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CONTEXTE Le client cherche un developpeur back-end permettant d'intégrer un modèle de traitement du langage naturel (LLM) à un backend sur AWS. Cette solution doit permettre de déployer des outils conversationnelles et d’analyse de texte en temps réel, tout en bénéficiant des infrastructures d’AWS telles que Lambda pour l’exécution sans serveur, S3 pour le stockage de données massives et EC2 pour des instances dédiées à la puissance de calcul. Le modèle LLM devra interagir avec des microservices backend via des API REST, orchestrés avec le services API Gateway et gérés à travers SageMaker pour le déploiement des modèles d'apprentissage automatique, assurant ainsi une gestion efficace du cycle de vie des modèles en production. L'objectif est de disposer d'une architecture robuste, évolutive et optimisée en termes de coûts. MISSIONS • Developpement et maintien des API backend basé sur AWS • Connection des algorithmes de traitement de Languauge (LLM) au Backend et la construction de Lambda et d’API REST • Concevoir et mettre en œuvre des algorithmes efficaces et évolutifs • Rester à jour sur les tendances de l'industrie et les meilleures pratiques pour garantir un code de haute qualité et des performances optimales. • Contribuer aux revues de code et fournir des commentaires constructifs aux membres de l'équipe.

Le candidat sera chargé de définir et mettre en œuvre l'architecture Microsoft SharePoint, notamment : Concevoir l'architecture Microsoft SharePoint. Collaborer avec le chef de projet pour définir la gouvernance liée à l'implémentation de SharePoint et Teams. Configurer les environnements et solutions M365 (SharePoint, Teams, Azure, etc.) en fonction des besoins du client. Renforcer la sécurité et assurer la conformité réglementaire des solutions M365. Fournir des formations et un support technique aux utilisateurs de SharePoint et Teams. Conseiller les équipes de développement et d’infrastructure sur les aspects techniques et architecturaux. Optimiser les processus de développement et de publication. Proposer des solutions et recommandations pour le nouveau projet Intranet. Documenter l’architecture de référence et assurer le transfert de connaissances. Former les membres de l'équipe Infrastructure pour qu’ils gèrent l’architecture en autonomie.

L’objectif de la mission est d’intervenir comme Business Analyst sur tous les sujets de l’équipe IT dédiée aux métiers suivants : Ventes, Marketing, Finance, Juridique, RH, Conformité, Risques. La mission se décomposera à la fois en support sur les applications existantes : Markit EDM, Salesforce, eFront risques opérationnels, Iznes, Sage, Yooz, Fircosoft, etc. Et également avec une composante projet pour le traitement des demandes d’évolution ou nouveau projet. Au-delà des compétences fonctionnelles liées au domaine de l’asset management, des compétences techniques sont requises (niveau à minima confirmé) pour faire des requêtes en base de données ou des analyses poussées dans les applications du SI. L’objectif de la mission est d’intervenir comme Business Analyst sur tous les sujets de l’équipe IT dédiée aux métiers suivants : Ventes, Marketing, Finance, Juridique, RH, Conformité, Risques. La mission se décomposera à la fois en support sur les applications existantes : Markit EDM, Salesforce, eFront risques opérationnels, Iznes, Sage, Yooz, Fircosoft, etc. Et également avec une composante projet pour le traitement des demandes d’évolution ou nouveau projet. Au-delà des compétences fonctionnelles liées au domaine de l’asset management, des compétences techniques sont requises (niveau à minima confirmé) pour faire des requêtes en base de données ou des analyses poussées dans les applications du SI. Missions : • Intervenir sur les sujets de business analysis : analyse du besoin, rédaction de spécifications fonctionnelles / techniques, tests… • Être force de proposition sur les évolutions concernant les applications gérées dans l’équipe • Gérer les sujets d’évolution et de support en mode agile avec l’équipe de développement • Suivre la réalisation de chaque ticket jusqu’à la mise en production • Mise à jour de la documentation interne concernant les évolutions (dictionnaire de données, mapping) Niveau de séniorité général du profil : Profil souhaité à minima confirmé avec plus de 4 ans d’expériences en tant que Business Analyst. Par conséquent, un profil confirmé ou sénior convient. Junior (- de 2 ans) Avancé (De 2 à 4 ans) Confirmé (De 4 à 6 ans) Sénior (+ de 6 ans) + + Compétences techniques Niveau Connaissance d’un EDM ou ETL 1 Connaissance d’au moins l’un des progiciels suivants : Markit EDM, Iznes, Salesforce, SAGE, Yooz 2 Maîtrise SQL 2 Jira/Confluence 1 Maîtrise du Pack Office 2 Compétences fonctionnelles Niveau Asset Management 3 Modélisation des flux chez un asset manager 2 Connaissance du mode Projet Agile 2 Le profil devra démontrer les éléments suivants : Capacité à s’intégrer dans un environnement challenging Motivation, autonomie et force de proposition Forte curiosité pour les sujets techniques Capacité à challenger aussi bien le métier que l’équipe IT Capacité à traiter des sujets de supports comme des sujets de projet (nouveaux outils ou évolutions fonctionnelles/techniques)

