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Pour un client grand compte assurance, nous recherchons un Consultant MOA, ayant travaillé sur des projets de Smartbuilding, ou IOT, ou plateforme digitale. Vous interviendrez au sein du service solution SI en charge du conseil métier, des études et développements des projets liés au SI Immobilier. Ce service assure également la maintenance corrective et applicative des applications du SI. Vos activités seront les suivantes : - Définir les grands axes du projet à implémenter selon les besoins du client - Animer les ateliers Métier de cadrage et définition du besoin - Communiquer régulièrement sur les avancées du projet dans sa phase de cadrage et d'études, via des documents de suivi de projets (Contenu, Planning, CAF, Coût prévisionnel, Actions, Attendus, etc...) - Travailler à l’atteinte des cibles fixées en étroite coopération avec la MOE - Rédiger les cahiers des charges et/ou SFD - Accompagner le changement issu des transformations engagées - S’assurer de la conformité du projet à la demande initiale du client

Renfort de l'équipe dans le cadre du lancement d'un nouveau programme (secteur du luxe). ✅ Responsabilités principales Recueil et analyse des besoins métiers Définition des parcours utilisateurs (cas standards et cas limites) Rédaction d’ initiatives , epics , user stories Suivi de projet et coordination avec les équipes techniques Spécification et test des APIs liées au service d’authentification Support à l’intégration et aux phases de test Analyse de logs et de données en cas d’incidents 🛠️ Environnement & outils API Management, Postman, Confluence, JIRA, environnements Web Collaboration étroite avec développeurs front, back, QA, et Tech Leads

Skillwise propose une mission de directeur de domaine IT Digital sales du CRM Microsoft Dynamics. Pour cette mission vous aurez la responsabilité de piloter et gérer le RUN et assurer l’amélioration continue du CRM Dynamics. Vous travaillerez avec le Directeur des Applications Groupe et intégrerez une équipe de 4 Directeurs de domaine avec comme tâches sur le périmètre IT Sales & Marketing automation : · Reporting direct au DdA et DSI Group · Gestion des équipes fonctionnelles et techniques internes (fixation d’objectifs, suivi opérationnel, évaluations annuelles..) · Pilotage d’une équipe de 10 personnes environ (POs, Proxy PO, Dev, Techlead, Equipe support N3) · RUN du CRM Dynamics, interfaçage avec les ERP, refonte du CRM pour une version 2.0 · Gestion Roadmap en cohérence avec les autres directeurs

ADsearch recrute pour son client, PME familiale un directeur des Opérations et des Systèmes d'Information (DOSI). Mission principale Piloter et optimiser les opérations globales de l'entreprise tout en définissant et mettant en oeuvre la stratégie IT pour accompagner la croissance et la transformation digitale. Responsabilités clés 1. Gestion des opérations & performance Superviser et coordonner les activités des pôles (logistique, achats, commerce, service client, marketing, IT). Améliorer les processus, structurer les procédures et optimiser la rentabilité. Accompagner les équipes opérationnelles en leur apportant un recul stratégique sur leurs activités. Définir et suivre les KPIs opérationnels pour anticiper les charges et piloter la performance. Assurer une conduite du changement pour améliorer l’efficacité des équipes avec les mêmes ressources. Accompagner la direction générale dans la stratégie de l’entreprise. 2. Stratégie IT & transformation digitale Aligner la vision et la roadmap IT avec la stratégie globale. Piloter les projets SI (ERP, WMS, CRM, BI) en lien avec les besoins métiers. Construire ou faire évoluer les outils internes (WMS maison, ERP, scénarios & spécifications). Assurer la transition numérique et l’intégration de solutions innovantes. 3. Management & structuration des équipes Encadrer les responsables de pôle et favoriser leur montée en compétences. Favoriser le travail transverse entre les départements (opérations et IT). Agir comme chef d’orchestre pour fluidifier l'organisation et optimiser l’usage des outils

Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.

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Nous recherchons un chef de projet pour accompagner les métiers et les équipes technique dans la construction et l'optimisation de nos produits digitaux épargne et notamment les espaces clients. (FRONT to BACK). Le chef de projet devra cadrer et piloter un autre projet dédié à l'évolution de parcours de souscription digitale pour une offre dédiée aux TPE/PME. Vous devrez accompagner le métier dans la strucutration des livrables métiers en lien avec l'offre produit et l'offre financière, vous réaliserez le cadrage, qui comprend le périmètre, le planning et le budget, et animerez, coordonnerez les réalisations IT avec les équipes dédiées, jusqu'à la mise en marché. - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les parties prenantes - Assurer une proximité avec les parties prenantes - Mettre en place un processus d'exploration continue qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Rédiger les dossiers de décisions / instructions et mettre en place des plans d'actions pour déploiement par les équipes de réalisation - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la Direction - Reporting sur l'avancement des travaux

Descriptif du poste À propos de nous : Acteur majeur des services d'infrastructures Télécoms et Énergie, présent dans 13 pays sur 3 continents, notre groupe rassemble plus de 17 000 collaboratrices et collaborateurs. Chaque jour, nous concevons, réalisons et maintenons les infrastructures essentielles de nos clients dans une dynamique d’innovation, de performance et de développement durable. Dans le cadre de notre ambition stratégique, nous créons un poste clé de Directeur Digitalisation, afin d’accélérer notre transformation numérique à l’échelle internationale. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec les différentes entités du Groupe, vous aurez pour responsabilités : Auditer les processus métiers et identifier les leviers de transformation digitale. Proposer et implémenter des solutions digitales innovantes (plateformes, outils collaboratifs, automatisation, etc.). Intégrer l’intelligence artificielle (IA) dans les opérations pour améliorer la performance et l’efficience. Constituer, animer et manager une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaires dédiée à la digitalisation. Piloter la stratégie digitale de bout en bout, en coordonnant les initiatives avec les différents départements métiers et IT. Assurer une veille technologique constante pour anticiper les évolutions du secteur et favoriser l’innovation.

