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Mon client, un des leaders français du marché du sous-vêtement féminin, recherche un Responsable Comptable/Contrôleur Financier H/F. Descriptif du poste Rattaché au DAF, vous prenez en charge l’ensemble de la comptabilité et du contrôle interne de la société. Vos principales missions seront les suivantes : Organisation et Management des équipes Comptables Management de 7 collaborateurs Coordination de la comptabilité fournisseur, du recouvrement client et de la trésorerie Coordination de la comptabilité fournisseur, du recouvrement client et de la trésorerie Interface avec le contrôle de gestion Supervision des états financiers et annuels Organisation du calendrier des opérations de clôture annuelle Préparation des principales écritures de clôtures Elaboration des états financiers Gestion des clôtures mensuelles Pilotage des opérations de clôture rapides Analyse des postes de charges Gestion du BFR Elaboration du reporting Groupe en normes IFRS Ecritures de passage du résultat français aux états en normes IFRS Communication avec les équipes de consolidation du groupe Gestion des obligations fiscales Déclaration de TVA Liasse fiscale DEB, TVS …. Interlocuteur des commissaires aux comptes Préparation des dossiers de révision des comptes annuels Revue des procédures lors des audit intérimaires Mise à jour et optimisation des procédures comptables et contrôle interne Adaptation des référentiels en lien avec les évolutions des normes comptables françaises et internationales Assurer le suivi et la mise à jour des principales procédures de contrôle interne Mise en place et réalisation des tests de contrôles

Assistance utilisateur : Répondre aux demandes de support de premier niveau. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels (PC, imprimantes, smartphones) et logiciels de base. Accompagner les utilisateurs sur les outils bureautiques (Microsoft Office, Outlook, Teams). Enregistrer les incidents dans l’outil de gestion (ticketing). Maintenance de proximité : Installer, configurer, et maintenir le matériel informatique. Assurer le suivi des interventions simples. Gérer le remplacement des périphériques (claviers, souris, écrans). Gestion des comptes utilisateurs : Créer, modifier, ou désactiver les comptes (Active Directory). Réinitialiser les mots de passe. Support technique avancé : Résolution des incidents complexes liés à la connectivité réseau, à la sécurité, ou aux logiciels métier spécifiques. Escalade des incidents critiques au niveau supérieur si nécessaire. Contribution à l’amélioration des processus de support. Administration et configuration : Configurer et déployer des postes de travail via des outils comme SCCM ou Intune. Effectuer des mises à jour ou correctifs sur les logiciels installés. Projets IT : Participer au déploiement de nouveaux outils ou équipements. Former les utilisateurs sur des technologies ou services récents. Suivi et reporting : Documenter les interventions et mettre à jour la base de connaissances. Fournir des rapports sur les incidents récurrents.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un Chef de Projet IT Bancaire. Le consultant jouera un rôle clé en portant les besoins du département CMO (Capital Markets Operations) et en coordonnant les travaux de cadrage, de développement, et d’implémentation des solutions cibles. Sa mission est d’assurer la cohérence, la qualité, et l’efficacité des solutions mises en œuvre, tout en garantissant une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Participer aux travaux de cadrage en représentant les besoins de CMO sur les sujets liés aux flux de marges, contrôles opérationnels, processus, et workflows. Rédiger les expressions de besoin en coordination avec les autres départements de la banque. Porter la voix de CMO dans les discussions sur les solutions cibles. Identifier et prioriser les problématiques en collaboration avec les points de contact (SPOC) de CMO. Construire le backlog , prioriser les user stories , et coordonner avec les contributeurs projet. Maintenir à jour les documents de suivi de projet pour son périmètre. Animer et coordonner les comités internes relatifs au projet et rédiger les comptes rendus associés. Veiller au respect des plannings et alerter le management en cas de risques identifiés. Assurer la bonne compréhension des besoins par les équipes IT. Vérifier que les solutions mises en place par l’IT répondent aux attentes fonctionnelles. Travailler en méthode Agile avec les équipes techniques. Coordonner la rédaction des cas de tests fonctionnels par les équipes MO et BO. Superviser les tests fonctionnels et garantir leur qualité dans le respect des délais. Gérer les User Acceptance Tests (UAT) en collaboration avec les parties prenantes. Formaliser les processus cibles post-implémentation. Piloter la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux. Assurer un suivi des livraisons, identifier les problèmes et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Business Analyst ServiceNow sur Paris. Description: Le client a besoin d'être accompagné par un Business Analyst ServiceNow sur le plan produit CSM mais également d'un soutien au maintien en conditions opérationnelles de la plateforme ServiceNow. Voici la liste des activités : - Collecter, vérifier, analyser et mettre en forme les besoins - Rédaction des users stories - Reporting, tableaux de bord, indicateurs - Proposer des solutions alignées et standardisées (Agile, Itil, SAFe, ServiceNow OOTB...) - Suivi de l'implémentation, des UAT et des demandes d?évolutions - Identifier de manière proactive les risques - Paramètrage ServiceNow - Capacitié de monter en compétence rapidement sur les process outillés dans le ServiceNow client Skills : ITSM, CSM et SPM ServiceNow Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Au sein du département Opérations OPEN, l'intervenant aura pour pour mission le deploiement des application PFEL et Esign en directe avec la tribu de doc management . o Il / elle est responsable de livraisons de systèmes applicatifs dans les environnements d´anteprod, de leur mise en production et de leur exploitabilité (monitoring, servitudes, etc). o Il / elle est le point d'entrée vers IT prod (Provisionning, WAF, CITRIX, DBA, Network, FW) o Il / elle intègre des équipes pluridisciplinaires en pratiquant la méthode AGILE. o Il / elle participe à la résolution d´incidents, assure la livraison de correctifs et la mise en œuvre du plan de fiabilisation de systèmes applicatifs. o Il / elle participe aux interventions HNO et/ou astreintes de son périmètre applicatif. o Il / elle a en charge des projets de cloudification (passage d'application dans le Cloud Public ou Cloud Privé Azure) IL / elle travaille en etroite collaboration avec les ops referents des domaines cités.

