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Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant Oracle expérimenté. Le client souhaite renforcer son pôle de compétence base de données et serveur d'application (middleware) avec un expert ayant des compétences et une expérience sur les différentes SGBD (PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle) et sur les serveurs d'application (Oracle 10gAS, 11gAS, …, Tomcat) afin de l'assister sur les projets d'évolution de briques. Voici un exemple des projets en cours de réalisation par l'équipe : • Participation à la mise en oeuvre d'une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPrem • Évolution des socles techniques (PostgreSQL version 14, Oracle version 19c, SQL Server version 2017) • Mise en œuvre des solutions de haute disponibilité Oracle DataGuard, Microsoft SQL Server AlwaysOn, PostgreSQL Patroni. • Etude de mutualisation de ressources : Oracle Exadata. • Mise à disposition d'un SGBD NoSQL : MongoDB. L'estimation de la répartition des tâches à réaliser dans le cadre de la prestation s'articule de la manière suivante : - Ingénierie bases de données/serveur d'application : 60-70% - Support N3 : 20-25% - Conduite technique de projet : 10-15% Les projets identifiés à ce jour dans le cadre de la prestation est : • Mise en place de de l'évolution Oracle Forms/reports D'autres projets sont susceptibles de s'ajouter à cette liste, en fonction des besoins de l'équipe. Livrables attendus : • Rédaction des dossiers d'architecture, d'exploitation, d'installation • Rédaction des modes opératoires à destination des différents acteurs projets et des équipes de Production • Compte rendu des ateliers de travail et des réunions réalisées dans le cadre des projets • Compte rendu de l'activité mensuelle

Dans le cadre de la refonte de notre architecture BI et de la mise en place d'une stratégie Data ambitieuse, nous recherchons un Consultant BI confirmé pour accompagner notre équipe sur des projets clés d'évolution technologique et d'amélioration des processus Data. Ce rôle stratégique consiste à intervenir sur la migration et la modernisation des outils existants tout en contribuant à la mise en place d'un Data Lake performant pour soutenir l'analyse de données. Responsabilités principales : - Refonte de l'architecture BI : Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'une nouvelle architecture Business Intelligence en lien avec la stratégie Data de l'entreprise. - Gestion de l'obsolescence : Prendre en charge les actions liées à l'obsolescence des solutions actuelles (Talend, Oracle, serveurs ESX) et participer au remplacement de ces technologies par des alternatives modernes et performantes. - Migration et modernisation : Conduire la migration des bases de données Oracle vers des systèmes plus récents et accompagner le changement des serveurs ESX. - Création du Data Lake : Collaborer avec les équipes Data pour définir, structurer et implémenter un Data Lake adapté aux besoins des Data Analysts. - Coordination technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour s'assurer que les solutions BI soient robustes, évolutives et répondent aux exigences de l'entreprise. - Support à la stratégie Data : Contribuer à la définition et à la mise en place d'une stratégie Data en cohérence avec les objectifs business. - Veille technologique : Assurer une veille continue sur les outils et solutions BI pour proposer des améliorations innovantes.

Nous recherchons un Ingénieur Performances confirmé capable d'accompagner un de nos grand client dans la préparation, l’exécution des tests de performances, l’identification des problèmes et la recherche de solution. Notre client est un acteur majeur dans son secteur et privilégie les profils ayant des expériences sur des problméatiques transactionnelles à fort trafic (millions de transactions) type E-commerce ou bancaire. Ces tâches nécessitent une expertise forte avec les outils de performance mais également des compétences générales en informatique de type « réseau », « système », « stockage », « base de données », « OS », « middleware », « Java »… permettant de résoudre et de comprendre des cas rencontrés lors des tirs de performance.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant Fonctionnel Finance sur Oracle EBS R12. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/ERP/4560 en objet de votre message Le contexte Nous recherchons pour notre client, leader de son secteur, un Consultant Fonctionnel Finance sur Oracle EBS R12 pour intervenir sur des projets d’évolution ERP couvrant 25 pays. Le profil retenu intégrera l'équipe en charge des évolutions de l'ERP pour les régions EMEA et APAC. Il aura pour mission d’accompagner l’équipe dans l’optimisation et le déploiement des modules financiers. Responsabilités principales Paramétrage et évolution des modules financiers : AR (comptabilité clients), GL (comptabilité générale), AP (comptabilité fournisseurs), FA (Immobilisations). Déploiement des règles de groupe sur l’outil de rapprochement bancaire Elsy RB (idéalement maîtrisé). Gestion des demandes d’évolution : réception des tickets via Jira, distribué par la responsable d'équipe Collaboration avec les équipes pour assurer la qualité des livrables et résoudre les problématiques fonctionnelles

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Participer à la Conception et Développement de nouvelles fonctionnalités Optimiser les performances (à travers la réalisation de tests d’intégration et de performance) Assurer le déploiement et la mise en production Corriger les bugs et faire les mises à jour nécessaires Rédiger la documentation technique Environnement Technique : Angular, .Net, .Net Core, Azure, PL/SQL Le poste est basé à Marseille (13). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine.

Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie. Formation continue Encourager et organiser des sessions de formation pour que l’équipe reste à jour sur les dernières technologies, méthodologies et sur le développement personnel en lien avec le cadre posé par l’entreprise

En tant qu'Administrateur Splunk, vous serez chargé(e) de la gestion, de la maintenance, de la configuration et de l'optimisation de l’infrastructure Splunk de notre client. Vous jouerez un rôle central dans la mise en oeuvre, l’optimisation et le monitoring des solutions de SIEM (Security Information and Event Management) et vous contribuerez à la sécurisation des environnements informatiques en analysant et corrélant les données. A ce titre, vos principales tâches seront les suivantes : • Installation et Configuration : Installer, configurer et mettre à jour les solutions Splunk (Splunk Enterprise, Splunk ITSI, Splunk ES, etc.). • Gestion des Index et des Données : Configurer les index, assurer la collecte, l'indexation et le traitement des données. • Optimisation et Performances : Superviser la performance du système Splunk et optimiser les recherches et les configurations pour une efficacité maximale. • Développement de Tableaux de Bord et d’Alertes : Créer des tableaux de bord personnalisés, des alertes et des rapports pour permettre aux équipes d'identifier les incidents de sécurité. • Sécurité et Compliance : Assurer la sécurité des données traitées, mettre en oeuvre des mesures de sécurité et garantir la conformité aux réglementations en vigueur. • Assistance et Support : Assurer le support technique des utilisateurs Splunk, y compris la formation et l’assistance pour les requêtes de recherche et les tableaux de bord. • Documentation et Veille Technologique : Documenter les processus et configurations, assurer une veille pour se maintenir informé(e) des nouvelles versions et fonctionnalités de Splunk.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet C#, C, Oracle (H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le secteur bancaire, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la conception des projets, au développement et à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec les équipes. 🔸 Planifier, coordonner et superviser toutes les phases du projet, en respectant les délais et en assurant une communication fluide avec les équipes et parties prenantes. 🔸 Garantir un niveau élevé de qualité dans les pratiques de codage et assurer la conformité avec les standards de développement. La capacité d’effectuer des tests est un atout. 🔸 Communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires pour coordonner les activités du projet et résoudre les problèmes.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnent pour accompagner l'évolution de son BackBone voix SIP, ITGP recherche une prestation d'expertise Téléphonie spécialisée dans les réseaux SIP et la gestion des équipements de types SBC (Contructeur Oracle). Tâches Spécifiques SBC Oracle : Les missions sont: - Intégration dans une équipe production et prise en charge de configuration + déploiement d'équipements SBC à l'international. - Apport d'expertise sur les incidents. - Protocoles de communication média et en particulier autour de SIP(s)/(s)RTP - Installation/configuration/upgrade composants E-SBC Oracle (AP3900, AP4600, AP1100, VM, ECB, EOM…) - Configuration peering SIP(s) avec tiers TOIP Cisco/Alcatel/Msft Skype/Msft Teams Direct Routing … - Configuration peering SIP(s) avec opérateurs ISDN… - Configuration avancée E-SBC et ECB (sécurisation, HMR, routing, LDAP,…). - Troubleshooting E-SBC/ECB, prises de traces sur E-SBC, ECB, EOM… Analyse des problèmes (intérop, QoS…) Tâches autour de l'environnement SBC : - Configuration hyperviseur et OS (vmware, vsphere…), - Configuration, exploitation annuaire LDAP. - Mise en place du chiffrement des communications (génération des certificats, installation…) - Développement autour des API Oracle. - Gestion de changements (rédaction des procédures de changement, mise à jour des documents techniques et d’exploitation, disponibilité en HNO) - Anglais Compétences souhaitées : Expert Analyser Expert Assurer un support Expert Déployer Maîtrise Développer Maîtrise Réseaux / Protocoles - LAN Pratique Réseaux / Protocoles - Cisco Call Manager (v6.0 minimal) Pratique Réseaux / Protocoles - Cisco Gateways / routers (SRST) Pratique Réseaux / Protocoles - Cisco Analogue Gateways (VG224) Maîtrise Réseaux / Protocoles - IP Voice Recording Maîtrise Réseaux / Protocoles - Voice Recording – NICE Maîtrise Réseaux / Protocoles - LDAP

