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Au sein d'une équipe Architecture d'une Direction des Infrastructures et de la Production de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) architecte technique généraliste qui contribuera aux activités suivantes : - Etudes techniques & Design - Cadrage budgétaire - Définition des best practices d'architecture - Documentation (DAT) - Accompagnement de la stratégie Move2Cloud - Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement Environnement général : - Plateformes E-commerce - Plateformes BackOffice & Logistique - Cloud Public Azure & GCP - Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) - CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) - Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle - Big Data Hadoop, Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks - Conteneurisation Docker & Orchestration AKS - Progiciels SAP, Siebel, HRAccess

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet. Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en architecture réseau et sécurité et vous êtes confirmé sur la partie SD-WAN en définition d'architecture et de déploiement

PROPULSE IT recherche un architecte SGBD - Poste à Cholet (49) T1 : Définition des architectures techniques des solutions de SGBD pour l'IS/IT et les services métiers des réseaux sensibles dédiés •Définir et concevoir les solutions de SGBD, répondant aux besoins IS/IT et business, pour les réseaux classifiés CUE •Réaliser le cadrage des demandes liées à l'évolution de l'infrastructure et des services des SI Classifiés dédiés SGF •Fournir des estimations coûts et de délais •Respecter les normes et standards de la DSI, ainsi que la règlementation et les exigences de sécurité en vue d'homologation des SI par les autorités de tutelles •Définir les processus et les procédures d'exploitation à mettre en oeuvre sur les solutions SGBD. T2 : Rédaction des dossiers d'architectures des solutions de SGBD •Rédiger les dossiers d'architecture (HLD et LLD) et l'ensemble des documents nécessaires au projet, en conformité avec les exigences de la PSSI (Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations) et la règlementation applicable, en vue d'une homologation •Faire valider l'ensemble des dossiers d'architecture technique et les documents nécessaires, par les différents comités de validation (internes SGF, voir au niveau groupe) T3 : Accompagnement des équipes de BUILD, de RUN et d'homologation •Apporter du support aux équipes (de développement, d'intégration et de déploiement) en charge de l'implémentation des solutions de SGBD définies •Vérifier la conformité de l'implémentation avec l'architecture et les processus définis •En partenariat avec la Sécurité des Systèmes d'Informations (SSI) préparer et contribuer aux homologations des SI / Services construits et déployés par les équipes SICU •Assurer le transfert de connaissance vers les équipes de BUILD et de RUN sur les solutions de SGBD •Aider à l'automatisation des processus d'exploitation des SGBD

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un leader du e-commerce, un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Recherche Utilisateur : Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs Conception de l'Expérience Utilisateur : Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps) Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle Évaluation et Amélioration : Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Pilote des coachs Méthodes (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours sur site à Lyon + Télétravail 3 jours Les missions attendues par le Pilote des coachs Méthodes (H/F) : Contexte (stack technique, taille de l'équipe, méthodologie de travail, composition de l'équipe) et enjeux du projet : Le pilote des coachs Méthodes orchestre la coordination et la vision stratégique de l'accompagnement des équipes produits par les coachs Méthodes, tout en assurant la communication, le suivi de l'activité, et la représentation des coachs. Ce pilotage concerne une équipe de 12 coachs fin 2025. Responsabilités confiées : > Coordonne l’activité du pôle des coachs Méthodes de l'usine > Co-construit avec les coachs Méthodes la vision et les objectifs de l'activité > Priorise le backlog des activités et réalise l'arbitrage et les négociations nécessaires vers les parties prenantes et commanditaires > Est garant du cadre de comitologie de l'équipe > Communique sur l’offre de service et la valorisation des activités > Assure le suivi et le reporting des résultats et activités > Assure le suivi de mission et administratif des collaborateurs > Pilote le sourcing de profils de coachs ainsi que l'on-boarding > Pilote la charge > Assure le lien avec le pilotage de l'usine > Représente la voix des coachs au niveau du programme Vision et des autres usines > Gère la logistique matériel > Définition de stratégies et visions > Contribue à l'amélioration du cadre de l'usine, à la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques

Dans le cadre des projets de Transformation Digitale de nos clients sur Paris (75) ou Angers (49) ou Bordeaux (33) , nous recherchons plusieurs Consultant(e)s MOA ou Product Owner pour accompagner l’ensemble des parties prenantes en méthode Agile : Constitution et animation de groupes utilisateurs représentatifs et d'ateliers fonctionnels Élaboration de la conception fonctionnelle et maquettage Contribuer aux réunions Scrum avec l’équipe de réalisation et le Scrum Master Réalisation des projets découlant des études (en méthodologie agile) : spécifications détaillées ou users stories, stratégie… Suivi de la réalisation et assistance aux développeurs MOE Pilotage de la recette (stratégie, planning, product backlog, dossier de recette, exécution…) Préparation de la mise en production Conduite du changement (formations, communication, assistance aux utilisateurs…) Assistance aux bénéficiaires dans la transformation Digitale et Agile

Description : Nous recherchons un Chef de projets ERP, P2P et facturation clients (planification, coordination d’équipes pluridisciplinaires, animation de COPROJ, Steerco…) Mission : Projets d’implémentation et de migration, incluant les phases amont de cadrage et spécifications fonctionnelles et techniques. Profil recherché : Une expérience fonctionnelle en finances serait un plus. Compétences : Gestion de projet (Lean, Agile) Gestion du changement Transformation / Digitalisation Refonte des processus

PROPULSE IT recherche un Architecte Réseau et sécurité Datacenter. Le client souhaite renforcer son équipe par un architecte réseau et sécurité Datacenter, afin de l'assister dans la conception, mise en oeuvre et industrialisation réseau au sein des datacenters. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique sur les technologies réseau & sécurité Les compétences techniques attendues sont les suivantes : - Expertise réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, - Expérience Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 - Expériences en études et déploiement de réseaux Telecom Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes : - Conception des architectures et expertise - Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances - Reporting de l'activité projet au management

Pour une mission exclusivement en Freelance nous recherchons un(e) architecte technique move to cloud Azure certifié Objectif : o Analyse des applications à migrer sur Azure en IaaS principalement (infra, installations, technos...) o Identifier les points d'attention liées aux standards du groupe o Accompagner les responsables applicatifs lors du design et provisionning réalisés par une société externe o Faire un contrôle des HLD/LLD Azure réalisés par cette société o Remonter les points bloquants lors des bi-weekly d'architecture o Participer au design général et à l'identification de solutions selon les besoins

Nous recherchons un Programme Manager Sécurité pour piloter ce programme stratégique, en lien avec les exigences de la directive européenne NIS 2, et garantir la mise en œuvre des mesures nécessaires à la conformité. Dans le cadre du programme de mise en conformité avec la directive NIS 2, le rôle s’articule autour des missions suivantes : Analyse des exigences de sécurité et des besoins des utilisateurs. Planification, gestion et suivi des projets associés. Coordination et mobilisation des équipes projets. Évaluation des alternatives techniques disponibles. Négociation et choix des solutions retenues. Suivi et validation de la documentation des livrables des projets. Reporting régulier auprès des comités de pilotage et de la hiérarchie.

Besoin : Pilote de contrôle SSI • Suivre la feuille de route des contrôles SSI du client • Définir le contexte de l’audit avec nos relais cybersécurités et les équipes techniques • Préparer et animer les différentes réunions (cadrage, audit, restitution…) • Assurer la planification du contrôle et de son organisation du point de vue administratif et matériel • D’alerter sur les dérives à votre référent • Effectuer le reporting à travers la réunion hebdomadaire du service Livrables attendus : • Apporter un regard neuf sur le processus • Proposer des idées de contrôles récurrents (automatisation) • Rédiger le cadrage des contrôles avec nos cabinets d’audits • Suivi de l’avancer des audits ainsi que de rédiger les comptes rendus des réunions Compétences : • Avoir déjà encadré ou réalisé des audits techniques (3 ans) • Avoir de l’expérience dans le domaine informatique (5 ans) • Pentester voulant apprendre le pilotage serait un plus • Analyste SOC voulant apprendre le pilotage serait un plus • Formation ISO 27001 lead auditor serait un plus