Nous cherchons à renforcer notre équipe IT avec un(e) Software Asset Manager f/h qui jouera un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des actifs logiciels d'un de nos clients grands comptes : Contexte : Vous serez en charge de la gestion, du suivi et de l'optimisation de l'ensemble des licences logicielles utilisées par notre organisation. Vous serez en charge de garantir la conformité des actifs logiciels tout en maximisant la rentabilité et en minimisant les risques financiers et juridiques associés à l'utilisation des logiciels. Missions : Gestion des actifs logiciels : Superviser l'inventaire des logiciels et licences Assurer un suivi rigoureux des contrats de licences et des renouvellements. Maintenir une base de données précise et à jour sur les logiciels et licences. Conformité et audits : Garantir la conformité aux contrats de licences, en travaillant avec les départements juridiques et financiers pour éviter toute violation. Gérer les audits internes et externes en matière de licences logicielles et préparer les rapports nécessaires. Optimisation des coûts : Identifier les opportunités pour rationaliser les dépenses liées aux licences logicielles et recommander des stratégies de réduction des coûts. Négocier avec les fournisseurs pour obtenir des conditions avantageuses sur les contrats de licences. Analyse et Reporting : Fournir des analyses régulières sur la gestion des logiciels et des licences. Produire des rapports sur l'utilisation des logiciels, la conformité et les risques associés. Veille technologique et réglementaire : Se tenir informé des évolutions réglementaires et technologiques liées à la gestion des logiciels et licences dans le secteur bancaire. Assurer une veille sur les meilleures pratiques et outils de gestion des actifs logiciels.

Bonjour, Je travaille actuellement avec l'un de mes clients qui recherche un Expert en Sécurité Cloud/Expert M365, avec un fort accent sur la conformité en matière de sécurité, la sécurité des identités et la sécurité des infrastructures. Certifications requises : SC-400 AZ-500 SC-200 Responsabilités : Sécuriser les services SaaS Microsoft M365 et EntraID Directory. Intégrer, maintenir et supporter les solutions de sécurité Microsoft Cloud. Rédiger des documentations techniques, des fichiers d'architecture et des offres de service. Évaluer et challenger les solutions techniques pour les aligner avec les meilleures pratiques en matière de sécurité et les besoins métiers. Collaborer avec la gestion des risques IT afin d’assurer la conformité avec les normes de sécurité. Expertise : Solide connaissance d'Azure AD, M365, Microsoft Information Protection (MIP) et Defender pour O365. Maîtrise des outils de sécurité Azure (Key Vault, HSM géré, Defender pour Cloud, etc.). Expertise des standards IAM et des protocoles d'authentification cloud (SAML, OAuth, OIDC). Les entretiens peuvent être organisés rapidement. Si vous êtes intéressé, merci de m'envoyer votre CV à jour, votre TJM et votre période de préavis. Cordialement, 4o

