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Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP - TEMPS pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement; - Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée; - Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées; - Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables; - Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution); - Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration; - Configurer le système; - Documenter la configuration; - Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions; - Identifier et rédiger des cas de tests; - Exécuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau); - Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné. Les différents changements sont pour couvrir des sujets suivants: RH-PT-PY : - Demandes de conventions collectives (renouvellement à venir) - 9 accréditations; - Primes -contingents- avantages sociaux-Cat2; - Modifications des schémas PT et PY; - Différents développements pour la transition entre ECC et S4HANA/SuccessFactor; - Mise à jour des Rustines (support pack) en octobre; - Maintenance des calendriers et des différents paramètres. - Création de LMSW RH : - Règles de plan de roulement (processus très utilisé); - Mise à niveau de Spinifex. PY : - Mi-années selon les notes qui sortent lors de changement de gouvernement ou réglementation; - Fin d'année paie début novembre au mois février accompagnement des différents départements; - Préparation pour la nouvelle année; - Préparation des feuillets fiscaux; - Progression salariale.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP CO PC pour travailler avec une entreprise française réputée à Paris. Au sein de l'équipe AMOA, le consultant SAP CO PC retenu travaillera avec les équipes logistiques pour gérer les interfaces avec les systèmes existants et créer des solutions transitoires et définitives. Pour ce faire, vous analyserez les besoins de l'entreprise liés au contrôle des coûts de production et à la logistique, et fournirez un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO PC. Vous assurerez la liaison entre les équipes commerciales et techniques SAP, et aiderez à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. Le consultant CO PC retenu devra avoir une expérience significative du module CO PC dans SAP, et une solide connaissance des flux logistiques et de leur intégration dans SAP. Vous serez à l'aise dans un environnement de transition, répondrez rapidement aux besoins changeants et aurez d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. Les candidats doivent également être capables de travailler sur site à Paris 2 à 3 jours par semaine, le reste du temps étant disponible pour le télétravail. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Missions : Identification des besoins en achats des différents départements de l'entreprise. Recherche et sélection des fournisseurs potentiels . Lancement et gestion des appels d'offres . Négociation des conditions d'achat (prix, délais, modalités de paiement). Rédaction et gestion des contrats d'achat . Suivi des commandes et coordination avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison. Contrôle de la qualité des produits/services reçus. Gestion des relations avec les fournisseurs et résolution des litiges éventuels. Analyse des marchés et des tendances pour anticiper les évolutions des prix et des disponibilités. Évaluation et audit des performances des fournisseurs. Gestion des stocks et optimisation des niveaux de réapprovisionnement. Collaboration avec les équipes internes (logistique, production, finance) pour assurer une fluidité des opérations. Veille à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur. Utilisation de logiciels de gestion des achats et des stocks. Participation à l’élaboration de la stratégie d’achat de l’entreprise. Reporting et suivi des indicateurs de performance des achats.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors Employee Central Payroll pour l'un de nos clients. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur SAP ABAP pour l'un de ses clients dans le secteur du conseil juridique. Missions : Le développeur technico-fonctionnel SAP est un acteur clé dans la mise en oeuvre et l'évolution du système d'information de l'entreprise. Il est chargé du pilotage des demandes métiers et de projets complexes, de la phase d'analyse des besoins, de la mise en oeuvre (paramétrage et développement possible) jusqu'au déploiement de la solution SAP. Vous serez en charge de : - Recueillir, formaliser et d'analyser les besoins des utilisateurs finaux: Établir un cahier des charges fonctionnel détaillé, Identifier les écarts entre les processus existants et les fonctionnalités de SAP. - Concevoir la solution: Proposer une architecture technique adaptée, Configurer les modules SAP en fonction des besoins spécifiques, Définir les interfaces avec les autres systèmes. - Réaliser le développement de la solution : Développement, Paramétrage, Déploiement, Former les utilisateurs, Assurer le suivi post-implémentation. Ainsi, vous interviendrez dans la gestion de projet en établissant un planning détaillé et le suivi de son avancement, ainsi qu'en assurant la communication avec les différentes parties prenantes.