Nous recherchons un(e) Tech Lead Java expérimenté(e) pour rejoindre les équipes d’Agirc-Arrco sur un projet stratégique à long terme. Vous serez le référent technique de l’équipe, en charge de fournir un accompagnement et un soutien technique aux développeurs, sans rôle managérial direct. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des livrables et la fluidité des échanges au sein de l’équipe. Votre personnalité sera tout aussi importante que vos compétences techniques. Nous cherchons une personne capable de fédérer, de collaborer efficacement et de présenter ses idées de manière claire et constructive. Vos principales missions : • Accompagner techniquement l’équipe sur des projets Java complexes. • Participer activement au développement des fonctionnalités clés en Java et Spring Batch . • Garantir la qualité et la performance des solutions livrées. • Participer aux phases de conception technique et fonctionnelle des projets. • Apporter des solutions concrètes aux problématiques rencontrées par l’équipe. • Favoriser la montée en compétences des développeurs et la bonne communication au sein de l’équipe.

Dans le cadre de la migration de l’application du client, assurée par l’équipe, le titulaire de la prestation prendra en charge les développements, les travaux pour la modernisation de l’application vers les technologies web ainsi que la maintenance évolutive et corrective. Services attendus du Prestataire : Les activités présentées ci-dessus correspondent à des attentes du client. Il appartient au Prestataire de compléter et de préciser si nécessaire le contenu de chacune, voire d'ajouter d'autres activités. Il est attendu du Prestataire la proposition d’un profil ayant les compétences demandées en adéquation avec les activités demandées. Après l’analyse des activités, le Prestataire pourra proposer des compétences complémentaires. L’ensemble des livrables sera établi selon les modèles et normes de présentation en vigueur. Les livrables seront remis au fur et à mesure de l’exécution de la prestation y compris dans des versions intermédiaires : ils seront envoyés sous forme électronique par la messagerie de l’entreprise. Activités : • Analyse des besoins et participation à l’identification des scénarios d’implémentation technique • Estimation de la charge d’implémentation de chaque évolution • Formalisation des spécifications techniques • Remplacement des framework existant • Valider les performances de l’application • Implémenter les fonctionnalités avec les recommandations de Microsoft Azure • Veiller au respect des spécifications fonctionnelles et recommandation du designer web. Pour atteindre ses objectifs : • Optimise le bilan emploi/ressources à tous les pas de temps, • Appuie l’activité « amont » de Gas Supply (achat/vente de gaz et de capacités), • Contribue à l’activité de contractualisation interne avec l’aval, • Achète et vend le gaz et les produits financiers au travers du Trading. L'équipe doit également : • Respecter les obligations de service public, • Respecter les obligations contractuelles, • Etre robuste : o vis-à-vis des différents aléas (aléas climatiques, défaillances fournisseurs,…) o vis-à-vis du contexte régulatoire (ex : cessions de capacités à des tiers) De ce fait, par sa mission, l'équipe répond à des enjeux économiques et financiers importants. Les applications, gérées par l’équipe du Delivery Center Gas, sont structurées de la manière suivante : • Application client/serveur pour la gestion des tous les contrats gaz et opérationnellement du mois M/M+1 et le plus finement de J/J+1 • Bus de communication assuré par FEDEX • Service web pour la récupération de données connexes Starship est une application construite sur la plateforme Microsoft, autour du Framework .NET 4.8. Il s’agit d’un client WPF qui intègre plusieurs contrôles spécialisés pour la gestion de cartes et de tableaux, une couche de service WCF exposé sur Internet Information Server, une plateforme d’asynchronisme basée sur Biztalk et SQL Server pour le stockage de données.

Au sein du service Ingénierie Logicielle et Data qui à la charge du développement des nouveaux produits, nous recherchons une prestation dans le développement de solutions à base de cloud Azure et particulièrement ADX (Azure Data Explorer) Mission: Assistance en ingénierie sur le projet, qui est une plateforme cloud de supervision des sites de stockage d’énergie ESS pour les énergies renouvelables. La prestation consiste à concevoir, tester,déployer et maintenir l'infrastructure et les scripts Azure (dont ADX ), dans une approches DevSecOps

