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Nous cherchons, sur Nantes ou saint Nazaire, une personne pour nous aider à mettre en place une démarche d'achats responsables sur familles d'achat sous-traitance, véhicules, vêtements de travail, matériel SI). Avoir déjà mis en place cette démarche avec réalisation d'une charte achat responsable est impératif . Un minimum de 2 ans d'experience requis sur une fonction similaire. Mission de 3 mois, à pourvoir à raison de 3 jours par semaine dont 1 possible en télétravail. Démarrage idéalement le : 19/11/2024

Pour le compte de notre client ( secteur bancaire), nous recherchons un Développeur BackEnd , Expert .Net Core Mission: Développer des sites web. Les composants .NET à développer sont des WEB API (BFF) et composants « passerelle » qui retraitent les données d’une autre api avant envoi au Front React. (API Rest, GRPC, TIBCO) On met un point d’honneur à rester à jour sur nos stacks (.NET core 8/C# 12 ) et garder un bon niveau de veille techno au sein de l’équipe via de nombreuses guilds auxquelles tous les devs participent. Il faut que le profil soit au fait des dernières nouveautés. Nous gérons à la fois le dev, le test mais aussi la CI/CD et mise en prod de nos applications.

🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 ➡️Merci de nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire - Condition non négociable) 🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 Réalisation d'un POC de migration Windev sur Git Notre client souhaite réaliser un POC pour confirmer la possibilité de travailler en Windev sous Git, et ainsi bénéficier des fonctions standards de gestion de versions et de reports de sources. Ce POC devra permettre de valider, sur un périmètre restreint et avant généralisation : * La migration des sources sur GitHub * La construction de l'arborescence Git (master, develop, release...) * La possibilité d'utiliser Git Flow * L'intégration continue jusqu'au déploiement via Jenkins. A l'issue du POC, et après validation des résultats, la conduite du changement auprès des équipes sera à organiser (formation Git...). A noter : * Nous travaillons aujourd'hui sous Windev 28, et prévoyons de basculer en Windev 2025 l'année prochaine. * ULIS est décomposé en 250 modules Windev environ. Le POC portera sur un nombre limité de modules * L'intégration des modules Windev sous Git nécessitera probablement une conversion au format Texte. Une reprise d'historiques sera à prévoir

Rattaché au Responsable technique et intégré à une équipe de Développeurs, vos missions sont les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir des applications. • Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d'applications sur Azure. • Utiliser des outils comme Terraform pour provisionner et gérer les ressources Cloud. • Concevoir, gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et PostgreSQL. • Surveiller la performance des applications et des infrastructures, identifier et résoudre les problèmes rapidement. • Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). • Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets.

🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 ➡️Merci de nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission. ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire - Condition non négociable) 🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 Intégrer l'équipe Plateforme Echanges PDV & Partenaires dans un contexte Agile (Product Owner+Agile Master) Participation à l'exécution des tâches du backlog Travailler sur les plateformes d'Échanges : EDU,, EDI(Saas), CFT, DEX,, Media Transfer, Console de supervision. Prestation attendue : Maintenance et évolutions des infrastructures Gestion des incidents (N3) Mise en place des procédures et bonnes pratiques, Intégration des solutions DEX/Media Transfer pour les nouveaux serveurs Accompagner au niveau de la supervision des flux

Rattaché au Responsable technique et intégré à une équipe de Développeurs, vos missions sont les suivantes : • Concevoir, développer et maintenir des applications Cloud. • Mettre en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements sur des plateformes cloud comme Azure. • Concevoir, gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et Cosmos DB. • Implémenter des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données, en respectant les normes de conformité. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'opérations et de sécurité pour assurer une livraison continue et de haute qualité. • Fournir un support technique, effectuer la maintenance des applications existantes pour garantir leur performance et leur disponibilité. • Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). • Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets.

