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Hanson Regan recherche un Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Paris Poste : Ingénieur & Expert Linux et SAP (S/4 Hana) A propos de la mission : La prestation débutera en février 2025 et implique une expertise en ingénierie des systèmes Linux et SAP Basis pour les infrastructures informatiques de production. Cela comprend le maintien des conditions opérationnelles (MCO) et la garantie de la disponibilité des infrastructures et applications SAP en : • Assurant un support de niveau 2 et de niveau 3. • Réalisant des analyses d'incidents techniques. • Soutenant les fonctions métiers. • Évaluant les risques et les impacts des changements. • Contribuant aux initiatives d'amélioration continue. • Administrer les serveurs d'applications. • Produire la documentation technique Expertise technique requise : • Gestion des incidents (niveau 2 et niveau 3) : des couches système à SAP Basis, en passant par les bases de données. • Maintenance des infrastructures Linux et SAP : Assurer des performances et un fonctionnement optimaux. • Expertise en intégration de la phase d'exécution : mises à niveau et correctifs du système d'exploitation (RedHat, SAP). • Déploiement et opérations : mise en œuvre de nouveaux systèmes et services associés. • Documentation technique : capitalisation des incidents et des changements. • Administration SAP BASIS : maîtrise des ECC, S/4HANA, BW. • Administration de la base de données : expertise dans HANA, Oracle, Sybase, MAXDB. • Projets techniques SAP : expérience des mises à niveau, des service packs et des migrations. Tâches spécifiques : • Résolution des incidents. • Mise en œuvre des changements. • Suivi et optimisation des performances. • Application des correctifs : y compris les notes SAP, les packages de support, le noyau, l'agent hôte, l'agent de diagnostic et les correctifs de la base de données. • Gestion des sauvegardes et de la restauration. • Actualisation de l'environnement. • Communication efficace : avec les équipes techniques et commerciales. • Esprit d'équipe. • Adhésion aux meilleures pratiques du client. • Développement de la documentation technique. Exigences linguistiques : La communication et la documentation doivent être fournies en français et en anglais. • Prix : 500 à 550 € • Anglais requis (B2) En raison des restrictions imposées par nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant via leur propre société française (A-E, SAS, SASU, EURL). Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission ou de portage salarial. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour une mission de 6 mois basée à Paris. - Intégration de 6 nouvelles sociétés dans un SAP déjà déployé sur 50 entités. - 2 vagues prévues de 3 entités chacune avec une première mise en production mi-avril, et une deuxième mi-juillet. Organisation de la mission et livrable / responsabilité : -L'équipe se compose de 6 personnes dont 5 offshore à Bangalore. Le candidat sera posté à Paris avec 3 responsabilités principales - Pilotage du projet et animation de la livraison avec le client et l'équipe indépendante - Préparation / Réalisation des formations SAP FICO avec les utilisateurs - Accompagnement du client dans la complétion des fiches de référentiel, des fiches de migrations et dans la bonne exécution de leurs livrables. Attendu clés du profil: Bonne Connaissance de la fonction SAP FICO (capacité de formation) Maitrise de l'anglais et du français obligatoire (documentation en Anglais, formation en Anglais & en français) Expérience sur des projets de migrations Expérience de travail avec l'Inde Expérience en gestion de projet. En raison des exigences de nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

VOTRE MISSION : Le Chef de Projets pilotera des solutions Microsoft 365 et accompagnera au changement pour les projets de notre Client : Suivi et développement des usages des applications déployées (Outlook, Teams, Booking…) Point d’entrée fonctionnel des solutions M365 Veille de la solution et des applications de la suite en adéquation avec l’environnement de notre client Collaborer avec les équipes de maitrise d’œuvre, notamment en charge de l’administration des solutions Administration technico/fonctionnelle des outils Elaborer des stratégies de tests et de déploiement Animation du projet et des règles de gouvernance (comité projet, comité pilotage...) Recette de la solution et de ses nouvelles fonctionnalités Assurer et accompagner la mise en place des mesures de sécurité avec les équipes associées Formation des utilisateurs et support fonctionnel continu pour améliorer l’adoption des solutions Diffuser les bonnes pratiques d’usages Reporter au management Contribuer au contenu des supports de formation Contribuer au contenu des supports de communication interne et externe Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client) Participer à l’élaboration du contrat avec le ou les éditeurs retenus Appliquer les modèles en vigueur chez notre Client Conception en collaboration avec les métiers (analyse des besoins, spécifications fonctionnelles, modélisation de processus…) par une démarche centrée utilisateur S’assurer du bon usage et de l’adoption des outils par le métier