Définir la stratégie produit de la Digital Workplace en cohérence avec les besoins métiers et technologiques. Piloter la roadmap : vision produit, OKR, backlog, priorisation, suivi de la valeur, stratégie de change management. Animer l’ensemble du cycle de vie produit , en collaboration avec les équipes tech, support, sécurité, distribution et architecture. Assurer la cohérence et l’exécution des stratégies produits en alignement avec les parties prenantes internes. Superviser l’analyse marché & utilisateurs , en assurant une veille active sur les évolutions technologiques, usages, innovations, besoins clients. Négocier des contrats stratégiques avec les éditeurs et fournisseurs Suivre la performance produit , proposer des améliorations continues et prendre des décisions basées sur les données. Accompagner la montée en compétence des équipes techniques sur les méthodes produits et le delivery agile. Enjeux technologiques: Infrastructure & identité Suite collaborative Messagerie & communication Device Management

Dans le cadre de la création en 2024 d’un nouveau domaine dédié au support applicatif métier et à la production au sein d’un département IT Global Markets & Risk (IT GMR) d’une grande institution bancaire internationale, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner la poursuite de la mise en place opérationnelle du dispositif courant 2025. Missions principales : Coordination et suivi de la mise en œuvre des actions d’amélioration identifiées au niveau de l’Exco IT GMR. Poursuite et structuration d’une étude « Follow the Sun » : définition du projet, élaboration de la feuille de route et pilotage de son implémentation. Déclinaison et opérationnalisation de l’IT Run Framework défini à l’échelle de la banque d’investissement, avec une adaptation sur le périmètre des activités GMR. Travaux à mener sur la rédaction, la communication et le déploiement auprès des équipes. Prise en charge du déploiement de certaines actions d’amélioration (rédaction de procédures, formalisation de principes, communication interne, change management...). Profil recherché : Expérience significative (environ 10 ans) en environnements CIB, avec une connaissance approfondie des métiers de la banque d’investissement et de leurs organisations. Maîtrise reconnue des fonctions IT Support/Run/Production et de leur gouvernance pour des activités de marché et gestion des risques. Excellentes compétences en gestion de projet, conduite du changement et coordination de transformations en DSI. Solides connaissances des référentiels ITIL. Mission longue – Démarrage ASAP – Anglais courant impératif.

📌 Offre d'emploi – PMO IT (CDI) – Secteur bancaire – Paris Dekimo Paris , société de conseil en ingénierie et transformation digitale, recrute un PMO IT en CDI pour rejoindre les équipes projet de l’un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire . Cette mission, de longue durée, est à pourvoir dès que possible . 🔎 Contexte de la mission Vous intégrerez l' équipe de gestion de projet en charge de coordonner l’exécution d’un projet stratégique pour notre client. L’objectif est d’accompagner la définition du modèle organisationnel et opérationnel , la préparation des étapes clés et la mise en œuvre du modèle cible . Le PMO sera rattaché à un ou plusieurs flux ou groupes de travail, selon les besoins opérationnels. 🎯 Vos missions principales Coordonner les activités de gestion de projet et assurer le suivi de la planification . Préparer et gérer les rapports d’avancement à destination des parties prenantes. Identifier les risques projet et suivre la mise en œuvre des actions correctives . Contribuer à la communication projet : organisation des réunions, production de la documentation, comptes rendus, etc. Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts du projet. Coordonner les équipes et ressources impliquées pour garantir l’atteinte des objectifs.

Dans le cadre du développement des activités industrielles et d’ingénierie de notre client Belge, nous recherchons activement un(e) Manager d’Équipe pour mener la transformation numérique des projets QA/QC. Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines , vous intégrerez une équipe autonome et structurée , gérant l’ensemble des projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation finale. Missions principalesManagement d’équipe Encadrer, animer et faire évoluer une équipe de 9 à 10 personnes . Piloter la transition digitale du département QA/QC. Identifier et optimiser les compétences internes en cohérence avec les objectifs stratégiques. Digitalisation des projets Conduire la digitalisation des processus QA/QC. Mettre en œuvre des outils numériques innovants afin d'améliorer la qualité et la conformité des projets. Qualité et conformité Assurer un suivi rigoureux des normes et procédures QA/QC ( ISO9001 idéalement ). Garantir la conformité des installations et processus industriels. Si vous êtes motivé(e) par l’innovation, la transformation numérique et la gestion performante d’équipes industrielles, nous serons heureux d’étudier votre candidature.

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de projet aérien / billettique (H/F) Dans le cadre de projets d’équipements billettiques dans les domaines Aérien et Transport Public, vous avez pour mission de : • Représenter la société auprès de ses Clients depuis la signature du contrat jusqu’à la livraison des équipements et des systèmes jusqu’à l’installation et la maintenance ; • Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que technique et défendre les intérêts de la société auprès de ses clients, tout en garantissant leur satisfaction ; • Mettre tout en oeuvre pour livrer le Client dans les délais requis et suivant les spécifications techniques contractuelles ; • Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques ; • Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet ; • Piloter les différents intervenants internes (bureaux d’études, achats, logistique, production…) • Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence ; • Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projet • Piloter plusieurs projets en simultané, en assurant leur bonne coordination et le respect des délais. • Anticiper les besoins, planifier les actions et garantir le bon déroulement des projets de bout en bout. • Assurer un suivi rigoureux des KPI, budgets, et délais liés à chaque projet. • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des clients sur l’état d’avancement des projets.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start Up parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP