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Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP spécialisé sur EWM pour accompagner notre client sur la gestion des évolutions de sa solution ainsi que sur le RUN associé. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le maintien en conditions opérationnelles du module SAP EWM Participer et suivre les projets d'évolutions Résoudre les tickets (demandes de support, problèmes récurrents, paramétrage SAP) Intervenir sur les projets autour de SAP, pour maintenir les deadlines internes Cadrer les besoins avec le métier, les challenger Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles Suivre les réalisations Organiser les déploiements Rédiger la documentation et les processus relatifs au RUN SAP EWM Documentation applicative et spécifications fonctionnelles Tester les livraisons de l’intégrateur, apporter du support aux utilisateurs lors des recettes

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors Employee Central Payroll pour l'un de nos clients. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Nous recrutons un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte: Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive Les avantages : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Un espace de travail exceptionnel au cœur de Paris - Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipe, séminaires, afterwork…) - Des missions intéressantes, proximité avec un pôle d'expert, accès à des formations régulières pour accompagner le Consultant dans sa progression - Prise en charge de l'ensemble des frais à 100% (transport, repas, mutuelle, équipement) pour vous permettre de vous consacrer sereinement à votre mission !

Bonjour, Nous recherchons un consultant décisionnel (AMOA/Chef de projet) pour accompagner notre client dans le cadre de la mise en place d'un nouveau Core Model basé sur S/4HANA. Missions principales : Définir la stratégie Data & Analytics et harmoniser les règles métiers. Planifier, suivre les tâches et coordonner les ressources. Assurer le pilotage budgétaire et l’avancement selon les engagements (coût, qualité, délai). Faciliter la gouvernance du projet en collaboration avec les parties prenantes. Profil recherché : Expérience confirmée sur des projets S/4HANA et gestion de programmes complexes. Expertise en Data & Analytics, processus métier, et gouvernance IT. Anglais courant et capacité à collaborer avec des équipes transverses.

3. Principales missions 3.1. Analyse des besoins Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH. Rédiger des cahiers des charges fonctionnels pour les évolutions de HR Access. Identifier les écarts entre les besoins utilisateurs et les fonctionnalités actuelles. 3.2. Gestion des évolutions et paramétrage Proposer des améliorations des processus RH dans HR Access. Réaliser ou superviser le paramétrage des règles de gestion et des processus dans HR Access. Participer aux phases de recette fonctionnelle et valider les solutions livrées. 3.3. Support et maintenance Assurer le support utilisateur sur HR Access (niveau 2 et 3). Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des corrections. Gérer les montées de version de l’outil en collaboration avec les équipes techniques. 3.4. Formation et accompagnement Former les utilisateurs RH à l'utilisation optimale de HR Access. Rédiger des supports de formation et des guides utilisateurs. Accompagner le changement lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités. 4. Livrables attendus Cahiers des charges fonctionnels. Spécifications fonctionnelles et techniques. Plans de test et rapports de recette. Documentation utilisateur et supports de formation.

Bonjour, Nous recherchons un SAP Customer Success Manager (PMO - Chef de projet SAP) pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre de déploiements et de la maintenance d'une solution SAP S/4 HANA. Activités : Animer la communauté Key Users (webinars, documentation, quick tips). Garantir les bonnes pratiques de support. Optimiser la gestion des tickets (tableaux de bord, satisfaction utilisateurs). Coordonner la transition des pays au support opérationnel. Compétences : Leadership, pédagogie, autonomie. Coordination multi-équipes, gestion de projet. Connaissances SAP. Anglais courant (espagnol apprécié).

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP PM pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre de projets de déploiement et d'évolution de sa solution SAP PM S4. Début : Dès que possible. Profil recherché : 6 à 8 ans d’expérience sur des projets SAP, avec une expertise sur S4 HANA et des projets impliquant la reprise de données. Autonomie confirmée dans le paramétrage de SAP PM (Maintenance). Bon niveau d’anglais requis. Durée : Mission à pourvoir jusqu'à fin 2025. Télétravail : 3 jours de remote par semaine.

📍 Lieu : Paris (Environnement International) 📅 Durée : Long Terme 💼 Expérience requise : 5 à 10 ans Description du poste : Nous recherchons un Finance Project Manager expérimenté pour accompagner un environnement international dans la gestion et la mise en œuvre de projets variés. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'expression des besoins jusqu'à leur mise en production. 💡 Vos missions principales : Piloter des projets complexes liés à la finance et à la gestion. Coordonner les parties prenantes pour garantir le respect des délais et des objectifs. Participer activement à l'implémentation et à l'amélioration des systèmes technologiques. Assurer le reporting et le suivi des projets. 🌐 Technologies utilisées : SAP FICO ESKER (gestion des commandes et des factures fournisseurs) Expensya (gestion des notes de frais) Cegid (solution retail avec interface SAP pour les factures clients) V3 (solution interne pour la production, les stocks, et les factures inter-sociétés avec interface SAP) Salesforce Order Management (solution e-commerce avec interface SAP pour les factures e-commerce) 📌 Projets majeurs : Implémentation de SAP en Thaïlande et en Suisse. Améliorations sur la plateforme ESKER. Réconciliation des paiements à l’échelle mondiale. Mise en place de la facturation électronique pour la Malaisie, l'Allemagne et la France. 🛠 Compétences requises : Solides connaissances en gestion de projet et en solutions technologiques financières. Expérience significative dans la gestion de projets liés aux environnements SAP et autres outils financiers. Maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.

Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP SAP FICO / OTC , je recherche en ce un consultant AMOA afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

Nous recherchons pour notre client (un compte du CAC 40), un Business Analyste spécialiste dans la conception d’APIs Son rôle consiste à produire des spécifications détaillées de services (REST) exposant des données SAP. En collaboration avec les ressources fonctionnelles et les équipes de développement : Animation des ateliers de conception des API Modalités des échanges Implémentation côté SAP (utilisation de services natifs ou custom, …) Spécification du modèle informationnel (diagramme de classe) En tirer une structure de données à échanger (les données émises ou reçues par l’interface) Spécifier l’interface, en tenant compte des cas d’utilisation et interfaces existants ou à venir déjà identifiés, voire « facilement imaginables » Réaliser le suivi de la phase de design jusqu’à la mise en production (accompagnement pendant le développement et la recette, suivi des livraisons des différentes parties prenantes, …) Il n’y a pas d’analyse fonctionnelle générale à produire mais il faut être en capacité d’appréhender le fonctionnel détaillé du modèle des ERPs pour un objet métier donné, le modéliser et enfin projeter ces données dans les méthodes, filtres, … d’une interface en s’appuyant sur les usages.

Nous recherchons un profil Procure To Pay (P2P) Senior pour intervenir sur l’amélioration des processus liés à l'onboarding des fournisseurs dans un environnement international exigeant. Vous serez au cœur des initiatives stratégiques visant à optimiser les flux P2P et à concevoir des solutions innovantes et automatisées. Vos principales missions incluront : Comprendre et analyser les processus P2P existants, notamment autour de l’onboarding des fournisseurs. Formaliser des processus clairs et adaptés aux besoins de l’organisation. Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des moyens d’automatisation pertinents, en tenant compte des spécificités techniques et fonctionnelles de SAP et de la plateforme Ariba. Concevoir et implémenter des solutions génériques pour gérer efficacement différents types de vendors, y compris des transactions adaptées à des besoins ponctuels (ex. création rapide pour des dépenses uniques). Assurer la cohérence et la simplicité d’utilisation des processus par les utilisateurs finaux. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multi-fonctionnelles (procurement, IT, finance) pour garantir l’alignement entre les processus automatisés et les enjeux stratégiques de l’entreprise.

Mission : Consultant SAP SD Rôle : AMOA Gestion des flux SD Gestion des flux Order to Cash Gestion des liens 3PL et WMS Plusieurs projets de déploiement en cours à l'international Cadrage de plusieurs projets de déploiement sur différents pays Recueil des besoins métiers, rédactions des spécifications techniques et fonctionnelles, challenge de l'intégrateur, recette, accompagnement des métiers durant la phase UAT Déplacements ponctuels à l'international durant les phases UAT notamment (5 à 15 jours de déplacements)

Titre : Expert SAP FI-FM (Freelance) – Contrat de 5 mois à partir de janvier 2025 Description du poste : Nous recherchons un expert SAP FI-FM pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d’une mission freelance de 5 mois minimum , débutant en janvier 2025 . Localisation : Présence obligatoire sur site, au choix : Arcueil (région parisienne) Bordeaux Responsabilités principales : Traiter les demandes de corrections, évolutions et support liées au module SAP FI-FM. Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir, challenger et formaliser les besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Encadrer la réalisation des évolutions avec une Tierce Maintenance Applicative (TMA). Conduire les phases de recette et assurer le déploiement des solutions. Suivre et piloter les tickets, en veillant au respect des délais et de la qualité.

Mission : Consultant SAP PtP Rôle : AMOA Gestion des flux Purchase to Pay Tout le process Purchase to Pay est sur SAP Plusieurs projets de déploiement en cours à l'international Cadrage de plusieurs projets de déploiement sur différents pays Recueil des besoins métiers, rédactions des spécifications techniques et fonctionnelles, challenge de l'intégrateur, recette, accompagnement des métiers durant la phase UAT Déplacements ponctuels à l'international durant les phases UAT notamment (5 à 15 jours de déplacements)

DÉBUT DE MISSION : Dès que possible DURÉE : 126 jours LIEU : Essonne (91) Descriptif de la mission Nous recherchons un Analyste d’Exploitation confirmé pour intégrer les équipes de notre client et contribuer à la gestion et à l’optimisation des environnements techniques critiques. Vos missions principales : Planifier et exécuter les traitements automatisés via des ordonnanceurs tels que Control-M . Analyser les dépendances et optimiser les chaînes de traitement pour garantir leur efficacité et leur résilience. Intervenir en cas d’échec ou d’anomalie sur un job pour respecter les délais d’exécution. Superviser et vérifier les sauvegardes systèmes et applicatives pour garantir la sécurité des données. Réaliser des restaurations ponctuelles et valider la cohérence des processus. Prendre en charge des opérations sur les systèmes SAP (vérification, intervention sur incidents, etc.). Superviser la qualité et la cohérence des flux SAP avec d’autres systèmes. Gérer des opérations courantes sur Active Directory (création de comptes utilisateurs, gestion des droits, etc.) tout en garantissant la sécurité des accès. Contrôler la fiabilité des données liées au Chiffre d’Affaires et résoudre les incohérences avec les équipes concernées. Compétences requises : Maîtrise parfaite des environnements SAP , Control-M , et Active Directory . Rigueur, autonomie, capacité de communication et esprit d’équipe. Notions d’anglais pour comprendre des documentations techniques. Ce que nous recherchons : Un professionnel expérimenté, capable de s’adapter rapidement à un environnement technique exigeant et de collaborer efficacement avec les différentes équipes.

Missions : Aider les Métiers à définir les besoins, les analyser et les formaliser, Propose les solutions les plus appropriées et spécifie leurs fonctionnalités. Participer à la mise ne œuvre de ces solutions, supervisant notamment les recettes fonctionnelles des projets Les tâches comprennent aussi des activités de documentation d'utilisation, de conduite du changement, de formation et de support au démarrage des utilisateurs Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support, Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes