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Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Participer activement au développement et à la migration technologique en utilisant .NET6 et Azure, en respectant les standards de performance et de sécurité. Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de code et d’architecture au sein de l’équipe, notamment Clean Code, TDD, BDD et principes SOLID. Accompagner l’équipe dans l’optimisation des processus DevOps sur Azure, en assurant la qualité des déploiements et en renforçant la scalabilité. Environnement technique : .NET6, C#, Azure, Azure DevOps, API REST, Archi Hexagonale, TDD, BDD, DDD, principes de Clean Code et Clean Architecture, Bus (et best practices)

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# .NET backend SENIOR. Merge de 2 / 3 positions layers utilises par des chaines différentes : XVA, Liquidité (RNFB, NSFR), B/S (Leverage, G-SIB, Gapping). 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Techlead C# Confirmé H/F Description de la mission: Notre client, basée à Marseille Joliette, entreprend depuis 2021 une refonte complète de son système d’information et souhaite réaliser ce projet en interne en mettant à profit les compétences des équipes existantes. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un techlead C# dotnet confirmé ou expert (F/H). Intégré dans une équipe de 12 personnes sur le projet, vous prenez part à la conception et aux évolutions d’un dizaine d’applications microservices dans une squad dédiée de 4 personnes. Livrables : ▪ Prendre part à l’effort de développement au sein de l’équipe ▪ Être référent des décisions techniques ▪ Echanger fonctionnellement avec la MOA ▪ Guider le projet dans le choix des dépendances et frameworks à utiliser ▪ Transmettre les bonnes pratiques de développement par le biais de revues de code ▪ Chiffrage technique Stack technique du projet : ▪ C#, dotnet core 8, entity Framework ▪ SQL Server ▪ Elasticsearch ▪ Apache Kafka ▪ Docker & Kubernetes ▪ Azure DevOps ▪ Grafana Loki Prometheus Compétences / Qualités indispensables : C# dotnet Core - 5 ans , Entity Framework code first, SQL Server, Travail en équipe et SCRUM, Travail en équipe en environnement devOps Compétences / Qualités qui seraient un + : Anglais Informations concernant le télétravail : 2 J de remote

Dans le cadre du développement de la Digital Factory de notre client, acteur de référence dans le secteur de l’e-commerce, nous recherchons un/e Développeur/se .NET Core & Framework pour rejoindre la feature team Care. Vous participerez activement à l’évolution des applications et à la modernisation de l’infrastructure. En tant que Développeur/se .NET Core & Framework, vous aurez pour missions principales de : Développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des user stories définies avec l’équipe. Assurer la maintenance applicative des applications gérées par la feature team. Garantir la qualité et la rapidité des applications. Élaborer des solutions techniques innovantes pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance. Contribuer à la modernisation de l’infrastructure en passant vers un environnement cloud (Azure) et .NET 8. Rédiger des spécifications techniques et réaliser les tests unitaires et d’intégration . Participer aux revues de code et aux livraisons des applications de l’équipe. Effectuer une analyse post-mise en production pour garantir la bonne santé de la plateforme.

