CAT-AMANIA

Mission freelance Analyste d'exploitation

Orléans (45)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
22 jours
100-380 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Orléans, Centre-Val de Loire
Publiée le 08/11/2024

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Dans le cadre de cette mission une connaissance sur le Mainframe serait un plus (MVS, TSA, AS400, ou encore de l’outil TOPx ).

Sinon réversibilité et montée en compétence à organiser obligatoirement et à court terme.

- Suivre la disponibilité des environnements mainframe.

- Surveillance des ressources en production et hors production, assurer la disponibilité et le bon fonctionnement.

- Intervenir dans le cadre des "interventions HNO / Demandes diverses / Astreintes " pour la réalisation des IPL, redémarrages (reprise manuelle, application de consigne, déblocage…)

- Assurer la maîtrise et le suivi technico-fonctionnelles des applications en maitrisant les chaines de liaisons et les outils à disposition (Zabbix, Dynatrace, Appdynamics, Service Now, Splunk)

- Garant de la disponibilité des applications et acteur des arrêts / Relances / Vérifications. ( Maîtrise technique des commandes ou gestes pour gérer des serveurs, des JVMs, des services applicatifs, et cela en fonction de l'OS)

- Gestion des incidents N1 & N2 (Mettre en œuvre les actions nécessaires pour rétablir les services ou identifier les bonnes escalades)

- Rédiger et maintenir les consignes nécessaires liées à son domaine d’intervention.

- Réaliser des analyses proactives et sur incidents de la disponibilité des infras et applis. (Analyse, synthétisation, plan d’action, force de proposition…)

-> Savoir créer des tableaux de bord de suivi dans nos différents outils en autonomie et les utiliser (Zabbix, Dynatrace, ServiceNow, graphana, Maitrise d'Excel et des statistiques - stats tableau croisé dynamique...)

-> Collecter / Analyser les métriques de supervision et permettre le traitement des signaux faibles pour éviter la survenance d’incidents. (Pour améliorer les consignes, diminuer les incidents, les récurrences…)

-> S’inscrire dans le processus de gestion des problèmes pour remonter les dysfonctionnements techniques ou fonctionnelles (Amélioration continue).

-> Mettre en œuvre / organiser la déclinaison de supervision en fonction du besoin.

- Participation active aux cellules de crise en sachant mettre en évidence une dérive. (Présentation, explication, contribution au plan d’action)

- Participation à des projets pour décliner le volet Exploitation (DEX, Observabilité, Monitoring)

- Participer au PCI et assurer le déroulement des opérations de bascule en suivant les procédures.

- Réaliser les interventions planifiées dans son domaine de compétences (Livraisons HO et HNO, contribution aux changements relances d’applications ou d’environnements, Observabilité, livraison (Correctifs, Cycle Court, Mep Majeur) …)

- Assurer le support technique du Centre de Service pilotage du site distant et faciliter les remontées et les réponses aux besoins pour ces acteurs.

- Suivi des indicateurs et des écarts dans le cadre du Centre de Service Pilotage.

- Rédiger et maintenir les procédures pour le Centre de Service du pilotage.

Profil recherché

Compétences requises :

- OS : Windows Server 2003 à 2019 / Linux RedHat CENTOS / Unix (AIX)

- Pack Office dont Excel (stats tableau croisé dynamique), Confluence, PowerBi

- ServiceNow , Splunk

- Serveurs Physique, VMWARE

- Websphere Application Serveur, publication Citrix, Wildfly, Openshift, MQ Series…

- Outils de supervision : Dynatrace, Zabbix, Event, Selenium, ELK, Graphana ...

- Mainframe: TSA

Participation aux astreintes et aux interventions régulières sur les périmètres en gestion. (HNO régulier)

Gestion documentaires importantes.

Un terminal mobile est nécessaire pour la double authentification & les astreintes /interventions.

Environnement de travail

2J de TT/semaine

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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