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Les livrables de la Data Gouvernance by Design incluent : • la compréhension et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Datasets logiques (selon le framework du client). • l'architecture data fonctionnelle • l'execution du mapping des Datasets logiques avec leur implémentation physique dans l'outil de Data Catalog (Collibra) • l'identification et la documentation dans l’outil de Data Catalog (Collibra) des Business Process qui utilisent / produisent ces Datasets (selon le framework du client). • l’identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des Rôles et Responsabilités (selon le framework du client). • l'identification et la documentation dans l'outil de Data Catalog (Collibra) des règles métier. • création des livrables de change management et training, • l'accompagnement du métier

INVENTIV IT est à la recherche d'un Consultant Data Gouvernance avec qui nous pourrions collaborer sur des projets industriel, ferroviaire, automobile ou bien encore tertiaire. Nous recherchons un collaborateur avec une expérience effective minimale de 3 ans. Vous maîtrisez les sujets de Data Gouvernance et de Data Market place. Vous avez une appétences pour les outils : Collibra, Data Galaxy ou encore EBX Vous avez une vision 360 de la Data : Acculturation Data, Data Quality, Data Lineage ou encore définition des rôles Data Vous êtes Anglophone et êtes à l'aise dans un contexte de travail International Vous êtes un profil technico-fonctionnel travaillant en méthode Agile avec une appétence pour la mise en place et le conseil de Gouvernance. Vous avez une vision Business et de développement projets. Collaborons ensemble ! Anglais Animation d'atelier Data Market place Data Gouvernance Outils Data Gouvernance : Collibra, Data Galaxy, EBX Acculturation Data Data Management Data Quality Data Lineage Vernis technique Fonctionnel : Chefferie de projet Confluence : process Méthode Agile

Notre client recherche un Chef de Projet / Business Analyst expérimenté pour piloter le déploiement du catalogue de données DataGalaxy dans son écosystème. La mission requiert une personne autonome, force de proposition, avec une capacité à animer des équipes et à participer activement à la stratégie de déploiement de l'outil. Gestion de projet : Piloter la mise en œuvre de DataGalaxy : élaboration du planning, animation des réunions (Kick-Off, réunions de suivi, ateliers), et gestion des ressources. Être partie prenante dans la stratégie de déploiement de l’outil. Montée en compétences sur l’outil : Participer activement à la rédaction des documentations et guidelines. Assurer la formation et l’accompagnement des équipes. Support fonctionnel et technique : Être un point de support pour les équipes techniques et le Data Office dans leurs tâches liées à DataGalaxy . Tester les fonctionnalités et modélisations de l’outil, proposer des solutions adaptées. Documentation : Rédiger les guidelines (aide à la prise de décision, design et tests des solutions possibles dans DataGalaxy).

Au sein du département Data, nous recherchons un(e) Change Manager possédant une expertise approfondie dans la gestion du changement, appliquée aux domaines des données et de l'IA/IA générative (GenAI). Sous la supervision du responsable de l'équipe produit du catalogue de données, le/la candidat(e) sera responsable de conduire et de coordonner les activités de changement associées à l'intégration d'un nouveau catalogue de données (remplacement de l'outil Collibra par Atlan). Principales responsabilités : Développer et mettre en place des stratégies et des plans de gestion du changement pour faciliter l'adoption du nouvel outil de catalogue de données (Atlan). Mettre à jour et améliorer les supports de formation existants, ainsi qu’organiser et animer des sessions de communication et de formation pour les utilisateurs. Suivre et analyser l'avancement des initiatives de changement, repérer les domaines à améliorer et appliquer les actions correctives nécessaires pour garantir une adoption optimale de l'outil.

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Nous recherchons un Service Delivery Manager expérimenté pour gérer et coordonner la production et l'infogérance des infrastructures IT chez notre client. Mission : Suivi de la production avec les infogérants : Participer aux comités de suivi (hebdomadaires, mensuels, techniques), suivre les actions de remédiation, piloter les solutions techniques avec les responsables infrastructure et experts, et assurer le bon déroulement des sauvegardes, restaurations et tests de restauration de données. Gestion des infrastructures IT : Suivre la disponibilité des serveurs, du réseau et des équipements, vérifier la conformité des sauvegardes, et superviser les actions nécessaires en cas d’incident. Planification des patches et mise à jour des runbooks : Piloter les plans de patching des serveurs et équipements, suivre le reporting sécurité et vulnérabilités, et assurer la mise à jour des documents techniques. Gestion de la gouvernance : Assurer la bonne gestion des services Job Scheduling, le contrôle des documentations, et le suivi de la performance des prestataires. Organiser et préparer les tickets pour le Change Advisory Board (CAB) et évaluer les impacts des changements sur l'infrastructure. Reporting et documentation : Fournir un suivi détaillé des activités (reporting, comptes rendus), et mettre à jour les procédures d’exploitation, documents techniques, et les contrôles internes.