Nous recherchons un Développeur .NET spécialisé en Azure pour rejoindre la factory Intégration. La factory intégration est l’équipe responsable de l’intégration entre les différentes applications de nptre client. Le développeur contribue à la livraison de projets et à la maintenance des applications déployées sur Azure. Tâches principales : • Contribuer aux designs techniques sur base des spécifications fonctionnelles. • Développer (programmation, tests unitaires et sécurité) des applications sur base des spécifications fonctionnelles établies dans le respect des standards. • Informer le Software Designer et / ou l’Analyste d'Intégration des problèmes qui pourraient affecter la réponse à la demande. • Participer à la résolution des incidents en résolvant les bugs identifiés. • Contribuer à la documentation de l’application pour en faciliter la maintenance. • Respecter les méthodes, standards et procédures en vigueur et les améliorer si nécessaire. • Participer avec le Software Designer à l'amélioration des guidelines de développement. L'expérience avec Logic App est un MUST absolu dans le cadre de cette mission.

En tant que Service Delivery Manager, vous serez en charge du pilotage et de la coordination des activités des infogérants, tout en assurant le suivi et le respect des engagements contractuels. Vos responsabilités principales incluront : Pilotage des activités des infogérants : Apporter une expertise technique pour orienter et superviser leurs activités. Participation à l’élaboration du contrat de services : Collaborer et s’engager activement dans la conception et l’amélioration des accords de services. Définition des SLA et SLR : Formaliser les niveaux de services attendus ainsi que leurs modalités de mise en œuvre. Gestion des impacts des événements sur le contrat de services : Assurer la prise en compte des éléments pouvant influencer le contrat tout au long de son cycle de vie. Mise en place des plans de progrès : Élaborer des plans d’actions correctifs et amélioratifs pour maintenir et améliorer les performances. Suivi des changements : Garantir que toute modification n’affecte pas négativement les engagements de niveau de service ni les accords opérationnels, qu’ils soient internes ou avec des sous-traitants. Analyse des indicateurs : Évaluer les résultats des tableaux de bord et des KPIs pour proposer des plans d’actions adéquats. Reporting client : Fournir une vision claire et concise des activités et performances aux clients. Suivi budgétaire : Assurer le suivi financier du contrat de services et en optimiser la gestion. Pilotage des sous-traitants : Superviser et contractualiser les accords de sous-traitance nécessaires à la bonne exécution des activités. Indicateurs de performance (KPIs) Tableaux de bord synthétiques

En tant que Chef de Projet Réseau, vous êtes responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets réseaux au sein de l’entreprise. Vous supervisez l'ensemble des phases de projets, depuis la conception jusqu'à la livraison, en passant par la planification, l’exécution et le suivi des objectifs techniques et financiers. Vous interagissez avec les équipes techniques et intervenants externes pour garantir le bon déroulement des projets en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité définis. 1. Gestion de Projet : Élaborer les plannings projets avec définition des jalons clés. Assurer le suivi de l’avancement des projets en ajustant les délais si nécessaire. Garantir le respect des budgets alloués en optimisant les ressources disponibles. Coordonner les équipes internes et externes (prestataires, fournisseurs, etc.). Réaliser des reportings réguliers pour les parties prenantes (direction, clients, partenaires). Gérer les risques et identifier les actions correctives en cas de déviation des objectifs. 2. Conception et Architecture Réseau : Collaborer avec les équipes techniques pour définir l'architecture réseau, incluant LAN, WAN, sécurité et la téléphonie IP. Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées en termes d’infrastructure réseau (switches, routeurs, firewall, VPN, etc.). Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Participer aux appels d’offres d’infogérance de maintenance et support Pilotage de l’infogérant réseaux 3. Supervision Technique et Évaluation de la Charge : Évaluer la charge de travail technique en amont de chaque projet (dimensionnement des ressources, matériel, capacités). Être capable de comprendre et de challenger les équipes techniques sur les choix technologiques, les configurations réseau, et les protocoles. Surveiller les performances du réseau et recommander des améliorations ou ajustements. Veiller à la sécurité des infrastructures réseau (mise en conformité, gestion des incidents de sécurité). 4. Suivi Budgétaire et Achat : Gérer le budget des projets réseau : validation des devis, contrôle des coûts. Travailler avec les fournisseurs pour la gestion des achats de matériel et de services. Assurer une optimisation des coûts tout en maintenant la qualité et les performances des infrastructures réseau. 5. Veille Technologique et Innovation : Assurer une veille technologique sur les évolutions du marché des réseaux et des télécommunications. Proposer des innovations technologiques afin de maintenir les infrastructures à jour et en conformité avec les meilleures pratiques du marché.

