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Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et techniciens. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch, c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! En bref : Technicien Déploiement Itinérant F/H - CDI - Rouen - 30K/35K Euros / an Adsearch recrute pour son client un Technicien Déploiement Itinérant basé(e) à Rouen. Vos missions : Recueillir et fournir l'ensemble des données techniques requises dans le cadre des projets. Installer les équipements et logiciels sur site. Assurer la configuration et la mise en service des équipements et logiciels. Rédiger la documentation technique associée aux installations. Fournir un support technique aux utilisateurs et à l'équipe projet. Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de déploiement. Participer à la formation des utilisateurs et au transfert de compétences lors de la mise en production. Pour la période d'intégration, prévoir des déplacements au niveau national pendant les premiers mois. Déplacement en moyenne 50 % du temps en région parisienne, 25 % au niveau national et 25 % à Rouen. Des évolutions technologiques prévues permettront de réduire à terme le volume de déplacements. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en informatique ou dans un domaine technique similaire. Vous avez une première expérience réussie dans le déploiement d'équipements ou de solutions informatiques. Vous maîtrisez les infrastructures systèmes et réseaux orientées Windows Server et SQL. Vous êtes à l'aise avec les déplacements réguliers et avez un bon relationnel client. Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation. Le processus : Un premier entretien avec Florian Maignan, consultant du cabinet Adsearch. Vous définirez ensemble si votre profil correspond à l'offre et à son environnement. Alors, prêt à relever ce défi avec nous ? Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

TECHNICIEN SUPPORT N2 : • Prise en compte des incidents et demande par téléphone et consignation • Gestion et traitement des incidents de niveau 1/2 • Gestion et traitement des demandes informatiques de niveau 1/2 : o Installation de poste informatique o Fourniture consommables • Gestion des tickets d’incidents et demande sur l’outil de tickets en place : o Base de connaissances à disposition o Suivi des tickets assignés et relance si besoin • Assistance aux utilisateurs sur site et distant (prise en main à distance) • Escalade de ticket au niveau 3

Rejoignez une PME dynamique et innovante dans le secteur du commerce en ligne ! Lentreprise : Notre client est une PME familiale située à Caen, spécialisée dans le e-commerce à destination B2B. Ils déploient et maintiennent leur propre logiciel de gestion pour optimiser les processus internes. Dans une optique d'amélioration continue, ils renforcent l'équipe technique ( 2 pers actuellement) en recrutant un.e Développeur.se Full Stack. Votre mission : Vous participerez activement à l'évolution et la maintenance des outils internes (ERP, CRM, WMS, Google Workspace). Vous interviendrez sur l'ensemble de la stack technique de l'entreprise . Le service IT est le guichet unique et bien que vous soyez developpeur vous serez aussi là pour aider les utilisateurs au quotidien. Vos responsabilités : Développer et améliorer les applications existantes. Ajouter de nouvelles fonctionnalités et corriger les bugs existants. Faire évoluer les outils internes en fonction des besoins de l'entreprise. Gérer l'environnement serveur et le parc informatique local. Maintenir et optimiser le réseau informatique. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Analyser et traiter des données pour répondre aux besoins métiers. Formation et expérience : -Bac+5 minimum en développement informatique. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : Développement Full Stack : HTML / CSS (SCSS) / JavaScript (Vue.js). Python. SQL DevOps : Docker, CI/CD , git / github Monitoring et gestion d'environnements. Familiarité avec les outils Google et l'environnement Google Workspace. Localisation : Poste à Caen en présentiel. Pourquoi les rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale dans une structure à taille humaine. Un rôle stratégique au coeur de l'évolution du SI. L'opportunité de contribuer directement à l'innovation et à la performance de l'entreprise. Vous êtes passionné(e) par le développement et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? J'attends votre CV Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique N2 expérimenté(e) pour intervenir sur un site basé à Rouen. Votre rôle au sein de cette mission : Assurer un support technique de qualité : Prendre en charge les incidents et les demandes des utilisateurs, résoudre les problèmes liés aux postes de travail, aux logiciels et aux équipements mobiles. Gérer la flotte informatique : Mettre en œuvre les opérations de maintenance préventive et corrective, installer et configurer les nouveaux équipements. Expertise mobilité : Configurer et dépanner les appareils mobiles (iOS et Android), assurer la synchronisation des données. Utiliser les outils de gestion : Maîtriser l'outil de ticketing Ivanti et mettre à jour la base de connaissances. Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise d'Ivanti, des environnements Windows (10/11), d'Exchange Online et des systèmes mobiles (iOS, Android). Qualités relationnelles : Sens du service client, capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonomie et rigueur : Organisation, méthode et capacité à travailler en équipe. Expérience : Une expérience similaire dans un environnement informatique exigeant serait un plus. Nous vous proposons : Une mission de longue durée (12 mois) à pourvoir dès janvier 2025. Un TJM de 200€ HT.