Nous sommes à recherche d'un.e chef.fe de projet Azure. Le rôle la chef.fe de projet Azure est d’organiser et de réaliser, en collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes métiers, équipes IT établissements, éditeurs de solution, correspondants métiers) les migrations vers le Cloud Azure des applications éligibles (applications RH, finance, etc.) 🔦 Missions Traiter des sujets métiers, RH, achat sujets financiers, maitrise d’ouvrage Cadrer et planifier les migrations applicatives vers le Cloud Azure Organiser et rendre compte des indicateurs clés d’avancement : Qualité, coûts et délais. Piloter le budget des projets Cloud : construction des budgets, suivi des engagements financiers, atterrissage budgétaire Maîtriser les risques et développer des plans de réponses adaptés aux objectifs de chaque projet Faciliter la mise en production des livraisons de chaque projet et le transfert des connaissances indispensables aux équipes de production Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes Etre force de proposition dans le cadre d’un processus d’amélioration continue au sein de la DSI

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Architecte Solution Cloud Azure H/F Descriptif de la mission: Notre client est le leader dans le secteur Luxe et Cosmétiques. Vos responsabilités : Conception et développement d'APIs Définition des contrats d'interface Configuration des pipelines de déploiement pour la solution technique Intégration de la surveillance et mise en place des capacités d'alerte pour les opérations Production de la documentation technique Aide au diagnostic et résolution des problèmes Assistance aux procédures techniques génériques et transfert de connaissances Contribution à l'architecture technique cloud à grande échelle Support des stratégies API et Data en appliquant les directives d'architecture d'entreprise

Nous recherchons un développeur Full Stack expérimenté, passionné par le développement logiciel et doté d’une solide expertise sur des Frameworks actuels en Java et en Javascript. Le candidat saura également travailler avec des langages de programmation pour l’automatisation des processus (Python, Go etc.) et démontrera une grande autonomie, curiosité et aisance dans la pratique du développement Full Stack. Ses principales missions seront : Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services) Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web Décliner les choix d'architecture préconisés Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application* Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et spécifications techniques détaillées

Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Active Directory (AD) sur des environnements Windows Server. Gérer les services liés à Active Directory : DNS, DHCP, GPO (Group Policy Objects), LDAP. Administrer et sécuriser les annuaires AD, y compris la gestion des forêts, des domaines et des contrôleurs de domaine. Implémenter et maintenir les stratégies de gestion des identités et des accès (IAM). Superviser les tâches de maintenance telles que la sauvegarde, la restauration et les mises à jour des systèmes. Collaborer avec les équipes Sécurité pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurisation AD : audit, durcissement, gestion des privilèges. Assurer un support de niveau 3 sur les problématiques liées à AD et participer à la résolution des incidents critiques. Documenter les architectures et les procédures pour assurer la continuité de service. Systèmes d’exploitation : Expertise en Windows Server (2016, 2019, 2022). Annuaire Active Directory : Administration, conception, dépannage. DNS/DHCP : Configuration et optimisation pour des environnements complexes. Sécurisation AD : Gestion des comptes à privilèges (PAM), audit des GPO, durcissement des contrôleurs de domaine. Scripting avec PowerShell ou d'autres outils pour automatiser les tâches récurrentes. n place et gestion de solutions d'authentification multi-facteurs (MFA) et SSO (Single Sign-On). Expérience avec des outils comme Nagios, Zabbix, ou SolarWinds pour surveiller l’environnement AD. Sauvegarde et récupération : Solutions comme Veeam, Backup Exec, ou équivalent. Intégration et gestion des services AD avec Azure Active Directory ou AWS Directory Service.

Le Feature Delivery Manager est responsable de la coordination transversale et de la gestion bout-en-bout des nouvelles fonctionnalités Cloud IaaS (AWS, Azure, CapGemini) pour les clients. Ce rôle implique la gestion des parties prenantes internes et externes, la supervision des phases de conception, de développement et de déploiement, ainsi que l’adaptation des processus organisationnels pour garantir l’opérabilité des solutions. Environnement anglophone, méthodologie Agile et expertise en transformation organisationnelle sont au cœur de ce poste stratégique, combinant leadership, expertise technique et gestion budgétaire.

Expert(e) Azure Infrastructure & Terraform – Mission Freelance Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Azure pour une mission freelance à forte composante technique. Vous serez en charge de la gestion et de l’évolution de l'architecture Azure d'un grand groupe, avec un focus sur la sécurisation, la gouvernance, et l'automatisation des infrastructures. Responsabilités : Gérer l'évolution de l'architecture Azure en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Accompagner l'architecte infrastructure dans le maintien de l’infrastructure Azure. Définir et maintenir le code de déploiement des composants Azure via Terraform . Superviser le monitoring des composants et ressources de l'infrastructure Azure. Appliquer et suivre les bonnes pratiques de sécurité Azure (CSB, CIS). Veiller à la conformité de la gouvernance Azure selon les Azure Foundations du groupe. Administrer les infrastructures Hubs et Spokes. Dans le cadre de projets, définir l'architecture des besoins et préparer le code des ressources à déployer. Assurer l'interconnexion avec les Hubs régionaux pour les Spokes. Compétences requises : Azure Hosting & Entra ID : Gestion des Subscriptions, des comptes utilisateurs, des groupes, des SPNs et secrets associés. Terraform : Définition et application du code de déploiement des ressources. PowerShell & Modules Az : Expertise dans l'automatisation et la gestion des environnements Azure. Git : Expérience avec les flux Git (commit, push, pull, merge, rebase). Outils : Visual Studio Code, Git, PowerShell, Terraform. Profil recherché : Vous justifiez d’une solide expérience en gestion d'infrastructure Azure, avec une maîtrise du déploiement automatisé via Terraform. Vous avez une bonne connaissance de la gouvernance et de la sécurité dans Azure. Vous êtes à l’aise avec les outils de développement et d’automatisation comme Git, PowerShell et Terraform. Mission nécessitant une forte autonomie et un esprit de collaboration avec les équipes internes et externes. Conditions : Mission freelance . TJM : 700-800€ . Lieu : 2 jours de Télétravail Si vous êtes passionné(e) par l'architecture cloud Azure et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client un profil Tech lead pour les missions suivantes : B onne connaissance de la Stack Elasticsearch ou OpenSearch est obligatoire et une expérience en moteur de recherche. • Accompagner les équipes de réalisation lors du développement • Développer sur le périmètre applicatif de l’équipe • Participer à l’élaboration de l’architecture applicative des solutions avec l’ensemble des parties prenantes (développeurs, architectes, équipe sécurité et infrastructure) • Participer à la conception technique des projets (analyser les besoins et rédiger les exigences techniques) • Être garant des bonnes pratiques de développement (revue de code, analyse SonarQube, etc) • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes des sujets

Vos missions principales : En intégrant une équipe technique, vous serez amené(e) à : Concevoir et déployer des architectures pour des applications stratégiques liées à la gestion client et aux stocks. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels. Proposer des innovations technologiques et contribuer à la définition de la feuille de route IT. Favoriser l'adoption des meilleures pratiques en matière d'architecture au sein des équipes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques pour résoudre des problématiques complexes, auditer les performances des bases, et gérer des environnements critiques de données de santé. Administration des bases de données : Gestion des bases SQL Server (standalone, Always-On), PostgreSQL (Primary/Standby, Streaming Replication), et Oracle (en standalone ou cluster). Installation, configuration, et optimisation des bases. Support des infrastructures locales et externalisées. Diagnostics et résolution d’incidents : Analyse des incidents remontés par les utilisateurs et équipes techniques. Interaction avec les éditeurs et infogérants pour résoudre les problématiques. Optimisation des performances, tuning SQL et requêtes lentes. Projets techniques : Audits d’infrastructures pour des refontes ou mises à jour. Migration de bases vers de nouvelles plateformes (on-premise ou cloud). Déploiement et maintenance d’outils de monitoring. Collaboration et relationnel : Interaction avec des équipes transverses : IT local, réseau, systèmes, métiers. Contribution à la définition des solutions techniques auprès des éditeurs. Documentation et reporting : Rédaction des documentations techniques et procédures. Reporting régulier des travaux menés.

Contexte Organisme de formation depuis 25 ans, nous accompagnons quotidiennement plus de 6000 apprenants au sein de 23 établissements d’enseignement supérieur en Ile-de-France. Notre objectif est de les conseiller, les orienter et faciliter leur quotidien. Pour cela, nous avons développé deux logiciels métiers : un dédié au suivi administratif et un autre dédié à la recherche de stages et d’alternances. Afin de garantir le bon fonctionnement de notre parc informatique et nous accompagner dans la maintenance et l’évolution de ce dernier, nous recrutons un(e) Administrateur(se) de Parc Informatique. Missions Rattaché(e) à la Direction Informatique et SI, l’administrateur du parc informatique, composé actuellement de 60 postes de travail utilisés par 40 personnes, assumera les missions suivantes : * Assurer le bon fonctionnement des moyens informatiques et réseaux et la maintenance générale des systèmes ; * Gérer le système de suivi des demandes d’assistance (ticketing) * Gérer les installations de logiciels et correctifs * Permettre une continuité du service informatique quotidienne * Assister à la mise en place de solutions permettant l’évolution du réseau * Aider à la gestion de la téléphonie sur IP * Gérer et maintenir des installations de vidéo-projection et de visioconférence et assister les utilisateurs à leur utilisation * S’assurer que les normes et bonnes pratiques soient respectées * Rédiger les documents de spécifications techniques Stack technique * Administration système et réseaux * Solution Microsoft 365 / AZURE * Systèmes d’exploitation Microsoft Windows/Windows Server * Suite bureautique : Microsoft Office.