Contexte Objectif global : Accompagner support IT Welcome BAR Le parc est composé d'environ 1500 postes de travail, majoritairement des ordinateurs portables. Ce parc fonctionne principalement sous Windows 10. Autour de cet environnement, plusieurs solutions (outils) sont utilisées : - SCCM qui couvre les fonctionnalités de télédistribution, d’inventaire et de prise de main à distance - McAfee qui couvre toute la sécurité du poste de travail (antivirus, chiffrement, gestion des supports amovibles …) - Ce socle applicatif est complété par l'outillage classique et commun à tout grand compte (suite office, machine JAVA, lecteur PDF, client Citrix...) MISSIONS : Les objectifs sont : - Assurer la prise d’appel - Traiter les incidents et demandes sur les postes de travail, téléphonie mobile, solution d’impression, … - Assurer les déménagements au quotidien - Mise à jour des inventaires dans nos outils de gestion de parc - Intégrer les postes de travail, installer les logiciels pour nos utilisateurs - Gérer les stocks - Maintenir à jours nos procédures, documentation et bases de connaissance. La prestation consiste principalement à traiter des demandes et des incidents de niveau N1/N2/N3. La mission requiert de solides compétences techniques sur : - l’OS Windows 10 - les outils qui composent le socle bureautique (Office 2010, 2013, 365) - les solutions de sécurité sur les postes de travail (antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles …) - l’environnement lié à la messagerie (serveurs Exchange, Client Outlook, Outil d’archivage KVS) - les solutions de mobilité (clef 3G/4G, client Citrix, client VPN) - l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications - les outils d’installation et de configuration des imprimantes et copieurs (Infoblox, AD) - les smartphones et tablettes (iOS, Android)

En tant que Digital Business Solutions Senior pour les RH, vos principales responsabilités incluront : Activités RUN Suivre les performances des solutions HRIS via des KPI et SLA, en étroite collaboration avec les partenaires externes. Préparer et animer les comités RUN opérationnels : suivi des maintenances, mises à jour, et suivi budgétaire. Identifier des axes d’optimisation pour améliorer les outils digitaux au service des équipes RH. Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, et mettre à jour la base de connaissances. Maintenir une documentation précise de l’existant du paysage HRIS (applications, flux…). Activités BUILD Contribuer au projet de paie France et aux initiatives d’intégration des nouvelles entités acquises. Participer activement à l’analyse des écarts, l’évaluation des impacts techniques et le plan de déploiement des projets. Aider à définir une architecture cible pour le HRIS, intégrant des problématiques transverses telles que la gestion des identités et des interfaces. Faciliter la communication entre les équipes Business et Delivery pour aligner les besoins sur les contraintes de budget, qualité et calendrier. Préparer et participer aux instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, etc.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Tech Lead ABAP pour le compte de l'un de nos clients : Mission : Assumer le rôle de leader technique ou référent au sein d’une équipe de développement. Prendre des décisions clés pour structurer et orienter le projet. Gérer les priorités, que ce soit pour les livrables ou la gestion des incidents. Accompagner et former l’équipe aux bonnes pratiques et aux standards SAP. Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet et rendre accessibles les concepts complexes aux équipes fonctionnelles et aux décideurs. Fournir un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux auprès du management. N’hésitez pas à postuler pour plus d’informations. Vanessa | DUONEXT

Hanson Regan recherche actuellement 2 consultants SAP SD OTC pour une mission de 12 mois ou plus basée à Paris. 1. profil : Consultant O2C Order & Pricing - SAP SD/LE Consultant dans l'équipe Order & Pricing (~15 personnes) au sein du flux O2C (grand projet d'implémentation et de déploiement S/4). Projet : Conception, build (suivi de config ou dev), tests, gestion des défauts, cutover, hypercare Run : Gestion des incidents, évolutions 2. profil : Consultant dans l'équipe Delivery to Invoice (~15 personnes) au sein du flux O2C (grand projet d'implémentation et de déploiement S/4). Projet : Conception, build (suivi de config ou dev), tests, gestion des défauts, cutover, hypercare Run : Gestion des incidents, évolutions Localisation : Hybride 60% sur site, proche de Paris (ouvert aux discussions) Langue : Anglais : oui, Français : appréciable Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons un Consultant (H-F) Senior SAP CO pour accompagner notre client dans le déploiement et l'optimisation de son core model CO. Les missions principales incluent : Déploiement du core model CO : participer à la mise en œuvre des processus Controlling dans le cadre des projets de déploiement. Gestion de la data Controlling : analyser et structurer les données liées au Controlling pour assurer leur qualité et leur cohérence. Gestion du RUN et analyse du costing industriel : apporter un support opérationnel, effectuer des analyses approfondies du costing industriel et résoudre les problématiques rencontrées.