Gouvernance RSSI - Secteur Bancaire - Toulouse • Expérience demandée : 9-15 ans • Durée de la mission : 24 mois • Date de démarrage : 02/12/2024 • Télétravail : 3 jours/semaine • Localisation : Toulouse (31) Contexte de la mission Le client, un acteur majeur des solutions informatiques bancaires, recherche un consultant en gouvernance et gestion des risques SSI-IT pour renforcer ses contrôles et son suivi des plans d’action en matière de cybersécurité. La mission vise à assurer le suivi rigoureux des actions et la mise en œuvre des recommandations de sécurité en conformité avec les directives et normes européennes. Objectif global Apporter une assistance au RSSI sur les activités de gouvernance en sécurité des systèmes d’information, avec un focus sur la gestion des risques IT & Cyber et le suivi des plans d’action. Principales missions • Suivi et contrôle des plans d’action en cybersécurité en tant que Seconde Ligne de Défense (Niveau 2) • Validation de l’avancement et de la qualité des travaux réalisés par les porteurs de plans d’action • Coordination avec les experts sécurité applicative et reporting stratégique • Synthèse, priorisation, et classification des informations pour des rapports adaptés aux différents niveaux d’interlocution

Vous serez responsable de la conception, de l’évaluation et de la mise en œuvre d’architectures applicatives dans le domaine IT4IT, avec un accent particulier sur la sécurité des données et la gouvernance. Votre rôle inclut la participation à des comités de gouvernance architecturale, l’analyse d’architectures existantes, ainsi que le soutien aux équipes techniques pour garantir la mise en œuvre efficace des solutions. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et multiculturel, en interaction avec des équipes produit, des experts techniques et d’autres architectes. Concevoir et documenter des architectures cibles et de transition. Analyser les architectures existantes pour identifier des opportunités d’amélioration. Participer à des preuves de concept et proposer des recommandations pour améliorer l’efficacité des solutions. Collaborer avec les équipes produit pour soutenir la conception technique et superviser la mise en œuvre des solutions.

Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant Oracle expérimenté. Le client souhaite renforcer son pôle de compétence base de données et serveur d'application (middleware) avec un expert ayant des compétences et une expérience sur les différentes SGBD (PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle) et sur les serveurs d'application (Oracle 10gAS, 11gAS, …, Tomcat) afin de l'assister sur les projets d'évolution de briques. Voici un exemple des projets en cours de réalisation par l'équipe : • Participation à la mise en oeuvre d'une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPrem • Évolution des socles techniques (PostgreSQL version 14, Oracle version 19c, SQL Server version 2017) • Mise en œuvre des solutions de haute disponibilité Oracle DataGuard, Microsoft SQL Server AlwaysOn, PostgreSQL Patroni. • Etude de mutualisation de ressources : Oracle Exadata. • Mise à disposition d'un SGBD NoSQL : MongoDB. L'estimation de la répartition des tâches à réaliser dans le cadre de la prestation s'articule de la manière suivante : - Ingénierie bases de données/serveur d'application : 60-70% - Support N3 : 20-25% - Conduite technique de projet : 10-15% Les projets identifiés à ce jour dans le cadre de la prestation est : • Mise en place de de l'évolution Oracle Forms/reports D'autres projets sont susceptibles de s'ajouter à cette liste, en fonction des besoins de l'équipe. Livrables attendus : • Rédaction des dossiers d'architecture, d'exploitation, d'installation • Rédaction des modes opératoires à destination des différents acteurs projets et des équipes de Production • Compte rendu des ateliers de travail et des réunions réalisées dans le cadre des projets • Compte rendu de l'activité mensuelle

L’équipe Operations Transformation de notre client en secteur bancaire recherche un Consultant Senior pour piloter un projet stratégique d’accompagnement de l’ExCo dans la définition de sa stratégie à horizon 2030. L’objectif est de structurer et d’implémenter les axes stratégiques post-GTS 2025 pour l’ensemble des départements : Global Banking, Global Market, Client Engagement et Protection, ainsi que Collatéral/TFLM. Responsabilités Principales Support Stratégique et Animation d’Ateliers : Concevoir et organiser des workshops d’idéation avec l’ExCo et les représentants des clusters opérationnels pour identifier les axes stratégiques. Élaborer des documents de restitution des ateliers et séances de travail pour une diffusion claire des décisions et des actions. Développement et Formalisation de la Stratégie 2030 : Participer à la formalisation de la stratégie 2030 en collaboration avec les partenaires clés (Business, IT, Finance, CCCO). Construire une liste exhaustive des initiatives nécessaires pour exécuter cette stratégie. Portefeuille de Projets et Scoping : Déterminer et prioriser les projets par axes stratégiques, en assurant le cadrage et le périmètre des projets sélectionnés. Créer des fiches projet (Project Cards) décrivant les objectifs, les délais et les impacts pour chaque initiative priorisée. Gouvernance et Roadmap d’Exécution : Définir la gouvernance de suivi de l’exécution de la stratégie, en collaboration avec les parties prenantes. Établir une roadmap claire pour les projets, assurant leur bonne exécution jusqu’en 2030. La mission est à pourvoir début janvier, pour 8 mois renouvelable. Le contrat proposé est un CDI / CDD uniquement, le freelance ne pourra pas être considéré par le client.

__________ Ingénieur d’étude et développement COBOL (expérimenté). Le Périmètre fonctionnel est varié, il y a plusieurs postes ouverts. Le client fonctionne en mode agile. - Conception technique - Développement en langage Cobol - Test et assistance à recette - Mise en production - Rédaction de la documentation applicative, du dossier de tests unitaires et du dossier de mise en production (DTA) __________ __________ __________ L'environnement technologique de la mission est le suivant : MVS, COBOL, JCL, DB2, SQL, CFT /MQ Series /IDZ

La prestation se déroulera au sein du Service Logistique et Moyens de la Direction IT Transverse (DITT) du client. Le projet vise à rationaliser les bâtiments exploités par le client et engendre des chantiers liés à la sûreté et à la sécurité des nouveaux espaces de l’entreprise, en particulier avec l’arrivée de nouveaux bâtiments. Parmi les sites concernés, un bâtiment nécessite la mise en place de systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès pour l’espace cantine. En parallèle, pour l'un de ses sites le client doit se doter d’un contrôle d’accès spécifique afin d’assurer la sécurité et une gestion efficace des flux entrants et sortants d'utilisateurs. En raison de l’augmentation des projets dans le cadre de l’expansion des projets client, celui-ci doit renforcer les activités IT de mise en place et d’optimisation des systèmes de Sûreté et Sécurité et la maintenance globale des bâtiments. Notre client recherche un profil qui interviendra sur le périmètre Sûreté et Sécurité des Systèmes de Sûreté et Sécurité et de maintenance des bâtiments. Objectifs de la prestation : Assistance en Chefferie de Projet Assistance du chef de projet dans la gestion des activités IT liées à la sûreté et à la sécurité Participation active à la coordination et à la mise en œuvre des projets Mise en place de la Vidéosurveillance et du Contrôle d'Accès Déploiement et raccordement au SI d’un système de vidéosurveillance en lien avec les équipes métiers de la sureté sécurité, l'entreprise maîtrise d'œuvre et l'équipe IT réseau, couvrant l’espace cantine d'un bâtiment. Mise en place d’un système de contrôle d’accès efficace, raccordé au SI, pour réguler l’accès à cet espace, assurant ainsi la sécurité des utilisateurs. Implémentation du Contrôle d’Accès : Participation à l'élaboration du parcours d'accès des utilisateurs dans la nouvelle emprise et mise en application de ce parcours dans les outils SI. Vérification de la conformité du système avec les standards de sécurité tout en étant facile d’utilisation pour les utilisateurs Implémentation de la centralisation de la visiophonie des sites Assistance métier dans la description des procédures de centralisation Déploiement, en lien avec les équipes techniques et l'entreprise maîtrise d'œuvre, du réseau permettant la centralisation des équipements de visiophonie des différents bâtiments Connexion entre le SIRH et le SI de Contrôle d'Accès (2025) : Lancer l’initiation du projet de connexion entre le SIRH et le système de contrôle d’accès pour améliorer la fiabilité des demandes d’accès. Supervision de l’intégration de ces systèmes pour garantir une gestion fluide et sécurisée. Processus : 1 entretien Go - No Go

Nous recherchons un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) pour un poste en CDI dans l’Ain. Vous serez en charge de la protection des systèmes d’information de l’entreprise et de la mise en œuvre des politiques de sécurité. Missions principales : Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information. Assurer la protection des données et des infrastructures informatiques. Réaliser des audits de sécurité et des analyses de risques. Mettre en place des plans de continuité et de reprise d’activité. Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité. Superviser les incidents de sécurité et coordonner les réponses appropriées. Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Administrateur Expert en Bases de Données et Infrastructures pour l'un de nos clients du secteur bancaire et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Nouvelle Aquitaine. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de bases de données relationnelles et non relationnelles; • Garantir la disponibilité, la résilience, et les performances des bases de données tout en assurant le suivi de leur capacité; • Étudier, intégrer et mettre en œuvre de nouvelles solutions pour améliorer les performances, la disponibilité et la sécurité des systèmes; • Automatiser les actions manuelles pour optimiser et sécuriser les processus d'administration; • Fournir une expertise technique de niveau 3 pour résoudre les incidents complexes et accompagner les équipes métier. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe en place, nous recherchons le plus rapidement possible un Expert SCCM & Modern Workplace. Objectifs de la prestation Expertise SCCM - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting Expertise Modern Workplace - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune (Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus) - Reporting et suivi des ordinateurs et devices gérés par Intune Durée de la mission 6 mois