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Nous recherchons un(e) chef(fe) / directeur ou directrice de projet It pour accompagner notre client dans la mise en conformité de leur système d'information dans le cadre de la réforme française "E-invoicing / e-reporting", de la phase de conception générale à la livraison du projet. Coordonner les ressources internes et externes pour l'exécution fluide du projet. Gérer les changements de périmètres, de calendriers et de couts. Assurer la communication avec les parties prenantes et les tenir informées de l'avancement du projet Identifier et gérer les risques du projet Assurer la qualité des livrables du projet

Responsable de projets ambitieux chez nos clients de la Banque et de la Finance, vous aurez la responsabilité de : - Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier, - Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet, - Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette), - Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs...), - Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées - Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes : - Garantir la qualité de la relation utilisateurs, - Accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l'appropriation des solutions, - Informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l'animation de comités stratégique et de pilotage, - Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.

Possible longue mission. Télétravail possible sous réserve de deux jours à minima par mois sur Chartres. Vos missions principales Management de la Tribu Prévoyance : Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution, Adapter et optimiser l'organisation, Assurer la gestion administrative, Assurer les entretiens individuels de ses N-1, Assurer les points de suivi de mission des prestataires externes de la tribu gérée, Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams gérées, Challenger les collaborateurs des Feature Teams de la tribu pour l’atteinte des objectifs, Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie, Intégrer les nouveaux arrivants au sein de la tribu gérée et dans l’entreprise, Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi des projets et du suivi du personnel, Gérer le développement des compétences des collaborateurs, Favoriser l'alignement des équipes en communiquant et en les fédérant autour d'une vision commune, Responsable du delivery des produits de la Tribu : Le Team Leader de tribu est responsable du respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la tribu, Il rend compte à sa hiérarchie du suivi, via des indicateurs et KPI, de l’atteinte des objectifs, des risques et alertes sur les produits des Feature Teams de la tribu, tout en proposant des solutions, Identifier et fluidifier les adhérences entre projets en 1er lieu dans le pôle géré mais également en lien avec le Manager de l’Usine Logicielle et les autres Team Leaders de tribu, Suivi projets : Evaluer la Charge par rapport à la Capacité à faire au niveau du pôle géré : Remonter les alertes à la hiérarchie en proposant des solutions : repriorisation, staffing... Suivre la réalisation des roadmaps en accompagnement du Product Manager (PM) : Contribuer à la réalisation et au suivi des roadmaps Déterminer les priorités en lien avec la hiérarchie, les PM et les clients, Superviser la conception et la réalisation des projets, Les compétences: Savoirs : Environnement Agile, Environnement métier, Langage de programmation informatique, Urbanisation d’un Système d’information, Veille technologique, Savoir-faire : Amélioration des processus, Animation de réunion, Développement du personnel, Encadrement d’une équipe, Gestion de la relation client, Gestion de projet, Gestion des changements, Gestion des risques,

Pour un peu plus de détails voici les principales actions de l’équipe : - Créer de scripts SQL / utiliser des scripts déjà créés - Gérer et maintenir le serveur de maintenance à chaud du BO - Contrôler et organiser le Refresh hebdomadaire pour maintenir l’environnement iso prod - Déployer les composants (Back Office, Front Office et composants Sushi) - Simuler des traitements batch - Suivre les plans batchs quotidien (Prod et MAC). => Traiter chaque anomalie afin de pouvoir assurer la prochaine quotidienne. - Analyser les incidents de production - Paramétrer de 1er niveau pour le progiciel CLEVA - Travailler en lien étroit avec la MOA et les équipes projets - Utiliser des outils comme SQL Dev, Opcon et Filezilla - Utiliser du progiciel Cleva pour voir / reproduire les incidents - Utiliser de service NOW & JIRA - Piloter des installations en prod - Participer aux cellules de crise en cas de nécessité - Maintenir la documentation à jour.

Vous serez en charge d'accompagner l'équipe MOA Santé Assurance sur l'ensemble du périmètre mais sur le pilotage et le traitements des incidents de gestion courante de l'écosystème applicatif. Cette équipe supervise l'ensemble des projets, des versions, la gestion courante et le paramétrage des outils du domaine des prestations de santé. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer la gestion courante des outils de prestation de Santé, Assurer le pilotage du ticketing, Apporter une expertise prestation Santé et de l'outil Activ Infinite, Assurer la qualification de la solution, Assurer la Gestion des Projets, Vos livrables attendus seront les suivants: Analyse des expressions de besoins, Rédaction du Cahier des Charges Fonctionnel, Suivi de la Conception, Plan d'action du Pilotage de Projet,

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Rennes (35) 🏠 Télétravail : 2 ou 3 jours par semaine 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Consultant Talend (H/F) afin d’accompagner l'un de nos clients situés à Rennes (35). Tu auras pour missions : Plugger l’outil Talend pour faire le lien entre tous les domaines de l’entreprise (RH, finance, comptabilité …) Corriger les bugs et analyser les erreurs Créer et administrer la base de données Faire du reporting sur l’ensemble des flux via dataplatform et développer les nouveaux flux Migrer les webservices Mettre en forme et développer les Job Talend Assister le chef de projet ...

Nous sommes à la recherche d'un comptable freelance expérimenté pour une mission de courte durée. L'objectif principal de cette prestation sera de procéder au bilan comptable de notre client. Compétences requises : Expertise en comptabilité et en gestion financière Capacité à analyser et à interpréter les données financières Connaissance des réglementations et des normes comptables spécifiques au secteur des assurances

Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique, notre client souhaite être accompagné dans la mise en œuvre d’une migration CFT/Sterling (gestion de flux). Un audit préalable a été réalisé et le client entre désormais dans la phase de réalisation. Ils recherchent donc un Directeur/ Chef de Projet confirmé ou senior pour reprendre le contrôle du projet et appliquer un plan d’action clair, basé sur les recommandations de l’audit. Le poste est basé à La Défense , avec des interactions journalières en anglais. Détails de la mission Durée : Mission jusqu’à fin 2025, avec possibilité de gérer le RUN par la suite. Début de mission : Avant le 20/12 Langue : Anglais courant indispensable (collaborations avec les équipes techniques basées en Espagne et le siège en Allemagne). Lieu : La Défense (Hauts-de-Seine, 92). Responsabilités principales Structurer et piloter le projet de migration CFT/Sterling. Mettre en place une organisation projet adaptée, assurer un suivi rigoureux des KPI et des outils de gestion. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions définies dans le plan post-audit. Garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur l’ensemble du projet. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 7-10 ans) en gestion de projet/direction de projet infrastructure , idéalement sur des projets similaires de migration CFT/Sterling ou de gestion de flux. Capacité à mettre en place une organisation efficace et à faire bouger les lignes dans un contexte exigeant. Compétences solides en pilotage de projet de bout en bout : suivi des KPI, reporting, gestion des risques. Maîtrise de l’anglais courant pour un usage quotidien dans un environnement international. Sens de l’organisation, leadership, proactivité et excellente communication.

SquareOne renforce ses effectifs et intègre sur ses projets un(e) Proxy Product Owner expérimenté. Au sein d'une squad agile, vous êtes en charge de Animation des daily meeting / PiP / Ateliers de recueil des besoins métier Rédaction des User Stories Gestion et priorisation dans le backlog Rédaction des spécifications fonctionnelles Piloter les phases de test / recette Environnement international, un ANGLAIS courant est indispensable sur ce projet. Environnement technologique des équipes et interlocuteurs : DataOps / DevOps / Cloud public (AWS / Azure) / Une expérience dans le secteur de l'énergie est un + Fonctionnement en agilité / Squads agiles. Projet long terme / Paris centre + télétravail

Bonjour, Pour un client de la région de Marseille, nous cherchons un consultant FREELANCE. Le PMO aura pour rôle de support le Roll Out Cross Functional Stream Lead au sein d'une équipe Lines & Pricing Transformation department. Key Responsibilities: Deployment Roadmap Management: Oversee and manage the department’s deployment roadmap. Ensuring alignment and consistency across deployment plans, considering timelines, resources, and dependencies. Help coordinate and establish guidelines for prioritizing. Readiness for Go-live : Prepare projects readiness plans for the go-live phase by ensuring all readiness check list is planned to be executed. Developing Hypercare Methodology : Assist in creating a post-deployment hypercare plan, including a governance structure and resolution processes to ensure successful project support. Resource Management: Develop and manage resource workload forecasts and capacity plans, identifying risks and supporting the resolution process. Documentation and Reporting : Create clear, concise presentations, tracking reports, and dashboards to communicate project progress and insights. Methodology Expertise : Provide guidance on project methodology, ensuring alignment with milestones and adherence to the global roadmap. Risk Management: Monitor, assess, and report project risks, collaborating with program leads to mitigate potential issues. Cross-functional Collaboration : Work closely with the Transversal Roll-Out Lead and Change Management Lead and the program managers of each project to ensure streamlined execution and alignment with broader goals. Deliverables: Deployment Oversight: Ensure comprehensive tracking and reporting of deployment progress using advanced planning tools. Resource Capacity Analysis: Provide detailed workload forecasts and capacity plans across all project phases. Progress Reporting: Develop and present dashboards and progress reports on project status, risks, and resource allocation. Stream Support: Assist stream leaders and the Roll-Out Leader in strategic planning, execution, and issue resolution. Insightful Analysis: Deliver structured analyses and recommendations to support decision-making and project success.

Type de Prestation : Régie Nombre de Ressources Requises : Un chef de projet avec une double compétence MOA/MOE Trade rattaché à la DU GTPS de la Direction Solutions. Mission & Activités Chef de projet Swift: Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes, Cadrage du besoin Conception générale, conception détaillée, Paramétrage et réalisation Qualification Etablissement des livrables projets, Assistance à la mise en production. Documentation détaillée de tout le travail produit, Conduite de changement (communication, formation, procédures et assistance des utilisateurs) Mise en place de la plateforme Swift avec son écosystème

Offre d'Emploi : Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet Contexte : Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire en Europe, recrute un Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet. Vous participerez à des projets stratégiques en cybersécurité et collaborerez avec des équipes transversales pour sécuriser les systèmes critiques. Missions : En tant qu'Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet, vous interviendrez dans le département Production et Sécurité sur des missions clés, incluant : La gestion et la sécurisation des infrastructures réseau. La mise en place et la configuration des firewalls (Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure Firewall). L'intégration de solutions SDWAN et la virtualisation (VMware vSphere). La maintenance et l’optimisation des solutions de sécurité. La gestion des consoles de management (FortiManager, Panorama, MDS). Compétences et expérience requises : Techniques : Certifications : Fortinet (NSE1 à NSE7), FCSS, PCNSE, CCSA (Checkpoint), CCNP (Cisco). Expérience dans au moins l’un des firewalls suivants : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure. Maîtrise des principes de sécurité (Least Privilege, IAM, MFA). Soft Skills : Esprit critique, analyse et synthèse. Rigueur, curiosité, autonomie et goût du travail en équipe. Capacité à écouter, à communiquer pour convaincre, et à s’adapter.

Offre d'Emploi : Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet Contexte : Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire en Europe, recrute un Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet. Vous participerez à des projets stratégiques en cybersécurité et collaborerez avec des équipes transversales pour sécuriser les systèmes critiques. Missions : En tant qu'Ingénieur Cybersécurité Firewall Fortinet, vous interviendrez dans le département Production et Sécurité sur des missions clés, incluant : La gestion et la sécurisation des infrastructures réseau. La mise en place et la configuration des firewalls (Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure Firewall). L'intégration de solutions SDWAN et la virtualisation (VMware vSphere). La maintenance et l’optimisation des solutions de sécurité. La gestion des consoles de management (FortiManager, Panorama, MDS). Compétences et expérience requises : Techniques : Certifications : Fortinet (NSE1 à NSE7), FCSS, PCNSE, CCSA (Checkpoint), CCNP (Cisco). Expérience dans au moins l’un des firewalls suivants : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Azure. Maîtrise des principes de sécurité (Least Privilege, IAM, MFA). Soft Skills : Esprit critique, analyse et synthèse. Rigueur, curiosité, autonomie et goût du travail en équipe. Capacité à écouter, à communiquer pour convaincre, et à s’adapter.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Chef de projet MOA H/F 📍Lieu : Niort 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour travailler au sein d'un de nos clients grands comptes du secteur assurance, un Chef de projet MOA H/F. Tu auras pour missions de : Cadrer le projet, Organiser les chantiers et la gouvernance du projet, Organiser et réaliser la phase d’étude, de faisabilité , Rédiger les cahiers des charges Piloter et coordonner les projets confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais. Garantir le déploiement des projets et solutions, L'accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux.

En tant que Consultant AMOA Trésorerie Certifié Kyriba (H/F) , vous intégrez la DSI Finance de l’un de nos clients Corporate, afin de participer au déploiement de l’outil Kyriba à de nouvelles filiales et de nouveaux modules. À ce titre, vous avez pour missions : - Surveillance des flux quotidien - Communication avec les différents métiers - Participation à la production des spécifications fonctionnelles générales dans le cadre de demandes d’évolution métier ou SI - Ajustement du paramétrage fonctionnel - Paramétrage de nouvelles interfaces - Recette en environnement de test du paramétrage relatifs aux demandes d’évolution - Report en production du paramétrage - Mise à jour des documents de référence en cas d’évolution - Production de modes opératoires - Assistance aux utilisateurs - Revue des habilitations - Contribution à la préparation des instances de gouvernance et CR Livrables attendus : - Rédaction de modes opératoires - Cahier des charges fonctionnel - Spécifications Fonctionnelles générales

Type de Prestation : Régie Nombre de Ressources Requises : Un chef de projet avec une double compétence MOA/MOE Trade rattaché à la DU GTPS de la Direction Solutions. Mission & Activités : Gestion et suivi du projet, Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes Cadrage fonctionnel et technique Conception générale, conception détaillée Paramétrage Suivi du développement Qualification Suivi du delivery et de mise en production Conduite des tests fonctionnels Documentation détaillée de tout le travail produit Transfert des compétences techniques et fonctionnelle Conduite de changement et rédaction des procédures Formation des utilisateurs