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À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien Support Réseau N2 spécialisé dans les technologies VoIP et WiFi pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion et le support des infrastructures réseau, avec un accent particulier sur les systèmes VoIP et les réseaux sans fil. Responsabilités : Assurer le support technique et la maintenance des systèmes VoIP et des réseaux WiFi. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité et de performance réseau. Installer, configurer et mettre à jour les équipements réseau. Surveiller les performances du réseau et proposer des améliorations. Fournir une assistance technique aux utilisateurs et former le personnel sur les bonnes pratiques réseau. Compétences requises : Expérience avérée en support réseau, avec une expertise en VoIP et WiFi. Connaissance des protocoles réseau et des équipements (routeurs, commutateurs, points d’accès). Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de manière efficace. Bonnes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Ingénieur Sécurité - Gestion des Habilitations (IAM / Active Directory) Dans le cadre de la gestion des habilitations sur les systèmes de paiement d’une grande institution bancaire, nous recherchons un Ingénieur Sécurité ayant une solide maîtrise des concepts d’habilitation, de l’Active Directory, ainsi que des outils IAM (Identity and Access Management) pour la gestion des identités et des accès. Votre mission s’articule autour de plusieurs axes : Gestion des demandes d'habilitations : Vous serez responsable de traiter quotidiennement les demandes d'habilitations liées au cluster paiement. Vous devrez traduire ces demandes en requêtes spécifiques auprès des équipes AD afin que les droits soient implémentés correctement pour les utilisateurs demandeurs. Définition et standardisation des profils de droits : En collaboration avec les responsables d’équipe d’exploitation, vous travaillerez à la création de profils de droits pour les différentes équipes. L’objectif sera d’industrialiser le processus d’attribution des droits en validant et en attribuant ces derniers de manière groupée, ce qui permettra une gestion plus rapide et efficace des droits pour les ingénieurs d’exploitation. Automatisation du provisioning des droits : Vous participerez à l’intégration des différents profils de droits dans l’outil IAM en collaboration avec le process owner en charge de la sécurité, afin de permettre le traitement automatique des demandes. Cette automatisation vise à supprimer l’intervention manuelle des gestionnaires d’habilitation auprès des équipes AD.

Je recherche un développeur Node/React pour l'un de mes clients grands comptes. Le consultant va intervenir sur un projet de maintien applicative (passé en phase de refacto cet été) mais il n’y a pas de recettes (beaucoup de bugs). Vous travaillerez étroitement avec la PO. 2 modules : Demande de mutation (code stable mais ancien) Catalogue- gestion planning Phase 1 : Stabilisé pendant 1 mois et demi le projet TMA avec le dev senior Phase 2 : reprendre la main sur le projet Le but étant de prendre le relais sur le projet après la passation.

Le/La Software Engineer - Full stack contribuera au développement et à la maintenance de nos solutions logicielles réseau, ainsi qu'à la montée en compétence des autres ingénieurs dans l'équipe. Responsabilités Développement : - Concevoir l'architecture de composants backend et frontend - Participer au développement de nouvelles fonctionnalités pour nos produits logiciels. - Rédiger du code propre, efficace, testé et bien documenté. - Réaliser de revues de conception et de code - Participer à la définition de la stratégie et des objectifs de l'équipe en matière de software - Corriger les bugs et les anomalies. - Assister les équipes techniques et les clients en cas de problèmes. Montee en competence: - Participer dans des sessions de formation pour les ingénieurs de l'équipe - Aider à l'intégration des nouveaux membres Projets spécifiques à court terme: - Développement sur notre outil de gestion des flux firewalls (participation à la définition de la vision technique, développement de nouvelles fonctionnalités) - Automatisation d'autres tâches réseau - Accélérer l'adhésion de développement et production Note: Une très forte expertise technique est attendue

