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Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un Business Analyst Data, pour spécifier des reporting, mettre à disposition des données pour le Métier. Il aura pour mission de : Analyser les demandes du Métier et les challenger Spécifications fonctionnelles Modélisation de données Intégrer les dimensions métier à sa modélisation Requêter en SAS pour rechercher les informations nécessaires à l'élabration de ses reportings Tester les applications qui seront développées sous SAS Dialoguer avec les développeurs Assurer le support fonctionnel Le profil attendu devra avoir une forte appétence pour le Métier et avoir d'excellentes qualités conceptuelles. et rédactionnelles. La connaissance SAS est un pré-requis. S

Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème client. Mission : - La conception, la réalisation et l’industrialisation des produits et services, d’API Rest et de fonctionnalités, - La conception, le déploiement et la sécurisation des différentes architectures applicatives, - L’interfaçage et l’utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.),

Nous recherchons pour un de nos clients un développeur Go/Python pour rejoindre l'équipe chargée de créer et de maintenir une plateforme d'observabilité pour toutes les équipes techniques. Les points incontournables : au moins 2 ans d’expérience en tant que développeur Go/Python LA MISSION : Concevoir des architectures techniques pour l’observabilité du système d'information Définir et promouvoir les meilleures pratiques d’observabilité auprès des équipes de développement Développer des Framework et outils facilitant l'intégration des systèmes et applications avec les plateformes d'observabilité Construire des outils pour cartographier les micro-services et processus Évaluer et remplacer les outils existants utilisés par les équipes techniques Assurer le maintien opérationnel de l’environnement de données sous votre responsabilité Fournir un support aux responsables applicatifs et aux utilisateurs Participer à la résolution d’incidents complexes et collaborer avec les autres équipes de support Proposer et appliquer les bonnes pratiques pour prévenir les incidents futurs.

Technologies : AMQ, KAFKA, APIGEE, BUCKET GCP, Scripts, code Terraform pour CI/CD, Procédures, Scripting (Shell, Python), Git, Argo, Kubernetes, Ansible Descriptif de la prestation : Participer au sein de l'équipe Plateforme Échanges en tant que DevOps dans un contexte Agile (Agile Master + Product Owner) sur des évolutions spécifiques des plateformes d'échanges AMQ, KAFKA, APIGEE et BUCKET GCP. Améliorer l'industrialisation, la sécurisation, la résilience et la supervision des plateformes d'échanges : AMQ, KAFKA, APIGEE, Bucket GCP et SFTP. Travailler sur la résilience d'APIGEE et KAFKA, ainsi que sur l'accompagnement auprès des équipes produits vers la fin d'usage d'AMQ. Mise en place du portail APIGEE Integrated Portal. - Cloud Provider Public (idéalement GCP) - Scripting (Shell, Python) - Terraform, Git, Argo, Kubernetes, Ansible, scripts, code Terraform pour CI/CD, procédures

En tant que Tech Lead expérimenté(e) en GoLang et Python, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’évolution technique de l’équipe de développement. Vous serez le point de référence technique pour ces technologies, guidant les développeurs dans l'adoption des meilleures pratiques. Vous collaborerez étroitement avec divers intervenants pour créer un environnement de travail performant et fluide, tout en soutenant activement la montée en compétences de l’équipe. Expérience avérée en tant que Tech Lead ou Architecte Technique spécialisé(e) en GoLang et Python.

Technical Delivery Manage and execute the deployment of software applications including its design, data schema modeling, process workflow development and execution in line with Qantev Software Lifecycle operating principles Collaborate with the development and product teams to understand technical feasibility and propose solutions that meet complex client requirements Document technical diagrams and software solution designs in a user friendly and clear format Develop APIs, manage and execute data migration and software configuration activities Support the solution testing period and ensure it adheres to the client requirements from a technical perspective Act as a bridge between business, technical teams and customers, focused on understanding client needs and providing tailored technical solutions Partner with technical project managers to conduct in-depth client discovery calls, identifying pain points and opportunities for process improvement Stakeholder Management Manage client relationships from the C-suite to daily users of the solution while working in collaboration with them Manage differing perspectives and requirements among stakeholders, working towards mutually beneficial solutions Collaboration Work closely with cross-functional teams to ensure stakeholder needs are integrated into project planning and execution Supporting the Sales team with all technical related queries for prospective clients Contribute to the development of technology processes and internal frameworks __________ Livraison technique Gestion des parties prenantes Collaboration

