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CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Designer CAO (H/F) 🚀 🚡 Votre mission est pour un client spécialisé dans les technologies permettant la gestion du paiement dans les réseaux de transport au niveau mondial. Il conçoit des systèmes innovants pouvant se connecter aux différents transports existants et développe des solutions modernes afin de faciliter la vie des usagers. Implanté ans le monde entier, il dispose d’un centre de développement digital au cœur de Besançon. 🚇 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Développer des conceptions de produits en utilisant le logiciel CREO 3D pour la modélisation et la visualisation en trois dimensions. 🔸 Réaliser la mise en plan des conceptions, en élaborant des dessins techniques précis pour la fabrication. 🔸 Créer des maquettes de produits pour une évaluation préliminaire et des ajustements de conception. 🔸 Rédiger des spécifications techniques détaillées pour documenter les aspects clés et les fonctionnalités du produit. 🔸 Compiler un dossier de définition complet, regroupant toutes les informations nécessaires à la fabrication et à l'assemblage du produit. 🔸 Effectuer des tests sur les prototypes et rédiger des rapports de tests pour évaluer la performance et la conformité aux normes. 🔸 Analyser les dimensions et les tolérances des pièces (chaîne de côtes) pour garantir la qualité et l'ajustement précis des composants. 🔸 Préparer des spécifications et manuels d'utilisation pour guider les utilisateurs finaux dans l'utilisation et l'entretien du produit. 🔸 Appliquer des compétences en conception mécanique, notamment en tôlerie, usinage, et plasturgie, pour le développement de produits variés. 🔸 Intégrer des composants électromécaniques dans les produits, en respectant les règles de l'art mécanique et les normes de sécurité.

PROPULSE IT recherche un Manager/Pilote - Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans le pilotage de l'aquipe de consultants experts Le service s'occupe de la conception, la mise en œuvre et l'industrialisation de l'Infra réseau et sécurité au sein des datacenters et cloud privé. Cela, de l'élaboration de la stratégie, la conception, à la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise) Le poste consiste à : - Seconder le manager des équipes d'experts - Accompagner l'établissement de la Roadmap - Optimiser les processus et les livrables, ainsi que l'organisation - Accompagner le pilotage des projets - Gérer les priorité, fluidifier le fonctionnement - Budgets Contexte des projets de l'équipe : Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Contexte technique • Réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA …) • Infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto et F5 (LTM et APM) • Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform • Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise • Support N3 en réseau et sécurité, notamment ZScaler, Checkpoint, Fortinet et F5 • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server est un prérequis pour ce poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Évaluation et recommandation des solutions techniques et de sécurité : Conduire des études sur la sécurisation des services Azure et Microsoft 365. Proposer des solutions pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques tout en garantissant la sécurité des services. Intégration des services de sécurité Cloud Microsoft : Implémenter et intégrer les solutions de sécurité Microsoft telles que DLP (Data Loss Prevention), AIP (Azure Information Protection), Defender for Cloud, et autres. Intégrer et configurer les solutions d'authentification basées sur Entra ID, SAML, OIDC, OAuth, etc. Administration et gestion des services de sécurité Cloud : Gérer les composants de sécurité au sein des environnements Azure et M365. Assurer le support et le maintien en conditions opérationnelles des solutions de sécurité. Documentation technique : Rédiger des documentations techniques en anglais, notamment sur l’implémentation et la gestion des services de sécurité. Créer des procédures opérationnelles basées sur les standards ITIL (gestion des incidents, des changements, des demandes). Gestion des procédures ITIL en production : Participer activement à la gestion des incidents, des changements et des demandes en lien avec les solutions de sécurité Microsoft.