Gérer les incidents, problèmes et changements, y compris les incidents critiques à fort impact. Concevoir, créer et gérer les systèmes de release, fusion et promotion de code, ainsi que les workflows CI/CD. Travailler sur des architectures de conteneurs (Docker, Kubernetes). Administrer et supporter les microservices et architectures distribuées. Gérer et administrer des bases de données SQL/NoSQL (MongoDB, MySQL, PostgreSQL, etc.). Maintenir des infrastructures Linux et installer des certificats SSL. Surveiller et supporter les APIs RESTful. Utiliser des outils de gestion de configuration et CI/CD (GIT, Jenkins, Chef, ELK) et des outils d’automatisation (Terraform, AWS CloudFormation). Implémenter des outils de monitoring (Grafana, Prometheus, DataDog). Exploiter les services AWS (EC2, S3, RDS, VPC).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Javascript IA (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Une des solutions que nous proposons à nos est un BOT. Ce BOT est basé sur l’intégration de Google DialogFlow CX pour créer des agents conversationnels et s’appuie sur Node.js Depuis quelques semaines, nous avons couplé notre BOT à de la GenIA (Gemini) et nous avons maintenant un agent GenAI qui gère les réponses relatives à la FAQ. Les missions attendues par le Développeur Javascript IA (H/F) : Nous recherchons un développeur full stack ayant des connaissances dans le design de flux conversationnel (no code) pour ajuster et optimiser le chatbot. Qui a une expérience ou au moins une appétence pour l’IA Générative dans le but de paramétrer et d’améliorer les modèles au niveau de la pertinence et de la précision des réponses apportées. Le développeur aura en charge de: - réaliser du Build et du Run sur des flux conversationnels (Dialogflow CX), d'API REST, de frontend (REACT), de backend (Node.js/Express.js, Python) et de batchs (Kafka). - de travailler en mode agile avec l'équipe BOT (2 développeurs en place et 1 PO) ainsi qu’avec l’OPS et des équipes transverses. - de livrer et de commiter du code source et d'être garant de la qualité de celui-ci - de réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code - de réaliser des code review avec les autres développeurs - de suivre parfois des cours de formation pour monter en compétence sur la sécurité au sein de son code - de réaliser en collaboration avec l'OPS de l'équipe des tâches d'observabilité L'usage de l'anglais est indispensable pour cela.

Lieu : Nantes (44) Salaire : 45 à 55 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le service, un Développeur Cloud / .Net H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une trentaine de personnes vous rejoignez l’équipe Études & Développement d’une dizaine de personnes pour : Concevoir, développer et maintenir des applications cloud. Mettre en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements sur des plateformes cloud comme Azure. Concevoir et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et Cosmos DB. Implémenter des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données, en respectant les normes de conformité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’opérations et de sécurité pour assurer une livraison continue et de haute qualité. Fournir un support technique et effectuer la maintenance des applications existantes pour garantir leur performance et leur disponibilité. Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets. Environnement technique : Frameworks : .NET Core, Core, Entity Framework Conception : Clean Architecture, DDD, SOLID, Middleware, CQRS, Event Sourcing Communication : REST, SignalR, WebSocket Cloud : Microsoft Azure (Azure App Services, Azure Functions, ServiceBus, Azure Container Apps) Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, Azure Resource Manager (ARM) templates, bicep Outils de CI/CD : Azure DevOps Bases de Données : SQL Server, Azure Cosmos DB Conteneurisation : Docker, Kubernetes Langages de Programmation : C# Surveillance et Logging : Azure Monitor, Application Insights VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la stack technique .Net et possédez de bonnes connaissances autour de l'environnement Cloud Microsoft Azure Vos capacités d’adaptation et d’organisation vous permettront de comprendre rapidement l’environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence. Avantages sociaux : Salaire annuel brut : 45 000 à 55 000 euros annuel brut selon expérience Prime d’intéressement & de participation Prime vacances Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine Restaurant d’entreprise sur place (50% pris en charge par l’employeur) Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur CE (accès tarifs négociés cinéma, loisir, culture) PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La Responsable Études & Dev & une Chargée de Recrutement sur site ou en visio - Le Directeur Technique sur site - Décision sous quelques jours

Nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur Full Stack ayant une expertise dans les domaines suivants : ➖ Frontend : Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript Javascript, Node Js, React JS, Angular, Typescript, Nest js, Action Script, jQuery, Vue JS, HTML, CSS, Bootstrap js, JSON ➖ Backend : Java, Spring Boot, et architecture microservices. Java, J2EE, JSP, JDBC, Servlets, Struts, SQL, RDBMS,log4j, Xpath, XForms XML, JMS, EJB 3.0, JSF , JMS, JPA, JAXB/JAXWS , Webservices, Microservices, Spring, Spring Boot, Hibernate et UML, C, C++ Intellj, JUnit, SOA, JUnit,,JQuery, JSON, XSD Technologies XML (XSLT, XML, XPATH, WSDL) Lieu de travail : Bruxelles (2-3 jours de travail à distance) Type de contrat : Freelance

