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- Mise en place de solution intranet. - Suivi et maintien en conditions opérationnelles des applications réalisées. - Correction des bugs pour les applications existantes. - Les technologies utilisées sont PHP, SQL, MySQL Javascript, Ajax. - La mises en place des solutions sera réalisée en fonction des besoins dans les équipes de production sous la responsabilité du prescripteur. Un outil de ticketing est à la disposition des utilisateurs et constitue le point d’entrée pour toute intervention au SI. - Le délai de réalisation dépendra de la complexité du ou des projets à venir.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Big Data Spark (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Projet de pilotage et d’analyse du système et doit répondre aux enjeux suivants : Assurer le pilotage du système et des processus métier associés. Garantir la qualité et la sécurité des informations. Contribuer à l’amélioration continue du système. L’application permet trois principales fonctionnalités : Le reporting L’export des données L’exploitation de données Elle est utilisée par environ 1500 utilisateurs (analystes, experts métiers, experts SI). Fonctionnement : 50% sur site à Lyon + 50% télétravail. Les missions attendues par le Développeur Big Data Spark (H/F) : Les missions tournent autour de 4 axes : Apporter une connaissance en Big Data (Spark) pour faciliter la manipulation des données. Définir les solutions techniques permettant le traitement massif de données. Mettre en place des solutions de stockage de données (SQL, NoSQL, etc.). Veiller la sécurisation et la clarté des pipelines de données pour faciliter l’analyse et la transformation. Activité principale : Assure la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurité des bases de données. Détecte, propose et suit les optimisations des requêtes SQL, PL/SQL afin de garantir les meilleures performances de nos applications métier. Assure le support aux équipes de développement afin d’identifier et proposer des solutions performantes SGBD les mieux adaptées d’un point de vue métier. Apporte une connaissance transverse sur Spark. Activité secondaire : Veille technologique sur les outils utilisés au sein du projet. Partage et formation sur les guides de bonnes conduites. Stack technique de l'équipe : Big Data: Spark, Hive, Indexima. Stockage: Oracle, CEPH S3 (parquet). Langages: Java, Python, PL/SQL, Shell. CI/CD: Ansible, Terraform, Jenkins, GIT. ETL: Informatica. Dataviz: Tableau Server. Ordonnanceur: Control-M.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe de production infrastructure de notre client, nousrecherchons un profil Ingénieur de Production Infra pour prendre en charge les opérations techniques de type BUILD & RUN sur le SI sur les périmètres infrastructure et application. Vous veillerez à la planification et l'exécution des actions qui vous sont déléguées, dans le respect de la méthodologie projet de l’entreprise qui est l’un des piliers de l’organisation de la DSI. BUILD : Être responsable de l’intégration et du déploiement de services d’infrastructure d’applications et de flux applicatifs Organiser et réaliser les livraisons d’applications en hors production (DEV, INT, REC, PPROD) et en production Participer et représenter le groupe Delivery aux comités techniques et comités Déploiement (élaborer les chronogrammes, fiches de livraison) Être l’interlocuteur privilégié avec les Pôles exploitation et Appli sur le périmètre d’intervention Assurer le déploiement principalement à l’aide d’outils DevOps (XLDeploy, Ansible) RUN : Traiter les alertes de supervision applicatives (en escalade sur des incidents d’exploitation ou utilisateurs) Analyser, résoudre et documenter les incidents non procédurés Créer/enrichir les documentations Mettre à jour les tableaux de bord Effectuer le reporting hebdomadaire d’activité Intervenir sur les Cloud(Azure, privé, etc.) et les datacenters internes/externe dédiés Garantir le respect des procédures/processus déjà en place et proposer des évolutions

Vous êtes dans un pôle technique de plus de 150 personnes, dans une équipe de 10 personnes basée à Lyon. Voici quelques-unes de vos missions : - Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir et implémenter des fonctionnalités nouvelles et améliorées. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. - Développement de solutions spécialisées pour les clients - Construction d'une plateforme d'intégration de données

