Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Leadership Technique : Encadrer les équipes de développement et d’infrastructure sur les projets Azure. Assurer la montée en compétence des équipes sur les technologies Azure. Être le référent technique sur les sujets cloud et veiller au respect des bonnes pratiques. Conception et Déploiement : Concevoir des architectures cloud évolutives, performantes et sécurisées. Superviser le déploiement et la gestion des infrastructures sur Azure (IaaS, PaaS, SaaS). Participer aux choix techniques en collaboration avec les équipes produit et développement. Gestion des Projets : Piloter les phases de cadrage, de réalisation et de mise en production des projets. S’assurer du respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables techniques. Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre et répondre aux besoins métiers. Sécurité et Conformité : Implémenter les mesures de sécurité adaptées aux environnements cloud. Garantir la conformité aux normes en vigueur (RGPD, ISO, etc.)

En tant que Digital Business Solutions Senior pour les RH, vos principales responsabilités incluront : Activités RUN Suivre les performances des solutions HRIS via des KPI et SLA, en étroite collaboration avec les partenaires externes. Préparer et animer les comités RUN opérationnels : suivi des maintenances, mises à jour, et suivi budgétaire. Identifier des axes d’optimisation pour améliorer les outils digitaux au service des équipes RH. Gérer les incidents et demandes de niveau 2 et 3, et mettre à jour la base de connaissances. Maintenir une documentation précise de l’existant du paysage HRIS (applications, flux…). Activités BUILD Contribuer au projet de paie France et aux initiatives d’intégration des nouvelles entités acquises. Participer activement à l’analyse des écarts, l’évaluation des impacts techniques et le plan de déploiement des projets. Aider à définir une architecture cible pour le HRIS, intégrant des problématiques transverses telles que la gestion des identités et des interfaces. Faciliter la communication entre les équipes Business et Delivery pour aligner les besoins sur les contraintes de budget, qualité et calendrier. Préparer et participer aux instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, etc.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Tech Lead ABAP pour le compte de l'un de nos clients : Mission : Assumer le rôle de leader technique ou référent au sein d’une équipe de développement. Prendre des décisions clés pour structurer et orienter le projet. Gérer les priorités, que ce soit pour les livrables ou la gestion des incidents. Accompagner et former l’équipe aux bonnes pratiques et aux standards SAP. Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet et rendre accessibles les concepts complexes aux équipes fonctionnelles et aux décideurs. Fournir un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux auprès du management. N’hésitez pas à postuler pour plus d’informations. Vanessa | DUONEXT

Le pôle Digital Solutions recherche un Développeur Frontend expérimenté, spécialisé en Vue.js pour intégrer une équipe agile à taille humaine. Le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec un UX Designer , le Product Owner et l’équipe de développement pour concevoir, développer et tester des interfaces utilisateurs performantes pour des services énergétiques. Ce projet a un fort impact sur l'expérience utilisateur. Missions : Concevoir, développer et tester des interfaces utilisateur performantes pour des services énergétiques innovants. Travailler en étroite collaboration avec l’UX Designer et le Product Owner pour répondre aux besoins des utilisateurs et garantir une expérience optimale. Développer des visualisations de données en utilisant des bibliothèques de graphiques, telles que High-Charts , pour offrir des outils intuitifs aux utilisateurs. Participer à des réunions agiles, contribuer aux itérations de développement et assurer la livraison rapide et de qualité des fonctionnalités. Collaborer avec une équipe de développement dynamique et participer à la mise en œuvre des meilleures pratiques de développement.

Nous recherchons un Consultant (H-F) Senior SAP CO pour accompagner notre client dans le déploiement et l'optimisation de son core model CO. Les missions principales incluent : Déploiement du core model CO : participer à la mise en œuvre des processus Controlling dans le cadre des projets de déploiement. Gestion de la data Controlling : analyser et structurer les données liées au Controlling pour assurer leur qualité et leur cohérence. Gestion du RUN et analyse du costing industriel : apporter un support opérationnel, effectuer des analyses approfondies du costing industriel et résoudre les problématiques rencontrées.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans l´objectif d´intervenir sur des projets majeurs digitaux. Il s´agit d´une mission de pilotage technico/fonctionnel dans des équipes en mode Produit agile "travaillant aussi bien sur des Périmètres Projets que RUN". Il ne s’agit pas d’un besoin de développement. Mais de chefferie de projet digital technique et fonctionnel Les missions sont: Recueil et analyse des besoins, cadrage des features, coordination entre les équipes IT et les métiers; Analyse des solutions à mettre en place avec les différents contributeurs, les architectes, la sécurité Rédaction des modèles de données; Participation à la recette; Contrôle de la qualité des livrables de l’équipe de développements et participation aux releases management en vue des mises en production; Participation au RUN (analyse et suivi des incidents de production ; Reporting synthétique et précis. Expérience de projets sur les canaux WEB et Mobile dans un environnement bancaire serait un plus; Domaine technique/Fonctionnel: • Linux/ Libertycore • Base de données Oracle, SQL • Web services, API, JSON, JAVA, Angular • Jira, Scrum, méthodes agiles

Nous recherchons un consultant expert SAP IBP (Integrated Business Planning) , disponible immédiatement pour accompagner l’un de nos clients dans le secteur aérospatial et défense (industrie discrète, make-to-order). Votre rôle sera de concevoir des solutions sur le module Sales & Operations Planning (S&OP) , d’assurer leur configuration et de garantir leur intégration dans les processus métier. Fort d’une expérience d’au moins 5 ans sur SAP IBP , vous serez en mesure d’interagir avec des équipes internationales et de contribuer efficacement à la mise en place des meilleures pratiques en planification.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP FICO pour une mission de 6 mois basée à Paris. - Intégration de 6 nouvelles sociétés dans un SAP déjà déployé sur 50 entités. - 2 vagues prévues de 3 entités chacune avec une première mise en production mi-avril, et une deuxième mi-juillet. Organisation de la mission et livrable / responsabilité : -L'équipe se compose de 6 personnes dont 5 offshore à Bangalore. Le candidat sera posté à Paris avec 3 responsabilités principales - Pilotage du projet et animation de la livraison avec le client et l'équipe indépendante - Préparation / Réalisation des formations SAP FICO avec les utilisateurs - Accompagnement du client dans la complétion des fiches de référentiel, des fiches de migrations et dans la bonne exécution de leurs livrables. Attendu clés du profil: Bonne Connaissance de la fonction SAP FICO (capacité de formation) Maitrise de l'anglais et du français obligatoire (documentation en Anglais, formation en Anglais & en français) Expérience sur des projets de migrations Expérience de travail avec l'Inde Expérience en gestion de projet. En raison des exigences de nos clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise française. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d'externalisation pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter au plus vite avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Gestion de projet : Planifier, exécuter et finaliser les projets selon les délais et budgets impartis. Coordonner les efforts des membres de l'équipe et des tiers/fournisseurs. Définir les objectifs et les livrables des projets. Gouvernance de KPI : Développer et maintenir des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre les progrès des projets. Analyser les données des KPI pour identifier les tendances et les domaines nécessitant des améliorations. Présenter des rapports réguliers sur les KPI aux parties prenantes. Reporting : Créer des rapports détaillés sur l'état des projets, les performances et les résultats. Assurer la précision et la pertinence des informations rapportées. Communiquer les résultats aux équipes et aux dirigeants. Database, datacenter, Actif directoring : Gérer et maintenir les bases de données et les centres de données. Superviser la sécurité et l'intégrité des données. Diriger les activités liées aux actifs informatiques et à leur gestion. Accompagner les équipes et échanger à l'international : Soutenir et guider les équipes dans leurs tâches quotidiennes. Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes internationales. Assurer une bonne compréhension des objectifs et des attentes. Drive les différents sujets autour des équipes : Animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Gérer les conflits et résoudre les problèmes au sein des équipes. Encourager l'innovation et l'amélioration continue.

Hanson Regan recherche actuellement 2 consultants SAP SD OTC pour une mission de 12 mois ou plus basée à Paris. 1. profil : Consultant O2C Order & Pricing - SAP SD/LE Consultant dans l'équipe Order & Pricing (~15 personnes) au sein du flux O2C (grand projet d'implémentation et de déploiement S/4). Projet : Conception, build (suivi de config ou dev), tests, gestion des défauts, cutover, hypercare Run : Gestion des incidents, évolutions 2. profil : Consultant dans l'équipe Delivery to Invoice (~15 personnes) au sein du flux O2C (grand projet d'implémentation et de déploiement S/4). Projet : Conception, build (suivi de config ou dev), tests, gestion des défauts, cutover, hypercare Run : Gestion des incidents, évolutions Localisation : Hybride 60% sur site, proche de Paris (ouvert aux discussions) Langue : Anglais : oui, Français : appréciable Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

· Gestion de la sécurité Kubernetes : Configurer et maintenir la sécurité des clusters Kubernetes (politiques réseau, secrets, surveillance des activités, etc.). · Développement et optimisation des pipelines CI/CD sécurisés pour automatiser les déploiements et les tests de sécurité. · Pilotage des systèmes de détection et de réponse aux incidents en utilisant des outils tels que Prometheus, Grafana, … · Implémentation des solutions sécurisées pour la gestion des secrets et des accès avec Vault · Conformité des environnements avec les standards de sécurité (ISO 27001, PCI-DSS, RGPD, etc.), en réalisant des audits réguliers et en documentant les processus. · Collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure pour intégrer la sécurité dans chaque étape du cycle de vie des applications. · Analyse et réaction aux incidents de sécurité en mettant en oeuvre des correctifs, et faire des recommandations pour renforcer la résilience. · Formation et sensibilisation des équipes internes aux bonnes pratiques en matière de sécurité, notamment autour de Kubernetes et des conteneurs.