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Data Analyst: Dans le cadre de la Direction Technologie et Système d’Information et plus particulièrement pour son Pôle Qualité Opérationnelles et Excellence Utilisateurs un(e) Data Analyste F/H. L’équipe COMUX dont la principale mission tourne autour de la satisfaction et l’expérience utilisateur. Au quotidien, détecter des signaux faibles, produire/restituer des analyses et mener des projets d’amélioration continue. Du fait de l' activité transverse, être le garant du maintien en condition opérationnel des dashboards PowerBI et de leurs évolutions pour le compte de nos clients internes. La Société devra fournir les prestations suivantes : • Exploiter Power BI dans le but de produire les Tableaux de bord afin d’automatiser et d’industrialiser la production des dashboards. • Exploiter Power BI pour détecter les signaux faibles et en tirer des axes de progrès ou des axes d’analyses approfondies. • Animer les projets transverses d’Intelligence Artificielle • Centraliser les besoins de reporting. • Synthétiser et proposer des plans d’améliorations piloterer • Participer à l’analyse du contexte, des objectifs et de la problématique des métiers et aider à exprimer leur besoin d’analyse de données. • Etre force de proposition pour l'analyse des données

Pour le compte de notre client et rattaché au Directeur d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre mission en tant que Responsable Paie chez notre client dans le secteur du bâtiment, vos responsabilités incluront : Formation et accompagnement : Partager votre expertise en paie pour former et accompagner l'équipe paie ainsi que les Responsables RH des agences et filiales. Montée en compétences : Développer les compétences des équipes sur l'utilisation du nouveau logiciel de paie ADP. Contrôle et suivi des outils : Superviser la bonne utilisation de l'interface GTA (E-Temptation) intégrée à ADP Link. Fiabilisation de la paie : Contrôler et garantir l'exactitude des bulletins de paie tout en veillant à leur conformité réglementaire. Paramétrage et analyses : Contribuer à la configuration du logiciel, assurer l'imputation des charges en comptabilité et gérer l'analytique. Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus en proposant des solutions innovantes. Veille sociale : Rester à jour sur les évolutions légales et réglementaires pour garantir la conformité des pratiques. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, avec idéalement une première expérience de management en tant que Responsable ou Adjoint paie. Expertise métier : Vous maîtrisez les logiciels ADP et Horoquartz et avez une grande aisance avec les outils de gestion du temps. Une connaissance des conventions collectives du Bâtiment serait un plus. Compétences personnelles : Rigueur et pédagogie. Sens de l'organisation et esprit d'analyse. Orientation service et capacité à travailler en équipe. Leadership : Votre expérience en management et votre aptitude à collaborer seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Avanty est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale auprès de clients appartenant aux secteurs de la banque et de l'assurance. Avanty propose un large périmètre de domaines d'intervention technologique. Nous recherchons pour notre client bancaire, un directeur de projet simcorp dimension Les principales missions sont: En charge d'une équipe de Business Analysts et IT dédiée à la maintenance corrective et évolutive de la plate-forme Dimension France. La mission consiste à : 1. Satisfaction Client : - Contribuer à la définition de la roadmap en intégrant les attentes des clients (interne/externe) et du marché (sujets réglementaires) - Favoriser la mise en place d'un processus d’amélioration continue pour garantir la satisfaction des clients 2. Delivery: - Assurer que les moyens et les objectifs sont définis et alignés - Définir, implémenter et maintenir une gouvernance adaptée et assurer la coordination entre acteurs (IT/Métier/Client) - Garantir la cohérence fonctionnelle, technique des solutions logicielles proposées ainsi que leur pérennité - Garantir et suivre l’exécution de la roadmap et en assurer le reporting 3. Monitoring: Contrôler les activités de l'équipe en termes de : - Performance et productivité - Qualité et conformité - Risques 4. Staff: - Diriger, animer une équipe en organisant le travail et en motivant les ressources - Contribuer à l'identification des plans de formations nécessaires 5. Qualité : - Assurer un suivi régulier de l'activité de support de production (Support L3) - Contribuer à la gestion des incidents : cellule de crise, gestion des problèmes, suivi des plans d’action associés et communication vers les métiers et clients Profil: Expérience dans le Management d’équipe Connaissances en Comptabilité des Placements Expérience de 5 ans et plus dans l’implémentation de solutions Simcorp Dimension Anglais courant