Finalité du poste Participer à la conception et au développement d’une plateforme de streaming, en apportant des solutions techniques performantes, stables et maintenables. Participer à la réalisation des roadmaps Clients, Produit et Tech. Ceci, dans des environnements Backend. Missions Principales Concevoir et développer des solutions répondant aux besoins fonctionnels et techniques des projets Clients, Produits et/ou Techniques. Assurer le déploiement & le monitoring des développements réalisés. Réaliser des estimations de charges. Partager la revue de code avec le reste de l'équipe. Assurer la maintenance des applicatifs & de la plateforme. Participer à la gestion d’éventuels incidents. Participer aux choix techniques significatifs, tout en étant force de proposition quant aux améliorations de performance des projets. Réaliser des solutions par l’écriture de code performant, monitoré et documenté. Collaborer avec les équipes Ops pour améliorer continuellement la plateforme. Assurer une veille technologique.

Nous recherchons un Ingénieur(e) SRE / DevOps freelance pour accompagner notre client dans la gestion et l’optimisation de ses infrastructures critiques. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, en garantissant la performance et la haute disponibilité des applications, tout en automatisant les processus clés. Mettre en place et optimiser les exigences d'exploitabilité des solutions. Superviser les systèmes à l’aide d’outils comme Prometheus , Grafana , et Dynatrace . Collaborer avec les équipes internes pour les accompagner dans l’implémentation des pratiques DevOps et Agile . Identifier et résoudre les incidents rapidement. Automatiser les tâches récurrentes avec des outils tels que : Jenkins et GitHub pour l’intégration continue, Azure , Kubernetes/Openshift , Ansible/Python pour le déploiement et la gestion d'infrastructures cloud. Expertise solide en microservices , bases de données SQL/NoSQL , et CI/CD . Expérience sur des architectures cloud-native (Azure, AWS). Capacité à travailler de manière autonome tout en interagissant avec des équipes pluridisciplinaires. Maîtrise de l' automatisation , de la résolution d’incidents, et de l’optimisation des performances.

Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA SQL Server. Dans ce contexte, le DBA sera en charge des missions suivantes : Assurer l'administration et la maintenance des bases de données SQL SERVER existantes. Gérer la sauvegarde des données ainsi que la résolution des incidents. Participer à la gestion et à l'optimisation des structures de données, des requêtes SQL, des procédures stockées. Intervenir en conseil et support aux équipes de développement. Intervenir en astreinte sur plusieurs SGBD.

Nous sommes à la recherche d'un développeur SAS afin d'assurer une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vos missions seront les suivantes : Exécuter des programmes récurrents mensuels (suivi des instructions, résolution de bugs, contrôle qualité). Analyser les besoins fonctionnels et les transcrire en code. Implémenter des demandes d'évolution des programmes existants en fonction des besoins métiers (incluant les phases de test). Mettre à jour et améliorer la documentation existante des programmes SAS (documentation technique et qualitative). Proposer des améliorations sur les processus de travail (dépendances entre programmes, optimisation, etc.).

Votre rôle Rattaché·e à l’Engineer Manager, vous serez en charge de : Produire des architectures logicielles alignées avec les besoins fonctionnels du produit en s’intégrant dans l’écosystème du client. Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux bonnes pratiques de qualité, performance et scalabilité. Participer aux développements backend de la squad en binôme pour servir les besoins frontend pour la mise en place des fonctionnalités. Participer à l’amélioration des environnements et des méthodes de développement, de test et de déploiement (code review, CI/CD, observabilité et monitoring ….). Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le produit et les architectures techniques existantes. Faire de la veille technologique. La participation aux rituels Agile de l’équipe ainsi qu’aux journées de guilde backend font partie intégrante des prestations. Profils attendus Minimum 3 ans d'expérience Maitrise du Golang. Expérience des architectures distribuées, DDD, event-driven, microservices, API RESTful et monitoring (datadog, Prometheus, …) Maîtrise du langage SQL (PostgreSQL en particulier). Expérience sur Kafka, ou autres systèmes de message broker Vous êtes développeur·se passionné·e des technologies backend. Vous avez le goût de l’open source, des best practices, des nouveautés, des conférences sur les technologies backend. Vous êtes rigoureux·se et désireux·se de relever des défis techniques afin de répondre aux besoins de nos utilisateurs. Compétences souhaitées : Maitrise du Golang. Expérience des architectures distribuées, DDD, event-driven, microservices, API RESTful et monitoring (datadog, Prometheus, …) Maîtrise du langage SQL (PostgreSQL en particulier). Expérience sur Kafka, ou autres systèmes de message broker Habitué aux méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et au DevOps. Capacité à travailler de manière autonome et montée en compétence rapide. Aptitude à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à aider les autres.

Notre client, acteur majeur dans l’organisation des transports internationaux depuis plus de 40 ans, recrute un Chef de Projet MOA / Business Analyst Fonctionnel (H/F) en CDI pour accompagner sa croissance et son développement digital. Dans le cadre de projets stratégiques de transformation digitale, vous travaillerez au sein de la DSI avec le responsable SI pour accompagner le développement de solutions métiers au sein du groupe. Vos responsabilités incluront : Recueil et formalisation des besoins utilisateurs : Animation d’ateliers et interviews auprès des différents services. Rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et techniques. Analyse de l'existant : Diagnostic, identification de solutions et rédaction de dossiers de spécifications fonctionnelles. Participation à la recette fonctionnelle : Élaboration des plans de tests, suivi de la recette utilisateur et accompagnement lors des phases de déploiement. Formation des utilisateurs : Rédaction et mise en œuvre de plans de formation, suivi des actions. Déplacements : Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les filiales (Fos-sur-Mer et Corse). Profil recherché : Formation en informatique ou expérience confirmée dans la fonction. Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'AMOA, de préférence dans un environnement multi-métiers/multi-sites Expérience en gestion de projets, idéalement dans le secteur du transport Compétences techniques : Pack Office, gestion de bases de données, Office 365, UML, Merise, Akanéa, SQL, Perl, Java Dynamique et engagé, vous faites preuve d’un bon relationnel ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine expansion ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35-42K + intéressement et participation RTT

Contexte de la mission : Au sein d‘un éditeur de progiciel en Assurance Vie, votre rôle consistera à aider le client dans l’implémentation de l’outil au sein de son SI. Missions Principales : - Piloter la mise en œuvre de la solution logicielle d'assurance vie au sein des systèmes d'information clients, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. - Coordonner les efforts des équipes projets, en assurant la liaison entre les équipes techniques internes et le client pour une intégration fluide. - Structurer le projet : définir les phases, les jalons et s'assurer du respect des délais et de la qualité. - Gérer les risques et définir les plans d'actions correspondants. - Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier à la direction de projet et au client. Annexes : - Contribuer à l'amélioration continue des processus projet. - Participer activement à la vie de l'équipe, en apportant votre expertise fonctionnelle et technique.

Du build Participer au développement de la CI/CD et de l'infra as code Apporter de l'expertise sur le choix des solutions Accompagner les équipes de delivery sur les aspects d'opérabilité (résilience, observabilité, performance) Du run Effectuer les mises en production et fournir les outils permettant à l’équipe de réaliser les mises en production S’assurer du bon fonctionnement de la production et veiller à l'opérabilité du monitoring Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure Réaliser les actions d'amélioration continue Participer à l'analyse d'incident Assurer l'astreinte technique Contribution à la vie de l'équipe et du projet : Etre acteur des cérémonies agiles Participer à la réalisation des éléments du backlog Etre force de proposition sur l'amélioration continue Stack technique : CD/CI : Gitlab-ci Infra As code : Terraform (Services managé AWS, K8S) Suivi : Kibana/Grafana, Superset, Instana, AWS Cloudwatch Service Mesh : istio Serverless : AWS lambdas, AWS API Gateway Caches : Redis, Varnish Stockage de données : Mongo, DynamoDB, AWS S3

Le candidat doit avoir le profil suivant : - connaissances approfondies des langages de programmation , C# - connaissances approfondies des technologies et des protocoles d’API, REST, SOAP - connaissances SQL et base de données DB2 - connaissances du langage de programmation COBOL et en dév sur mainframe IBM - connaissances d’une méthode Agile comme SCRUM (application via Azure DevOps) - aimant le travail en équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome, - langues: français et anglais, le luxembourgeois est considéré comme un avantage. Pourront être considérées comme atout(s) supplémentaire(s) : - connaissances du domaine Retail Bancaire - connaissances en gestion de la qualité et en Release Management

Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance