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Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Les missions sont : - Accompagnement Business Analyst dans la mise en place des solutions logiciel en lien avec les équipes de développement en Inde ; - Accompagnement sur les étapes et procédures du cycle de vie du développement progiciel en mode agile ; - Recueil, analyse, documentation de manière concise et claire des besoins utilisateurs et obtention de leur validation ; - Cadrage et définition des meilleures solutions ; - Définition et suivi du plan projet ; - Production des diagrammes de flux, descriptions de processus, RACIs, SOPs, design d’écrans, etc. ; - Spécification des nouvelles fonctionnalités ou interfaces à l’intention des équipes de développement en interne ou auprès de l’éditeur en anglais ; - Rédaction de User Stories, suivi en daily meetings en anglais ; - Réalisation de la recette fonctionnelle, coordination des validations utilisateurs (UAT) ; - Préparation et animation des meetings de gouvernance et réalisation de leur suivi (minutes et suivi d’actions) en français et anglais; - Mise en production et le suivi post déploiement et transfert à l’équipe en charge du support ; - Communication, escalade, actualisation avec le client sur le statut (problématiques, plans d'action, etc.).

Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Vous rejoindrez notre équipe projets, sur le périmètre du crédit à la consommation. Le projet consistera à proposer aux clients, prospects et commerciaux la souscription de cette offre. Une fois le socle de l'offre posé, des améliorations seront à prévoir au fil de l'année. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Rédiger les supports instances COPROJ / COPIL, les coanimer Suivre et partager les éléments du planning Gérer et faire un suivi des risques Suivre le budget du projet Communiquer et reporter sur l'avancement du projet Organiser et animer les ateliers métiers Rédiger et être le garant des spécifications fonctionnelles / US Accompagner les entités sur la conduite du changement Piloter et suivre les tests, les exécuter dans les environnements et phases dédiées

Description : Recherche asap Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Nous recherchons asap pour un client un Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Compétences / Expériences attendues : Cet ERP couvre les fonctions classiques : finance, controlling, achat, supply, back office client, field services. Un Background technique est requis avec compréhension globale d’un cycle changement d’outils (ERP / Apps) jusqu’au RUN stabilisé. L’expérience attendue est de l’ordre de 5 à 10 ans avec des contributions significatives sur ces cycles de projet de transformation, et pas nécessairement de pilotage en soi. Une bonne manipulation des bases de données est attendue. Pour cette couverture transversale de l’ERP est attendue une capacité à être en transversalité sur ce projet : -tant vis-à-vis des métiers que des équipes IT (int/ext) : interactions / coordination, capacité à challenger, questionner / orienter solutions -suivi et prise en mains de certains ateliers de Design et d’UAT. -bonne communication et sens politique pour aider à prioriser les travaux et livrables des Métiers et être force de proposition pour décider. -capacité à intégrer une dimension micro-management de certaines parties prenantes. -bonne capacité à formaliser sur ppt notamment les process qui ont un niveau de profondeur et de modélisation assez fin. -sens de l’adaptation, agilité. Pas de posture « créatrice » « disruptive », la bascule est orientée à iso périmètre / fonctions dans un 1er temps. Précisions pratiques : -full time, 6 mois minimum, forte probabilité de prolongation -asap à janvier : temps partiel à full time -full, ou quasi-full présenciel -localisation : Ile de France -tjm : 660 eur ht

SquareOne renforce ses effectifs et intègre sur ses projets un(e) Proxy Product Owner expérimenté. Au sein d'une squad agile, vous êtes en charge de Animation des daily meeting / PiP / Ateliers de recueil des besoins métier Rédaction des User Stories Gestion et priorisation dans le backlog Rédaction des spécifications fonctionnelles Piloter les phases de test / recette Environnement international, un ANGLAIS courant est indispensable sur ce projet. Environnement technologique des équipes et interlocuteurs : DataOps / DevOps / Cloud public (AWS / Azure) / Une expérience dans le secteur de l'énergie est un + Fonctionnement en agilité / Squads agiles. Projet long terme / Paris centre + télétravail

Vous rejoindrez notre équipe projets, sur le périmètre du crédit à la consommation. Le projet consistera à proposer aux clients, prospects et commerciaux la souscription de cette offre. Une fois le socle de l'offre posé, des améliorations seront à prévoir au fil de l'année. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Rédiger les supports instances COPROJ / COPIL, les coanimer Suivre et partager les éléments du planning Gérer et faire un suivi des risques Suivre le budget du projet Communiquer et reporter sur l'avancement du projet Organiser et animer les ateliers métiers Rédiger et être le garant des spécifications fonctionnelles / US Accompagner les entités sur la conduite du changement Piloter et suivre les tests, les exécuter dans les environnements et phases dédiées