Au sein de la plateforme Assurance de personnes , vous intégrerez en tant qu'Application Owner(H/F) le Produit "Souscription et Parcours conseillers" spécialisé sur les parcours front agences au service des Caisses bancaires. Ce produit est constitué de 3 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites dont PORTO. Vous aurez le rôle de Responsable d'application (H/F) sur une de ces trois squads. Chaque squad est en charge du Run et du Build sur son périmètre applicatif. Les principales technologies utilisées sont Angular/Java/Cobol. Vous serez amené(e) à interagir avec de multiples contributeurs métier et techniques d’autres entités du groupe, les banques et les caisses. En tant que Responsable d'application (H/F), vous garantissez la bonne réalisation des projets et évolutions demandées par les Métiers par votre squad ainsi que l’analyse et la correction dans les meilleurs délais des incidents affectés à votre périmètre. En coordination avec le scrum, vous priorisez le backlog et participez à la réalisation du plan de charge de la squad dont vous avez la responsabilité. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou de Chef de Projet (H/F) dans un contexte Agile et complexe. Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’équipes multisites. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre rigueur, votre flexibilité et vos qualités relationnelles. La connaissance du Domaine bancaire serait un atout. Anglais indispensable - Agilité Scrum - JIRA / Confluence - Maîtrise outils Office 365

Nous recherchons un consultant expert SAP IBP (Integrated Business Planning) , disponible immédiatement pour accompagner l’un de nos clients dans le secteur aérospatial et défense (industrie discrète, make-to-order). Votre rôle sera de concevoir des solutions sur le module Sales & Operations Planning (S&OP) , d’assurer leur configuration et de garantir leur intégration dans les processus métier. Fort d’une expérience d’au moins 5 ans sur SAP IBP , vous serez en mesure d’interagir avec des équipes internationales et de contribuer efficacement à la mise en place des meilleures pratiques en planification.

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur Energie et Environnement, nous recherchons actuellement un Acheteur de prestations de service et de travaux (H/F). Le poste est basé en région de l’Aube (10) . Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes : Assistance à la définition du besoin en collaboration avec les prescripteurs ; Le cas échéant, préparation de la stratégie achats à présenter au directeur Achats Réalisation des « sourcing » de consultation ; Rédaction des pièces constitutives des dossiers de consultation entreprises (DCE), à savoir : Avis d’appel public à la concurrence ; Règlement de consultation ou d’appel d’offres ; Acte d’engagement (AE), CCAP ; DPGF / Bordereau des prix/DQE ; Mise en ligne des DCE sur la plateforme de dématérialisation des achats de l’Etat (PLACE) ; Suivi des procédures de mise en concurrence (consultation et procédure formalisée) et gestion des étapes inhérentes à celles-ci : Organisation de visites de sites conseillées et/ou imposées aux soumissionnaires avant remise d’une offre technico-économique ; Organisation et animation des soutenances fournisseurs Rédaction des courriers de réponses requis par les soumissionnaires, Dépouillement et analyse des offres technico-économiques : Ouverture des candidatures et des offres des soumissionnaires ; Analyse des candidatures conformément aux critères définis dans l’avis de marché ; Assistance, en collaboration avec le prescripteur, à l’analyse des offres techniques conformément aux critères définis au titre du règlement de consultation ou d’appel d’offres ; Analyse des propositions économiques des soumissionnaires ; Rédaction, si nécessaire, des demandes de précisions sur la teneur des offres Identification des leviers d’optimisation des offres et conduite des négociations (selon la procédure retenue) ; Rédaction de la note de synthèse de consultation ou d’appel d’offres. Contractualisation et suivi contractuel : Formalisation des CCAP et AE sur la base des projets de CCAP et AE des DCE Enregistrement des CCAP dans les bases de données de l’Andra ; Organisation et animation des réunions de lancement. Suivi contractuel de la prestation (passation des avenants éventuels, gestion des litiges ...).

Missions principales : Assurer le rôle de leader design sur les solutions Microsoft 365 Concevoir et optimiser l’architecture des outils collaboratifs Paramétrer et automatiser les configurations via PowerShell Assurer la maintenance et l’évolution des outils collaboratifs Garantir la sécurité et la conformité des solutions mises en place Participer aux initiatives d’ intégration continue et d’automatisation Expertise technique sur : Microsoft Office 365 platform usage and administration SMTP Gateway Powershell developpment Continuous Integration / Continuous integration Security & Compliance English (sopken & written)

Vous rêvez de piloter des projets technologiques ? Nous avons le défi qu’il vous faut ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Technique généraliste H/F passionné, pour un poste en CDI, qui saura orchestrer différents projets informatiques ambitieux et qui pourra apporter une dynamique positive au sein de notre équipe. Vous serez le garant de la réussite de chaque projet, de leur conception jusqu’à leur déploiement. Vos missions : Vous collaborerez étroitement avec les équipe techniques, fonctionnelles ainsi qu’avec la DSI et vos principales responsabilités seront de mener à bien des missions telles que : Analyser les besoins, comprendre les enjeux afin de concevoir des solutions techniques adaptées Anticiper les obstacles, estimer les budgets et les délais Rédiger des documents techniques : élaborer un cahier de charges techniques détaillé, assurer des livrables répondant aux standards Suivre et superviser les tests de charge et les tests unitaires

Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FI H/F, avec plus de 8 ans d'expérience en SAP FI et plus de 4 ans en SAP Public Cloud FI pour l'un de nos clients à Paris avec des deplacements à Lille. Ci-dessous le descriptif de la mission : Capacité à travailler de manière totalement indépendante avec une supervision limitée, Maîtrise de la configuration du système, Connaissance des sujets FI et des nouvelles approches recommandées par SAP, Personnalisation de l'interface bancaire Configuration et intégration de RITA avec d'autres modules Configuration et intégration de la taxe et de la TVA avec d'autres modules Configuration et intégration d’intestat avec d'autres modules Exécution de la migration FI

OBJECTIFS ET RÉSULTATS ATTENDUS DE LA MISSION : Gestionnaire des Incidents Détails de la mission : La Tour de Contrôle des Incidents pilote les incidents marquants et majeurs afin de garantir la disponibilité du système d’information (SI). Dans ce cadre, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de production, le gestionnaire des incidents sera responsable de l’animation et de la gestion quotidienne des incidents sur les périmètres Production et Hors Production. Cette gestion repose sur un suivi régulier et une traçabilité dans les outils dédiés. Principales activités : Gestion des incidents à chaud : Piloter les incidents majeurs et coordonner leur résolution. Informer les équipes internes de la DSI. Communiquer efficacement avec les métiers concernés. Réaliser des actions techniques documentées. Gestion des incidents à froid : Analyser la récurrence des incidents. Rédiger des rapports d’incidents majeurs. Expliciter les causes des incidents majeurs. Rédiger des comptes rendus post-mortem. Initier la création de tickets "problèmes" pour un traitement approfondi. Analyse et reporting : Suivre le stock des incidents. Contrôler le respect des SLA (Service Level Agreements). Évaluer la qualité des résolutions apportées. Mesurer la capitalisation des connaissances issues des incidents. Le gestionnaire des incidents contribue également à une démarche d’amélioration continue et joue un rôle clé dans l’amélioration globale du processus de gestion des incidents. Il favorise une approche de type « left shifting » dans une optique d’amélioration continue de la qualité des services rendus. Le gestionnaire collabore en proximité avec l’ensemble des interlocuteurs techniques de la DSI, tout en relevant de la responsabilité du service Opérations. Enjeux et objectifs : L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendu par les utilisateurs des applications et services repose sur : La construction, l’application et l’amélioration continue des processus de gestion des incidents. Compétences et qualités attendues : Connaissances des outils de production et, idéalement, de SAP. Transparence, diplomatie et rigueur. Capacité à organiser des sujets complexes impliquant de multiples intervenants. LIVRABLES : Comptes rendus des incidents majeurs. Comptes rendus de réunions. Documentation opérationnelle. Planning actualisé.

Contexte et missions : Pour notre client dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un Data Product Manager/Data Solution Architect. En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer, vous dirigerez des études dans le secteur d'activité du Groupe et participerez à la phase d'exécution du projet après l'évaluation. Livrables et objectifs - Organiser l'étude et recueillir les besoins de toutes les parties prenantes - Comprendre l'ambition, les enjeux et les objectifs de l'entreprise - Organiser et diriger des ateliers avec les entreprises - Recueillir toutes les données nécessaires à l'étude - Documenter l'architecture fonctionnelle - Modélisation des données / conception des couches métiers (Silver layer) - Organiser les contributeurs du Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) - Documenter la valeur de la solution - Préparer le budget et la planification de la construction et de l'exécution - Formaliser les propositions finales de « Go to project »