Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

- Support technique de niveaux 1 et 2 (avec l’éditeur) auprès des équipes métier - Gestion des incidents et des demandes quotidiennes utilisateurs - Accompagnement / support des utilisateurs (équipe CRM, Communication, Régions…) - Correction de bug et réalisation de post-mortems - Rédaction et évolution des documentations techniques (spécifications & cahiers de charges techniques, post mortem) - Mise en place de cycles automatiques de campagnes - Création, vérification et mise en place des workflows complexes - Mise en qualité de la base de données Adobe Campaign et de son modèle de données - Création de schémas de données, formulaires, arborescences, webApp et rapports - Développement et paramétrage du Content Manager (Gestion de contenu) - Développement JavaScript, HTML, XML, CSS… - Création et appel de Webservices - Elaboration de workflows permettant d'automatiser les process - Recette technique - Création et gestion de messages transactionnels (Message Center) - Formalisation des besoins exprimés autour de l’utilisation d’Adobe Campaign - Configurations et développements sur Adobe Campaign, de la recette, des mises en production et des montées de version - Participation à l’interfaçage et à l’utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.) - Monitoring de la plateforme - Création de rapports spécifiques - Production de rapports automatisés Adobe Campaign - Evolutions techniques / personnalisation de la plateforme (workflows, webservices, WebApp, Survey, Interaction...) - Migration de la V7 vers la V8 - Accompagnement des équipes dans la prise en main de la V8 - Accompagnement et participation à la veille technologique de l’équipe Expertises requises pour la réalisation de la prestation : - Expertise technico-fonctionnelle sur Adobe Campaign version 7 et 8 - Expertise en matière de SGBD et du langage SQL (au travers MySQL et/ou PostgreSQL) - Connaissance de l’Agilité - Très bonne connaissance des outils Jira et Confluence - Bonne connaissance des architectures orientées services (API REST, Web Services) - Connaissance de la manipulation de données et du respect du RGPD et des contraintes de sécurité - Maitrise des enjeux de délivrabilité - Expériences professionnelles sur des prestations d’expertise ou de développement sur Adobe Campaign - Expérience de migration vers la V8 - Bonne connaissance CDP (Médiarithmics) - Connaissance connecteur (Airship )

Secteur: Bancaire TT: 40% Localisation: Nantes Contexte : Le Socle Réseaux et Internet délivre des projets pour l'ensemble des 60 entreprises. La possibilité de piloter des projets nationaux et internationaux dans un contexte Réseaux et Internet. L’équipe projet est pluri-disciplinaire, avec une très bonne ambiance. Le profil recherché a évolué dans des environnements de production informatiques avec de forts enjeux de qualité de service. En tant que Chefferie de Projet, il sera le garant de la bonne réalisation des déploiements et de la satisfaction client. Le Chefferie de Projet doit être bon communiquant, autonome et avoir la bonne posture pour appréhender l'environnement technique, fonctionnel et organisationnel. La motivation et la connaissance du fonctionnement général d’infrastructure réseaux/ sécurité seraient un plus. Focus sur le projet : Le chef de projet est pressenti pour piloter des projets sur des périmètres MAN et LAN qui toucheront des briques technologiques de type WIFI, LAN (Cisco, HP, Haruba) et SDWAN appartenant à l'ensemble des entités clientes.

Le Business Analyst analyse et traduit les besoins métiers en solutions technologiques adaptées. Il collabore avec les équipes métiers pour rédiger les spécifications fonctionnelles, coordonne avec l’IT pour garantir le respect des exigences, et soutient la conduite du changement lors des mises en œuvre. Il assure également une veille réglementaire et propose des améliorations en analysant les données. Ce rôle requiert des compétences en analyse, en communication, en connaissance des systèmes d’information, et une bonne compréhension des enjeux assurantiels.

Pour notre client acteur majeur de développement de solutions pointues pour le secteur aéronautique basé à Genève (Suisse), recherche un Ingénieur.e DevOps avec de solides connaissances des environnements applicatif Java / JEE / Spring boot. Automatisation d'infrastructure Conception, Implémentation et Maintien des processus d'intégration et déploiement continu (Jenkins, GitLab CI, ...) Gestion des versions et artefacts (Maven, Git) Connaissances des environnements (multi)cloud (AWS, Azure, GCP)

? Quel est le projet ? Pour accompagner notre croissance nantaise, nous recherchons un développeur confirmé et passionné en C/C++, qui contribuera à la réussite de nos projets et ceux de nos clients dans l'industrie. ? Quelles seront vos missions ? - Analyse des besoins et définition de l'architecture logicielle ; - Développement en C/C++ ; - Implémentation, test et industrialisation de nouvelles solutions logicielles ; - Amélioration et maintenance des solutions existantes ; - Assistance au déploiement et à la maintenance de vos développements ; - Documentation des développements et des validations ; - Gestion des priorités et des livrables projets. ? Quel est l'environnement technique ? - Stack technique : langage C/C++, Python - Écosystème : Linux et Windows - Outils : Jira, Git, GitLab ? Quelle équipe et quelle méthodologie ? - Équipe : Intégré au sein de l'équipe logicielle dédiée. - Encadrement : La méthode SOLENT ! Un management technique, couplé à un parcours d'onboarding jalonné d'objectifs clairs qui te permettront de monter en compétences rapidement et efficacement sur le projet. ? Vous êtes... ? Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire en développement logiciel embarqué ? ? Vous avez au minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel embarqué ? ? Vous avez de bonnes capacités de conception et design logiciel ? ? Mettre en place une stratégie de tests ne vous fait pas peur ? ? \"Qui dit industrie, dit process, dit documentation !\" Cela vous est familier ? ? Vous avez un bon niveau d'anglais (oral et écrit) ? ? Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en collaboration d'équipe ? ? Vous êtes avide de challenge ? De technique ? ? Vous avez un sens critique ? Un sens du service ? Un esprit de synthèse ? Une rigueur et une organisation dans vos projets ? Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure ! Nous cherchons aujourd'hui nos talents de demain... ??????

Nous recherchons un Ingénieur de développement Adobe Campaign Confirmé (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des assurances à Montpellier (34) Il s'agit d'une mission longue (3 ans) avec 3 jours de télétravail possible par semaine Période de démarrage : ASAP Mission: - Estimer, concevoir et développer des évolutions sur Adobe Campaign. - Analyser et résoudre les problèmes liés aux diffusions et workflows. - Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité et la satisfaction client.

Pour le compte de notre client ( secteur bancaire), nous recherchons un Développeur BackEnd , Expert .Net Core Mission: Développer des sites web. Les composants .NET à développer sont des WEB API (BFF) et composants « passerelle » qui retraitent les données d’une autre api avant envoi au Front React. (API Rest, GRPC, TIBCO) On met un point d’honneur à rester à jour sur nos stacks (.NET core 8/C# 12 ) et garder un bon niveau de veille techno au sein de l’équipe via de nombreuses guilds auxquelles tous les devs participent. Il faut que le profil soit au fait des dernières nouveautés. Nous gérons à la fois le dev, le test mais aussi la CI/CD et mise en prod de nos applications.

🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 ➡️Merci de nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire - Condition non négociable) 🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 Intégrer l'équipe Plateforme Echanges PDV & Partenaires dans un contexte Agile (Product Owner+Agile Master) Participation à l'exécution des tâches du backlog Travailler sur les plateformes d'Échanges : EDU,, EDI(Saas), CFT, DEX,, Media Transfer, Console de supervision. Prestation attendue : Maintenance et évolutions des infrastructures Gestion des incidents (N3) Mise en place des procédures et bonnes pratiques, Intégration des solutions DEX/Media Transfer pour les nouveaux serveurs Accompagner au niveau de la supervision des flux

Nous cherchons, sur Nantes ou saint Nazaire, une personne pour nous aider à mettre en place une démarche d'achats responsables sur familles d'achat sous-traitance, véhicules, vêtements de travail, matériel SI). Avoir déjà mis en place cette démarche avec réalisation d'une charte achat responsable est impératif . Un minimum de 2 ans d'experience requis sur une fonction similaire. Mission de 3 mois, à pourvoir à raison de 3 jours par semaine dont 1 possible en télétravail. Démarrage idéalement le : 19/11/2024

Tech Lead Java Expérimenté - Nantes (H/F) - Nantes Experis recrute un Tech lead Java expérimenté (H/F) 5 ans minimum dans la fonction, afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Nantes, et de participer à un projet de transformation digitale. Your daily life : • Intégrez une équipe de développeurs • Prendre en charge les développements Back-end • S'assurer de la qualité des développements produits • Etre force de propositions pour des évolutions de conception et techniques • Piloter la maintenance corrective et évolutive • Organisation agile Scrum • Equipe composée de 10 personnes dans un périmètre applicatif constitué de plueiurs applications • Refonte from scratch de l'ensemble des applicatifs en partant des besoins, en micro services REST • Cadrer les sujets techniques et mise en place d'une architecture logicielle pragmatique compte tenu des normes d'architecture et du contexte

🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 ➡️Merci de nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire - Condition non négociable) 🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 Réalisation d'un POC de migration Windev sur Git Notre client souhaite réaliser un POC pour confirmer la possibilité de travailler en Windev sous Git, et ainsi bénéficier des fonctions standards de gestion de versions et de reports de sources. Ce POC devra permettre de valider, sur un périmètre restreint et avant généralisation : * La migration des sources sur GitHub * La construction de l'arborescence Git (master, develop, release...) * La possibilité d'utiliser Git Flow * L'intégration continue jusqu'au déploiement via Jenkins. A l'issue du POC, et après validation des résultats, la conduite du changement auprès des équipes sera à organiser (formation Git...). A noter : * Nous travaillons aujourd'hui sous Windev 28, et prévoyons de basculer en Windev 2025 l'année prochaine. * ULIS est décomposé en 250 modules Windev environ. Le POC portera sur un nombre limité de modules * L'intégration des modules Windev sous Git nécessitera probablement une conversion au format Texte. Une reprise d'historiques sera à prévoir

