Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

3 mois pour commencer mais longue mission possible Nantes (présence obligatoire 3 à 4 jours par semaine) Type de contrat : CDI / CDD / Freelance (selon vos aspirations) Mission principale : Dans le cadre d'une transformation numérique majeure, le Chef de Projet Transition aura pour mission de piloter la migration du backoffice IARD (Gros risques), avec un focus particulier sur les processus d’indemnisation et la gestion des sinistres pour des gros risques . Ce projet cible des secteurs spécifiques du courtage en assurance de gros risques . Le candidat doit impérativement maîtriser ces domaines afin d'intégrer les spécificités et exigences associées à ces risques complexes. Gestion de la migration backoffice IARD : Piloter la migration des systèmes de backoffice, en particulier sur les modules d’indemnisation et de gestion des sinistres pour des gros risques . Expertise en courtage de gros risques : S'assurer que les spécificités des métiers du courtage en gros risques sont bien intégrées dans les nouvelles solutions. Cela inclut la gestion des sinistres à haut impact. Coordination des parties prenantes : Collaborer avec les équipes internes (IT, métiers, juridiques) et externes (prestataires, partenaires) pour garantir la réussite du projet de migration dans les délais impartis. Supervision des processus sinistres : Garantir une migration fluide et sans interruption des processus d’indemnisation et de gestion des sinistres, avec une attention particulière aux enjeux de conformité et aux standards de sécurité. Conduite du changement : Accompagner les équipes métiers et IT dans l’adoption des nouveaux outils et processus, tout en assurant une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes du projet. Suivi des KPIs et respect des délais : Veiller au respect du planning, au suivi des indicateurs de performance, et anticiper les risques potentiels pour assurer la bonne conduite du projet. Migration backoffice IARD : Expertise dans la gestion de projet de migration pour des systèmes IARD, avec une spécialisation sur les modules d’indemnisation et de gestion des sinistres. Connaissances approfondies en courtage de gros risques : Maîtrise impérative des spécificités du courtage sur des gros risques. Gestion de projet : Maîtrise des méthodes agiles et en cascade, avec une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs parties prenantes (internes et externes). Connaissance du secteur du courtage en assurance : Compréhension des processus spécifiques au courtage et des relations avec les assureurs dans les secteurs à haut risque. Mobilité : Capacité à être présent 3 à 4 jours par semaine à Nantes pour assurer le suivi quotidien des équipes et du projet. Gestion du changement : Capacité à accompagner les équipes dans la transition vers de nouveaux systèmes et processus.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Ce que nous allons faire ensemble Dans notre entité Technology Services nous proposons à nos clients de l'accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d'expertise et de conseil ainsi que des services de maintenance et d'infrastructure hybride. Ta mission consistera à automatiser les tests et qualifier les applications logicielles et plus précisément à réaliser les activités suivantes : * Identifier et rédiger les tests manuels et automatiques * Implémenter et maintenir les outils de tests automatiques * Elaborer et gérer les jeux de données dans une approche de rejeu * Exécuter des tests manuels et automatiques avec analyses des traces * Identifier, analyser et suivre les anomalies * Collaborer étroitement avec tous les acteurs opérationnels (Développeurs, DevSecOps, Lead Tech). Selon le client et la mission qui te sera confiée, tu interviendras sur des plateformes de tests différentes : * Outils d'automatisation des tests : Robot Framework, X-Ray, Katalon, Selenium, QTP, , SoapUI, Postman, Etc... * Outils de Gestion de tests : Squash TM, HP-ALM, Etc... * Gestion des anomalies : Jira, Mantis, BugZilla, Etc... Ce que nous recherchons ! De formation supérieure, titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, tu disposes de plus de 3 ans d'expérience sur le métier du Test et l'automatisation. Idéalement, tu disposes d'une certification ISTQB et tu connais les contextes « Agile ». Tu es également à l'aise avec l'anglais professionnel. Fourchette de salaire selon expérience : 38kEUR et 45kEUR Nos conditions et programmes internes :Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10EUR, 60% pris en charge par l'employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2750 EUR de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos :Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité En plus, Nantes n'est qu'à seulement 2h de TGV de Paris et 40min de la mer ! N'attends plus et rejoins-nous ! Comment se déroule notre processus de recrutement ! Entretien téléphonique avec un recruteur ; Entretien RH ; Entretien Manager. #Testeur #Testeuse #TheFuturIsOurChoice #Advancingwhatmatters

