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Contexte de la mission :Viveris accompagne un de ses clients du secteur de l'industrie dans son développement. Dans ce cadre, nous recherchons un Scrum Master Logiciel qui interviendra au sein des équipes de recherche et développement. L'objectif de cette mission est d'accompagner le client dans l'uniformisation et le développement des logiciels embarqués au sein de ses machines. Responsabilités : Le poste est divisé en 2 activités, chacune occupant environ 50% du temps. Scrum master d'une équipe de 8 personnes (l'objectif est de monter à 10), déjà formée à l'agilité Assurer la maintenance, mise à jour et synchronisation des backlogsAnimer les différents rituels agileEtre force de proposition sur la planification des sprintsAnimer des points de synchronisation avec les autres équipes (FPGA, électronique, driver, validation)Assurer la production d'indicateurs sur le fonctionnement de l'équipe (vélocité, taux de clôture des tickets, statistiques sur les bugs, ...)Veiller au respect de l'agilité Développer en C et C++ dans un environnement linux embarqué Conception, codage et testsRelecture de merge request

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans son domaine, et participez à des projets d'envergure internationale ! Nous recherchons un(e) Scrum Master / Responsable de Chapitre (H/F) pour rejoindre notre équipe d’architecture technique. Vous serez chargé(e) de structurer et d’animer une communauté de pratiques (Chapter) tout en accompagnant nos équipes dans l’adoption des meilleures pratiques techniques et agiles. Assumer le rôle de leader technique pour un Chapter (ex. : développeurs backend, data scientists). Accompagner et coacher les membres du Chapter dans leurs pratiques, en favorisant l’amélioration continue. Mettre en œuvre et promouvoir les principes agiles au sein de l’équipe et de l’organisation. Faciliter la collaboration au sein du Chapter et avec d'autres équipes. Organiser et animer les cérémonies Scrum (planification, daily scrum, revues de sprint, rétrospectives). Identifier et lever les obstacles qui freinent les équipes. S’assurer que les valeurs et principes Scrum sont respectés. Instaurer une culture d'amélioration continue dans les équipes. Contribuer à la définition de la roadmap produit et à la priorisation des tâches. Assurer le suivi des projets pour garantir une livraison dans les délais et conforme aux critères de qualité. Identifier les besoins en compétences du Chapter et participer au recrutement. Mettre en place des plans de développement individuels pour les membres du Chapter afin de renforcer leurs compétences.

Nous recherchons un Chef de Projet / Scrum Master avec un bagage technique en Java pour piloter des projets stratégiques et renforcer notre culture agile sur notre site. Piloter des projets IT stratégiques de bout en bout : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques et reporting. Collaborer avec les parties prenantes métiers et techniques pour garantir l’alignement des objectifs. Mettre en place et suivre les KPIs pour assurer le respect des délais, du budget et de la qualité. Animer les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, etc.). Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques agiles. Favoriser la collaboration et lever les obstacles pour garantir l’efficacité des sprints. Participer à des discussions techniques et assurer un rôle de référent pour les développements en Java. Contribuer à la définition des architectures techniques en collaboration avec les équipes de développement. Veiller à la qualité des livrables techniques en assurant un suivi des revues de code et des tests. Identifier des axes d’amélioration au sein des équipes et des processus pour optimiser les pratiques agiles et techniques. Partager les bonnes pratiques et promouvoir une culture de l’excellence technique et organisationnelle.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé pour rejoindre la Direction des Opérations dans le cadre d'une mission clé. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de projets techniques, une excellente maîtrise des outils de production et une solide compréhension des infrastructures IT. Pilotage de projets techniques : Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. Coordination des équipes : Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. Engagement de service : Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. Organisation et reporting : Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente.

Prix d’achat max : 470 €/jour Durée : Plus de 6 mois Temps plein : Oui Mode de travail : Full remote possible Langue requise : Anglais (niveau bilingue) Nous sommes en pleine transformation Agile, avec la mise en œuvre complète du cadre SAFe (Scaled Agile Framework) . Dans ce contexte dynamique, nous recherchons des Scrum Masters pour accompagner nos équipes dans leur transition, renforcer la culture Agile et intégrer les principes de Lean Thinking . Ce rôle clé permettra de façonner les équipes, de favoriser la collaboration et d’améliorer en continu les pratiques Agiles. Leadership et coaching : Agir en tant que leader-serviteur pour une ou plusieurs équipes Agile. Promouvoir une mentalité Agile et coacher les équipes sur les principes Agile et Lean Thinking . Faciliter l’amélioration continue au sein des équipes pour optimiser la livraison de valeur. Facilitation des processus Scrum : Organiser et animer les cérémonies Scrum (Daily Standups, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives). Assurer la participation active des membres de l'équipe et le respect des pratiques Agiles. Résolution d’impédiments : Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression des équipes. Collaboration avec les Product Owners : Travailler étroitement avec les Product Owners pour clarifier et prioriser le backlog. Assurer un flux de travail efficace. Amélioration continue : Cultiver une culture d'apprentissage et d'adaptation au sein des équipes. Collaborer avec d'autres Scrum Masters et coaches Agile pour aligner et améliorer les pratiques Agiles dans l’organisation.

