Faire un diagnostic exact des problèmes techniques des clients Gérer la maintenance et l'évolution quotidienne du parc informatique

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Administrateur ITSM H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à 30Km au Nord de Saverne Secteur de la viticulture Vous interviendrez sur l'amélioration de l'outil de ticketing utilisé au sein du groupe pour la remontée des demandes d'évolution / bugs / assistance. Vos missions seront : Réceptionner les demandes d'amélioration des utilisateurs du groupe et en faire l'étude Réaliser le paramétrage demandé si cela est possible Remonter la demande à l'éditeur après avoir réaliser le cahier des charges Suivre les projets de mise en place Rédiger les procédures associées pour que chacun des utilisateurs ait une prise en main facile et pertinente de l'outil Vos avantages : Tickets restaurants 13e mois Intéressement Participation

Rattaché au responsable de la Business Unit (BU) AMOA, vous serez en charge de développer une offre « Gestion de Temps et Activités ». Vos missions principales seront les suivantes : Sales/Presales - Élaborer les livrables permettant de formaliser l'offre « GTA » de TalHenT (présentation powerpoint, plaquette commerciale, …) - En collaboration avec les ingénieurs commerciaux, mettre en œuvre les actions permettant de communiquer et faire connaitre cette offre (publications sur les réseaux sociaux, webinars, retours d'expérience clients, …) - Répondre aux appels d'offres relatifs à la GTA et accompagner les ingénieurs commerciaux lors des rendez-vous clients en phase d'avant-vente - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés du marché - Effectuer une veille permanente pour anticiper les évolutions du marché Delivery - Réaliser des prestations d'expertise ou de conseil pour le compte de nos clients dans le respect des engagements pris, du planning et du budget impartis - Produire et capitaliser les livrables en vue de leur réutilisation sur d'autres missions - Coacher des consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions Développement de la BU - En concertation avec le RBU, développer l'équipe de consultants « GTA » en participant à l'acquisition et au maintien des compétences clés permettant de garantir un taux de staffing élevé (via le recrutement, via la formation). - Développer et entretenir en lien avec l'équipe sourcing un vivier de consultants externes sur lesquels s'appuyer pour répondre aux besoins non pourvus par les ressources internes. En fonction des résultats obtenus, le rôle est susceptible de déboucher sur un poste de consultant manager.