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un consultant AMOA SIRH pour intervenir dans le cadre d'un projet de mise en place d'une solution GTA. - Recueil du besoin métier - Spécification des besoins - Envoie en réalisation - Tests, recette, documentation - Formation N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- - - - -- - - - - - -- - - - -- - - - - - - -- - - - - - -- - - - - - - -- - - - --- - - - - - - - -- - - - - -- - - - - -- - -- -- - --- --- --- - - - -- - --

Bonjour, Notre client basé dans la région parisienne est à la recherche d'un Consultant SAP RE-FX pour intervenir sur un projet de migration SAP S/4 HANA. Rédaction des besoins et processus manquants. Animation d’ateliers (conception, recette, homologation). Coordination (bascule, gestionnaires locatifs, conduite du changement). Gestion des données (extraction, contrôle qualité, recettes). Suivi des anomalies et points ouverts. Vanessa | DUONEXT -- - - - - - - - -- - - -- - --- - - - - - - -- - --- -- -

En tant que Consultant AMOA Oracle , spécialisé dans les modules Purchase to Pay (PtoP), vous intervenez sur des projets stratégiques visant à digitaliser et optimiser le processus d’approvisionnement, de l’expression des besoins à la gestion des paiements fournisseurs. Vous serez le pont entre les équipes métiers et techniques, en charge de : Analyser et formaliser les besoins métier liés aux achats, à la gestion des fournisseurs, et à la facturation. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les parties prenantes. Superviser la configuration et l’intégration d’Oracle Retail PtoP , en veillant à l’adéquation avec les besoins métier. Accompagner la phase de tests (UAT) et piloter la résolution des anomalies. Conduire le changement en formant les utilisateurs et en facilitant l’adoption des nouveaux outils. Identifier les opportunités d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité des processus. Votre mission sera d’assurer la réussite des projets en respectant les délais, budgets et objectifs métier, tout en apportant des recommandations stratégiques sur l’évolution des processus. Anglais professionnel.

Les activités de la mission sont : - Cadrage de la feuille de route 2025, - Pilotage et revue des priorités selon les contraintes régulateurs et Groupe notamment - Pilotage des différents chantiers et de la roadmap dans son ensemble - Pilotage des livrables - Coordination des différents streams avec les chefs de Projet Locaux et Régionaux - Organisation et animation des comités opérationnels et de pilotage auprès de la DSI - Pilotage du budget - Communication / Syndication du programme / de la roadmap et des livrables auprès de la communauté IT Par ailleurs, il est attendu du rôle une implication très forte dans le "fonctionnel" du programme, indispensable à un pilotage adéquate. A ce titre une connaissance des fondamentaux de l'asset management est nécessaire. - Minimum 10 ans dans la gestion de programmes IT dans des environnements de transformation stratégique - Une connaissance de l'asset management - Communication écrite et orale en Anglais - ITIL et Application Portfolio Management Process - Excel avancé - Capacité d’analyse et expression de besoins - Très bonne capacité de synthèse et de communication orale Organisation Le poste est rattaché à l'Architecture d'Entreprise