Vos principales missions seront : Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Développer et maintenir des applications Java JEE en utilisant le framework Spring, avec un focus particulier sur Spring Batch. Optimiser et refactoriser le code existant pour améliorer la performance et la maintenabilité des applications. Assurer l’intégration continue et la mise en production des solutions développées. Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. Collaborer étroitement avec les autres équipes (DevOps, Frontend, Product Owner, etc.) pour assurer la cohérence et la qualité des livrables. Rédiger et maintenir la documentation technique. Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et de sécurité.

Rattaché au Responsable technique et intégré à une équipe de Développeurs, vos missions sont les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir des applications Cloud. • Mettre en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements sur des plateformes cloud comme Azure. • Concevoir, gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et Cosmos DB. • Implémenter des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données, en respectant les normes de conformité. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'opérations et de sécurité pour assurer une livraison continue et de haute qualité. • Fournir un support technique, effectuer la maintenance des applications existantes pour garantir leur performance et leur disponibilité. • Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). • Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets.

Rattaché au Responsable technique et intégré à une équipe de Développeurs, vos missions sont les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir des applications. • Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d'applications sur Azure. • Utiliser des outils comme Terraform pour provisionner et gérer les ressources Cloud. • Concevoir, gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et PostgreSQL. • Surveiller la performance des applications et des infrastructures, identifier et résoudre les problèmes rapidement. • Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). • Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Javascript IA (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Une des solutions que nous proposons à nos est un BOT. Ce BOT est basé sur l’intégration de Google DialogFlow CX pour créer des agents conversationnels et s’appuie sur Node.js Depuis quelques semaines, nous avons couplé notre BOT à de la GenIA (Gemini) et nous avons maintenant un agent GenAI qui gère les réponses relatives à la FAQ. Les missions attendues par le Développeur Javascript IA (H/F) : Nous recherchons un développeur full stack ayant des connaissances dans le design de flux conversationnel (no code) pour ajuster et optimiser le chatbot. Qui a une expérience ou au moins une appétence pour l’IA Générative dans le but de paramétrer et d’améliorer les modèles au niveau de la pertinence et de la précision des réponses apportées. Le développeur aura en charge de: - réaliser du Build et du Run sur des flux conversationnels (Dialogflow CX), d'API REST, de frontend (REACT), de backend (Node.js/Express.js, Python) et de batchs (Kafka). - de travailler en mode agile avec l'équipe BOT (2 développeurs en place et 1 PO) ainsi qu’avec l’OPS et des équipes transverses. - de livrer et de commiter du code source et d'être garant de la qualité de celui-ci - de réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code - de réaliser des code review avec les autres développeurs - de suivre parfois des cours de formation pour monter en compétence sur la sécurité au sein de son code - de réaliser en collaboration avec l'OPS de l'équipe des tâches d'observabilité L'usage de l'anglais est indispensable pour cela.

Lieu : Nantes (44) Salaire : 45 à 55 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le service, un Développeur Cloud / .Net H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une trentaine de personnes vous rejoignez l’équipe Études & Développement d’une dizaine de personnes pour : Concevoir, développer et maintenir des applications cloud. Mettre en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements sur des plateformes cloud comme Azure. Concevoir et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et Cosmos DB. Implémenter des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données, en respectant les normes de conformité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’opérations et de sécurité pour assurer une livraison continue et de haute qualité. Fournir un support technique et effectuer la maintenance des applications existantes pour garantir leur performance et leur disponibilité. Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets. Environnement technique : Frameworks : .NET Core, Core, Entity Framework Conception : Clean Architecture, DDD, SOLID, Middleware, CQRS, Event Sourcing Communication : REST, SignalR, WebSocket Cloud : Microsoft Azure (Azure App Services, Azure Functions, ServiceBus, Azure Container Apps) Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, Azure Resource Manager (ARM) templates, bicep Outils de CI/CD : Azure DevOps Bases de Données : SQL Server, Azure Cosmos DB Conteneurisation : Docker, Kubernetes Langages de Programmation : C# Surveillance et Logging : Azure Monitor, Application Insights VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la stack technique .Net et possédez de bonnes connaissances autour de l'environnement Cloud Microsoft Azure Vos capacités d’adaptation et d’organisation vous permettront de comprendre rapidement l’environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence. Avantages sociaux : Salaire annuel brut : 45 000 à 55 000 euros annuel brut selon expérience Prime d’intéressement & de participation Prime vacances Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine Restaurant d’entreprise sur place (50% pris en charge par l’employeur) Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur CE (accès tarifs négociés cinéma, loisir, culture) PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La Responsable Études & Dev & une Chargée de Recrutement sur site ou en visio - Le Directeur Technique sur site - Décision sous quelques jours