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant IAM Workplace (H/F). Missions principales : - Steer the implementation of continuous remediation and improvement plans - Build the security of the Digital Workplace services especially on Identity topics and Email systems - Support local security officers on Infrastructure & Datacenter security topics. - Define & communicate Workplace security policies/standards and ensure their understanding - Build & animate the Group Infrastructure & Datacenter security chapter/community - Steer Cybersecurity Projects on Digital Workplace, in coordination with Group Digital & IT teams - Support Digital Workplace teams on the implementation of security into project and risk management - Raising the overall security level of infrastructure & datacenter stakeholders through awareness and trainings - Define security by design solutions and controls for Digital Workplace standards - Contribute to implement security governance on Digital Workplace perimeter (including committees and Dashboards); - Security Watch on vulnerability and trends regarding Digital Workplace technologies. - Support security operation for Digital Workplace services & platforms - Steer the security control plan & periodical reporting - Ensure Cybersecurity incidents management on his/her perimeter and contribute to resolution on major incidents or crisis - Define & implement Digital Workplace security strategy based on risks, threat landscape, technology evolution and group IT strategy - Support Continuous Security Improvement of Digital Workplace services especially on Identity topics and Email systems - Ensure the management of security into RUN activities (IAM, vulnerability, exception, flow opening, etc.) Profil recherché : - Expérience confirmée en IAM - Compétences requises sur : O365, Azure AD - SMTP Security (SPF, DKIM, DMARC) - Le consultant devra posséder une solide compréhension des analyses de risques ainsi que des fondamentaux de la cybersécurité. - Anglais courant - Active Directory : un atout

Objectifs de la mission : Audit de l'existant : Évaluer les configurations IAM actuelles sur AWS et identifier les vulnérabilités et les améliorations possibles. Conception de la stratégie IAM : Élaborer une stratégie IAM adaptée aux besoins de l'entreprise et conformes à nos règles de sécurité, incluant la gestion des identités, des accès et des permissions. Mise en œuvre des meilleures pratiques : Appliquer les meilleures pratiques AWS pour la gestion des identités et des accès, notamment à travers l'utilisation de services tels que AWS IAM, AWS Organizations, AWS SCP et autres. Formation et sensibilisation : Accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et les outils AWS, et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation. Documentation : Fournir une documentation complète des processus, configurations et politiques mises en place.

Principalement composée d'API endpoints internes et externes, l'équipe recherche un développeur Front-End qui sera en charge de refactorer et d'améliorer l'UI et l'Interface Client de nos outils Web existants et de développer de nouvelles UI et de nouveaux outils pour nos nouveaux produits. L'objectif est de centraliser, moderniser et standardiser les interfaces que nous avons pour nos applications. Cela implique de jouer avec les graphiques, les tableaux, les formulaires, les API, les grilles, les graphiques en arbre, les séries temporelles et les sélecteurs de temps. Certains outils seront déployés pour un usage client, donc la capacité d'intégrer un parcours client intelligent est nécessaire. Vous devrez comprendre clairement l'utilisation du produit géré par l'interface utilisateur développée. Hébergé sur une instance Kubernetes interne, mais nous n'avons pas de prérequis techniques pour l'instant. Le choix technique sera fait avec l'équipe, en suivant les recommandations et suggestions de l'expert Front-End.

1. Contexte et Objectif du Poste Dans le cadre de projets d'intégration et de support d’infrastructure, notre client (secteur à confirmer, potentiellement en Ile-de-France) recherche un consultant en prestation pour assurer le RUN de niveau 3 ainsi que des phases de BUILD. Le poste est basé en région parisienne, avec un taux de télétravail possible jusqu'à 50%, en fonction des exigences du client. 2. Missions Principales Intégration et Workflow : Participer à l'intégration des workflows existants en vue d’optimiser les processus. Support Niveau 3 (RUN) : Assurer un support évolutif et réactif sur les systèmes en production, en respectant les niveaux de service convenus. BUILD : Participer à la création et l’évolution d’environnements en collaboration avec les équipes internes, en mode autonome. Scripting et Automatisation : Développer et maintenir des scripts Powershell pour automatiser les tâches récurrentes et optimiser la gestion de l’infrastructure. Technologie et Sécurité : Utiliser des outils comme Usercube pour assurer une gestion sécurisée et pertinente des droits et accès. 3. Compétences Clés Recherchées Technique : Maîtrise des outils de scripting, notamment Powershell . Connaissance et expérience sur Usercube (ou technologies similaires) et gestion des défauts de sécurité pertinents. Capacité à gérer des environnements RUN et à participer activement au BUILD. Expérience : Un minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire. Langues : Maîtrise de l'anglais technique et professionnel. Autonomie et Organisation : Capacité à travailler en toute autonomie et à être force de proposition. 4. Conditions et Modalités Date de Démarrage : Mi-novembre. Durée de la Mission : 3 mois, renouvelables selon les besoins du client. Lieu de Travail : Région parisienne, avec des déplacements ponctuels chez les clients. Télétravail : 50% possible, ajustable selon les exigences client. Nationalité : Ouvert aux consultants internationaux (francophone idéalement). TJM : À confirmer avec le client, qui est prêt à vérifier la flexibilité en fonction des compétences du candidat. 5. Processus de Recrutement Étapes : Entretien avec un chargé de recrutement Entretien technique avec le référent du client (CF).

Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour une mission freelance à démarrer au plus tard le 02/12/2024, d'une durée initiale de 6 mois. 🔍 Votre Mission : En tant qu'Architecte / Ingénieur Senior Cloud Azure, vous serez responsable de : Diriger et mettre en œuvre des architectures techniques complexes. Assurer la sécurisation des ressources Azure dans le cadre du projet DataFactory, en définissant l'architecture et en utilisant Terraform. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de sécurité pour concevoir des solutions optimales (IaaS, PaaS, CaaS). Garantir la conformité et la sécurité des services déployés dans le cloud. Gérer des projets de migration vers Azure, de la conception à l'exécution. Créer et encadrer une équipe de niveau 2 dédiée au cloud Azure. 💡 Compétences Requises : Expertise en Cloud Microsoft Azure, gestion des policies, FinOps. Connaissance des composants PaaS et IaaS. Maîtrise de Terraform. Une expérience en AKS est un plus. 📊 Livrables : Reporting hebdomadaire des actions réalisées.

Le bénéficiaire ,souhaite bénéficier d'une Expertise en développement React.js pour la réécriture de l’interface de l’application technique. A ce titre, le bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la prestation en question consistera à contribuer à/aux : Solutions techniques optimales avec les standards SG Choix d'implémentation Définir la solution technique Mise en place de la solution technique Rédaction des documentations

L'équipe supervise la maintenance et l'évolution des nombreux systèmes de trading qui permettent de participer à toutes sortes d'activités de marché. Les applications logicielles permettent d'effectuer au jour le jour les opérations nécessaires à la bonne gestion de ses activités. L'objectif du service est d'intégrer une personne supplémentaire à l'équipe chargée de gérer le backlog des applications en rédigeant, en suivant et en testant les User Story et en définissant les priorités. Les applications sont toutes développées en interne et écrites en Python en utilisant Redis, Celery, Flask et FlaskAdmin, SQL-Alchemy, PostgreSQL, Pandas, Timescale DB, React et elles sont hébergées sur AWS.

Nous recherchons un Ingénieur Visioconférence (H/F) pour intervenir au sein d'une entreprise du secteur bancaire Votre mission consistera à maintenir, configurer, optimiser et supporter les outils de visioconférence (WebEx, Zoom, Teams, Symphony ou encore Skype) et de collaboration (Viva Engage, Copilot) Administration et gestion des outils : Configurer, administrer et maintenir en conditions opérationnelles l'ensemble des outils Webex, Zoom, Symphony, ainsi que les clients Teams Une expertise dans les problématiques d'enregistrement légal est un atout supplémentaire Support utilisateur : Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs internes, résoudre les incidents liés aux outils collaboratifs Optimisation et amélioration continue : Surveiller la performance des outils collaboratifs et proposer des améliorations Effectuer une veille technologique pour identifier de nouvelles solutions ou fonctionnalités adaptées aux besoins métiers Collaborer avec les équipes pour intégrer les outils collaboratifs dans les processus métiers Sécurité et conformité : Garantir la sécurité des communications via les outils collaboratifs S'assurer de la conformité aux politiques de sécurité et aux réglementations en vigueur au sein de l'organisation pour l'ensemble des produits collaboratifs Intégration : Collaborer avec les équipes pour intégrer les outils collaboratifs avec d'autres systèmes d'information de l'entreprise

💡 Contexte /Objectifs : Objectif global : Piloter les projets de l'environnement de travail du collaborateur Contrainte forte du projet Maitrise dans le pilotage de projet et capacité de s'adaptation Les livrables sont Cadrage, support de présentation et de réunion, CR Mise en place de la gouvernance Reporting Compétences techniques Env. collab : poste travail, messagerie, M365... - Confirmé Connaissance infra, réseau - Confirmé Notion AD, IAM - Confirmé Sécu : https, sso... - Confirmé Connaissances linguistiques Français Courant Anglais Courant

Rejoignez une startup innovante, fondée en 2023 par des experts en technologie ayant fait leurs armes chez Google et Naval. L'entreprise a déjà sécurisé ses premiers tours de financement (Pre-Seed et Seed) et s’apprête à accélérer son expansion. En tant qu’Ingénieur Front-End expert ( React ) Fondateur, vous serez au cœur de la conception et du développement d’une solution de pointe basée sur l'intelligence artificielle, destinée à améliorer les capacités de défense de la France et de ses alliés. Vous travaillerez sur des projets complexes à fort enjeu stratégique, nécessitant de la réactivité et un sens aigu de l’innovation. Vos missions incluent pour le poste Front End engineer (React/typescript) : Développer et maintenir des applications front-end performantes en utilisant React et TypeScript. Collaborer étroitement avec les équipes produit et backend ( Python , Rust ) pour garantir une intégration fluide des technologies. Participer aux décisions stratégiques concernant le développement produit et son évolution future. Assurer une livraison rapide des fonctionnalités tout en garantissant la qualité et la sécurité des systèmes.

Nous recherchons un Développeur Frontend Vue.js et BFF . pour rejoindre notre équipe dédiée à l’activation du service d’expédition de produits Marketplace. Vous rejoindrez une équipe collaborative composée de quatre développeurs, d’un System Architect et d’un Product Owner, dont l’objectif est la création d’une nouvelle section du Seller Portal . Cette section permettra aux vendeurs de saisir les données produits logistiques et de créer des commandes inbound. Vos missions principales seront les suivantes : · Développement de microfrontends pour le Seller Portal en VueJS et Svelte · Création du Back For Front (BFF) en TypeScript et Node.js · Participation aux tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité et la robustesse des nouvelles fonctionnalités · Collaboration étroite avec les équipes backend, en particulier sur les composants développés en Java et SpringBoot (connaissance de Java appréciée)

En tant que gestionnaire des accès, reporting et remédiation, votre rôle principal sera de gérer les autorisations d'accès aux systèmes, d'assurer le suivi des activités liées à ces autorisations, de générer des rapports et de mettre en œuvre des mesures correctives lorsque cela est nécessaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes informatiques, les responsables de la sécurité et les utilisateurs finaux pour garantir un accès approprié et sécurisé aux ressources informatiques. Gestion des accès : Créer, modifier et supprimer les comptes d'utilisateurs conformément aux politiques et procédures établies. Évaluer les demandes d'accès et les autorisations existantes pour s'assurer qu'elles sont appropriées et conformes aux politiques de sécurité. Surveiller les activités des utilisateurs et détecter les comportements suspects ou non conformes. Mettre en place des contrôles d'accès et des mécanismes d'authentification pour renforcer la sécurité des systèmes. Reporting : Générer des rapports réguliers sur les accès aux systèmes, les autorisations accordées et les activités des utilisateurs. Analyser les données des rapports pour identifier les tendances, les problèmes de conformité et les risques potentiels. Préparer des rapports ad hoc pour répondre aux demandes spécifiques de la direction ou des auditeurs internes/externes. Remédiation : Identifier et évaluer les problèmes de sécurité liés aux accès et aux autorisations. Coordonner les actions correctives avec les équipes informatiques et les responsables de la sécurité. Mettre en œuvre des mesures correctives pour résoudre les problèmes identifiés et prévenir les incidents futurs. Documenter les actions prises et suivre les progrès de la remédiation.