Nous recrutons un( e ) Ingénieur( e ) Sécurité et sûreté pour mener à bien les projets de notre client parisien. MISSIONS: • Assistance en Chefferie de Projet - Assistance du chef de projet dans la gestion des activités IT liées à la sûreté et à la sécurité - Participation active à la coordination et à la mise en œuvre des projets • Mise en place de la Vidéosurveillance et du Contrôle d'Accès au Bâtiment : - Déploiement et raccordement au SI d’un système de vidéosurveillance en lien avec les équipes métiers de la sureté sécurité, l'entreprise maîtrise d'œuvre et l'équipe IT réseau, couvrant l’espace cantine du bâtiment Seine Ouest - Mise en place d’un système de contrôle d’accès efficace, raccordé au SI, pour réguler l’accès à cet espace, assurant ainsi la sécurité des utilisateurs. • Implémentation du Contrôle d’Accès: - Participation à l'élaboration du parcours d'accès des stagiaires et mise en application de ce parcours dans les outils SI. - Vérification de la conformité du système avec les standards de sécurité tout en étant facile d’utilisation pour les stagiaires. • Implémentation de la centralisation de la visiophonie des sites : - Assistance métier dans la description des procédures de centralisation - Déploiement, en lien avec les équipes techniques et l'entreprise maîtrise d'œuvre, du réseau permettant la centralisation des équipements de visiophonie des différents bâtiments • Connexion entre le SIRH et le SI de Contrôle d'Accès (2025) : - Lancer l’initiation du projet de connexion entre le SIRH et le système de contrôle d’accès pour améliorer la fiabilité des demandes d’accès. - Supervision de l’intégration de ces systèmes pour garantir une gestion fluide et sécurisée.

nous recherchons pour notre client un.e CHEF.FE DE PROJET SI OMS. Dans ce cadre, vous : · Êtes le référent applicatif sur l’OMS Manhattan sur les périmètres retail et e-Commerce (équipes IT, le PO, les équipes business en région, la finance et la logistique) · déploiement sur les périmètres européens en utilisant le Core model existant et en l'adaptant · Gérez le quotidien (support et surveillance) · Recueillez et analysez les besoins du métier · Pilotez des projets SI sur les périmètres Digital, retail et OMS · Pilotez les acteurs internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires, …)

Environnement technique / logiciel : Multiplexeurs et réseau SDH / Réseau IP et E1 over IP Accompagnement pilotage transverse des activités (accompagnement MOA, comitologie, CR et synthèse) Amélioration MCO du réseau SDH (optimisation configuration réseau SDH en place, diffusion bonnes pratiques et optimisation des stocks de matériels SDH) Construction Inventaire des flux clients portés par le réseau SDH Rédaction d’un dossier de référence pour préparer les migrations d’équipements SDH Définition de la stratégie de migration des flux clients portés par le réseau SDH (études faisabilité / comparaison des solutions techniques possibles : usage E1 over IP sur réseau IP existant notamment) Durée prévisionnelle : Durée évaluée à 1 an à partir de mi fevrier

Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement pour un projet ambitieux : - Projet scrum - Mise en place de MVP successifs utilisables par des clients du groupe exposant un parcours de souscription contractuelle (produit ou service Cash Management, Offre de Crédit) et permettant au dit client de signer électroniquement son acte en ayant recours à la solution d’un prestataire de services déjà identifié (signature électronique avancée conforme eidas) - Pilotage en Agile Scrum des ressources IT Objectifs du nouveau parcours client : - Digitalisation - Dématérialisation et automatisation des echanges entre clients professionnels et les UO du groupe ; accès direct depuis le site .s. site.s/plateforme.s transactionnelle.s usuelle.s (ex : MaBanqueEntreprise en France)

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Modern Workplace pour l'un de nos clients du secteur bancaire et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Ile de France. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Établir des dossiers d'architecture ainsi que des documents d'exploitation; • Participer à la résolution d'incidents ou problèmes de niveau 3; • Identifier et réaliser des études d'opportunité pour faire évoluer le patrimoine existant; • Réaliser la veille technologique, proposer des innovations et construire une roadmap à 3 ans; •Faire évoluer le catalogue des solutions matérielles et logicielles. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.