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CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Tech Lead Full Stack Java / Angular (H/F).🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ses caisses. 📝 Vous interviendrez dans le cadre de l'accroissement d'activité autour des projets digitaux ou de maintenance des applications pour des clients du groupe. Vous rejoindrez l'équipe en charge de la conception technique, de la réalisation des composants, des tests des composants fabriqués. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Evaluations et études d'impacts 🔸Réalisation de POC pour valider la faisabilité des choix techniques 🔸Réalisation de spécifications techniques 🔸Développement des composants 🔸Réalisation les tests unitaires et d'enchaînement des composants dans le respect de la stratégie de tests du projet

Nous recherche un Architecte / Lead technique Java/Kafka/Ansible pour notre client grand compte sur Lyon. En tant que pilier technique des équipes de développement, vous serez amené à : Définir la roadmap technique, prendrez des décisions stratégiques et assurerez la qualité des solutions de notre client. Piloter des projets d'envergure, en coordonnant les équipes et en garantissant leur succès. Favoriser l'innovation: Vous serez un moteur de l'innovation en identifiant de nouvelles opportunités et en expérimentant de nouvelles technologies. Vous coacher et mentorer les équipes, en partageant votre expertise et en favorisant leur montée en compétences. Vos principales responsabilités seront de : Structurer les chantiers techniques et définir la roadmap. Piloter des projets complexes et garantir leur succès. Favoriser l'innovation et l'expérimentation. Développer les compétences des équipes. Assurer une veille technologique active. Environnement technique : Kafka, Java/springboot, angular, ansible, gitLab, jenkins, bitbucket, Terraform, Grafana, postgreSQL, openstack

Vous accompagnerez notre client, grand compte historique de la région de Lille. Celui-ci accélère sa transformation digitale et à pour objectif de concevoir une nouvelle plateforme afin de collecter, afficher et analyser les avis client ! Votre intégrerez l’équipe afin de : Faire le design de l’application Piloter et planifier son implémentation Tenir le rôle de leader technique auprès des équipes. Vous êtes un habitué-e des tests, pour vous, du code non testé n’est pas du code, aussi vous mettez en place et animez les politiques de tests (TDD, BDD). Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

Fed IT est un cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale - infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Notre client, référence mondiale de la recherche médicale, souhaite intégrer un nouveau Tech Lead Java (H/F) en CDI dans le cadre de la Transformation Digitale Globale des activités de soin et de recherche médicale. En qualité de Tech Lead expérimenté et reconnu vous apportez votre expertise sur les sujets suivants : - Mettre en place l'industrialisation des développements en garantissant disponibilité et scalabilité. - Améliorer les chaines de développement DevOps et CI/CD actuelles - Définir et déployer les architectures Micro Services - Définir et déployer les outils d'exploitation de données médicales - Coordonner les projets confiés aux développeurs

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

Vous intégrerez une équipe dédiée au RUN/support pour plusieurs applications clés : Datahub Dremio Datakui Tableau Superset Vous serez également impliqué(e) dans le développement et l'amélioration d'une solution de monitoring/alerting basée sur Prometheus et Grafana. L’équipe opère dans un environnement international, avec une communication exclusivement en anglais (écrit et parlé). Gérer les tickets reçus via l’outil interne de gestion des demandes. Contribuer à l’amélioration continue des produits en partageant vos retours et suggestions. Participer au développement et à l’évolution des solutions de monitoring et d’alerting. Gérer les accès, permissions et le monitoring des applications.

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM – Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune – Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure, notamment côté Run, et qui a déjà managé un service de DBA. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA

As a Technical Lead .Net DevSecOps, you will play a dual role: on one hand, you will technically lead a dedicated team (domain) ensuring the delivery of high-quality, secure, and scalable solutions, including features related to reservation systems; on the other hand, you will actively participate in the Engineering Chapter, an internal community inspired by the Spotify model, which promotes the sharing of best engineering and security practices among development teams. You will also need to ensure that deliverables adhere to Software Craftsmanship values. This means that you will not just deliver features, but ensure that the code is clean, maintainable, and scalable, adhering to high quality standards to guarantee an excellent foundation for future developments. MAIN RESPONSIBILITIES Responsibilities within the Domain: Design and Development of Reservation System Features: · Design and develop robust, scalable, and secure features for the reservation system primarily using C# language and the .Net framework. · Ensure that developed features meet end-user needs and comply with architecture principles and security standards defined within the company. · Collaborate closely with Product Owners, Solution Architects, and development teams to define and execute the technical and functional roadmap of the reservation system. Leadership in DevOps and DevSecOps: · Implement and manage robust CI/CD pipelines to automate deployment and continuous delivery. · Integrate DevSecOps practices to ensure security is built into every stage of the software development lifecycle. · Manage and optimize development, testing, and production environments to ensure rapid and reliable product delivery. · Guide and support the team in applying best DevOps and secure development practices. Coaching and Skill Development : · Coach and mentor developers in your domain to strengthen their technical skills, particularly in advanced algorithms, software design, and IT security. · Conduct code review and training sessions to promote the adoption of best practices and ensure code quality. · Encourage autonomy, empowerment, and responsibility within teams to stimulate innovation and continuous improvement. Transversal Role via the Engineering Chapter: Exchange of Engineering and Security Practices: · Actively participate in the Engineering Chapter to share and discuss best engineering practices, security strategies, and new technologies. · Work collaboratively with other Technical Leads and developers to align development practices across different teams. · Facilitate technical workshops, communities of practice, and knowledge-sharing sessions to improve overall software development quality and promote Software Craftsmanship values. Promotion of Software Craftsmanship Values: · Promote Software Craftsmanship principles, which value not only feature delivery but also code quality, maintainability, and readability. · Encourage a development culture based on Clean Code, Test Driven Development (TDD), continuous Refactoring, and continuous improvement of code quality. · Inspire teams to produce code that is not only functional but also elegant, clean, and easy to maintain. Innovation and Continuous Improvement: · Promote a culture of innovation and continuous learning by encouraging experimentation, continuous improvement, and retrospectives. · Monitor and evaluate new technologies and methodologies to integrate them into TUI's development ecosystem if they bring value. Risk Management and Compliance : · Define and promote strategies for IT security risk management (SIC) and compliance within the Chapter. · Collaborate with security teams to implement strategies for preventing security incidents and disaster recovery. REQUIRED SKILLS · Advanced technical expertise in software development with mastery of C# language and .Net framework. · Experience in developing features for complex systems, such as reservation systems. · Solid understanding of DevOps and DevSecOps practices, including CI/CD pipelines, containerization (Docker, Kubernetes), and infrastructure as code. · Proven experience in software architecture, with the ability to design complex and secure systems. · Competence in agile project management, with experience in the role of facilitator or Scrum Master. · In-depth knowledge of security tools and frameworks and ability to implement security practices from design. · Commitment to Software Craftsmanship principles: Clean Code, TDD, Refactoring, etc. · Demonstrated ability to deliver end-to-end customer value, with a focus on continuous improvement. · Excellent communication skills, with the ability to influence and collaborate with multidisciplinary teams and stakeholders. · Commitment to continuous learning, with curiosity and open-mindedness to adopt new technologies and practices. · Ease in navigating ambiguity and ability to work autonomously in complex work environments. · Native-speaker level French in order to work collaboratively with Business, Product Owner, Transversal IT Teams and Business Project team. · Higher education in engineering school or master’s degree in computer science [FR Bac +5] with at least 7 years of experience in similar roles.

Description : Une entreprise de services partagés recherche un spécialiste en Process Mining pour renforcer l'efficacité opérationnelle grâce à des compétences d'analyste d'affaires et une connaissance approfondie des domaines de la finance, des achats et des ressources humaines. Le candidat idéal maîtrise les outils de process mining (certifié et expérimenté sur Celonis) pour analyser et optimiser les processus métiers, en garantissant l'intégrité des données et en développant des indicateurs de performance clés (KPI) ainsi que des modèles de données. La plateforme de process mining est déjà déployée pour des processus clés (P2P, I2P, paie, acquisition de talents). Les domaines prioritaires incluent l’automatisation des tâches manuelles, la conformité et la standardisation des processus, la performance opérationnelle, et le respect des accords de service (SLA). En 2025, l’objectif est d’optimiser la configuration actuelle en aidant les lignes de services à mieux comprendre les dysfonctionnements à travers des indicateurs opérationnels, en mettant en œuvre des actions d'amélioration et en observant les progrès grâce à Celonis. Responsabilités : Collaboration avec les équipes métiers : Travailler étroitement avec les équipes Finance, Achats et RH pour comprendre leurs besoins spécifiques et leurs défis. Présenter les cas d’usage (arbre de valeur, KPI) Analyser le processus existant (As-Is) Analyse de données : Utiliser Celonis pour extraire, transformer et analyser les données — En 2025, l'accent sera mis sur l’ajustement des connexions existantes sans ajout majeur de nouvelles sources de données. Support dans la complétion des prérequis techniques Évaluer les meilleurs mécanismes pour l’extraction de données Exécuter la connexion de données Construire le modèle de données Rédiger des scripts Support dans le mapping des données (champs clés, tables) Activer le kit de démarrage si nécessaire Affiner l’explorateur de processus Assurance qualité des données : Garantir l’exactitude et l’intégrité des données utilisées dans les analyses. Exécuter/proposer des vérifications de qualité des données Développement de KPI : Créer et maintenir des KPI et des modèles de données pour soutenir l’analyse métier. Collecter les règles pour les KPI Construire/ajuster les tableaux de bord Support technique pour les corrections Amélioration des processus : Analyser les processus métiers pour identifier les inefficacités et recommander des améliorations. Animer des ateliers pour identifier les améliorations de processus Co-animer avec les équipes métier l’analyse de processus Co-réaliser l’analyse des causes racines Déterminer les résultats pertinents et leur impact pour le métier Calculer l’impact pour le métier Co-exécuter la phase de suivi de la valeur Adoption : Former les utilisateurs Animer des sessions de questions/réponses pour faciliter l’adoption des tableaux de bord

Vos missions et activités : * Identifier les besoins : Analyser, en collaboration avec l'équipe AMOA, les besoins des utilisateurs/clients. Identifier et définir, en lien avec l'architecture et son manager, les fonctionnalités essentielles pour la roadmap technologique permettant de garantir des standards de sécurité et scalabilité garantissant la réussite des projets. * Superviser et coordonner les projets de l'équipe de développement Neuilly : Présenter les différents projets aux Développeurs, les choix techniques et méthodes à utiliser. Coordonner, en collaboration avec son Manager, l'équipe de développement de Neuilly sur la réalisation des différents projets pour assurer la bonne avancée de la roadmap. Garantir le respect des délais et budget alloués pour chaque projet. * Animer une équipe de Développeurs : Accompagner et développer le savoir-faire de l'équipe de développement de Neuilly. Contribuer, en collaboration avec son Manager, aux processus d'amélioration continue et à l'évolution des pratiques de développements afin de créer une culture d'excellence de code au sein du Groupe. * Participer à l'avancée des projets : Assurer le suivi des fonctionnalités déployées. Garantir le maintien à jour de la base documentaire du SI. Présenter un état d'avancement régulier des projets.

Vos missions ? Intégré chez l'un de nos clients ou notre Factory, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Tech Lead Java/Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Participation aux ateliers avec les architectes et référents techniques • Développement des IHM • Accompagnement Métier/MOA et Suivi phase recette MOA et d'homologation Métier • Analyse des anomalies de recette /Outil Calitrack (Jira) • Définition de la stratégie de COMMIT La stack technique :- - Java - Jenkins - GitLab - Angular

Contexte : Du fait de l’activité transverse, être le garant du maintien en condition opérationnel des dashboards PowerBI et de leurs évolutions pour le compte de nos clients internes. MISSIONS • Exploiter Power BI dans le but de produire les Tableaux de bord afin d’automatiser et d’industrialiser la production des dashboards. • Exploiter Power BI pour détecter les signaux faibles et en tirer des axes de progrès ou des axes d’analyses approfondies. • Animer les projets transverses d’Intelligence Artificielle • Centraliser les besoins de reporting. • Synthétiser et proposer des plans d’améliorations piloterer • Participer à l’analyse du contexte, des objectifs et de la problématique des métiers et aider à exprimer leur besoin d’analyse de données. • Etre force de proposition pour l'analyse des données Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

➡️Merci de nous adresser un bref message votre intérêt pour cette mission et vos compétences qui réponde à celle-ci ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 Merci de répondre seulement si vous connaissez l'outil Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Tech Lead XDI expérimenté , spécialisé dans la gestion des processus ETL, pour encadrer et accompagner une équipe de 3 développeurs juniors en formation. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la montée en compétences de l'équipe, tout en assurant la qualité des livrables techniques. Prendre en charge la conception et l’optimisation des flux ETL sur la plateforme XDI. Encadrer une équipe de 3 développeurs , en apportant un support technique et organisationnel. Être garant de la qualité du code et des meilleures pratiques en termes de développement. Accompagner les équipes plus jeunes dans leur montée en compétences techniques et méthodologiques . Collaborer efficacement avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Leadership technique : Piloter les activités ETL et être le référent technique sur la partie XDI. Structurer les tâches et définir les priorités de l’équipe. Garantir l'application des standards techniques. Accompagnement des équipes : Former les membres de l’équipe sur les concepts clés d’ETL et les outils associés. Fournir des retours constructifs via des revues de code et des ateliers techniques. Communication et collaboration : Assurer une bonne communication entre l’équipe technique et les autres départements. Participer aux réunions de suivi pour représenter l’état d’avancement des activités ETL

Assurer l'assistance technique de niveau 1 téléphonique de nos clients Etre l'interlocuteur dédié de nos clients et un relais technique en cas de problématique de niveau 1 Etablir un diagnostic précis et apporter une solution technique auprès des clients S'assurer de la satisfaction de nos clients via une enquête Effectuer les installations du logiciel Prodevis sur l'environnement client à distance Identifier et relayer des problématiques logicielles aux équipes techniques - Support N1 - Gestion basique N1 - Sortie d’école acceptée - Interlocuteur des clients - Gérer les appels entrants - Satisfaire le client

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader Technique Java (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Les missions attendues par le Leader Technique Java (H/F) : o Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet o Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l’Entreprise o Définir et entretenir un backlog technique o Piloter les équipes de développement o S’assurer de la qualité et des performances des développements o Analyse des données / logs o Modélisation de données o Organiser/participer à la qualification des profils techniques o Être garant de la qualité des livrables o Participe au développement d’applications o Prise de recul et être force de proposition sur les processus de développement projet o Animation et participation à des ateliers techniques projets ou transverses Java, Spring, Kafka, PostreSQL, GIT, Jenkins, Ansible, docker, kubernetes, Elasticsearch