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Data Scientist chez son client éditrice dune plateforme SaaS en CDI. Vous intégrerez une startup spécialisée dans lintelligence automobile, composée dune dizaine de collaborateurs. La solution est dédiée au monde de lautomobile. En qualité de Data Scientist, vous viendriez renforcer léquipe existante, afin dextraire, analyser et développer des algorithmes complexes, dont le Machine Learning. Missions : Améliorer lexploration et lenrichissement des données Automatiser lanalyse et la prédiction à laide de Python Transmettre les résultats et les solutions aux équipes opérationnelles et aux instances concernées Mettre en place les techniques de natural language processing pour analyser les besoins des utilisateurs Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Pour l'un de nos clients grand compte situé à Lyon , dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Architecte Réseau et Sécurité (H/F) Ses missions Maintien de l’infrastructure Rédaction des procédures d'exploitation Rédaction de Guides de sécurité, mise en place des contrôles et audit Réalisation de demandes d'études d'architectures Production de référentiels réseaux cybersécurité Conception et déploiement de solutions de sécurité réseaux robustes et évolutives Consolidation des documents de référence. Utilisation des scripts pour automatiser certaines tâches Compétences souhaitées : Compétences avancées sur les technologies F5 (LTM, ASM notamment), et/ou Palo Alto Networks (NGFW principalement). Compétences sur d’autres technologies telles que Fortinet, Cisco, HP, … Maitrise technique des problématiques de sécurisation des réseaux et des flux. Connaissance de Algosec ou autres outils d'ordonnancement réseau, orchestration, audit des firewalls. Capacité à concevoir de nouvelles architectures, avoir un avis critique sur des architectures existantes. Compétences en scripting (PowerShell, Python, SQL, …). Connaissances avancées sur l’état de l’art cybersécurité (réseau, chiffrement at rest, chiffrement en transit, gestion des secrets, Next-Generation Firewalls).

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet et manager senior H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 4 mois à pourvoir dès que possible dans le centre de Lyon. Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Gérer une équipe de techniciens/chefs de projets · Assurer le suivi administratif de l'équipe (Orchestra) + demandes d'achats · Conduire la réalisation de différents projets techniques. Savoir-faire : · Identifier les activités, évaluer les charges, construire un planning · Reporting régulier au niveau du programme Savoir-être : · Organiser et conduite de réunions, · Manager des techniciens, · Comprendre et respecter les contraintes d'un planning

Nous recherchons un Data Architect Senior pour une mission stratégique dans un contexte international et exigeant. Spécialisation en architecture de données avec un focus sur Analytics et Business Intelligence (BI) . Expérience dans des environnements complexes, en lien avec les services marketing et logistiques. Logistique, gestion des entrepôts, inventaire, et gestion des commandes. Technologies : Databricks sur Azure : configuration et gestion des clusters. Power BI pour la BI et les analyses. ADF (Azure Data Factory) pour les workflows. Python pour des développements spécifiques. Compétence requise sur l’ensemble de la chaîne de traitement des données. Langues : Anglais courant indispensable (environnement international). Soft skills : Excellentes capacités relationnelles, adaptabilité, et aisance dans un contexte client exigeant. Localisation : Flexible (France - Lyon, Belgique, ou Suède). Démarrage : ASAP Durée : 6 mois minimum

Nous recherchons un Architecte Cloud AWS expérimenté pour rejoindre une équipe dédiée à un gros programme de transformation et modernisation d'infrastructure dans le secteur industriel. Ce projet offre une opportunité unique de participer à une migration stratégique vers le Cloud et à l’optimisation des environnements existants. Concevoir et mettre en œuvre des architectures Cloud AWS adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. Participer activement à un projet de transformation move to cloud Garantir la sécurité et la conformité des solutions mises en place (vernis sécurité apprécié). Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer une transition fluide. Contribuer à la modernisation des infrastructures et des processus.