Pilotage de projets techniques : Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. Coordination des équipes : Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. Engagement de service : Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. Organisation et reporting : Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente. PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit

Nous recherchons UN Scrum Master / Chargé de projets Guidewire pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Tâches - Clarifier le contexte lié aux besoins (parties prenantes, compréhension du problème, etc.), - Identifier et analyser les besoins d'affaires pour atteindre les objectifs fixés et maximiser la valeur ajoutée, - Collaborer étroitement avec les divers secteurs concernés et coordonner leurs efforts, - Accompagner les parties prenantes dans la mise en oeuvre des améliorations technologiques pour les solutions d'affaires, - Offrir un soutien aux équipes techniques durant la réalisation des initiatives, - Formuler des recommandations au PO, - Rédiger des processus et procédures, - Développer des maquettes de travail, - Participer aux essais d'acceptation, - Contribuer à la gestion du changement.

Contexte : Dans le cadre d'une transformation digitale majeure, une entreprise internationale de premier plan dans le secteur du voyage et du tourisme souhaite renforcer ses pratiques agiles pour optimiser la collaboration et maximiser la valeur délivrée par ses équipes de développement. L'objectif est de maintenir sa position de leader dans un secteur en constante évolution, en s'appuyant sur des outils numériques innovants et une expérience client différenciée. L’environnement de travail est entièrement orienté vers le full télétravail, favorisant la collaboration à distance et s’appuyant sur des outils digitaux performants (JIRA, Miro, etc.). Vous serez en contact direct avec des équipes multidisciplinaires basées en Europe, travaillant dans des fuseaux horaires proches pour garantir une fluidité dans les échanges et les processus. L’entreprise privilégie un environnement collaboratif et inclusif, avec une culture orientée vers l’amélioration continue, la durabilité et l’innovation. Objectifs de la mission : - Faciliter et animer les pratiques agiles au sein des équipes nearshore, en respectant les méthodologies Scrum ou d’autres cadres agiles adaptés. - Contribuer à la transformation agile globale en assurant la cohérence des processus au sein des différentes équipes. - Identifier et lever les obstacles qui freinent la productivité ou l’atteinte des objectifs des équipes. - Promouvoir une culture d’amélioration continue, en animant des rétrospectives et en aidant les équipes à implémenter les changements nécessaires. Livrables potentiels : - Rapports sur les obstacles levés et les solutions proposées. - Synthèse des sprints (tableaux de bord, rapports de vélocité). - Recommandations pour améliorer la collaboration et l’organisation des équipes. Compétences recherchées : - Expertise avérée en méthodologies Agile et Scrum, avec la capacité d’adapter les pratiques aux besoins spécifiques des équipes à distance. - Maîtrise des outils collaboratifs tels que JIRA, Miro, ou autres. - Excellentes compétences en communication pour animer des équipes multiculturelles et favoriser la transparence dans les échanges. - Capacité à résoudre rapidement les problèmes, à gérer les priorités et à coordonner des dépendances entre équipes. - Français courant (niveau C1 minimum) et bonne compréhension de l’anglais pour interagir avec les équipes internationales. - Diplôme Bac+5 en gestion de projet ou en ingénierie, avec au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Compétences optionnelles ou appréciées : - Expérience dans la conduite d’ateliers agiles (Event Storming, Customer Journey, etc.). - Expertise en gestion des risques et utilisation des modèles ROAM. - Sensibilité aux enjeux de durabilité et d’impact social dans un contexte d’entreprise responsable. - Familiarité avec les spécificités du travail en mode nearshore et des environnements entièrement distants. Environnement de travail : - Mode de travail : Full télétravaile en Nearshore - Fourniture d’outils collaboratifs : Accès à des plateformes et logiciels performants pour une collaboration fluide. - Équipes multidisciplinaires et internationales : Collaboration étroite avec des experts en architecture, ingénierie, DevOps et delivery agile. - Horaires flexibles adaptés aux fuseaux horaires proches, pour des interactions fluides.

