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Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP EAM pour une mission à long terme en Belgique. En tant que responsable de la phase Business Blueprint d'un projet S/4 HANA Greenfield, vous préparerez et animerez des ateliers, effectuerez des analyses techniques et fonctionnelles, et concevrez et documenterez les processus métier. Le consultant SAP EAM retenu devra avoir une connaissance approfondie du module EAM, ainsi que de l'environnement MRO et S/4 HANA. Vous aurez idéalement une expérience démontrable de l'intégration de modules tels que MM, PP, QM et FICO avec ces systèmes, et aurez des connaissances en gestion du transport et de la qualité. Les candidats doivent pouvoir travailler sur site en Belgique, parler couramment le français ou le néerlandais et avoir une connaissance de l'autre langue. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise belge, car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Tech lead ABAP Fiori - Habilitation requise - Essonne - 12 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, intégrateur SAP à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un profil de Tech lead ABAP pour un projet de migration SAP S4 HANA en début de phase de Tests. Compétences techniques requises : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP). Pas nécessairement les dernières innovations : BTP, CAP, Intégration Suite, … Connaissance de l’infra SAP est un plus pour l’optimisation de perf / résolution d’incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM Coordination des équipes & leadership : équipe de 20 à 25 personnes avec relais de Management pour l’équipe en Inde (équipe principalement en Inde) Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d’interagir avec les stakeholders du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet Vous serez le reférent de développement et le garant de la qualité de l’implémentations de code : respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation. Vous saurez analyser et coder des tickets complexes et défendre votre solution Vous serez le responsable de la préparation d’un nouveau projet : analyse, sizing, assignation et planificatio et de la coordination dans votre équipe : Tickets assignés en fonction du niveau d’expertise, respect des KPIs (backlog, rework, Aging, durée de traitement), Montée en compétences des membres de l’équipe (6 personnes, dont une partie en offshore). Anglais professionnel requis. Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine (mardi, Mercredi et Jeudi) dans l'Essonne (accessible RER B ou C). Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide, idéalement mi-Février. Habilitation requise car projet dans le secteur de la défense.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA (QM) Dans le cadre du projet de lancement de conversion de SAP ECC6 vers SAP S4HANA, la direction Qualité & Conformité souhaite renforcer l'équipe qualité Digitale afin de participer à ce projet de conversion mais aussi de projets annexes liés à SAP. Double compétence demandée: Maitrise fonctionnelle du module Qualité de SAP S/4 HANA (QM) Pilotage de projet Compétences SAP, connaissances avancées du module Qualité SAP, Signavio/Lean IX. Anglais courant obligatoire. Activités: Piloter les ateliers de conversion Coordonner le réseau de Key Users Assurer la qualité et la livraison à tempos des livrables Contribuer à la gestion du projet SAP Pilotage d'autres projets métier liés à la qualité Livrables: Dossier d'avant projet Note de cadrage du projet Compte rendu et présentation des Kick Off COPROJ COPILs Tous type de document technique (mode opératoir, SFD, Blue print, cahier de recette, etc..) 2 jours de télétravail par semaine Mission de longue durée (31/12/2026)

Nous recherchons un Consultant SAP HR Objectif global : Accompagner Projet SIRH SAP HR Maîtrise de SAP HR, des règles de paie et des charges sociales Compétences: SAP HR - Confirmé - Impératif Règle de paie - Confirmé - Impératif Maîtrise d'Excel - Confirmé - Important Description détaillée : - Étudier la possibilité d’automatiser le processus de la paie s’agissant de certains items comme les soldes de tout compte, l’intégration des éléments variables de paie, la gestion des CET. - Formaliser les expressions de besoin métier découlant des évolutions législatives/conventionnelles et formaliser les expressions de besoin d’optimisation en vue d’une intégration de ces évolutions dans SAP. - Réaliser des tests et des recettes métier pour valider la mise en production des évolutions intégrées dans SAP en lien avec le Département SIRH. - Réaliser des opérations liées au cycle mensuel de paie au niveau national : contrôles et analyse des résultats, identification des solutions à appliquer en cas d’anomalies, explication de ces solutions, mise en œuvre de ces solutions. - Réaliser, formaliser et transmettre toutes les analyses nécessaires pour permettre la validation de la paie. - Apporter, si besoin, une assistance auprès des équipes régionales. - Être en support, si besoin, pour l’élaboration des déclarations sociales et nationales et les relations avec les organismes sociaux. - Être en support, si besoin, pour les tâches dédiées à l’établissement des provisions. - Apporter un appui sur tous les projets nationaux liés à la paie et aux processus administratifs.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Dans le cadre de la transformation digitale, nous recherchons un consultant BI Expert pour accompagner nos équipes dans la migration de nos usages décisionnels (Self-BI, Dashboarding) de SAP Business Objects vers Looker. Vos missions principales : Analyse et diagnostic : Audit des rapports existants sous SAP Business Objects. Analyse des besoins métiers et identification des objets BO prioritaires pour la migration. Conception de la solution cible : Définition des modèles de données Looker (élaboration des fichiers LookML). Proposition des bonnes pratiques pour optimiser les performances et l’expérience utilisateur. Migration et développement : Accompagnement technique des équipes de migration des rapports SAP Business Objects vers Looker. Mise en place des connexions aux sources de données existantes. Déploiement et mise en production des explores Looker et des rapports sur l’environnement de production. Accompagnement et transfert de compétences : Organisation d’ateliers de formation des équipes métiers. Documentation des explores et des livrables associés. Support aux utilisateurs pendant la phase de transition. Compétences requises Expertise en SAP Business Objects et Looker. Maîtrise des concepts de modélisation de données (Data Warehousing, SQL complexe, LookML). Gestion de repo Git BigQuery Plateforme Cloud de Google Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques. Communication et pédagogie.

Contexte Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge principalement des tâches de développement front end dans le cadre de nouveaux projets clients, d’améliorations techniques et du maintien en condition opérationnelle des tunnels de commande et des moyens de paiement. Vous travaillerez au cœur d’une équipe technique tout en collaborant avec le chef de projet et nos référents techniques pour fournir au métier, les solutions adaptées à leur besoin. Mission Le scope initial de la mission concernera un projet de refonte de l'intégration des moyens de paiement : du legacy (AngularJS) vers une archi moderne basée sur React. Leadership Technique : Agir en tant que référent technique principal pour l'équipe de développement front-end, guidant les décisions architecturales et les choix technologiques. Développement et Revue de Code : Participer activement au développement du tunnel de commande et conduire les revues de code pour garantir la qualité et la performance. Collaboration avec l'Engineering Manager : Travailler en étroite collaboration avec l'Engineering Manager pour aligner les objectifs techniques avec les objectifs stratégiques de l'équipe. Gestion de Projet Agile : Participer à la planification de sprint, aux dailys, et aux revues de sprint, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis. Innovation Technique : Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité du tunnel de commande et l'expérience utilisateur. Assurance Qualité : Superviser les tests et l'intégration continue pour garantir la stabilité et la fiabilité du tunnel de commande. Veille Technologique : Se tenir informé des dernières évolutions technologiques et pratiques dans le développement front-end et le e-commerce. Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en collaboration avec les équipes UX/UI, Product owners, backend, et autres parties prenantes pour assurer une intégration harmonieuse et efficace des fonctionnalités.

Dans le cadre de cette mission une connaissance sur le Mainframe serait un plus (MVS, TSA, AS400, ou encore de l’outil TOPx ). Sinon réversibilité et montée en compétence à organiser obligatoirement et à court terme. - Suivre la disponibilité des environnements mainframe. - Surveillance des ressources en production et hors production, assurer la disponibilité et le bon fonctionnement. - Intervenir dans le cadre des "interventions HNO / Demandes diverses / Astreintes " pour la réalisation des IPL, redémarrages (reprise manuelle, application de consigne, déblocage…) - Assurer la maîtrise et le suivi technico-fonctionnelles des applications en maitrisant les chaines de liaisons et les outils à disposition (Zabbix, Dynatrace, Appdynamics, Service Now, Splunk) - Garant de la disponibilité des applications et acteur des arrêts / Relances / Vérifications. ( Maîtrise technique des commandes ou gestes pour gérer des serveurs, des JVMs, des services applicatifs, et cela en fonction de l'OS) - Gestion des incidents N1 & N2 (Mettre en œuvre les actions nécessaires pour rétablir les services ou identifier les bonnes escalades) - Rédiger et maintenir les consignes nécessaires liées à son domaine d’intervention. - Réaliser des analyses proactives et sur incidents de la disponibilité des infras et applis. (Analyse, synthétisation, plan d’action, force de proposition…) -> Savoir créer des tableaux de bord de suivi dans nos différents outils en autonomie et les utiliser (Zabbix, Dynatrace, ServiceNow, graphana, Maitrise d'Excel et des statistiques - stats tableau croisé dynamique...) -> Collecter / Analyser les métriques de supervision et permettre le traitement des signaux faibles pour éviter la survenance d’incidents. (Pour améliorer les consignes, diminuer les incidents, les récurrences…) -> S’inscrire dans le processus de gestion des problèmes pour remonter les dysfonctionnements techniques ou fonctionnelles (Amélioration continue). -> Mettre en œuvre / organiser la déclinaison de supervision en fonction du besoin. - Participation active aux cellules de crise en sachant mettre en évidence une dérive. (Présentation, explication, contribution au plan d’action) - Participation à des projets pour décliner le volet Exploitation (DEX, Observabilité, Monitoring) - Participer au PCI et assurer le déroulement des opérations de bascule en suivant les procédures. - Réaliser les interventions planifiées dans son domaine de compétences (Livraisons HO et HNO, contribution aux changements relances d’applications ou d’environnements, Observabilité, livraison (Correctifs, Cycle Court, Mep Majeur) …) - Assurer le support technique du Centre de Service pilotage du site distant et faciliter les remontées et les réponses aux besoins pour ces acteurs. - Suivi des indicateurs et des écarts dans le cadre du Centre de Service Pilotage. - Rédiger et maintenir les procédures pour le Centre de Service du pilotage.

Sur Windows Server : - Installer et administrer les infrastructures serveurs Windows et services associés (AD, GPO, DHCP, DNS, PKI, KMS...) - Administrer O365, Azure AD, ADFS - Expérience pratique de rationalisation(fusion) multi domaine et forêt "On premise" - Expérience sur Tiering AD - Solides connaissances en Scripting et automatisation des tâches manuelles (Powershell) - Traiter les audits de sécurité - DFS/DFSR - Effectuer le durcissement des OS (AD et Serveurs) - Effectuer la MCO des systèmes serveurs Windows via WSUS - Traiter la MCS (analyse des failles de sécurité et déploiement des patchs) - Effectuer la MCO des systèmes Antivirus - Gérer les incidents, le RUN et les changements - Travailler en mode projet - Déploiement de logiciels d’infrastructure sur des serveurs Windows - Rédiger et maintenir la documentation technique (mode opératoire d'installation, d’exploitation, etc) - Assurer une veille technologique - Gérer l'infrastructure VDI VMware Horizon (MCO, mise à jour des masters et logiciels installés) - SSCM - Créer, configurer et gérer des VMs Windows sur VMware VSphere - Respecter les normes, les procédures d'exploitation et les règles de sécurité informatiques - Gestion de l’obsolescence logicielles - Effectuer des astreintes Partie PC : - Administration et gestion des postes de travail : Gérer et maintenir les environnements de postes de travail sous Windows 10 et Windows 11, y compris le déploiement, la configuration et la gestion des mises à jour. - Support technique : Fournir un support technique (niveau 2) pour les utilisateurs finaux, résoudre les problèmes liés aux systèmes d'exploitation et aux applications. - Sécurité et conformité : Assurer la sécurité des postes de travail en mettant en œuvre des politiques de sécurité, des correctifs et des mises à jour régulières. - Gestion des applications : Installer, configurer et maintenir les applications nécessaires sur les postes de travail, en assurant la compatibilité et la performance (par SCCM)

Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Nous recherchons un profil sénior SAP CO Contrôle de Gestion pour une mission de longue durée Profil ayant plus de 10 ans d'expérience. expertise IS4/HANA SAP CO Livrables : design, buildprint

Mission Objectifs de la mission : Mettre œuvre et garantir la bonne exécution des transferts de flux nécessaires aux applications métiers dans le respect du budget, des délais impartis et des critères de sécurité de l'entreprise. Une connaissance ou appétence Cloud est indispensable. Garantir la MCO et les évolutions des middlewares de type flux : CFT, SFTP, etc. (sur Windows, linux, AIX), une connaissance de Websphere/MQ et est un plus. Maintien de l'exhaustivité des référentiels et de la cartographie des flux. Principales activités : Architecture / Avant projets Assurer la veille technologique et sécurité des composants Flux (CFT, Websphere MQ ...). Contribuer à la définition et au maintien des normes et standards CFT (STA, revue de patrimoine). Contribuer à la définition des architectures applicatives. Contribuer à la définition de l'infrastructure CFT (On premise / Cloud). Contribuer à la sécurisation du SI sur le périmètre flux. Projets / Réalisation Contribuer à la migration des moteurs CFT et flux applicatifs vers le Cloud Industrialiser l'installation des composants techniques (distributions, instances). Une connaissance d'Ansible serait appréciée. Déployer / mettre en œuvre les composants techniques nécessaires aux applications métiers. Contribuer à la réussite des projets métiers et techniques. Administration / Support Assurer l'administration avancée des infrastructures Flux (CFT, Websphere MQ...). Assurer le support Niv. 2 de l'exploitation, la relation avec le support Groupe Maintenance des versions pour être dans la matrice de maintenance éditeur Etre en conformité avec les demandes de la sécurité (résorber les vulnérabilités dans les délais imparti)

Bonjour, Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4 HANA, nous recherchons un Consultant Senior SAP Logistique pour intégrer la division AMOA de notre client. Missions : Garantir l’accompagnement et la sécurisation du passage de SAP ECC à S/4 HANA sur les modules SD, MM, WM, HUM, PP et QM . Remettre en question les choix de conception de l’intégrateur afin d’assurer une couverture fonctionnelle complète et optimale des besoins métiers. Coordonner les différentes étapes du projet ( cadrage, conception, tests et déploiement ) en collaboration avec les équipes internes. Jouer un rôle d’interface entre les utilisateurs métier et l’intégrateur SAP. Analyser les impacts de la migration et proposer des solutions adaptées aux enjeux identifiés. Veiller à la bonne intégration des processus Supply Chain dans l’environnement SAP S/4 HANA. Rédiger la documentation projet et accompagner les équipes métier dans la conduite du changement. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour a tous, l'un de mes clients en region d'Auvergne-Rhone, est a la recherche d'un consultant Software Engineer, Qui pourrait accompagné ses équipes, demarrage debut Fevrier. Ci-joint l'appel d'offre: - Gestion de configuration (GITLAB) - Automatisation (dont Hudson,, GitLab CI/CD, Ansible, AWX) - Observabilité (Splunk, Grafana) - Connaissance des OS AIX, Linux, Windows - Maitrise Kubernetes - Veille technologique, curieux - Bon communiquant - Anglais : niveau Maitrise. La plupart des contributeurs technique s'exprime en langue anglaise. - langage Python et ou Java n'hesitez pas a m'envoyer vos cv. Bien cordialement. Samia.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA (QM) Dans le cadre du projet de lancement de conversion de SAP ECC6 vers SAP S4HANA, la direction Qualité & Conformité souhaite renforcer l'équipe qualité Digitale afin de participer à ce projet de conversion mais aussi de projets annexes liés à SAP. Double compétence demandée: Maitrise fonctionnelle du module Qualité de SAP S/4 HANA (QM) Pilotage de projet Compétences SAP, connaissances avancées du module Qualité SAP, Signavio/Lean IX. Anglais courant obligatoire. Activités: Piloter les ateliers de conversion Coordonner le réseau de Key Users Assurer la qualité et la livraison à tempos des livrables Contribuer à la gestion du projet SAP Pilotage d'autres projets métier liés à la qualité Livrables: Dossier d'avant projet Note de cadrage du projet Compte rendu et présentation des Kick Off COPROJ COPILs Tous type de document technique (mode opératoir, SFD, Blue print, cahier de recette, etc..) 2 jours de télétravail par semaine Mission de longue durée (31/12/2026)

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP S/4 HANA (QM) Dans le cadre du projet de lancement de conversion de SAP ECC6 vers SAP S4HANA, la direction Qualité & Conformité souhaite renforcer l'équipe qualité Digitale afin de participer à ce projet de conversion mais aussi de projets annexes liés à SAP. Double compétence demandée: Maitrise fonctionnelle du module Qualité de SAP S/4 HANA (QM) Pilotage de projet Compétences SAP, connaissances avancées du module Qualité SAP, Signavio/Lean IX. Anglais courant obligatoire. Activités: Piloter les ateliers de conversion Coordonner le réseau de Key Users Assurer la qualité et la livraison à tempos des livrables Contribuer à la gestion du projet SAP Pilotage d'autres projets métier liés à la qualité Livrables: Dossier d'avant projet Note de cadrage du projet Compte rendu et présentation des Kick Off COPROJ COPILs Tous type de document technique (mode opératoir, SFD, Blue print, cahier de recette, etc..) 2 jours de télétravail par semaine Mission de longue durée (31/12/2026)

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Référent Sécurité des Systèmes d'Information . Missions : - Piloter le plan de communication/sensibilisation de l’équipe SSI (France et International) - Réaliser des actions de sensibilisation en présentiel (tenue de stands Sécurité, intervention en plénière ou auprès des métier) - Réaliser des supports de sensibilisations variés (Support powerpoint, News Intranet, webradio, guides nouveaux arrivants, etc.) - Communiquer auprès des utilisateurs sur l’usage et la mise en place de solutions de sécurité en entreprise - Réaliser des campagnes de Faux-phishing pour contrôler le niveau de sensibilisation des utilisateurs. - Contribuer aux travaux de revue et au suivi des formations règlementaires à la SSI pour le groupe . Profil recherché : - communication - Sécurité des Système d'Information - Gestion de projets - Réalisation de support de présentation