Description : Être responsable de la création, de la gestion et du renouvellement des prestations intellectuelles . Cela inclut la préparation et la mise à jour des documents contractuels (demande d'achat, fiches de suivi, etc.) pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. Description : Assurer le bon fonctionnement de la base de données des prestataires, avec une mise à jour régulière des informations clés : Demandes d'achat (DA) et commandes Tarifs journaliers des prestataires Montant total des commandes Montant des procès-verbaux mensuels avec référence de réception Description : Effectuer un suivi quotidien des prestations pour garantir la bonne exécution des contrats et la conformité avec les conditions définies. Cela inclut l'analyse régulière des procès-verbaux (PV) pour assurer leur conformité et mettre à jour les données dans la base de données. Description : Analyser les procès-verbaux d’activité afin de vérifier leur exactitude et leur conformité. Assurer l'actualisation des informations dans les systèmes et alerter en cas de divergences. Description : Assurer la gestion complète des documents contractuels, y compris la création, la mise à jour, et l'archivage des documents suivants : SOW (Scope of Work) DA (Demande d'Achat) FSE (Fiche de Suivi des Engagements) DAPI (Demande d'Accès Prestation Intellectuelle) Description : Veiller à la bonne intégration des prestataires, notamment en : Communiquant la DAPI aux responsables de sites pour validation Obtenant l'autorisation d'accès pour les nouveaux prestataires Effectuant les démarches nécessaires pour l'obtention des badges d'accès, si applicable

Projet : Accompagnement client dans le choix d'un WMS Définir et cadrer les besoins métier en établissant les spécifications fonctionnelles générales, en rédigeant le cahier des charges et en participant au choix de la solution (progiciel ou développement) avec la maîtrise d'œuvre. Superviser et coordonner l'équipe projet en organisant, animant et arbitrant les échanges entre les différents acteurs, tout en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des performances du projet. Gérer les phases de test et de recette en définissant les prototypes, en validant les réalisations et en assurant la conformité au cahier des charges via des procès-verbaux de recette. Déployer la solution et accompagner les utilisateurs en définissant les cibles, les méthodes pédagogiques, en mettant en place la formation des utilisateurs et le support post-déploiement. Assurer le suivi du projet en gérant les indicateurs de performance, en proposant des ajustements liés aux objectifs (qualité, coût, délai) et en garantissant une adéquation optimale entre ces trois critères.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet SAP expérimenté H/F (+ de 5 ans dans le pilotage de projets SAP) ayant une expérience dans la construction d'un plan de déploiement de migration ECC vers S/4HANA (un core model existant) et de son exécution : Elaboration du planning de déploiement par phase fonction de la capacité à faire Pilotage des consultants S4 (9 consultants de tous domaines, principalement FICO/SD/MM/PP) dans la réalisation (du scoping au transfert en AMS) de deux projets entre 800 et 1300 jh Estimer / chalenger la charge des activités des équipes puis consolider le plan de charge / reste à faire Contrôle des livrables projet des équipes (spec, doc de formation, SIT...) Piloter le budget (jours d'internes, prestations externes, travels...) Gestion des risques et plan de mitigation Elaborer, planifier, chiffrer et présenter les propositions d'ajustement projet Communication directe avec le directeur d'usine, le DAF coté client et le Directeur de programme S4 coté DSI, pour l'arbitrage des propositions Principaux livrables : COPIL mensuels à produire et animer, ainsi que les grands jalons (changement de phases, Go nogo...) Synthèse "Flash" projet (scope + avancement activité + planning + risques + budget) COPROJ opérationnel hebdo avec les consultants (avancement, RAF, pb d'exécution projet, intégration inter équipes) Mise à jour du plan de charge projet et consolidation niveau programme