Vous évoluez avec l'équipe du support N2/N3 et êtes responsable du front office, en binôme avec une collègue. Vos principales missions sont : • Conseiller et guider les clients par téléphone, e-mail et chat sur le N1. • Tracer les échanges afin de faire appel aux spécialistes. • Participer à la résolution des soucis techniques. • Informer les clients sur les produits et services de l'entreprise. • Mesurer la satisfaction des clients, par sondage et interview et en extraire ce qui a de la valeur. • Veiller à la discrétion des données échangées.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Support Applicatif Billettique (H/F) Il s’agit de prendre en charge une ou plusieurs applications du système billettique en environnement de production. Ses missions : • Assurer la maitrise fonctionnelle des applications dont il a la responsabilité :  Assurer le support et l’expertise fonctionnelle pour les clients métiers.  Réaliser les traitements au quotidien de ses systèmes : supervision, paramétrages, correction de données, analyses  Planifier, coordonner, sécuriser les déploiements des nouvelles versions logicielles.  Assister le Centre de Service & Production. • Gérer les incidents dans le respect des processus établis et des SLA contractualisés :  Détecter et tracer les incidents (niveau 2), mesurer leurs impacts.  Coordonner les actions des différents contributeurs de la chaine et assurer la communication interne et externe tout au long de l’incident.  Participer aux réunions de suivi mensuelles, REX,... • Autres missions :  Contribuer à l’amélioration continue du service : o Mise à jour des processus et enrichissement de la base de connaissances, o Être force de proposition pour identifier des besoins internes et spécifier les solutions à mettre en place (outillage, processus, KPI,…)  Contribuer aux phases projets et aux recettes des applications

DBA Cloudera PostgreSQL Nantes (2 jours de télétravail) ASAP à début novembre +1 an Nantes (2 jours de télétravail) Cloudera, PostgreSQL,Linux, Tomcat , Datadog -Maintenance de la base du référentiel de notre client (plusieurs dizaines de millions de clients) - Optimisation de la base de données - Participer à la gestion de crises en cas d'incidents - Intervention aussi bien sur du build que du run - Participation à la construction de la nouvelle infrastructure pour gérer la migration (version cloudera va être upgradée) La maitrise de Cloudera et PostgreSQL est nécessaire pour cette mission.

Nous recherchons un(e) People Systems Analyst talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la gestion des systèmes RH. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir l'organisation sur les demandes liées aux systèmes RH et de piloter de petits projets en collaboration avec les équipes RH. Ce poste implique une étroite collaboration avec différents niveaux de l'entreprise et nécessite une solide expérience en configuration de Workday HCM , ainsi qu'une compréhension de son architecture. Support des systèmes RH : Fournir un support de niveau 1 et 2 pour les demandes liées aux systèmes RH, en particulier Workday . Collaboration avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH , Finance , IT et d'autres équipes pour recueillir les exigences du système et les traduire en solutions efficaces. Améliorations Workday : Explorer, évaluer, recommander, concevoir et configurer de nouvelles fonctionnalités dans Workday pour améliorer les processus RH. Mise en œuvre de changements : Configurer, tester, valider et implémenter des modifications dans Workday , tout en assurant une documentation claire des procédures. Documentation et formation : Créer et maintenir la documentation des procédures et des processus, et développer des guides utilisateurs si nécessaire.

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur support IT pour l'un de nos clients basé en IDF ; Poste de travail (HP et dell et 400 mac (sache comment sont fait les master et le package a été créé) détecter la cause de l'incident Téléphonie mobile : apple, Salle de réunion (Visio, MTR microsoft team, android et windows, Connaitre l'infra de ces solutions et savoir évaluer un espace : télé micro, caméra ) : usage universelle, gestion d'impression (universel : badge), Un plus : afficheur dynamique ( communication) télé avec des communications qui passent , réseaux : wifi filaire : ingé réseaux.

Link Consulting recherche ses prochains partenaires pour développer son réseau national de Business Manager IT (H/F) ! En tant que Business Manager IT (H/F), vous développerez votre propre activité et votre propre portefeuille client, tout en bénéficiant du support et de l'image de marque de la tête de réseau. Votre rôle : Développer et fidéliser votre portefeuille client : grâce à vos capacités commerciales, vous prospecterez de nouveaux clients ETI et Grands Comptes pour créer votre propre portefeuille client et vous développerez une relation privilégiée et de confiance. Comprendre et analyser les besoins de vos clients pour leur proposer les meilleurs profils IT : votre connaissance du secteur de l'IT vous permettra de comprendre au mieux les besoins de vos clients et de chercher les meilleurs talents. Suivre et accompagner vos clients et consultants tout au long des missions : vous serez une interface indispensable pour connecter consultants IT et clients en créant des relations durables et sur-mesures. Les apport de la tête de réseau Link Consulting : - Un support juridique, administratif et financier global : vous bénéficiez d'un backoffice opérationnel sur tous les volets secondaires de votre métier (facturation, contractualisation, communication) pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité commerciale. - Des outils numériques performants et éprouvés : l'entrée dans le réseau vous donne accès à des outils performants pour réaliser votre métier au mieux ! - Des échanges et retours d'expérience qualitatifs : le réseau d'affaires permet d'échanger entre Ingénieurs d'Affaires indépendants qui rencontrent les mêmes problématiques pour s'entraider et se motiver. Votre rémunération : Votre succès financier est directement lié à votre performance ! Votre commission est calculée sur la marge brute des contrats que vous signez, sans plafond maximum.