💡 Contexte /Objectifs : Domaine Murex Fi BO paiement en charge des problématiques Back Office sur dérivés de taux/crédit. Contribution au support, le développement et l'architecture sur les composants suivants 🤝 Expertises spécifiques : Développement de maintenance évolutive autour du périmètre Fixing Static et paiement Workflow. Performance des process et monitoring des interfaces paiement. Reporting. MReport et Datamart extractions pour les clients Suivi de l'architecture de la plateforme et de son évolution. Contribution au support de production (3ème niveau)

Nous recherchons un Technicien Support Office 365 expérimenté, avec une expertise particulière sur les outils SharePoint, Teams, et OneDrive. En tant que membre clé de l'équipe IT, vous serez en charge de fournir un support technique de qualité à nos utilisateurs, ainsi que de contribuer à la gestion et à l'amélioration de notre environnement Office 365. Fournir un support technique quotidien aux utilisateurs pour la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) avec une expertise pointue sur SharePoint , Teams et OneDrive . Résoudre les incidents liés à l'utilisation de SharePoint (gestion de documents, permissions, flux de travail), Teams (communications, réunions, canaux) et OneDrive (sauvegarde, partage de fichiers). Assurer la formation des utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation des outils Office 365. Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et à l'optimisation de l'usage de SharePoint, Teams et OneDrive. Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et autres départements pour identifier et résoudre les problèmes techniques. Documenter les processus et procédures de résolution des incidents. Veiller à la sécurité des données et à la conformité des règles de sécurité dans l'utilisation des outils Office 365.

Contexte Objectif global :Effectuer Renfort déploiement support IT à Lyon MISSIONS - Assurer le déploiement du poste unifié - Masterisation et télédistribution sous SCCM des postes nécessaires aux RDV positionnés dans l'outil booking - Mise à jour des inventaires dans l'outil de gestion de parc - Tenue des stocks avec manutention lors de la réception des matériels - Accompagnement de l'utilisateur lors de sa migration sous Windows 11 Définition du profil Joue un rôle de conseil auprès des utilisateurs dans le cadre des interventions de proximité sur l'environnement de travail : une bonne présentation et un bon relationnel associés à une parfaite maîtrise du poste de travail sont indispensables. - Les compétences suivantes sont en particulier nécessaires : fortes compétences des systèmes Windows, des solutions de packaging, des solutions bureautiques, d'Exchange et du protocole TCP/IP. - Contribue en tant qu'expert à la résolution des incidents concernant l'environnement de travail utilisateur (Poste de travail, Poste Téléphonique, Environnements Bureautiques, Imprimantes, Serveurs, Serveurs de Mails, Infrastructures, Progiciels/Logiciels Métiers, ...). - Contribue en tant qu'expert à la gestion de problèmes concernant l'environnement utilisateur.

La mission proposée consiste à piloter le stream Collaboration et Communication d'un programme de transformation de la DSI d'une entité du Groupe à l'international. Le stream contient notamment les activités suivantes : Migration de la messagerie (vers Exchange on premise ou Exchange online) Migration de la téléphonie, de la softphonie et du recording (vers Cisco/Verint) Déploiement de Teams et de OneDrive Evolution des OU et provisionning des utilisateurs dans l'AD Le chef de projet sera rattaché au directeur de programme qui consolide l'ensemble des streams. A ce titre, il aura à sa charge le pilotage opérationnel des contributeurs techniques de son stream, l'animation de la comitologie et des ateliers techniques liés à son stream et le pilotage du planning, du capacity planning et du budget de son stream. Appui construction de l'offre & déploiement M365 Apps. La personne recherchée aura pour mission de piloter l'ensemble des phases du projet : cadrage, build (si applicable), pilote, déploiement (ou migration) et build to support.

Nous recherchons un Administrateur Digital Workplace , les missions seront les suivantes : • Autres activités : • Préparation des masters des systèmes d'exploitation : Mise à jour par rapport aux updates Microsoft Mise à jour des packages de pilotes nécessaires aux nouveaux modèles de PC (2 à 3 fois par an) Pas de déploiement des masters sur les postes, cette tâche restera effectuée par des équipes sur site. • Applications : Intune : Packager les nouvelles applications et rafraichir les applications existantes pour suivre les mises à jour, périmètre Windows 10/11 De même pour le contexte technique Android avec des applications métiers spécifiques • Projets identifiés à date : Montée de version du parc en Windows 11, non seulement la réalisation, mais bien la prise en charge complète du projet, à savoir : Réalisation de maquettes Organisation de tests avec des groupes d'utilisateurs (fournis par GEG) Déploiement, Assistance des utilisateurs au déploiement Office 365 : Administrer la solution (décrire ce que cela signifie concrètement comme tâches) • Autres activités : Assurer le support niveau 2/3 sur les solutions déployées Participer aux réunions d'équipes bi-mensuelles (1h) dans lesquelles les actualités et projets de l'équipe Infrastructure / Sécurité et Support utilisateur sont partagés Faire le lien avec l'équipe sécurité sur le domaine Participer à l'analyse et le traitement quotidien des alertes de sécurité (décrire un peu plus ?) Veille règlementaire et technologique afin de faire vivre le domaine et nous préparer aux évolutions à venir Rédiger les documentations des solutions mises en œuvre dans notre base de connaissance Rédiger / actualiser les procédures à destination du support de 1er niveau Reporting opérationnel Pas ouvert à la sous-traitance.