Pour un de nos client nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI/CO expérimenté(e) pour accompagner les équipes du client dans l’optimisation de leur système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. Les missions principales : Reportant au Team Leader SAP FI/CO, vous avez pour responsabilités : Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet Déploiement Portail Fournisseur Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission en tant que Chef de Projet SAP dans un contexte de Déploiement SAP S4/HANA. Tâches : Déploiement du portail sur les différents pays Communication avec les équipes RUN (les équipes RUN sont gérés par d'autres interlocuteurs) Pilotage de l'activité Suivi des personnes Communication / comité d'avancement Une expérience dans le cadre d'un déploiement de portail fournisseur est apprécié. N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous recherchons pour un de nos clients basés dans l'Ouest de la France, un consultant Consultant SAP CO/FI (majeure CO attendu) pour une mission freelance (longue visibilité) Profil : CO/FI (majeure CO attendu) - Contrôle de Gestion Industriel, Compta Client, Compta Fournisseur, Compta Générale, Banques, Immos Les 2 besoins sont pour le même projet qui démarrent début janvier : Déploiment d’un core model S/4 Hana industriel +/- 50% de temps de présence sur site dans l’Ouest de la France (proximité Rennes) A partir de Janvier/Mi Janvier Durée 16 à 18 mois Activités : Montée en compétence sur le Core Model Analyse écart Proposition de solution pour les écarts Collecte des éléments de paramétrages et paramétrage Activation des interfaces et formulaires du domaine Eventuelles spécifications si écarts sur les interfaces et formulaire Test unitaires - Tests intégrés Formation des utilisateurs clés Accompagnement des UAT - Correction des anomalies Migration des données Bascule Support Post Go Live TJM : Cible à 550 Minimum 2 expériences complètes de déploiements S/4 - pas de profil TMA

Nous recherchons un Analyste SAP - Finance pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement; - Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée; - Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées; - Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables; - Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution); - Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration; - Configurer le système; - Documenter la configuration; - Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions; - Identifier et rédiger des cas de tests; - Exécuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau); - Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Dans ce contexte et afin de répondre à ses enjeux de croissance, le Groupe URGO a lancé un ambitieux Programme de Transformation qui prévoit notamment la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA et recrute un nouveau Consultant Fonctionnel sur les domaines PP/QM. Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant Fonctionnel PP/QM . Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d'évolution, application des normes réglementaires…) votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus de gestion commerciale (contractualisation, politiques tarifaires et gestion des commandes …) fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). A ce titre, Vous assistez les opérationnels dans l’expression du besoin métier et fonctionnel afin de leur présenter des solutions autour de SAP, adaptées à l’organisation et aux moyens des services Vous concevez l’architecture applicative (paramétrage, flux...) / organisationnelle et réaliser les actions de paramétrage Vous rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et participez à la phase de recette fonctionnelle Vous participez au déploiement de la solution (animation de son domaine, transition, formation, coaching et bilan d’expérience...) et accompagnez les utilisateurs aux changements Vous assurez la documentation (technique et fonctionnelle) des évolutions De plus, vous assurez la veille technologique et fonctionnelle.

Je recherche pour une multinational américaine un Consultant Technico-Fonctionnel SAP PM H/F afin de piloter un projet de migration ECC6 vers S4hana ainsi que le déploiement de son module PM sur l'ensemble du groupe 2 jours sur site sur Pierrelate/3 jours télétravail par semaine vous serez en charge de : Analyser le besoin Rédiger les spécifications fonctionnelles chiffrage coordonner les équipes métier Gestion et suivi de la TMA Environnement avec une réglementation forte outils : WCH, RSH ET SSAM (un plus)

Nous recherchons un Consultant Senior expérimenté pour accompagner un programme stratégique de transformation vers SAP S/4HANA . La mission vise à renforcer la couverture des risques opérationnels liés aux principaux processus métiers Source-to-Pay (S2P) , Order-to-Cash (O2C) , Record-to-Report (R2R) et Controlling , en identifiant les lacunes actuelles dans les contrôles et en proposant des solutions adaptées. Cette transformation est essentielle pour moderniser les processus métier et aligner l’organisation sur les meilleures pratiques technologiques et opérationnelles.

Consultant SAP SD/MM - Passage de SAP ECC6 à S/4 HANA - Paris - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP SD-MM pour une mission de transformation vers S/4 HANA- projet de conversion entre ECC6 et SAP S/4 Démarrage ASAP : Janvier 25 Mission à réaliser principalement en remote avec déplacement ponctuel sur site à Paris. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate