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Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un Business Analyst Senior afin d'accompagner notre client grand compte dans le contexte d'une nouvelle plateforme qui a été conçue pour compléter une solution existante dédiée à la gestion et à la commercialisation d’offres spécifiques. Ce projet vise à centraliser et structurer des offres variées tout en intégrant des outils modernes adaptés à la digitalisation et à l'évolution des besoins réglementaires. Cette solution se distingue par un parcours utilisateur simplifié et des fonctionnalités personnalisées, incluant un reporting évolutif. Initialement déployée sur un périmètre restreint en 2024, la plateforme sera progressivement étendue en 2025 et 2026 afin de couvrir de nouvelles offres et d’intégrer davantage de briques communes. Le profil devra justifier d’une expérience confirmée sur un ou plusieurs projets SI. Un profil à minima « consultant confirmé » est souhaité. Des compétences générales notamment dans les métiers de la banque ont attendues pour bien comprendre le métier exercé par le client et disposer d’un regard éclairé sur les difficultés rencontrées par les collaborateurs. Missions principales : Recenser et formaliser les besoins métiers : Collecte et analyse des demandes des différents acteurs (internes et externes). Rédiger des spécifications fonctionnelles : Production d'expressions de besoins et de processus métiers. Animer des ateliers et formations : Organisation d'ateliers d'expression des besoins et webinaires de présentation. Collaborer avec les équipes produit : Travailler en étroite coordination avec les Product Owners et les Product Designers pour assurer l'adéquation des solutions aux besoins métiers. Réaliser les phases de recette : Préparation des cahiers de recette et accompagnement des équipes métiers dans ces étapes. Documentation : Élaboration de supports, comptes-rendus, et instructions fonctionnelles pour faciliter la mise en œuvre des projets.

Vos missions principales En tant que Scrum Master Junior, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes projet en assurant l’application des méthodologies agiles. Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants pour nos clients. Vos responsabilités incluront : Faciliter la mise en œuvre de la méthodologie Scrum : organisation des cérémonies agiles (Daily Scrum, Sprint Planning, Review, Retrospective). Promouvoir l’agilité au sein des équipes : accompagner les membres de l’équipe dans l’adoption des principes agiles et assurer un rôle de facilitateur. Identifier et lever les obstacles qui pourraient freiner la progression des équipes. Assurer la communication entre les parties prenantes pour garantir une collaboration fluide et une vision partagée des objectifs. Contribuer à l’amélioration continue : analyser les processus en place et proposer des optimisations.

Dans le cadre d’un ambitieux projet de migration bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet ou un Chef de Projet Freelance pour piloter cette transformation stratégique. Vos responsabilités Dans un environnement bancaire exigeant et agile, vous serez en charge de : Coordonner et piloter l’ensemble du projet de migration bancaire : cadrage, planification, gestion des risques, arbitrage. Superviser les phases clés : analyse des besoins, stratégie de migration, exécution, et déploiement. Assurer le suivi opérationnel dans un cadre agile : animer les cérémonies, superviser les sprints, et garantir la livraison des livrables dans les délais impartis. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes : direction, équipes métier, équipes IT, et prestataires externes. Exploiter les outils de gestion de projet (notamment Jira) pour un suivi rigoureux des activités, du reporting, et des indicateurs de performance. Garantir la réussite du projet tout en maintenant une qualité de service optimale et une communication fluide.

En tant que Delivery Manager Agile vous aurez pour mission de : 1. Piloter le delivery d’une fondation de la plateforme, dans le respect des engagements pris chaque trimestre par les équipes produits concernées, afin d’en assurer le succès en animant les scrums masters, les product leaders ou les product owners de ces équipes. 2. Etre garant du framework global de delivery et du framework Agile@Scale défini, afin de rendre les équipes produits plus autonomes et en maîtrise de leur dépendances et améliorer la visibilité de leurs travaux 3. Assurer la mise en oeuvre et être garant des pratiques Agile communes de delivery des équipes produits, avec le support des Scrum masters et coachs Agile 4. Synchroniser et piloter les équipes produits pour garantir la qualité et les engagements du delivery de la fondation en s’appuyant notamment sur les équipes QA et la guilde de Scrum Masters et coachs Agile 5. Assurer la mise en visibilité du plan de développement de la fondation et de son statut et remonter les alertes et les risques relatifs au build et au delivery vers les différentes parties prenantes : Delivery Manager SCDP, Platform Leader, Domain Leader, Onboarding team…. Animer les différents rituels du stream : comité de pilotage, revues de delivery de la fondation et contribuer aux rituels agiles de la plateforme : rétrospectives, quarter plan…

Développer et maintenir des applications en utilisant C# et .NET Core, Concevoir des solutions robustes, évolutives et sécurisées, Collaborer avec les équipes produit et design pour comprendre les besoins métier, Participer activement aux revues de code et assurer une bonne couverture de tests, Implémenter et automatiser des tests unitaires pour garantir la qualité du code, Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (CI/CD, TDD), Effectuer des diagnostics et résoudre les problèmes de performance.

Missions : Les missions que devra assumer le consultant AMOA Chef de Projet sont : Rédiger le cahier des charges des besoins « corporate » MES Coordonner toutes les actions nécessaires autour de la rédaction des besoins «standards» : Collecter les données issues de 3 sites différents compilées par l’équipe projet MES, Identifier d’après son expertise et en collaboration avec l’équipe projet de ce qui relève du « standard » et du « spécifique site », Traduire les besoins « standards » en collaboration avec l’équipe projet en langage « intégrateur » MES (traduire les besoins fonctionnels en spécification technique), Rédiger le cahier des charges corporate avec pour objectif que chaque besoin doit être spécifiable par le site déployé et en faisant apparaitre le plus clairement possible les critères de différentiation des différentes offres d’un point de vue technique, organisationnel (notamment si certaines activités sont attendues de la part du client) et financier. Spécifier/tester le cahier des charges « corporate » pour 1 site Client : Coordonner toutes les actions nécessaires autour de la rédaction des besoins d’un site Client à partir du cahier des charges corporate : Identifier les besoins spécifiques du site versus cahier des charges corporate à partir d’un 1er cahier des charges rédigé par le site, Rédiger en collaboration avec le site et l’équipe projet le cahier des charges final du site. Piloter la gouvernance de la phase de rédaction des besoins : Etablir la gouvernance du projet à savoir en assistance du MOA: Suivre l’avancement des livrables conformément au planning établi Organiser les différentes réunions nécessaires : Workshops, Réunions de coordination complémentaires si nécessaire. Remonter les anomalies et problématiques rencontrées

Le client a identifié l'amélioration de ses parcours clients et partenaires comme l’un des piliers de son plan stratégique, et pour se faire de son organisation avec la mise en oeuvre d'organisation agile à l'échelle, avec pour objectifs de : • délivrer plus de valeur • améliorer la satisfaction client / partenaire • créer des expériences différenciantes sur le marché La Direction Générale a donné pour cible aux entités pays et centrale que leurs landscapes agile soient opérationnels au 1er janvier 2025. La mission proposée (sujets divers en fonction des priorités de l'activité) : • accompagner la mise en oeuvre des fondamentaux organisationnels de l'agile (intra Tribe, et/ou interactions avec autres Tribes / Centre d'Expertise / Equipes Stratégiques ...) en coordination avec les équipes de Transformation Agile : 1/ formalisation de guidelines sur expertise, rituels, modes de fonctionnement. 2/ accompagnement d'équipes centrales et pays • développer la connaissance et les compétences des ressources / experts internes (central et pays) : formation et management du changement pour garantir une mise en œuvre efficace des processus, méthodes et savoir-faire d'amélioration des parcours (design thinking, service blueprint, UX research, VoC, efficacité opérationnelle / dashboard …) • accompagner et/ou réaliser avec les équipes multidisciplinaires des projets de redesign de parcours et/ou d'amélioration continue