Contexte : - Rachat d’une enseigne par notre client - Basculement de l’ensemble du périmètre du back-office (finance) de l’enseigne vers celui de mon client Nous sommes à la recherche d’un consultant en intégration IT/Finance post-fusion: AMOA (80%) et PMO (20%), pour l’un de nos clients dans la grande distribution. Un « Doer ». Vous avez un profil orienté finance/IT/analyse de process/Change Date de démarrage : le 02/01/2025 Entretien : un entretien ASAP en visio Télétravail : en fonction de l’évolution de la mission, mais c’est une mission « terrain ». Il faudra être disponible pour se rendre sur 3 sites différents Paris et province (à 3h de Paris maximum en voiture). Il est préférable d’être véhiculé. Mission : 1) Rôle d’AMOA (80% du temps). Vous travaillerez avec les équipes des « deux côtés » pour comprendre les processus finance : comptabilité fournisseurs/clients/générale/CDG/conso./tréso./… Comprendre comment les deux parties travaillent aujourd’hui, analyser les écarts, mapper, activités et taches à opérer pour faciliter cette transition … Complexité autour du change et la formation des utilisateurs à venir. Il faudra documenter ces process, sujet de transformation « culturelle ». 2) Rôle de PMO (20% du temps), aider le directeur de programme en faisant de la formalisation pour préparer les comités pour les instances de transformation sur ces sujets… Voici le détail de la mission communiqué par le client : Mener une analyse comparative détaillée des processus existants des deux entités, y compris les outils et systèmes utilisés. Proposer, formalisation de scénarios opérationnels vers les nouveaux processus et outils cibles (transition et cible), en tenant compte des meilleures pratiques et des besoins spécifiques de l'organisation. Challenger des équipes : apporter une expertise pour challenger les équipes sur l'avancement du projet, les décisions prises et les solutions proposées. Définir les objectifs, livrables, échéances et plan d’actions pour chaque projet du périmètre de suivi. Lancer les groupes de travail et comitologies avec les correspondants des deux entités. Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes du projet et les équipes des parties pour faciliter les déploiements. Monitoring et suivi : mettre en place les outils de suivi pour monitorer l'avancement du projet. En particulier, remonter les points d’attention / d'arbitrage en comité Finance (2 x par mois). Communication & change management : assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Émettre des recommandations de Change Management auprès des équipes.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un Business Analyst Senior afin d'accompagner notre client grand compte dans le contexte d'une nouvelle plateforme qui a été conçue pour compléter une solution existante dédiée à la gestion et à la commercialisation d’offres spécifiques. Ce projet vise à centraliser et structurer des offres variées tout en intégrant des outils modernes adaptés à la digitalisation et à l'évolution des besoins réglementaires. Cette solution se distingue par un parcours utilisateur simplifié et des fonctionnalités personnalisées, incluant un reporting évolutif. Initialement déployée sur un périmètre restreint en 2024, la plateforme sera progressivement étendue en 2025 et 2026 afin de couvrir de nouvelles offres et d’intégrer davantage de briques communes. Le profil devra justifier d’une expérience confirmée sur un ou plusieurs projets SI. Un profil à minima « consultant confirmé » est souhaité. Des compétences générales notamment dans les métiers de la banque ont attendues pour bien comprendre le métier exercé par le client et disposer d’un regard éclairé sur les difficultés rencontrées par les collaborateurs. Missions principales : Recenser et formaliser les besoins métiers : Collecte et analyse des demandes des différents acteurs (internes et externes). Rédiger des spécifications fonctionnelles : Production d'expressions de besoins et de processus métiers. Animer des ateliers et formations : Organisation d'ateliers d'expression des besoins et webinaires de présentation. Collaborer avec les équipes produit : Travailler en étroite coordination avec les Product Owners et les Product Designers pour assurer l'adéquation des solutions aux besoins métiers. Réaliser les phases de recette : Préparation des cahiers de recette et accompagnement des équipes métiers dans ces étapes. Documentation : Élaboration de supports, comptes-rendus, et instructions fonctionnelles pour faciliter la mise en œuvre des projets.

Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.

Hibyrd et Quorélations font partie du cercle restreint de cabinets de conseil et sociétés de portage salarial référencés auprès du Groupe La Poste pour la période 2024-2028 dans le cadre de leurs besoins de sourcing de freelances et d'intervenant en portage salarial. Ce partenariat stratégique nous permet de déployer nos expertises et celles de notre communauté de consultants sur des projets variés et à fort enjeu, couvrant tout le périmètre du Groupe, que ce soit à Paris ou en région. Dans ce cadre, nous recherchons des consultants expérimentés, indépendants ou souhaitant passer en portage salarial, capables d’intervenir sur des missions complexes et stimulantes, qu’elles soient stratégiques, organisationnelles, opérationnelles, voire technique. Référencé sur plusieurs lots de prestations, nous proposons des missions dans le domaine du numérique mais aussi dans des domaines métiers divers (hors IT tel que le marketing ou fonctions support). Ainsi, suivant votre expérience vous serez amené(e) à intervenir sur des projets diversifiés, tels que : Autour des services IT Refonte d’architectures IT complexes et urbanisation Pilotage de projets d’Identity & Access Management (IAM) Apport d'expertise en matière d'expérience client omnicanale Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) en IA, Data & Analytics Performance de la sécurité des systèmes d’information - SOC Mise en place d'automatisation et DevOps (RPA) … Autour des fonctions supports (marketing, finances, RH, juridique et formation, …) Appui stratégique et opérationnel pour répondre à des enjeux de transformation ou d’efficience Accompagnement des directions générales et opérationnelles dans la définition et la mise en œuvre de plans d’optimisation organisationnelle ou managériale Conduite du changement et coaching Analyse et amélioration des pratiques sectorielles (logistique, services financiers, distribution, …) Expertise pointue sur des thématiques spécifiques comme la gestion des risques, la conformité réglementaire, ou encore l’innovation et la digitalisation des services, … … Ces listes ne sont pas exhaustives et reflètent la diversité des projets sur lesquels vous pourriez être mobilisé(e), en fonction de vos compétences, de vos appétences et des besoins du client.