Lieu : Nantes (44) Salaire : 45 à 55 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le service, un Développeur .Net / DevOps H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une trentaine de personnes vous rejoignez l’équipe Études & Développement d’une dizaine de personnes pour : Concevoir, développer et maintenir les applications Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements d'applications sur Azure Utiliser des outils comme Terraform pour provisionner et gérer les ressources cloud Concevoir et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles, telles que SQL Server et PostgreSQL Surveiller la performance des applications et des infrastructures, identifier et résoudre les problèmes le cas échéant Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement (revue de code, normes de codage, etc.). Apporter un soutien technique sur les aspects complexes des projets. Environnement technique : Frameworks : .NET Core, Core, Entity Framework Conception : Clean Architecture, DDD, SOLID, Middleware, CQRS, Event Sourcing Communication : REST, SignalR, RabbitMQ, WebSocket Cloud : Microsoft Azure Infrastructure as Code (IaC) : Terraform Outils de CI/CD : Azure DevOps Bases de Données : SQL Server Conteneurisation : Docker, Kubernetes Langages de Programmation : C# Surveillance et Logging : Graylog, Tempo VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 6 années d’expérience en développement .Net. Vous maitrisez la stack technique .Net, dans une architecture Microservices (RabbitMq, services bus, API …), hybride (On-Premise, cloud MS Azure) outillée par Azure DevOps. Vos capacités d’adaptation et d’organisation vous permettront de comprendre rapidement l’environnement et de maitriser votre périmètre après une période de montée en compétence. Avantages sociaux : Salaire annuel brut : 45 000 à 55 000 euros annuel brut selon expérience Prime d’intéressement & de participation Prime vacances Restaurant d’entreprise sur place (50% pris en charge par l’employeur) Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur CE (accès tarifs négociés cinéma, loisir, culture) PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La Responsable Études & Dev & une Chargée de Recrutement sur site ou en visio - Le Directeur Technique sur site - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Nous recherchons un développeur Sénior dans la team Web afin d’assurer la maintenance corrective et évolutive du portail internet du client développé en React/NextJS. Il participera aux développements d’US au sein d’une équipe Agile SCRUM (Sprints de 3 semaines). Le département est organisé en 2 équipes Agiles (WEB & MOBILE) et accompagné de 2 Scrum Masters. Chacune d’elle est en charge d’un ou plusieurs produits dont elle est responsable. La mission concerne l’équipe WEB constituée de 2 PO, 1 Techlead, 6 développeurs ReactJS, 2 testeurs (QA) et 2 UX/UI. Expertise : Développeur React/NextJS > Développement d’évolutions sur le site ou les éventuelles webapps et widgets associés > Maitrise de la CI : GIT / Nexus / SonarQ > Langages : React / NextJS /Javascript / Tailwind > Méthodologies projets : Agile (Scrum), JIRA Expérience professionnelle sur NextJS, idéalement App Router (Next 14+). Autres qualités attendues : autonomie, rigueur et sens de la communication. Objectifs Au sein de l’équipe « WEB », le consultant aura pour mission la conception technique des nouvelles fonctionnalités du site du client, le développement de ces fonctionnalités, la correction d'anomalies et la rédaction des tests unitaires associés. Le Prestataire devra : Participer à la conception et au chiffrage des Users Stories Développer les US Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now Créer et maintenir les TU associés Participer à proposer des améliorations (good practices, perfs...) Livrables associés Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : Rédaction de la doc de conception technique dans Confluence Commit / Push du code source dans GITLAB Mise à jour de JIRA Profil Recherché : React.JS - Expert Git - Confirmé Javascript - Expertise Next.JS - Confirmé Tailwind - Confirmé

Rattaché (e) au département réseaux de notre client, vous participerez à la supervision, la détection et le traitement des incidents réseau LAN/WAN. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le Support réseau en niveau 2 (escalades techniques ou hiérarchiques) au support sur l'ensemble du périmètre WAN, SDWAN et LAN. • Assurer l’exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning : Contribuer au maintien à jour des référentiels et des outils d'exploitation ; maintenir en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité ; assurer la complétude et le maintien à jour des outils de supervision réseau, et de l’outil de ticketing interne. • Assurer un rôle de conseil, d’assistance et d’amélioration continue en matière d’infrastructure réseau télécom. • Suivi des fournisseurs et SLA : Suivre les engagements de service contractuel ; préparer et Animer les comités avec les fournisseurs.

Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Des RTT (pour le statut cadre) / Un Compte Epargne Temps / Une Mutuelle et Prévoyance, des Tickets Restaurant (ou carte !) - Des événements pour TOUS ! Déjeuners, soirées conviviales, événements sportifs ... - Souplesse : peu importe le statut, Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un expert administration supervision (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients, maison commune de production informatique d'un grand groupe financier. Le contexte ? Au sein du service « Supervision & Performance », pour accompagner l'ensemble des projets de transformation dans l'opérabilité de la plateforme Zabbix et du Monitoring As Cod. Vos missions ? - Accompagner l'ensemble des projets de transformation autour de la convergence des outils de Supervision et de Métrologie (BUILD) - Être force de proposition de mise en oeuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés. - Veiller aux optimisations liées à l'automatisation des actes d'administration nécessaires dans les choix et modèles d'implémentation des composants. - Assurer le support d'expertise en relation avec l'éditeur et les équipes de support off-shore (RUN). - Veiller au contrôle qualité et à l'amélioration continue des plateformes Python SHELL POWERSHELL supervision ZABBIX

EccoTechnologies, recherche pour son client, un Développeur Sénior React/NextJS H/F . Contexte du poste : Projet d’amélioration continue de plusieurs applications digitales notamment, le site internet. Nous recherchons pour notre client un Développeur Sénior React/NextJS H/F afin d’intégrer la team Web dans le but d’assurer la maintenance corrective et évolutive du portail internet développé en React/NextJS. Vous participerez aux développements d’US au sein d’une équipe Agile SCRUM en Sprints de 3 semaines. Le département est organisé en 2 équipes Agiles (WEB & MOBILE) et accompagné de 2 Scrum Masters. Chacune d’elle est en charge d’un ou plusieurs produits. La mission concerne l’équipe WEB constituée de 2 PO, 1 Techlead, 6 développeurs ReactJS, 2 testeurs (QA) et 2 UX/UI. Missions principales : - Développement d’évolutions sur le site ou les éventuelles webapps et widgets associés - Maitrise de la CI : GIT / Nexus / SonarQ - Langages : React / NextJS /Javascript / Tailwind - Méthodologies projets : Agile (Scrum), JIRA - Expérience professionnelle nécessaire sur NextJS, idéalement App Router (Next 14+) - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Vous aurez pour mission : - La conception technique des nouvelles fonctionnalités du site - Le développement de ces fonctionnalités - La correction d'anomalies - La rédaction des tests unitaires associés - De participer à la conception et au chiffrage des Users Stories - Développer les US - Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now - Créer et maintenir les TU associés - Participer à proposer des améliorations (good practices, perfs...) Les livrables : - Rédaction de la doc de conception technique dans Confluence - Commit / Push du code source dans GITLAB - Mise à jour de JIRA Compétences techniques demandées : Niveau avancé : Mac OS Jira Niveau confirmé : Git CSS Tailwind Next.js Niveau expert : ReactJS Javascript

La mission consiste à : - Accompagnement des équipes d’un des Domaines de l’IT dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (pratiques de tests, automatisation, code quality, gestion de l’obsolescence, dette technique et sécurité…) – notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets - Pour ce Domaine, le point d’entrée du pool de coachs de Transformation (Agile, crafts, CD) présents en France, au Portugal et en Inde : définir avec les responsables du Domaine les actions prioritaires, suivre leur mise en œuvre et remonter les difficultés - Support technique aux équipes dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue ; - Participation à certaines des actions transverses de l’équipe de transformation ainsi qu’aux communautés de pratiques Agile et Craftsmanship - Suivre la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ; - S’assurer de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles - Accompagnement des équipes dans la gestion des problèmes et de promouvoir les pratiques de résolution de problèmes par l'apprentissage