L’adoption des outils collaboratifs et des services Digital Workplace par les utilisateurs finaux constitue un enjeu crucial au sein de la DSI de notre client. Cette démarche est pilotée centralement par une équipe dédiée, située à La Défense, et relayée localement par les différentes entités du groupe. La cible actuelle inclut 120 000 utilisateurs répartis dans 76 pays. Dans le cadre de l’adoption, les actions entreprises incluent : Mise à disposition de guides utilisateurs Publication d’astuces hebdomadaires Communication sur les nouvelles fonctionnalités Animation de deux communautés d’entraide sur Viva Engage (FR et EN) Animation d'une communauté d'ambassadeurs Maintien à jour et évolution d’un site vitrine pour les applications et services Digital Workplace Nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) en "Adoption Digital Workplace" afin de contribuer à la production des livrables sous la direction du Digital Workplace Adoption Manager. La mission, d'une durée de 3 mois renouvelable, implique principalement : La rédaction de guides utilisateurs La création de tutoriels sur SharePoint L’animation des communautés Viva Engage Une maîtrise des outils collaboratifs M365 ainsi qu’un niveau d’anglais courant (minimum B2) sont requis pour mener à bien cette mission, dont les livrables seront majoritairement rédigés en anglais. La mission se déroule au siège de notre client à La Défense, avec deux jours de télétravail autorisés par semaine. Objectifs et livrables Nous recherchons un consultant rigoureux pour accomplir les tâches suivantes : Production de guides et tutoriels utilisateurs Rédaction et diffusion d’astuces hebdomadaires Animation des communautés Viva Engage

Je recherche un(e) consultant(e) Conduite du Changement ayant 2 à 5 ans d’expérience sur de l’accompagnement O365 - Auditer et cadrer le besoin en prenant en compte les contraintes métiers et techniques (via interviews / enquêtes / workshops) - Définir et challenger les bonnes pratiques - Concevoir et encadrer les plans d'accompagnement au changement (animation de webinaires, stands de démonstrations, mise en place/alimentation d’une base de prompts mais aussi créer les supports de formation : Newsletter/emails, Guides, Vidéos , Page intranet...) - Orienté KPIs, pour mesurer la valeur métier apportée par les nouvelles solutions - Suivre les utilisateurs dans leur évolution

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Notre client souhaite une assistance sur la Direction de projet sur le programme qui vise à se conformer aux principes et recommandations mentionnés par la BCE dans le cadre de RDAAR. En relation avec le programme, la prestation consistera à contribuer à/aux : Divers cadrages L'évaluation des impacts sur la chaîne de Salovabilité et Risque de crédit, Divers pilotages conformément au budget et les jalons du projet Divers reportings Livrables Feuille de route détaillée, incluant les dépendances avec les autres programmes Suivi budgétaire Supports pour les différents comités Matrice des risques avec le plan d’atténuation Comptes rendus des comités Conduite du changement et documentation associée Plan de passage en production (mode RUN) Définition du contenu du backlog Diverses documentations (VF et VA)

Nous recherchons pour le compte de notre client un Architecte infrastructure IT H/F pour une mission d’au moins un an à pourvoir dès que possible en freelance ou portage salarial à Lyon ou en Savoie. Un jour de présence par semaine est requis, le reste pouvant s’effectuer à distance. Contexte : Pour répondre aux enjeux de croissance de l’Entreprise (+ 50 % de CA en 12 mois), son développement à l’international et l’obtention de la certification ISO 27001, le SI a besoin d’être renouvelé, sécurisé et standardisé à travers la mise en œuvre de nouvelles solutions et de définir des processus dans un objectif de standardisation. Dans le même temps, une dimension de MCO des solutions actuelles et à venir doit être construite. Vous participerez à ce titre à la définition du schéma directeur technique du SI. Vos missions sont les suivantes : · Industrialisation des outils et des pratiques · Déploiement de process d’organisation · Reprise de la gestion des endpoints · Réflexion sur la mise en oeuvre d’outils pour le nomadisme type sd-wan · Sécurisation des accès firewall · Modernisation de l’infrastructure réseau sur le siège · Définition d’une posture de sécurité point de vue du groupe

Le Data-scientist sera responsable du pilotage technique et de l’enrichissement des algorithmes des scénario : Détection de mouvements suspects à travers des algorithmes : • Conception et développement d’algorithmes avancés : Développer des algorithmes robuste et performants capables d’analyser des volumes importants de données en temps réel, en s’appuyant sur des techniques d’apprentissage automatique et de détection d’anomalies. Les algorithmes doivent être capables de s'adapter à divers scénarios de fraude et de comportements suspects, tout en minimisant les faux positifs. • Intégration de nouveaux critères d’analyse : Identifier et intégrer de nouveaux critères (réglementaire type ACPR ou métier) pour renforcer les capacités de détection des mouvements suspects. Cette étape repose sur une analyse fine des schémas de fraude et des retours d’expérience issus des métiers. • Optimisation continue des critères existants : Affiner les critères utilisés dans les algorithmes existants en fonction des retours d’analyse et des évolutions du contexte opérationnel. Cela inclut le calibrage des paramètres pour réduire les taux de faux positifs et améliorer la précision globale des détections. • Ajout de nouvelles variables explicatives : Identifier des variables supplémentaires pouvant améliorer la prédictibilité des modèles, comme facteurs environnementaux ou des données provenant de sources externes. Ce processus nécessite des recherches approfondies pour garantir la pertinence des nouvelles variables dans le cadre de la lutte contre la fraude. • Détection et correction proactive des anomalies : Mettre en place des mécanismes automatisés pour identifier les anomalies ou incohérences dans les résultats des algorithmes, et proposer des solutions correctives en temps réel. Ces anomalies peuvent provenir de dysfonctionnements techniques, de biais dans les données ou d'évolutions inattendues des schémas de fraude. Enrichissement des scénarios de détection Analyse approfondie de la qualité et de la cohérence des données Amélioration continue des algorithmes de détection Collaboration étroite avec les équipes métier et la chefferie de projet pour ajuster les critères et seuils Documentation exhaustive des méthodologies Proposition de solutions innovantes et intégration proactive de nouveaux outils

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Problem Manager avec au moins 10 ans d'expériences pérennes dans des missions similaires. Cette mission est un renfort dans une équipe constituée de Problem Managers qui assurent la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un Problem Manager. Rôles du Problem Manager · Prévention et mise en place de processus correctifs o Contribuer à l'analyse technique post-incident critique et aux actions d'amélioration sur toute la chaîne de valeur de la résolution en sollicitant si besoin les équipes support. o Mettre en place des corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. · Rôle transversal o Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés o Garder une vue d'ensemble sur la file d'attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l'avancement. o Être contributeur au plan d'action post-mortem sur incident majeur en facilitant la collecte et l'analyse des données, en contribuant à trouver une solution technique pérenne.

Contexte Nous recherchons le service d’un consultant externe en framework MTSB V3. Au sein de l'équipe Sécurité de l'Information Groupe dans le cadre du programme stratégique One trust Program (2024-2026) de Sécurité Groupe) La mission du Service consiste à apporter une expertise technique sur le projet « Minimum Technical Security Baseline » en termes de définition commune des référentiels techniques de sécurité. avec AXA ​​GO Product PME, en accompagnant les équipes en charge de la mise en œuvre/remédiation des contrôles de sécurité et en préparant le suivi des comités. Ce support sera effectué sous la direction d'un responsable de la sécurité de l'information en charge du MTSB. Expertise technique Connaissance de MTSB (Minimum Technical Security Baseline) V3 framework obligatoire o Expertise des technologies informatiques et de sécurité (Serveur, réseau de postes de travail, mobile, contrôle d'accès, outils de sécurité AV/EDR/proxy/…, cloud, M365, patching, …) o Environnement anglais - Obligatoire o Consultant Senior Sécurité : 10 ans d'expertise en opérations et sécurité IT, expertise benchmark CIS et bases techniques de sécurité