L'équipe Support Loan est en charge du maintien opérationnel et du suivi de production des applications de Financements Structurés et Syndiqués du Back-Office France. Cette équipe a besoin de se renforcer d’un membre supplémentaire, dans l’objectif d’assurer l’activité de support applicatif décrite ci-dessous : Contrôle de la disponibilité des applications en matinée et reprise des traitements en erreur Reporting quotidien aux responsables d’application Prise en compte ou détection des incidents Analyse de l'incident , consultation des logs, des données et des programmes Correction de bug - livraison à chaud Contact avec les utilisateurs finaux (Métiers) Contact avec les équipes de Production (ITS, CAGIP) Contact avec les autres équipes supports Contact avec des éditeurs (Linedata, Swift etc…) Préparation d'intervention en Production (« INTPROD ») (rédaction de script SQL transmis à l'IT pour exécution en Prod) Force de proposition sur des incidents récurrents Assistance aux recettes, aux utilisateurs finaux Demande d'extraction de données,… Demande de paramétrage technique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet IT junior (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) - Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT junior (H/F) pour travailler sur plusieurs petits projets : RH Digital Applications Web… À ce titre, vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer la coordination sur ces petits projets

🔴 Merci de confirmer votre présence à Nantes 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (3 jours min sur site / semaine) ✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature Dans le cadre d'une prestation de coaching en test, vous serez chargé d'apporter votre expertise à une plateforme dédiée au Testing. Vous interviendrez auprès de divers acteurs clés, tels que les analystes de tests, les équipes produits, les responsables de lignes et les Product Owners (PO). Votre rôle consistera à conseiller, accompagner et former les équipes sur les méthodologies liées au métier du test. Vous accompagnerez les équipes produits dans l'intégration du testing au quotidien, en adaptant les processus existants, les méthodologies et les charges. Vous développerez une vision complète du test, de l'automatisation des tests unitaires jusqu'aux tests métier, tout en produisant un reporting précis. Vous serez un acteur du changement, encourageant la culture du test au sein des équipes, et vous participerez à l'élaboration de stratégies de test, à l'animation de réunions, ainsi qu'à la rédaction de plans d'action et de documentation sous Confluence.

Qui nous sommes Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Le poste en quelques mots En délégation chez un de nos clients, les équipes « Systèmes-Réseau » sont positionnées en tant qu'interface entre le monde du développement et la production des services. En tant qu'Administrateur Réseau, votre domaine d'intervention est multiple. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Vous assurez les missions suivantes : * Maintenir les conditions opérationnelles des dispositifs de sécurité et de réseau et résoudre les incidents signalés (principalement au niveau LAN, Firewall et Load Balancing) * Traiter les demandes de modifications standards et dans le cadre de projets * Réaliser l'enrichissement des référentiels d'exploitation * Participer à l'automatisation & à l'amélioration des activités * Réaliser l'intégration technique des composants dans le respect des normes d'exploitabilité * Réalisation du suivi et du contrôle de la production. Votre Profil De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle significative sur les technologies suivantes : * DNS/DHCP, Ethernet * Routeur/Switch HP, H3C, Switching / Routing Cisco * F5 sécurité * Load Balancer * Protocol TCP/IP, IP-Internet Protocol * LAN * Firewall : Fortinet/Fortigate, Cisco PIX, Arkoon, Stormshield * Centreon Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Autonome et curieu(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre maîtrise technique. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Fourchette de salaire selon expérience : 40kEUR et 50kEUR Nos conditions et programmes internes Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10EUR, 60% pris en charge par l'employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2750 EUR de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité

Description du poste : En tant que technicien(ne) informatique, vous aurez pour principales missions : Assembler, installer, configurer et assurer le suivi des nouveaux équipements et systèmes informatiques. Former les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux outils ou les sensibiliser aux bonnes pratiques de maintenance du matériel informatique. Intervenir, sur site ou à distance, via la plateforme de support, pour résoudre les problèmes techniques rencontrés par les employés. Assurer la maintenance des équipements : Effectuer régulièrement les mises à jour des postes de travail des collaborateurs. Réparer ou remplacer les équipements défectueux. Détecter l'obsolescence du matériel et planifier les remplacements nécessaires. Gérer les stocks de matériel informatique (PC, périphériques, etc.). Contribuer à des projets d'architecture et de réseaux SI, en apportant vos recommandations et en participant à la définition des actions à mener.

Contexte : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction ITS. MISSION : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : . Gestion de Projet Complexe . Production/Exploitation informatique . Socle Technique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet MOA finance (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI et en binôme avec la responsable du département finance, vous interviendrez en tant que Chef de projet MOA finance (H/F) pour travailler sur plusieurs sujets : ERP Processus d’achat (PtoP) Facture électronique… À ce titre vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer les phases de l’AMOA de A à Z (analyse et recueil des besoins, rédac des specs, test / recette...)

Le client fait appel à un besoin dev Android & IOS, avec 4/5 ans d’expérience. Intégration d’une équipe agile avec des profils variés (Dev Android, Dev IOS, UI designer, Business analyst). Présence sur site client 2 jours par semaines lors de la période d’acquisition de connaissances puis 1j/semaine. Veuillez noter que la durée du bon de commande mentionnée est estimative. Elle est sujette à ajustement en fonction des besoins et des évolutions du projet. Niveau de compétence Spring Avancé Bonnes connaissances de GIT Spring / Spring Boot Avancé objective C Confirmé