Le client a pour ambition de mettre en place l'automatisation des tests de non régression (TNR) pour l'ensemble des applicatifs du SI. Cette automatisation doit s'effectuer lors des phases de qualifications ainsi que lors des Recettes MOE. Le client recherche un Chef de Projet H/F afin de piloter le chantier automatisation des TNR. L'objectif de ce chantier étant d'uniformiser l'utilisation de SquashAutom en s'appuyant sur une démarche commune et un expert en automatisation. Rattaché(e) au responsable de l'équipe Recette et Intégration, vous aurez pour mission de piloter la généralisation de l'automatisation des TNR dans tous les projets avec la même démarche et le même outil « Squash Autom ». Vos missions seront notamment : - Contribuer à la constitution des référentiels de TNR Collecter l'existant auprès des équipes de la Direction Métier et du Centre de Recette et d’Intégration afin de définir le périmètre des TNR pour un projet. - Définir le périmètre automatisable En relation avec l'expert automatisation, déterminer parmi le référentiel de TNR les cas de test qui seront automatisables selon les critères d'éligibilité de la démarche - Planifier et suivre opérationnellement le projet et son avancement Elaborer un planning de suivi de l'activité sous MS Project et le maintenir Mettre en place une comitologie afin de faciliter les échanges entre les parties prenantes de projet Animer les ateliers de travail - Faire le reporting de l'avancement Mettre en place des indicateurs de suivi afin de mettre en évidence l'avancée du projet Environnement technique Apache, JBOSS, Spring Batch, BDD PostgreSQL, échanges asynchrones portés par webMethods. SquashAutom, Squash TM , Java , Selenium, Cucumber

EccoTechnologies, recherche pour son client, un Développeur Sénior React/NextJS H/F . Contexte du poste : Projet d’amélioration continue de plusieurs applications digitales notamment, le site internet. Nous recherchons pour notre client un Développeur Sénior React/NextJS H/F afin d’intégrer la team Web dans le but d’assurer la maintenance corrective et évolutive du portail internet développé en React/NextJS. Vous participerez aux développements d’US au sein d’une équipe Agile SCRUM en Sprints de 3 semaines. Le département est organisé en 2 équipes Agiles (WEB & MOBILE) et accompagné de 2 Scrum Masters. Chacune d’elle est en charge d’un ou plusieurs produits. La mission concerne l’équipe WEB constituée de 2 PO, 1 Techlead, 6 développeurs ReactJS, 2 testeurs (QA) et 2 UX/UI. Missions principales : - Développement d’évolutions sur le site ou les éventuelles webapps et widgets associés - Maitrise de la CI : GIT / Nexus / SonarQ - Langages : React / NextJS /Javascript / Tailwind - Méthodologies projets : Agile (Scrum), JIRA - Expérience professionnelle nécessaire sur NextJS, idéalement App Router (Next 14+) - Autonomie - Rigueur - Sens de la communication Vous aurez pour mission : - La conception technique des nouvelles fonctionnalités du site - Le développement de ces fonctionnalités - La correction d'anomalies - La rédaction des tests unitaires associés - De participer à la conception et au chiffrage des Users Stories - Développer les US - Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now - Créer et maintenir les TU associés - Participer à proposer des améliorations (good practices, perfs...) Les livrables : - Rédaction de la doc de conception technique dans Confluence - Commit / Push du code source dans GITLAB - Mise à jour de JIRA Compétences techniques demandées : Niveau avancé : Mac OS Jira Niveau confirmé : Git CSS Tailwind Next.js Niveau expert : ReactJS Javascript