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💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles.

Il/elle devra prendre en charge le pilotage technique de projets d'envergure comme le changement de technologie des badges. Ce type de projet implique plusieurs activités: - coordination de profils IT : équipes Projet, SSI, Poste de travail, Digital, Architecture, Réseau, Infra. - pilotage de forfaits externes (intégrateurs de logiciels). - gestion des demandes techniques concernant les réseaux & Infras . - Installation et gestion des logiciels de sécurisation des sites (COSMOS/MicroSesame). - communication et support lors des déploiements. - suivi et respect des enveloppes budgétaires associées aux projets. - déploiement de l'équipement des postes d'accueil (PC, lecteur de badge, imprimante badges visiteurs et lecteur pièce d'identité).

Cherry Pick est à la recherche d'un Responsable Qualité IT pour l'un de ses clients dans le secteur de la mutuelle. Missions : Animation du système de management de la qualité IT Organisation et animation d’ateliers collaboratifs. Coordination et suivi des activités liées à la qualité des services IT. Gestion et suivi des indicateurs de performance (KPI). Analyse et recommandations pour l’amélioration continue des processus. Préparation et participation aux audits de certification. Gouvernance de l’information et gestion documentaire Suivi et mise à jour des documents qualité IT. Veille à la conformité documentaire avec les normes et certifications en place. Contribution aux projets Lean IT (si applicable) Identification des opportunités d’amélioration dans une logique Lean IT. Optimisation des processus pour une meilleure efficacité des services IT.

Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un développeur embarqué senior pour intervenir sur le développement d'une solution VPN from scratch, au sein d'une équipe de 5 personnes. Les travaux de développement auront une forte consonance Réseaux et sécurisation réseaux, notamment via le protocole Ipsec. Notre partenaire développe des solutions de sécurisation logicielle et des communications pour divers acteurs (privé, militaire, ...). L'intervention proposée est de longue durée.

Nous recherchons un consultant Informatica MDM pour une mission stratégique auprès d’un acteur majeur du secteur public. Dans un contexte de modernisation des systèmes d’information et de gouvernance des données, vous interviendrez sur un projet clé visant à structurer et optimiser la gestion des données de référence au sein de l’organisation qui s'inscrit dans le secteur publique. Vos principales responsabilités incluent : Définition et mise en œuvre de la solution Informatica MDM, en lien avec les enjeux métiers et réglementaires. Conception des modèles de données et mise en place des règles de gouvernance associées. Intégration avec les autres systèmes SI et optimisation des flux de données. Support aux équipes techniques et métiers pour assurer une adoption efficace de la solution. Audit et amélioration continue des performances de l’architecture MDM.

L’objectif est de fournir une prestation de Scrum Master afin de soutenir cette transformation numérique. Le Scrum Master jouera un rôle clé dans la facilitation des méthodologies agiles au sein de l’équipe produit et dans l’amélioration continue de son fonctionnement. Responsabilités principales : Faciliter les cérémoniaux agiles (standups, sprint reviews, sprint planning) et gérer les axes d’amélioration identifiés. Assurer la mise à jour et l’administration du tableau Scrum. Analyser l’efficacité de l’équipe via des outils comme le burndown chart, les indicateurs de vélocité, ou encore les plans de charge. Maintenir une communication cohérente entre les membres de l’équipe et avec les autres équipes. Identifier et éliminer les blocages, qu’ils soient internes ou externes à l’équipe. Partager les bonnes pratiques avec d’autres Scrum Masters et contribuer à la standardisation des processus.

L’agence de Nantes cherche à renforcer son pôle de pilotage pour servir différentes missions pour des clients. Elle souhaite aujourd’hui recruter un profil Scrum Master (H/F) . Votre Rôle peut comprendre les activités suivantes suivant le niveau de maturité Agile de l’équipe projet : - D’assurer le coaching et l’accompagnement pour développer l’adoption de l’agilité dans l’équipe projet ; - De veiller au respect du cadre méthodologique propice au mode Agile : processus, rôles et responsabilités, méthodes et outils, agilité de l’équipe ; - D’assurer le pilotage du développement de l’application en méthode Agile : mise en œuvre des sprints, pilotage des développeurs ; - Animer les rituels Agile (daily meeting, sprint review, sprint planning, …) ; - Livrer une application en s’assurant de la satisfaction des besoins utilisateurs via une approche incrémentale et orientée sur la valeur.

Votre mission principale consiste à intégrer des contenus (enrichissement du catalogue, images, textes, vidéos) sur le site web afin que nos filiales puissent les mettre en avant sur leurs sites de e-commerce. Vous participez au bon fonctionnement opérationnel du pôle et à la réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous travaillez de façon transverse avec les équipes qui produisent les contenus, les équipes techniques et les filiales. Activités 1. Mise à disposition des contenus et traitement des demandes de nos clients internes Grâce à une bonne connaissance de nos outils (PIM, CMS, outil de merchandising / searchandising, store locator, gestionnaire de médias, etc...) vous êtes amené/e à : • Enrichir les collections dans notre catalogue, compléter les références produit, effectuer les actions et traiter les demandes des filiales. • Traiter toutes les typologies de demandes venant de nos clients internes en priorisant selon leur degré d’urgence. • Communiquer avec les parties prenantes (e-stores, métiers, équipe digitale, etc..) afin d’assurer le bon traitement des demandes et d’en faire le suivi. • Réaliser quotidiennement le reporting de son activité dans le tableau de suivi du pôle. 2. Gestion de projet Vous êtes responsable d’un projet (par exemple : création de page, gestion des aspects légaux du site), garant(e) de la qualité des livrables. Il s’agit de : • Participer au cadrage des projets en lien avec les autres équipes. • Garantir la faisabilité des projets en conseillant sur les bonnes pratiques en tenant compte des outils et des contraintes. • Réaliser les tests de maquettes en lien avec la Direction Artistique lorsque cela est nécessaire. • Définir son propre rétroplanning de contribution, en accord avec les différentes parties prenantes. Respecter les jalons, alerter lorsque cela est nécessaire et communiquer aux différentes parties prenantes sur l’avancée de ses projets. • Rédiger des comptes-rendus à la suite des réunions. • Garantir la qualité des livrables. • Rédiger et mettre à jour la documentation projet. • Assurer le lien et le suivi du projet avec toutes les parties prenantes (équipes digitales, e-stores, métiers, SEO, etc...). • Organiser et réaliser les formations relatives aux outils pour les e-stores. • Assurer le suivi du projet post lancement.

Contexte Objectif global : Piloter Pilote de flotte téléphonie mobile MISSIONS : Les principales missions du service sont : - le pilotage du parc des lignes mobiles du Collectif (environ 10 000 lignes) - le pilotage de l’offre de gestion de flotte mobile des établissements ayant adhérés à l’offre d’infogérance - la facturation en relation avec les Opérateurs Pilotage du parc des lignes mobiles du Collectif Les principales missions côté Collectif consistent : - à l’analyse, au contrôle et la vérification de la qualité des données saisies dans l’outil ATEM par les Supports de niveau 1 - à la fourniture de rapports et d’indicateurs aux établissements permettant le suivi de leur ligne par cet de la consommation de leurs lignes mobiles - à l’accompagnement des métiers dans leurs questions / demandes - à participer à différents projets en fonction des besoins métiers - Spécificité : 1 Global Pilotage de l’offre de la gestion de flotte mobile des établissements et assurer la gestion du parc de téléphones mobiles de nos clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe Les principales missions consistent : - au suivi de la prestation de gestion opérationnelle de la flotte mobile (gestion des terminaux et des lignes mobiles) - au suivi d’activité du prestataire (suivi des incidents, respect des SLA, suivi des irritants, …) via différents comités - au conseil auprès des clients (analyse et optimisation des factures, obsolescence, …) - au développement de l’offre (présentation aux nouveaux clients, mise en œuvre, application des contrats, …) Les outils : ATEM MDM Service Now Portails Opérateurs Contrainte forte du projet : Maitrise du pilotage d'une flotte mobile et des outils associés (ATEM, MDM ou similaires, outil de facturation)

Nous recherchons un.e Scrum Master expérimenté.e pour rejoindre notre équipe Agile et accompagner nos équipes de développement. Missions : Faciliter et animer les événements Scrum Assurer la bonne application des principes Agile et Scrum au sein des équipes Supprimer les obstacles et favoriser un environnement de travail collaboratif et efficace Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour maximiser la valeur du produit Promouvoir l'amélioration continue et l'auto-organisation des équipes Accompagner les parties prenantes dans la compréhension des pratiques agiles Suivre et analyser les métriques Agile pour améliorer la performance des équipes

Scrum Master/QA - Responsable QA. Projet : Mettre en place et gestion de l'agilité SCRUM au sein de l'équipe, cela devrait occuper 50 % de votre temps Responsable et QA Testeur 50 % de ses tâches.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (H/F) En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions * Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production * Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre * Assurer la responsabilité des budgets , des délais et de la qualité des projets délivrés * Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail * Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets * Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet * Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage * Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production

Participer au cadrage et réaliser les opérations techniques complexes en lien avec le Technical Leader, le Responsable Opérationnel, les équipes du client − Industrialiser, automatiser les tâches d’administration, développer des scripts de correction pour une problématique spécifique − Proposer des innovations dans le domaine de la maintenance prédictive et de l’auto-remédiation − Gérer les problèmes en participant à l’identification des « root cause » et à la définition du plan d’action − Réaliser le maintien en condition opérationnelle des postes de travail (End point) − Prendre en charge en escalade uniquement des incidents N3 − Prendre en charge les évolutions dans un contexte projet

Responsabilités : Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, etc.) Assurer la bonne application des pratiques Agile au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec les Product Owners et les équipes de développement pour garantir la livraison de produits de haute qualité Identifier et résoudre les obstacles qui pourraient impacter la progression de l'équipe Promouvoir une culture d'amélioration continue et de collaboration

Vos missions : ✅Répondre aux incidents de cybersécurité, avec pour objectif de protéger le groupe en analysant les situations détectées, les méthodes de l'attaquant et son but, et en proposant des plans d'action pour y remédier ✅Améliorer les procédures (SOP) et fiches réflexes (IRG) en fonction des incidents et menaces traités ✅Automatiser les procédures (Playbook/Workbook) dans l’outil d’automatisation (SOAR) ✅Participer à l’amélioration des process et outils pour mieux traiter les menaces les plus récurrentes ✅Réaliser en continu une veille sur les différentes menaces cyber, plus spécifiquement sur les différents acteurs et leur modus operandi (tactiques, techniques, procédures & indicateurs de compromission) ✅Participer à l’activité de Threat Hunting afin de compléter le dispositif Cyberdéfense dans son ensemble ✅Améliorer en continu le traitement des alertes CTI comprenant la mise à jour des process et outils CTI ✅Améliorer et tirer au maximum de la valeur de nos outils CTI ainsi que la Cartographie CTI

Nous recherchons 2 profils expérimentés pour des missions stratégiques dans le domaine des solutions WMS et TMS. Vous interviendrez sur des projets clés, collaborerez avec des équipes internes et des clients renommés (Carrefour, Panzani, Metro), et jouerez un rôle central dans le déploiement et l’optimisation des solutions métier. Chef de Projet WMS (18 mois renouvelable + embauche client possible) Expertise sur Infolog , Ardis 6/7 ou Reflex . Missions : Analyse fonctionnelle. Paramétrage et configuration des tests unitaires. Coordination avec les éditeurs et équipes offshore. Chef de Projet TMS (18 mois renouvelable + embauche client possible) Expertise sur Generix TMS , Winspen , ou LIS 5 (Allemand) . Missions similaires à celles du CDP WMS avec un focus sur les solutions TMS.