📢 Rejoignez Sapiens : Nous recherchons notre prochain(e) Ingénieur de Production 🌐 Qui sommes-nous ? Chez Sapiens, nous mettons l’agilité au service de la performance IT . Nos solutions accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale dans des secteurs variés : banque, finance, industrie, et bien plus encore. Nous valorisons l'humain et l'excellence, et notre ambition est de bâtir une équipe soudée et performante. CONTEXTE PROJET : Garantir le bon fonctionnement de la production, tout en apportant une expertise DevOps pour accroître l'efficacité et la stabilité des déploiements applicatifs. De plus, j'avais la responsabilité de superviser tous les aspects liés à l'API management. REALISATIONS : · Configuration et maintien de l'outil de build et d'intégration continue Jenkins pour automatiser les processus de compilation, de test et de déploiement. · Mise en place des composants de gestion des API pour exposer les services d’assurance en mode REST (provisionnement et maintenance de l’infrastructure, déploiement des politiques, gestion des certificats, virtualisation des API, etc.). · Industrialisation et automatisation des déploiements d'applications et d'infrastructures. · Création de pipelines CI/CD pour l’ensemble des applications avec Artifactory, Bitbucket, Jenkins, XL Deploy et XL Release. · Automatisation des processus au sein de la production applicative via des scripts Bash et l'utilisation d'API transverses (gestion des incidents, création et renouvellement des certificats, provisionnement des infrastructures, modèles de déploiement applicatif, prérequis applicatifs, etc.). · Livraison des applications sur divers environnements à l'aide de XL Deploy et XLRelease, en automatisant les déploiements et en assurant une cohérence dans les différents environnements. · Réponse aux demandes techniques des équipes de développement et de gestion des projets. · Supervision des ordonnancements dans VTOM et Control M · Orchestration des déploiements ainsi que des processus d'industrialisation dans XL Release. · Traiter les incidents. La prise en charge dans les délais impartis, la réalisation des interventions visant à rétablir le service et le cas échéant, l’escalade vers les experts. Gestion de bout en bout des incidents avec toutes les parties prenantes (experts/centre de compétence/Etude/client). · Résoudre les problèmes circonscrits à la ligne métier et participer au traitement des problèmes transversaux · Traiter les demandes courantes hors projet : répondre aux sollicitations techniques des MOE/MOA, réaliser les mises en production des évolutions applicatives, effectuer la mise à jour des progiciels et des outils de production, etc. · Assurer le MCO des applications et des infrastructures. Réalisation de toutes les tâches récurrentes visant à maintenir les briques techniques et applicatives dans le meilleur état de fonctionnement possible. · Maintien des compétences des niveaux 1 et 2 (pilotage et suivi de production).

Nous recherchons pour un de nos clients un Testeur QA spécialisé en automatisation, vous jouerez un rôle clé dans l’assurance qualité des produits développés. Vous serez responsable de : Définir une stratégie de recette adaptée en collaboration avec les PO et les développeurs. Créer, rédiger et automatiser des plans de tests. Concevoir et exécuter des tests manuels et automatiques. Identifier les bugs et anomalies, en assurer le suivi, et garantir leur résolution. Participer aux cérémonies Agile Contribuer à l’analyse des processus fonctionnels et techniques pour améliorer en continu la qualité des livrables. Assurer une interaction constante avec l’équipe de développement pour garantir la qualité globale du produit.

Mission de Consultant SAPS4HANA - Senior SCM | 2j/sem Remote - Paris Secteur : Gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé Temps de travail : 2 jours/semaine Localisation : Paris Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe. Consultant sur le module SAP SCM avec expérience dans les activités de conception de projet SAP S4HANA. Conduire des ateliers avec le client - Gérer la conception détaillée - Gérer la construction avec l'équipe technique offshore - Gérer les tests d'intégration - Rapporter l'état du projet, prioriser de manière proactive, alerter et résoudre les problèmes. Technologie : SAP S4 HANA SD LE, MM Méthodologie : Waterfall Expérience requise : Mise en œuvre de SAP S4 HANA Consultant senior avec un minimum de 5 ans d'expérience en SAP SD LE et MM.

Pilotage d’activités : • Suivi des expérimentations IA en lien avec des équipes multisites (internes, ESN, startups). • Gestion des livraisons, reporting, et respect des objectifs. Animation d’équipes : • Coordination des équipes internes (Caisses Régionales) et externes. • Collaboration avec les sponsors et les parties prenantes. Innovation opérationnelle : • Développement d’expérimentations IA (classique et générative) pour répondre aux besoins des Caisses Régionales. • Interaction avec les services transverses pour déployer des solutions innovantes. Contribution opérationnelle : • Participation aux tâches pratiques (recette, tests) en appui des experts techniques.

