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Dans le cadre d'un projet de grande envergure visant leur ERP, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté en gestion de projet sur SAP. Vous serez donc en charge de la coordination de l'équipe SAP, vous mènerez les actions suivantes : - Collaborer avec l'Enterprise Cloud Services Partner (E-CSP) des équipes RISE de SAP pour planifier et exécuter les activités des projets impliquant RISE. - Travailler en étroite collaboration avec le RISE Client Delivery Manager (CDM) pour suivre et gérer le delivery des projets, en s'assurant que les livrables sont fournis selon les délais, les budgets et les standards de qualité convenus. - Vous assurez la fluidité de la communication entre les équipes internes, l'E-CSP et le RISE CDM, en expliquant les exigences techniques et en négociant les solutions. - Vous supervisez des projets de migration vers SAP S/4HANA et les implémentations cloud, en respectant les délais et les budgets. - Gestion des Risques : Identifier et gérer les risques associés aux projets, en proposant des solutions pour surmonter les obstacles techniques et organisationnels. - Documentation et Reporting : Vérifier au maintien d'une documentation complète et à jour des projets Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets aux parties prenantes. Mission ouverte pour un démarrage début Mars à raison de 3 jours / semaine, déplacements sur sites client demandés toutes les semaines.

Au sein de la DSI de notre client Rennais, le Service Informatique Commercial (SIC) traite principalement des sujets en lien avec les enjeux marketing et commerciaux de l’entreprise : prospection et embasement de futurs clients, acquisition de nouveaux abonnements et gestion du stock des abonnés, fidélisation et développement de l’ARPU. Dans une démarche de collaboration avec les directions data, marketing, marché des professionnels, et opérations clients, nous construisons les solutions et produits utilisés quotidiennement par les gestionnaires, les commerciaux, et les conseillers de la Relation Clients. Dans ce contexte, le service est organisé en équipes « produit », avec une co-localisation des compétences métier et technique, un pilotage projet renforcé s’appuyant sur les valeurs de l’Agilité, une recherche du retour sur investissement et du time-to-market. Bien que les nouveaux projets et applications soient développés sur la stack JAVA, plusieurs applicatifs du domaine sont développés en PHP/Symfony. • C’est la cas du périmètre B2B, dont les applications sont utilisées – moyennant abonnement – par les entreprises pour leur veille ou leur business • Ainsi que de l’application de la Relation Client (IHM+) qui est utilisée chaque jour par une centaine de conseillers dans les centres d’appel.

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins uniques ou pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel en intérim, CDD, CDI, contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Administrateur Systèmes et support N3 H/F pour intégrer son site situé à Vénissieux : Contrat : CDI Démarrage : ASAP Localisation : Vénissieux Vos missions : Assurer le support technique de niveau 3 pour les systèmes informatiques. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes liés aux systèmes. Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour résoudre les problèmes. Contribuer à la réduction du nombre d'hyperviseurs VMware. Documenter les procédures et les solutions techniques. Participer à l'amélioration continue des processus de support. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'Administrateur Systèmes N3, avec une spécialisation en support système. Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques liés aux systèmes. Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows. Expérience avec VMware et la consolidation de systèmes. Vision de la sécurité pour la mise en production et l'administration de solutions communes. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et sens de l'organisation.