EXPERT PERFORMANCE Démarrage : ASAP Durée : 3 ans mois renouvelable Localisation : Ile de France - Proche Paris Télétravail : 50% Profil : Anglais : Professionnel (Parlé, écrit, Lu) Nous recherchons un Ingénieur Performances confirmé capable de nous accompagner dans la préparation, l’exécution des tests de performances, l’identification des problèmes et la recherche de solution. Ces tâches nécessitent une expertise forte avec les outils de performance mais également des compétences générales en informatique de type « réseau », « système », « stockage », « base de données », « OS », « middleware », « Java »… permettant de résoudre et de comprendre des cas rencontrés lors des tirs de performance. Mission : - Préparer les campagnes de performance : - Construire le référentiel performance (identification des KPI, capacity planning…), - Définir les scénarios en fonction des besoins des Métiers, - Réaliser la conception des scripts de performance (javascript / typescript) - Rédiger les Plans de tests, - Valider le bon fonctionnement des plateformes de performance avant les tests, - Vérifier la complétude de la métrologie et des dashboards ; - Réaliser des tests et analyses de performance : - Lancer les tests de performance selon le plan de tests, - Réaliser les analyses et identifier les anomalies, - Proposer des améliorations et optimisations, - Participer aux travaux de « build » du Centre de Performance : - Maintenir à jour le patrimoine documentaire de l’équipe, - Optimiser l’outillage de performance (injection, monitoring, alerting). Durant l’exécution des Prestations, le Prestataire communiquera à La Française des Jeux les livrables définis ci-dessous : - un compte rendu d’activité hebdomadaire indiquant notamment l’état d’avancement des différentes activités ; - la documentation liée à l’activité Performances, - les PVs de performance. - Enfin, le Prestataire sera amené à intervenir en tant que support pour ce qui relève de l’incidentologie et de l’amélioration continue de la Production. - Le prestataire sera amené à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, avec des équipes différentes, Métiers, Développeurs, Architectes, Exploitants, Experts, et à des niveaux opérationnels ou managériaux. L’anglais à l’oral comme à l’écrit est nécessaire pour cette mission.

💼 Poste : Intégration/ Recette 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte de la mission : Le client souhaite un accompagnement dans le cadre de la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques sur une application critique. Contribution est en contact direct avec les métiers, le fournisseur et les entités de production. Objectifs de la mission : Contribution à la mise en place de l'architecture technique du système d’information, Conception et préconisation des solutions techniques / veille technologique, Pilotage et contribution aux recettes techniques et fonctionnelles des versions applicative, Analyse des impacts techniques des nouvelles versions/solutions et leur cohérence avec l'architecture existante, Mise en œuvre des solutions et pilotage d’interventions dans le cadre des versions applicatives, Support applicatif auprès des utilisateurs métier et de la MOA et gestion des incidents (astreintes). Expertise des technologies : MQSeries, systèmes de paiements, ORACLE SQL, Linux, shell script, python et evnentuellement le progiciel Environnement anglophone

Contexte de la mission : L'Architecte Tech Lead appuiera une Dev Team de 9 développeurs Full Stack et de 2 PO. MISSIONS : - Supervision et pilotage des actions suivantes : Users story Spécifications Fonctionnelles Détaillées Spécifications Techniques Détaillées Cahiers de recette Procédures Technique d’Installation Analyse d’impacts technique et fonctionnelle Compétences recherchées : - Obligatoires : Connaissance du Système d’information du client Qualité d’analyse, de synthèse et de rédaction Capacité à travailler en équipe et en mode agile Encadrement et suivi de la DevTeam Environnement : UNIX, SHELL Serveurs : Apache, JBoss, Tomcat, WebLogic Base de données : PostgreSQL, Oracle Langages : Java 8 et supérieur, Javascript, Angular 8 et supérieur, SQL, Hibernate (HQL), XML, JSON, API REST Frameworks : Spring, JSP, JSF, PrimesFaces / RichFaces Gestion de configuration : GIT(GITLab) Connaissance DEVOPS (Ansible, Nexus, JENKINS, et plateforme d’intégration continue) Connaissance de l’agilité Usage des outils collaboratifs (Jira ou équivalent, Wiki Confluence, SharePoint ou équivalent - Optionnelle : Expérience au sein de la division Trading du client Capacité à assimiler rapidement le contexte et les enjeux métiers liés aux projets Maitrise d’outils tels SQL Developer, DBeaver, PuTTY, Postman ou leur équivalent

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

DBA PRODUCTION ORACLE POSTGRES ET SQL SERVER Administrer les bases de données en environnement de production 24/7 Les livrables sont : Documents d'exploitation - Compte-rendu d'intervention Compétences techniques : PostgreSQL - Expert - Impératif MS-SQL - Confirmé - Impératif Big Data Cassandra - Confirmé - Un plus Oracle - Confirmé - Important Description détaillée Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements portant les bases de données, avec périodes d'astreintes et interventions en HNO le cas échéant. Exploitation récurrente et proactive. Administration des environnements (Bases, supervision, sauvegardes, évolution). Optimisation et tuning.Traiter (N2 et N3) les incidents de Production. Réaliser les demandes de services et de changements. Réaliser le support aux équipes Projets et Intégration (participation aux transferts en production, mise à disposition des données aux plate-formes Hors Prod). Valider la documentation technique du domaine.Produire des documents techniques et les fiches de consignes nécessaires au pilotage. Etudier, proposer et prendre en charge la mise en œuvre des évolutions des environnements (migration, upgrade, nouveaux environnements).

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un " DBA ORACLE H/F ". Vous aurez pour principales missions : Administration des bases de données Prise en charge des tickets incidents/problèmes (N2/N3) Maintien d'une architecture AlwaysOn Définition des best practices et proposition d'améliorations au niveau des processus Mise en place d'automatisation Production d'audits de base Production de documentation

Fiche de Poste : Directeur Programme / PMO DATA : Informations : Localisation : 45 – Orléans Durée : 6 mois, renouvelable Temps de travail : 2 jours par semaine Secteur : Groupe Assurance Les missions Principales : Coordination de projets de migration : Migration des données d’ Excel vers Power BI Migration des données d’ Oracle vers Snowflake Accompagnement au changement : Travailler avec les équipes pour faciliter l’adoption des nouvelles solutions et processus. Critère de Sélection : Obligatoire : Avoir géré des projets de migration de données