💡 Contexte /Objectifs : L'équipe a la responsabilité d'améliorer en continue les outils de validation des sensibilités et de suivi de FRTB SA.... Cela inclut non seulement le suivi de la production quotidienne, la correction des anomalies mais aussi les évolutions liées aux demandes métiers ou aux évolutions des systèmes d'information du groupe. Actuellement, des évolutions majeures doivent être apportées en adéquation avec la mise en place des nouveaux référentiels (RFCM, Métriques, MLM, ...) et les connectivités avec les nouvelles applications (moteurs de calculs…) La prestation porte sur la maintenance évolutive et corrective de l’existant : La prise en charge des évolutions apportées aux applis : ajouts de nouvelles sensibilités, nouvelles dimensions, ... Optimisation, amélioration continue, tests Adaptation des flux d’alimentation et d'exports

✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Technical Manager (H/F).🚀 ✨ Votre mission est pour un client reconnu dans la production d’électricité. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸S’assurer que l’équipe produit exploite les services transverses du Programme (méthodologies Design, CI/CD, InnerSourcing compatible Cyber, etc.). 🔸Appuyer le Lead Dev sur les aspects Craft, la pyramide de tests et les bonnes pratiques de développement. 🔸Garantir l’expérience de développement (DevEx) pour améliorer la performance du Delivery. 🔸S’assurer de l’adoption d’une démarche d’amélioration continue et d’innovation au sein de l’équipe. 🔸Identifier les obstacles techniques et participer activement à leur résolution. 🔸Garantir la mise en place des exigences et le suivi des indicateurs de performance. 🔸Organiser les activités de Build et de Run du produit. 🔸Appuyer le Product Owner (PO) dans la gestion et l’animation des cérémonies agiles. 🔸Participer aux grandes cérémonies de l’équipe (démos, rétrospectives, etc.) et à certaines cérémonies quotidiennes. 🔸Encourager l’équipe à partager et capitaliser ses apprentissages et bonnes pratiques au niveau du Programme. 🔸Participer au staffing et à la gestion des membres de l’équipe technique. 🔸Gérer les processus de sourcing externes. 🔸Organiser et faciliter l’onboarding des nouveaux membres.

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

💡 Contexte /Objectifs : Pour une application stratégique en charge du calcul des différentes distorsions du risque de crédit L'application évolue selon plusieurs axes : - les besoins réglementaires, - les besoins métiers sur le calcul du risque de crédit, - les besoins et impacts liés aux projets - Les nouvelles normes bâloises Le client souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique en termes d'Assistance maîtrise d'ouvrage SI Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : 1) Etudes en phase d’opportunité ou de cadrage de projets pour élaboration des différents scénarios possibles avec le planning, les coûts et en explicitant les avantages/inconvénients associés notemment Bâle IV 2) Projets ou évolutions réglementaires priorisés par le métier dans le cadre du cycle des versions : a. Recueil des besoins et attentes des utilisateurs sur les sujets confiés et mise en place de l'ensemble des chiffrages induits par cette demande (Instruction, Spécification, Fabrication, Recette et Homologation). b. Analyse au regard de l’existant fonctionnel du périmètre "Calcul IRBA" l’opportunité et la faisabilité de nouveaux développements informatiques ou de nouvelles procédures. c. Etudes d'impact quantitatives sur la variation de RWA lorsque cela est nécessaire( RWA Fully loaded dans le cadre de bâle IV) d. Conception et spécification des solutions à mettre en oeuvre (instructions, spécifications fonctionnelles générales et détaillées pour évolutions, corrections d’anomalies, procédures). e. La définition de la stratégie de tests, définition et mise en place des travaux de tests fonctionnels, mettre en place les jeux d’essai fonctionnels pour la validation en homologation bancaire; f. Homologation des nouvelles versions de logiciel et procédures dans le respect de la stratégie établie. g. Paramétrage interne des calculateurs. 3) Support aux utilisateurs et de l’exploitation 4) Support au métier de l'application Environnement Anglophone