En tant que Directeur du pôle modernisation, rattaché au CTO Groupe, vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de l'entreprise en étant responsable de la modernisation des applications cœur de business. Pour cela, vous mettez en place un environnement de travail productif et motivant, où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur des préoccupations, tout en assurant la satisfaction des clients, des collaborateurs et des parties prenantes. À ce titre, vous aurez pour missions : Management et Leadership (pôle comptant une 40 aine de collaborateurs) Définir la Vision et les Objectifs : Établir une vision claire pour le pôle dont vous avez la charge en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Fixer des objectifs pour l'équipe. Recruter et assurer le management des équipes de développement du pôle. Promouvoir un environnement de travail positif et inclusif. Responsabiliser les membres de l'équipe et encourager la prise d'initiatives et l'autonomie. Modernisation de nos solutions Moderniser régulièrement nos solutions en termes d'UX/UI pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché, en collaboration avec les Product Managers associes. Enrichir fonctionnement nos solutions existantes pour qu'elles répondent au mieux aux attentes du marché et préparer notre expansion européenne Re-écrire et moderniser progressivement nos produits en intégrant des nouveaux modules développés dans des langages de développement moderne. Mettre en place des méthodes et outils permettant le déploiement industriel et à l'échelle ainsi que le suivi en production de nos solutions en mode SaaS. Mettre en place des processus de revue de code croisée et une stratégie de tests adaptée. Maintenir et améliorer la chaîne de production logicielle sur l'ensemble du processus, et définir les indicateurs permettant d'en mesurer la qualité et l'efficience. Mettre en place et animer des communautés de pratique autour des technologies du pôle et favoriser la mobilité de certains collaborateurs du pôle vers un parcours de formation et d'accompagnement a des technologies plus et pratiques plus modernes provenant d'autres pôles de la direction technique. VeilleTechnologiqueet Innovation : Encourager l'innovation et les expérimentations au sein de l'équipe pour améliorer les produits et processus. Superviser les décisions architecturales pour garantir des solutions robustes, évolutives et maintenables. Collaborer avec les autres pôles de la Direction Technique pour définir et valider les choix technologiques. Gestion de Projet et Coordination Assurer la planification et le suivi des projets en collaboration avec les Product Managers. Utiliser des outils de gestion de projet (Jira) pour suivre les progrès, identifier les blocages et assurer un suivi des développements. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'état d'avancement des projets. Assurer le respect des engagements définis avec les parties prenantes en termes de délais, coûts et fonctionnalités. Optimiser les activités de maintenance pour en maximiser l'efficience et la capacité de nos équipes à innover et faire évoluer nos solutions. Environnement technique Maîtrise des langages de programmation et des frameworks couramment utilisés dans le développement logiciel C#, .Net / AS400/RPG/Windev/Delphi/Xyrilink Travail hybride : télétravail (2jrs par semaine possible) Une rémunération : Selon votre profil et votre expérience Date de prise de poste : immédiatement et selon disponibilité Déplacements : fréquents sur l'ensemble des sites de France Pôle modernisation de 49 collaborateurs dont 5 managers à encadrer.

Au sein de l’équipe en charge du site client, le freelance aura pour mission la conception technique du site, le développement de ces fonctionnalités, la correction d'anomalies et larédaction des tests unitaires associés. 2025 inclura, notamment, une tâche de fond sur l'Accessibilité du site. Le Prestataire devra : Participer à la conception et au chiffrage des Users Stories Développer les US Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now Créer et maintenir les TU associés Participer à proposer des améliorations (good practices, perfs...) Participation à la conception et au chiffrage des US Développement des US Correction des anomalies Tests unitaires

En réponse à l’évolution du marché et à l’émergence du statut freelance, Jane Hope remet l’humain au cœur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client est basé en région lyonnaise et à la suite d’un départ il est à la recherche d’un Automaticien Programmeur Siemens (H/F) freelance ! MISSIONS · Mise en production et tests de mise en service · Exécution de tests qualifiants (SAT, QI, QO) · Mise à jour de la documentation · Assistance à la production (recherche de panne, dysfonctionnement, tests avec utilisateurs…) ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Siemens STEP7 et TIA Portal · IFIX

Ce poste se déroulera de l'équipe marketing de l'entreprise, qui a en charge l'activité projet et gestion courante sur un ensemble d'applications de relation client. Les missions principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers pour les campagnes marketing et relationnelles, Estimer les efforts nécessaires pour développer ou ajuster les fonctionnalités demandées, Concevoir et développer des workflows et segments dans Adobe Campaign selon les besoins métiers, Corriger les anomalies techniques ou fonctionnelles et optimiser les processus existants, Assurer un support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs de l’outil, Documenter les projets et mettre à jour les guides pour les équipes métier et techniques.

Contexte et mission : Notre client recherche un consultant en accompagnement au changement pour intégrer l’équipe dédiée à un projet de transformation métier et digital. Ce projet vise à uniformiser les processus métier et déployer de nouveaux outils digitaux basés sur Salesforce auprès de 6000 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites en France métropolitaine. Objectifs : Concevoir et déployer les plans de formation adaptés aux profils des collaborateurs. Coordonner la planification, la logistique, et le suivi des sessions de formation. Assurer la communication et le reporting auprès des équipes projets et RH. Contribuer à l’amélioration continue des processus de formation via des retours d’expérience. Principaux livrables : Kits de planification et modèles de documents pour la formation. Plannings détaillés co-construits avec les référents locaux. Tableaux de bord et indicateurs pour le suivi des formations. Synthèse des évaluations et suivi des plans d’action. Conditions : Poste basé à Lyon avec télétravail possible (2 jours/semaine) et déplacements occasionnels. Mission à temps plein, démarrage souhaité début décembre 2024. Ce poste demande un fort engagement dans la conduite du changement et une capacité à structurer et piloter des formations dans un environnement complexe et en constante évolution.

Nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de Projet pour accompagner nos projets stratégiques liés aux solutions de communication, collaboration, et téléphonie/softphonie. Vous interviendrez sur des technologies comme Microsoft 365 (Teams) et Cisco. Vos responsabilités incluront : Prendre en charge des sujets stratégiques : - Optimiser les solutions de téléphonie et softphonie. - Superviser les projets autour des outils de collaboration (Teams). - Contribuer à l'intégration et à la migration des solutions Cisco et M365. - Suivi des étapes, respect des délais et qualité des livrables. Accompagner l'équipe : - Recueil et formalisation des besoins métiers. - Participer aux ateliers avec les parties prenantes. - Assurer la coordination entre les équipes techniques et métiers. Suivi et reporting : - Élaborer et suivre les KPIs des projets. - Produire des livrables clairs et synthétiques (cahiers des charges, comptes rendus, etc.). - Être garant(e) de la bonne conduite des projets dans les délais impartis.

HN Services recrute un.e Développeur VueJS sénior afin de participer à la réalisation de projets logiciels en mode Agile chez l'un de nos clients situé sur Lyon (69). En tant que Développeur Vue.JS, vous aurez pour missions : Réalisation de développements et tests unitaires : Conception et implémentation des fonctionnalités sur les volets front-end (Vue 3) et back-end (Java/SpringBoot) en assurant des tests unitaires avec Jest et JUnit 5. Collaboration étroite avec les analystes fonctionnels : Travailler dès la phase de conception pour garantir la faisabilité technique des projets et leur intégration harmonieuse au SI existant. Participation aux pratiques d’ingénierie avancée : Mise en œuvre de l’architecture hexagonale, développement de micro-fronts avec Single-Spa, et utilisation de SCSS pour le stylisme avancé. Suivi des processus Kanban pour renforcer les compétences techniques et les bonnes pratiques de développement.