Nous recherchons un Scrum master/Kanban Leader H/F en CDI, afin d’intégrer notre partenaire situé sur Montpellier. Vos missions : Vous rejoindrez l’équipe Solutions Plateformes et aurez les missions suivantes - Accompagner et intégrer jusqu'à la production, les projets des équipes de développement - Planifier les sprints - Organiser et animer les différentes cérémonies (Daily meeting, rétrospective, sprint planning meeting) - Diffuser et faciliter la communication interne - Être proactif dans l’analyse des obstacles, des éléments bloquants, le respect du budget et faire remonter l’information aux personnes concernées - Rédiger et présenter des rapports d’avancement Outils : - Scrum - Kanban - Jira - Confluence - Teams Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Carte restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport – Télétravail.

Pour notre client, acteur e-Commerce international, nous recherchons un développeur expert sur la solution e-Commerce RETOOL. Vos missions : Comprendre de manière autonome les exigences métier/techniques, concevoir, implémenter et tester des solutions de haute qualité. Travailler dans un environnement de développement en équipe avec une base de code modulaire, des code-review , code source control et documentation. Viser constamment la qualité, l'évolutivité, la performance et une architecture solide, tout en respectant les bonnes pratiques, la sécurité et la conformité. Participer à un processus de développement rapide et agile. Contribuer activement et de manière proactive à l'optimisation des applications Retool, des processus et des méthodologies. Être prêt(e) à aider ses collègues, en faisant partie d'un environnement collaboratif pour les tâches de développement, de test et d'automatisation.

Description de la prestation Le poste d'Ingénieur Senior Workplace fera partie de l'équipe Produit Windows Edition, contribuant à l'intégration et au déploiement des appareils gérés via Intune, ainsi qu'à l'accompagnement des entités pour la configuration des profils et l'intégration des applications. Description du Service : Service de gestion des applications de bout en bout (intégration, test, qualification, déploiement) via Intune Service de support de niveau 3 (gestion des incidents majeurs, résolution des problèmes techniques des utilisateurs) Analyse et correction des anomalies Développement de fonctionnalités lorsque nécessaire Contribution à la gestion du cycle de vie du produit au niveau des entités locales Livrables : Packaging des applications/configuration via Intune, mise en place de WIP/VPN Mise à jour, résolution et clôture des tickets d'incident via SILVA Rapports (éléments de sécurité, comptage des appareils, rapports sur les applications/outils) via Intune/Log Analytics Documentation de toutes les configurations et implémentations réalisées

Métiers Rôle : Ingénieur études et développement Master Data Management Compétences souhaitées : PostgreSQL TIBCO Java Linux Redhat Apache Tomcat Description de la prestation Notre client recherche un développeur pour assurer la gestion technique de l'outil de Master Data Management (MDM) de l'entreprise, dédié à la gestion des référentiels. Il sera responsable du développement des demandes d’évolution, ainsi que de la maintenance et de l’exploitation de son périmètre. Il participera également à la réalisation d’analyses techniques liées à son domaine. Enfin, il préparera les mises en production et rédigera la documentation associée. Expertise souhaitée Capacité à traité des sujets de bout en bout (étude/modélisation/specs/dev). TIBCO EBX Certified Associate Certification 2 jours de télétravail par semaine

Descriptif mission : Assurer que les applications contenues dans le lot actif basculent sur OneAccess en étant l’interlocuteur unique de l’équipe technique d’une application en cours de migration : Contacter les Application Owners Etablir un premier diagnostic (Contacts, Usages, Proposition de configuration sur OneAccess, Planification détaillée) Réaliser les bascules de SiteMinder à OneAccess Assurer le suivi en mode hypercare Assurer le support de niveau 3 lorsque le niveau 2 ne parvient pas à traiter les incidents Assurer le nettoyage de configuration de SiteMinder est réalisée après une bascule Remonter les informations d’avancement au Roll-Out Manager

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur études et développement Tibco EBX, en charge techniquement l'outil de gestion des référentiels de l'entreprise (outil MDM : Master Data Management) La mission consiste au : - Développement des demandes d'évolution des demandes d'évolution et prise en charge la maintenance et l'exploitation du périmètre - Développement des analyses techniques sur son périmètre - Préparation des mises en production et la documentation associée