Dans le cadre de la solution P9 épargne AIA : Contribution à la conception et au développement des projets : - Projet + MEV + MCO La société devra fournir les prestations suivantes : - Réalisation des études d'opportunités et/ou études préalables, et d’es études d'impact systèmes d'information - Aide à la rédaction des cahiers des charges - Eclairage sur les enjeux, les possibilités et les limites du système d'information - Conception de l'architecture fonctionnelle ou applicative cible des systèmes d'information du périmètre d'intervention, - Présentation et argumentation des choix de solution préconisés - Conception des solutions fonctionnelles ou applicatives qui permettent d'atteindre la cible définie et qui garantissent la cohérence des systèmes d'information et une architecture qui permet leur agilité et exploitabilité à coût optimum - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales. Préparation et argumentation des éléments nécessaires au chef de projet pour obtenir la validation par les directions métiers - Elaboration et maintenance des référentiels nécessaires à la maîtrise des systèmes d'information de son périmètre de responsabilité (cartographies fonctionnelles et/ou applicatives, liste des composants, adhérences, etc.) - Définition et mise en place des processus de la diffusion des connaissances fonctionnelles ou applicatives au sein de l’entité et auprès des collaborateurs impliqués dans la mise en œuvre des solutions - Définition des modalités d'intégration (ou l'implémentation) des fonctions dans les applicatifs de son périmètre d'intervention. - Contribution aux spécifications détaillées et vérification de la bonne prise en compte des spécifications générales, dans le déroulement des projets - Participation aux validations des évolutions applicatives Faire évoluer et maintenir notre outil P9 Epargne au sein des versions fonctionnelles AIA. Compétences technologiques: - Graphtalk AIA V3 (Expert) - Couche Web services (Gtmonitor) - Expert dans la conduite des travaux - Compétences fonctionnelles Epargne.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur IVVQ (Intégration Vérification Validation Qualification) / V&V pour l’un de nos clients du secteur de la Défense situé à Aix-en-Provence. Mission : Intégré à un plateau de test & validation software sur site client (secteur militaire et du Naval), vos missions seront les suivantes : * A partir des exigences logicielle, participation à la rédaction des plans de tests logiciels définissant les plateformes matérielles et logicielles nécessaires à la validation ainsi que la roadmap de validation globale * Rédaction des cahiers des tests logiciels * Lancement et exécution de campagnes de tests * Faire une analyse de premier niveau des anomalies détectées par vos soins ou par les équipes systèmes et les affecter aux équipes logicielles * Vérifier les non-régressions fonctionnelles suite aux corrections et évolutions logicielles * Rédaction de rapports de tests * Possibilité de participer à l’automatisation de certains tests

RED Global est à la recherche, pour l’un de nos clients, un Consultant SAP sur le module Finance Consolidation, en Freelance, sur Paris. Voici quelques points clés : Assister d'un point de vue fonctionnel la production des comptes consolidés sur l’outil FC de SAP Réaliser les évolutions de paramétrage entre les arrêtés trimestriels, semestriels et annuels sur FC Apporter un soutien technique à l’équipe concernant les règles SQL sous Oracle Participer aux projets du service si nécessaire, en prenant en charge la compréhension de l'expression des besoins, l’analyse et la réalisation des projets, ainsi que l’assistance lors des recettes Compétences techniques et fonctionnelles : Progiciel BFC Niveau Expertise Excellentes compétences en communication Langues : Français et anglais (obligatoires) Ce que la mission offre : 🏠 Mission hybride : 3 jours par semaine sur site à Paris (Intramuros) + Télétravail. 🚀 Démarrage : ASAP. ⏳ Contrat initial de 3 mois avec possibilité de renouvellement. L’expérience sur SAP Finance Consolidation est essentielle pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse ou si vous souhaitez recommander un collègue ou un ami, n'hésitez pas à me contacter par email à : .

Accompagner le déménagement de nouveaux locaux Contrainte forte du projet - Le livrable est : Planning de migration et de coordination Compétences techniques : Migration - Expert - Impératif réseaux, systèmes et serveurs - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Je recherche un chef de projet infrastructure qui puisse intervenir dans le cadre d'un déménagement voir deux de site. Contexte : déménagement vers des nouveaux locaux en construction. Chef de projet qui puisse intervenir pour coordonner toute la partie IT, encore du design et ensuite du planning de migration et de coordination. Profil qui puisse se déplacer à Rambouillet et Lyon et qui soit rapidement autonome. démarrage asap

Nous recherchons un Expert en Sécurité Applicative (AppSec) senior pour intégrer un grand groupe et piloter la sécurisation des applications web et mobiles. Ce rôle implique la mise en place des bonnes pratiques de sécurité, la gestion des exigences de sécurité des équipes de développement et l'intégration de la sécurité dans les projets innovants, notamment autour de l'IA et de la Blockchain. Missions principales : Piloter la sécurisation des applications dans un grand groupe (applications mobiles et web). Assurer une expertise en sécurité des applications, notamment dans les environnements innovants IA et Blockchain. Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité dans le développement applicatif. Renforcer les exigences de sécurité auprès des équipes de développement. Intégrer la sécurité dès la conception des projets (ISP – Intégration de la Sécurité dans les Projets). Améliorer et optimiser le framework de sécurité applicatif existant. Réaliser une analyse des écarts (gap analysis) pour identifier les failles et opportunités d’amélioration. Assurer la sécurisation des interconnexions entre applications et infrastructures. Mettre en place et suivre les solutions d’authentification et de contrôle d’accès. Accompagner la direction dans la prise de décision en matière de sécurité applicative.