L’intégrateur fonctionnel de production est chargé de veiller à la bonne exécution des processus informatiques en production, de résoudre les incidents fonctionnels, et de garantir la mise en œuvre et la stabilisation des changements et évolutions du système. Il joue un rôle clé en tant que lien entre les utilisateurs du système ASNET et les équipes d’exploitation informatique. Superviser quotidiennement les traitements et le plan batch pour tous les GPS, en utilisant le portail de supervision. Analyser les incidents de niveau 2 et les orienter vers les intervenants compétents (niveau 3 pour l’édition logicielle d’ASNET). Organiser et suivre la mise en œuvre des corrections fonctionnelles. Participer à des retours d'expérience (REX) et proposer des actions d’amélioration continue. Communiquer quotidiennement aux GPS sur les résultats métiers attendus.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP FI H/F, avec plus de 8 ans d'expérience en SAP FI et plus de 4 ans en SAP Public Cloud FI pour l'un de nos clients à Paris avec des deplacements à Lille. Ci-dessous le descriptif de la mission : Capacité à travailler de manière totalement indépendante avec une supervision limitée, Maîtrise de la configuration du système, Connaissance des sujets FI et des nouvelles approches recommandées par SAP, Personnalisation de l'interface bancaire Configuration et intégration de RITA avec d'autres modules Configuration et intégration de la taxe et de la TVA avec d'autres modules Configuration et intégration d’intestat avec d'autres modules Exécution de la migration FI

Vous rêvez de piloter des projets technologiques ? Nous avons le défi qu’il vous faut ! Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet Technique généraliste H/F passionné, pour un poste en CDI, qui saura orchestrer différents projets informatiques ambitieux et qui pourra apporter une dynamique positive au sein de notre équipe. Vous serez le garant de la réussite de chaque projet, de leur conception jusqu’à leur déploiement. Vos missions : Vous collaborerez étroitement avec les équipe techniques, fonctionnelles ainsi qu’avec la DSI et vos principales responsabilités seront de mener à bien des missions telles que : Analyser les besoins, comprendre les enjeux afin de concevoir des solutions techniques adaptées Anticiper les obstacles, estimer les budgets et les délais Rédiger des documents techniques : élaborer un cahier de charges techniques détaillé, assurer des livrables répondant aux standards Suivre et superviser les tests de charge et les tests unitaires

Nous recherchons pour notre client, un grand média, un(e) ingénieur(e) DevOps, expert en réseaux hybrides (Cisco, PaltoAlto, AWS et GCP). Notre client recherche un candidat sénior avec de fortes compétences techniques sur ses environnements "réseaux hybrides" pour assurer le support niveau 3 et le MCO dans un contexte réseaux OnPrem et Cloud public (Cisco, PaloAlto, AWS, GCP, Azure...). Le candidat doit être en mesure de maitriser les solutions réseaux hybrides déployées chez le client et maitriser les outils DevOps (Proxmox, Gitlab...) qui sont déployées pour la production et l’exploitation des réseaux hybrides Détail de la prestation : o Maintenir en condition opérationnelle des réseaux hybrides (support niveau 3 pour le MCO). o Supporter l’exploitation (traitement des tickets escaladés). o Analyser et proposer des améliorations continues sur le MCO des réseaux hybrides (niveau 1, niveau 2 et niveau 3). o Assurer des interventions ou des astreintes ponctuelles en HNO. o Concevoir les changements réseaux hybrides rendues nécessaires pour le MCO. o Automatiser les déploiements via les outils France Télévisions. o Transférer la connaissance aux équipes Ingénierie et Support. o Livrables : ▪ Documents de MCO de l'architecture réseaux hybrides ▪ Documents d’automatisation (code source commenté) ▪ Documents d’Exploitation ▪ Cahier de recette des changements

Nous recherchons pour notre client un Data Engineer (H/F) : Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; (Longue) Durée : 6 à 12 mois minimum ; Démarrage : Février 2025 ; Localisation : Toulouse Est (31) ; Télétravail : Possible à 80% ; Secteur : Spatial. Mission : Développer et maintenir des pipelines de données scalables sur AWS. Utiliser des outils Python pour le traitement et l'analyse de grandes quantités de données (Pandas, TensorFlow, PyTorch, etc.). Travailler avec des données géospatiales et des outils GIS (zarr, QGis). Collaborer avec les équipes pour intégrer et transformer les données. Possibilité d’implémenter des solutions de Machine Learning/MLOps. Environnement technique : AWS, Python, DevOps, GIS/SIG.