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

# Lead Dévellopeur .NET - Paris (H/F) - CDI ## Contexte du poste Au cœur de l'innovation dans le secteur médical, notre entreprise, située à Issy-les-Moulineaux, près de Paris, est pionnière dans le développement de solutions logicielles dédiées à améliorer le suivi patient et la gestion des établissements de santé. Notre équipe technique recherche un Lead Développeur .NET pour piloter une équipe de 4 développeurs seniors et prendre part activement à la modernisation de notre plateforme. Ce poste est une opportunité exceptionnelle de contribuer à des projets motivants et à fort impact sociétal, tout en relevant le défi de l'évolution technologique. ## Missions ### Principales - Encadrer et accompagner une équipe de 4 développeurs seniors dans le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance du cœur de l’application. - Prendre une part active dans la transition technologique de notre stack de .NET Framework vers .NET Core, en veillant à l'harmonie et à l'efficience du processus. - Collaborer étroitement avec le Product Owner pour assurer l'alignement entre les besoins fonctionnels et les solutions techniques proposées. ### Annexes - Contribution à l’élaboration de l’architecture technique future pour une performance et une sécurité accrues. - Participation aux choix technologiques et à l’optimisation des processus de développement. ## Stack technique ### À maîtriser - Backend : .NET Framework (migration vers .NET Core) - Base de données : SQL Server ### Environnement Technique Global - Méthodologies Agile/Scrum - Intégration et déploiement continus (CI/CD) - Git, Docker ## Profil recherché - Formation : Diplôme en informatique (Bac+5 de préférence) - Expérience : 4 à 5 ans minimum dans le développement .NET, dont une expérience réussie en tant que Lead Dev - Leadership affirmé, capacité à motiver et à diriger une équipe de développeurs seniors - Compétences avérées en gestion de projet et en communication avec des interlocuteurs variés, y compris des prestataires externes - Proactivité, capacité à prendre des décisions techniques éclairées et à travailler dans des environnements complexes ## Avantages - Salaire : Entre 60 et 70k €/an selon expérience - Politique de télétravail flexible - Accès à des formations pour soutenir le développement de vos compétences et de votre carrière - Une équipe dynamique et un environnement de travail innovant ## Pourquoi nous rejoindre ? - Faites partie d'une entreprise à l'avant-garde du secteur médical, où votre travail a un impact direct sur la qualité des soins et le bien-être des patients. - Relevez le défi passionnant de la modernisation technologique au sein d’une structure qui valorise l'innovation et la croissance professionnelle. - Bénéficiez d’une culture d’entreprise qui promeut le travail en équipe, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et où chaque contribution est reconnue et valorisée. Rejoignez-nous pour construire l'avenir de la santé numérique !

💥 Développeur .NET Senior Freelance - Bordeaux 💥 📅 Démarrage : ASAP 🏁 Durée : 6 mois renouvelable 📍 Localisation : Bordeaux - 2 jours de présentiel/semaine 🔹 Compétences requises : - Maîtrise de .NET Core 6.0+ - Expérience solide en SQL Server (si vous privilégiez Entity Framework à d’autres usages SQL, ce poste pourrait ne pas correspondre à vos attentes) - Développement de Web API REST full orienté resources - Excellente compréhension des best practices (SOLID, etc.) - Docker / Container / DevContainer - Tests automatisés avec X-Unit et Mock - Gestion de versions avec Git 🔹 Compétences appréciées : - Connaissance de l’architecture hexagonale - Expérience avec Swagger / OpenAPI - Connaissance de l’écosystème AWS (SNS/SQS) - AsyncAPI, Terraform, et Polly

Poste : Développeur C#/.NET Expérience Requise : 2 ans minimum Contrat : Long terme Responsabilités principales : Concevoir, développer et maintenir des applications en C#/.NET. Collaborer avec l'équipe pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Réaliser des tests unitaires et participer à l'assurance qualité des applications. Participer à la résolution des problèmes techniques et à la maintenance des systèmes. Produire de la documentation technique pour les développements effectués.

Notre client, Banque de Finance et d'Investissement, recherche un C# Developer – Pricing Services (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Contribuer au développement, à l'extension et au support des composants orientés grid et cloud pour le service Pricing et Risques au sein de la banque. - Développement de services en C#/.Net Core et C++. - Participation à la gouvernance architecturale et à la roadmap du projet. - Implémentation de solutions d'intégration hybride (cloud et on-premise). - Conception d’algorithmes parallèles et distribués. - Optimisation de la performance et gestion des outils de mesure. - Collaboration avec les équipes Front Office, Risk Management et Quantitative Analysts. - Gestion et orchestration des conteneurs (Docker, Kubernetes). - Intégration avec des outils de CI/CD (GitLab, Jenkins, Artifactory, Ansible). Livrables - Services sécurisés et optimisés répondant aux besoins des utilisateurs Front Office et risques. - Solutions hybrides intégrant le cloud et on-prem. - Documentation technique des algorithmes et des composants développés.

DevOps Java/Angular (Freelance avec possibilité d'internalisation) Contexte : Nous recherchons un(e) DevOps Java/Angular pour un contrat freelance de 4 mois renouvelable, avec une intention d'internalisation. Missions principales : Développer et déployer des applications Java/Angular. Automatiser l’infrastructure Cloud avec Terraform. Gérer la conteneurisation et l’orchestration (Kubernetes/Rancher). Optimiser les pipelines CI/CD. Gérer le monitoring Promouvoir les pratiques DevOps Collaborer avec l’équipe déjà en place.

Lieu : Nantes (44) Salaire : 45 à 55 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le service, un Développeur Cloud / .Net H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une trentaine de personnes vous rejoignez l’équipe Études & Développement d’une dizaine de personnes pour : Concevoir, développer et maintenir des applications cloud. Mettre en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements sur des plateformes cloud comme Azure. Concevoir et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et Cosmos DB. Implémenter des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données, en respectant les normes de conformité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’opérations et de sécurité pour assurer une livraison continue et de haute qualité. Fournir un support technique et effectuer la maintenance des applications existantes pour garantir leur performance et leur disponibilité. Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets. Environnement technique : Frameworks : .NET Core, Core, Entity Framework Conception : Clean Architecture, DDD, SOLID, Middleware, CQRS, Event Sourcing Communication : REST, SignalR, WebSocket Cloud : Microsoft Azure (Azure App Services, Azure Functions, ServiceBus, Azure Container Apps) Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, Azure Resource Manager (ARM) templates, bicep Outils de CI/CD : Azure DevOps Bases de Données : SQL Server, Azure Cosmos DB Conteneurisation : Docker, Kubernetes Langages de Programmation : C# Surveillance et Logging : Azure Monitor, Application Insights VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la stack technique .Net et possédez de bonnes connaissances autour de l'environnement Cloud Microsoft Azure Vos capacités d’adaptation et d’organisation vous permettront de comprendre rapidement l’environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence. Avantages sociaux : Salaire annuel brut : 45 000 à 55 000 euros annuel brut selon expérience Prime d’intéressement & de participation Prime vacances Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine Restaurant d’entreprise sur place (50% pris en charge par l’employeur) Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur CE (accès tarifs négociés cinéma, loisir, culture) PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La Responsable Études & Dev & une Chargée de Recrutement sur site ou en visio - Le Directeur Technique sur site - Décision sous quelques jours

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur C#_BLAZOR_T SQL. Environnement technique : C#, .NET, T-SQL, BLAZOR, NHIBERNATE, SQL Server 2019 • Analyse d'expressions de besoin et de cahiers des charges • Rédaction de spécifications applicatives détaillées • Réalisation (DEV/TU) • Tests avec documentation associée • Support utilisateur lors de la recette • Capacité à travailler en équipe • Capacité à rédiger des documents, mails ou fiches maintenance à destination de la MOA/métier ou à participer à des réunions avec la MOA/Métier • Autonomie / Responsabilisation

Rôle et responsabilités : En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle pivot dans l'organisation. Vous serez responsable de la supervision de l'équipe technique tout en agissant comme un intermédiaire essentiel entre l'équipe technique et la direction. Vous occuperez un poste stratégique pour garantir la cohésion et la performance technique. Votre mission comprendra les responsabilités suivantes : Supervision technique : Assurer la qualité technique des livrables, des processus de développement et de la tenue des délais. Leadership d’équipe : Encadrer, motiver et faire monter en compétences l'équipe de développeurs (junior et confirmé), en instaurant les meilleures pratiques de développement et d’ingénierie. Communication avec la direction : Travailler en étroite collaboration avec le CEO et les autres parties prenantes pour aligner la vision stratégique de l’entreprise avec la roadmap technique. Coordination des projets : Piloter et garantir la réussite des projets de développement, en étroite collaboration avec le CTO, tout en assurant une gestion optimale des ressources. Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des outils, processus et pratiques, en favorisant une culture de qualité et d'innovation. Veille technologique : Être à l'affût des nouvelles technologies et tendances pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des solutions adaptées. Compétences requises : Expertise en ReactJS et NodeJS pour des projets de développement full-stack. Solide expérience en gestion d’équipe technique et en pilotage de projets complexes. Capacité à réaliser des chiffrages précis et à respecter les délais. Sens aigu de la qualité technique et capacité à assurer des livrables de haut niveau. Compétences appréciées : Expérience avec MongoDB et C# pour une flexibilité accrue dans les projets.

Définir l’architecture, la structuration et l’organisation et la normalisation des plateformes cloud Azure. Assurer la gouvernance des plateformes cloud Azure, et à ce titre porter la stratégie de tagging, le modèle d’habilitation, les règles de sécurité avec l’aide de la Direction Cyber Sécurité. Construire et proposer une offre de sauvegarde sécurisée. Assurer la veille technologique. Suivre les évolutions de service Azure. Identifier les services pouvant présenter un intérêt pour nos services et nos clients. Evaluer les preview. Faire évoluer les Landing Zones en fonction des besoins projets. Assurer l’étude et l’intégration des nouveaux services dans nos plateformes cloud Azure. Assurer la relation fournisseur avec les équipes Microsoft. Prend part à la coordination avec les autres équipes travaillant sur le cloud. Participer à la conception et à la réalisation d’outillages, permettant d’automatiser la construction de la landing zone, et la fourniture de ses services annexes ou l’accès en self-service. Porter l‘expertise et participer à l’accompagnement des projets dans leur adoption du Cloud Azure, leurs choix d’architecture ainsi que sur les aspects FinOPS et Numérique Responsable. Contribuer à la rédaction et au maintien à jour des documentations des plateformes cloud. Assurer le support de niveau 4 sur les services cloud. Permettre la coordination avec les services support fournisseur.

Ces outils sont utilisés par les différentes lignes métiers actions, taux, change, matière première de la banque d’investissement. La prestation portera sur des projets de développement d'applications permettant la gestion en temps réel du marché et la couverture des risques associés, pour un univers d'instruments listés (dérivés, cash). Ces outils, en maintenance évolutive, sont utilisés sur plusieurs places financières par environ 300 utilisateurs. Mission : La conception fonctionnelle/technique Assurer les remontés nécessaires La conduite du changement La maintenance évolutive Expertise : architecture logicielle complexe, mise en place des revues de code. C# , NET Framework ->4.72 Développement IHM – Winform / Syncfusion / architecture client lourd OS : windows 10 Algorithmie ( complexité, performance) et objet ( concepts solid, design pattern) Software factory : Teamcity , GIT , JIRA, Sonar Environnement : Marchés financiers, produits listés, actions & taux, Market making & hedge. Environnement agile Environnement anglophone

Rôle principal : Le consultant DevOps est chargé d’accompagner les équipes techniques dans la mise en place des pratiques DevOps, visant à optimiser les processus de développement, de déploiement, et d'exploitation des applications. Son objectif est d'améliorer l'efficacité, la rapidité et la qualité des livraisons logicielles tout en assurant la fiabilité et la scalabilité des infrastructures. Responsabilités : 1. Analyse des besoins et audit des systèmes existants : Analyser l'infrastructure actuelle et les processus de développement (intégration continue, livraison continue, monitoring, etc.). Identifier les points de blocage, les risques, et les axes d'amélioration dans les pratiques de développement et d'opérations. 2. Mise en place des outils et méthodologies DevOps : Concevoir et implémenter des pipelines CI/CD (Intégration Continue / Déploiement Continu). Automatiser les processus de déploiement, de gestion des environnements et des tests. Mettre en œuvre des outils de gestion de configuration (Ansible, Puppet, Chef). Optimiser l’utilisation des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes). 3. Gestion des infrastructures : Concevoir et mettre en œuvre des infrastructures cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Garantir l’évolutivité, la haute disponibilité et la résilience des systèmes. Automatiser la gestion de l’infrastructure avec des outils comme Terraform ou CloudFormation. 4. Surveillance et optimisation des performances : Mettre en place des systèmes de monitoring et d'alertes pour surveiller la performance des applications et des infrastructures. Analyser les incidents et proposer des solutions pour améliorer la stabilité et la performance des systèmes. 5. Formation et accompagnement des équipes : Former les équipes de développement et d'exploitation sur les outils et les méthodologies DevOps. Favoriser la culture DevOps au sein de l'organisation, en promouvant la collaboration entre les équipes. 6. Sécurité des infrastructures : Intégrer des pratiques de sécurité dès la phase de développement (DevSecOps). S’assurer que les systèmes respectent les meilleures pratiques en matière de sécurité, de conformité et de gestion des accès. 7. Veille technologique : Se tenir informé des dernières tendances et technologies DevOps pour proposer des solutions innovantes. Participer à des projets pilotes pour évaluer de nouvelles technologies avant leur déploiement à grande échelle.