Manager Équipe Production Livrable principal : Assurer l’exploitation et la production du SI. Compétences techniques requises : Exploitation / production informatique : Confirmé – Impératif Amélioration continue : Confirmé – Important Windows : Confirmé – Impératif Précisions importantes : Des déplacements à Dijon ou Sophia sont à prévoir. Ce poste est uniquement ouvert en CDI (pas de sous-traitance). Vos missions principales : Garantir le bon déroulement des plans de production. Réaliser et superviser les contrôles matinaux. Assurer le traitement rapide des incidents en qualité d’incident manager. Animer l’équipe (gestion des charges, backup, dailys, etc.). Maintenir une collaboration active avec les équipes en interface (architectes, DSI, études) pour gérer les incidents et contribuer à l’amélioration de la plateforme et de son fonctionnement.

Mission de 3 mois renouvelable , basée en Suisse avec un démarrage rapide. Projet de migration et d’évaluation du passage à S/4HANA sur le module SAP HR . Analyse des besoins métier, cadrage et définition des processus dans un contexte de transformation digitale. Participation à la mise en place des nouvelles fonctionnalités liées à S/4HANA. Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour assurer la conformité des solutions aux exigences légales et réglementaires. Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Langues : Français obligatoire, l’allemand est un plus . Travail hybride possible, avec une présence requise sur site en fonction des phases du projet.

Détails de la mission : Le gestionnaire des changements est un acteur majeur dans la transition des nouveaux changements. A la frontière entre le Projet et les Opérations, il sécurise de manière transverse, et sous la responsabilité de Gestion des Processus, une transition efficace. Se basant sur les standards de la production, il permet d’assurer l’exploitabilité de la solution pendant sa durée de vie. A ce titre, il est garant du respect du processus de changements. Le gestionnaire des changements travaille avec l’ensemble des collaborateurs de la DSI pour mener à bien ses missions transverses sur le suivi des nouveaux changements, de leurs bons déroulements et d’identifier les potentiels conflits avec d’autres changements. Il s’assure que toutes les conditions de réussite sont réunies et que la gestion des aléas éventuels est anticipée. Il anime ou coanime le comité consultatif des changements (CAB) pour la priorisation et la validation des changements et participe à la Revue des MEPs pour permettre une stabilité du Système d’Informations malgré le changement opéré. L’atteinte des objectifs de qualité perçue et de niveau de service attendus par les utilisateurs des applications et des services nécessitent la construction, l’application et l’amélioration continue des processus. Il dispose de compétences de pilotage de projets en termes de planification, fourniture de livrables et production de rapport ainsi que des compétences ITIL reconnues. Des compétences sur les outils de la Production et SAP sont un plus, les qualités primordiales attendues sont essentiellement la transparence, la diplomatie, la rigueur et la capacité à organiser des sujets nombreux, complexes et avec plusieurs intervenants.

Expert SAP MM – Démarrage ASAP – Paris Description de la mission : Nous recherchons un Expert SAP MM pour participer à un projet de déploiement de SAP S/4HANA au sein d'une entreprise du secteur aéronautique, basée à Paris. La mission débutera ASAP et s'étendra jusqu'en février 2026. Responsabilités : Analyser les besoins métiers spécifiques au secteur aéronautique et traduire ces exigences en solutions SAP MM efficaces. Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules SAP MM dans le cadre du déploiement de S/4HANA. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une intégration harmonieuse des processus. Former et assister les utilisateurs finaux pour assurer une adoption optimale des solutions déployées. Profil recherché : Expérience significative en tant que Consultant SAP MM, avec une solide compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Expérience préalable dans le secteur aéronautique appréciée. Maîtrise des configurations SAP MM et des meilleures pratiques associées. Connaissance approfondie de SAP S/4HANA et de ses spécificités. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à proposer des solutions innovantes. Disponibilité immédiate pour un démarrage de mission à Paris. Informations supplémentaires : Lieu : Paris, France Durée : Jusqu'en février 2026 Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Freelance

Fiche de Poste - Mission Freelance Poste : Consultant Freelance en Conception / Création de Dataviz sur Power BI Durée de la Mission : Entre 1 et 3 mois (à définir) Domaine : Transport Localisation : Télétravail / Remote Description de la Mission : Nous recherchons un consultant freelance spécialisé dans la conception et la création de Dataviz sur Power BI, avec une expertise spécifique dans le domaine du transport. Le consultant sera chargé de développer des tableaux de bord interactifs et visuellement attractifs sur Power BI, en utilisant des données complexes liées au secteur du transport. Responsabilités : Analyser les besoins spécifiques en matière de visualisation des données dans le domaine du transport. Concevoir et développer des solutions de Dataviz efficaces et adaptées aux utilisateurs finaux. Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques. Assurer la qualité et la performance des tableaux de bord créés, en optimisant l'utilisation des fonctionnalités avancées de Power BI.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java / React expérimenté(e) pour accompagner l’un de nos clients dans la maintenance et du développement de nouvelles fonctionnalités sur plusieurs applications stratégiques : Application de gestion des notifications (email/SMS) Front-end du site e-commerce Missions principales : Développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités Participer à la résolution d’incidents et à la maintenance applicative Contribuer à l’ amélioration continue de la qualité du code et des performances Participer à la conception et au cadrage technique en lien avec l’équipe de maîtrise d’œuvre Travailler en collaboration avec le Tech Lead, le Product Owner et les autres développeurs Livrables attendus : Développements de nouvelles fonctionnalités Maintenance applicative conforme aux standards de qualité Compétences requises : Expérience de 6 à 8 ans en développement Java Parfaite maîtrise de Java et des bonnes pratiques associées Bonne connaissance de React / Next.js pour l’interface utilisateur Maîtrise de l’ architecture hexagonale et des principes de conception logicielle Expérience en haute disponibilité et optimisation des performances Bonne capacité de communication et travail en équipe Expérience en SQL et Kibana pour l’analyse des données et logs

Réalisation de tests offensifs, principalement sur des applications Rédaction des rapports suite aux tests Participation et animation des restitutions auprès des métiers Réalisation de tests de vulnérabilité en mode RUN via les scanners déployés Maintien en condition opérationnelle de l'outillage Participer aux projets d'amélioration du service (outillage, méthodologie) Attitude positive, participative et constructive Connaissance du monde défensif (monde "Blue") sera apprécié Compte rendu et restitution des tests de sécurité Organisation de réunion de restitution Suivi du planning annuel des tests de sécurité

Présentation de l’entreprise Notre client est un acteur majeur de la logistique multimodale en Afrique. Avec 23 000 collaborateurs répartis dans 49 pays et 250 filiales, il propose une expertise diversifiée dans les domaines maritime, portuaire, ferroviaire et logistique. Sa mission est de connecter l'Afrique au reste du monde tout en soutenant le développement des infrastructures locales et en participant à des initiatives telles que la zone de libre-échange continentale africaine. Contexte Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, le programme Streamline vise à remplacer les outils comptables et financiers existants par le progiciel SAP S4/HANA déployé dans un environnement Azure. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’alignement des systèmes d’information de notre client avec les standards métiers et technologiques du groupe Sous la responsabilité de l’IT Stream Leader, le chef de projet technique jouera un rôle clé dans l’intégration de cette nouvelle solution, en collaboration avec des équipes techniques et métiers dans un contexte international. Missions et Responsabilités Au sein du CIO Office de la DSI de notre client et en tant que chef de projet technique, vos responsabilités incluront : 1. Planification et gestion de projet Élaborer des plans d’intégration détaillés en tenant compte des dépendances et contraintes techniques. Superviser l’ensemble des phases du projet, de la conception à la mise en production, tout en respectant les délais et budgets. 2. Coordination technique Animer des workshops avec les parties prenantes (IT et métier). Collaborer avec les architectes, intégrateurs et experts SAP pour assurer une intégration fluide. Travailler en étroite coordination avec les équipes de la DSI pour garantir l'optimisation des ressources cloud. 3. Reporting et communication Fournir des rapports réguliers sur l’avancement du projet. Assurer une communication efficace auprès des équipes locales et internationales. 4. Support technique et gouvernance Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur SAP S4/HANA. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance et de cybersécurité pour l’environnement ERP dans Azure. Profil recherchéCompétences techniques Anglais indispensable Maîtrise de Microsoft Azure (certification AZ-900 requise). Expérience en gestion de projets d’infrastructure IT ou d’intégration d’ERP (SAP S4/HANA est un plus). Connaissance des outils de gestion de projet (Azure DevOps, MS Project). Excellente maîtrise de la suite Office (notamment Excel, Word et PowerPoint).