Notre client, acteur innovant dans le secteur des logiciels métiers, recherche un Développeur Mobile pour renforcer son équipe en Normandie. Reconnu pour sa solution , cette entreprise se distingue par sa culture startup et son approche intuitive des applications SaaS. A. Le poste : Dans le cadre de lenrichissement de sa solution , vous aurez pour mission principale de développer une application mobile cross-plateforme avec React Native pour iOS et Android. En collaboration avec un chef de projet et une équipe pluridisciplinaire, vos responsabilités incluront : Développer et optimiser lapplication mobile sous React Native. Assurer la compatibilité et les performances sur iOS et Android. Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour une expérience utilisateur optimale. Participer aux revues de code et aux tests unitaires. Proposer des améliorations continues et des solutions innovantes. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Intitulé du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28k et 32K€ (selon expérience) Date de démarrage : ASAP L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d’équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Réaliser des pickings et des scorecards afin d’assurer la montée en compétence de ton équipe Animer les réunions d’équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Contribuer à la formation permanente de l’équipe, au partage de connaissance et à l’intégration de nouveaux arrivants, Réaliser les EA des collaborateurs, Prendre les appels et résoudre les incidents d’utilisateurs en cas de débordement sur du support orienté poste de travail, bureautique, applicatifs métiers , Participer au recrutement de l’équipe. Vous avez une expérience avérée dans le management d’équipe et dans l’arbitrage des priorités Vous avez des connaissances orientées bureautique idéalement en contexte multi-clients. Vous êtes toujours là ? Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance avec Maeva ou Alexandre - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d’évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Points clés du poste : Rattaché à la direction, vous aurez un rôle de manager technique auprès des équipes en place. Vos missions seront les suivantes : Elaborer des propositions techniques et participer aux propositions commerciales, Piloter l’étude et le développement de convertisseurs DC-DC et AC-DC, Rédiger les spécifications système, Vérifier et valider les architectures proposées, Définir les stratégies de vérification et de validation, Participer aux phases d’essais et de qualification, Suivre la mise en œuvre du processus de qualité interne, Vous contribuez à la traçabilité des process.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de l'ingénierie sur l'intégration dans l'équipe d'ITOPS du domaine CORP afin d'y assurer la production et l'exploitation des applications. Les missions sont : - Gestion de l’écosystème applicatif - Garant de la confidentialité des données - Accompagnement dans le cadre de la stratégie de tests d’intrusions et des tests de charge avant la MEP - Construction et revue des patterns d’architecture technique (SATS/schéma d'architecture) - Mise à jour de la documentation technique - Industrialisation/automatisation des traitements via Ansible - Mise en place des outils sur les différents environnements - Accompagnement en Agile et/ou DevOps - Accompagnement en développement d’applications Open (mode produit) - Intégration Continue (Continuous Integration) : Référentiel du code source (GitLab, …), référentiel binaires (Nexus, …), orchestration (Jenkins, …) - Réalisation du déploiement Continu (Continuous Deployment) : Déploiement applicatif, gestion de configuration d’environnement - Mise en œuvre des environnements Open (linux, windows, websphere, IIS, oracle, sqlserver, autosys, kubertnetes, docker, python, nimsoft, witbe) - Réponse aux problématiques de la DSI - Gestion de l'obsolescence - Optimisation et suivi des performances applicatives des serveurs Mémoire/CPU/WAS (Dynatrace) - Tuning d'application Websphere (gestion de la mémoire des JVM) - Maintien des préconisations des environnements - Suivi de la production / Gestion des incidents et des changements - Gestion des groupes et des comptes LDAP - Gestion des files systèmes - Analyse des logs système Compétences souhaités : Pratique Administrer Maîtrise Analyser Pratique Assister Pratique Assurer un suivi Maîtrise Assurer un support Maîtrise Délivrer Maîtrise Déployer Pratique Maintenir Pratique Process Maîtrise Communication Pratique Database management - ORACLE ENTREPRISE EDITION

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable d'application - Team lead ( H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Responsable d'application - Team lead ( H/F) : - maintenir en condition opérationnel le référentiel (implémenté sur une base de données Oracle) et ses différents services (ETL ODI) / Web services / composants (plans batchs …). - faire évoluer le référentiel en fonction des nouveaux besoins et projets de l'entreprise. - challenger les performances du code écrit en PL/SQL ainsi que la gestion de la volumétrie de données. - traiter l'obsolescence technique du périmètre (ex: migrer des flux ODI vers une solution cible) - consolider/constituer la base de documents techniques autour des solutions présentes sur le périmètre. - Animer l’équipe et le backlog incidents/problèmes/demandes de services - Piloter la MCO, alimentation d'un bilan mensuel (KPI) - Traiter les incidents et les demandes de service des utilisateurs - Réaliser les mises en production (nouvelles versions, hotfix) - Etre en proximité avec les fournisseurs et les consommateurs de données (référenceurs - équipes métiers et IT, consommateurs des données équipes métiers et IT ) - Challenger les procédures existantes, écrire et mettre à jour les procédures de run - Former / équiper les équipes de support niveau 1 et 2 pour quelle soient le plus autonomes possibles dans l’analyse des incidents et leurs résolutions Une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et un environnement d’une complexité équivalente est obligatoire. Une connaissance technique (SQL, PLSQL) est indispensable pour cette mission.

En tant que Chef de Projet Infrastructure Informatique, vous serez responsable de piloter les projets liés à l’infrastructure IT de notre client, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. Vous assurerez la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes afin de garantir la qualité, les délais et le respect des budgets. Planifier, organiser et piloter les projets d’infrastructure IT (serveurs, réseaux, stockage, virtualisation, etc.). Identifier les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées. Superviser les équipes techniques internes et les prestataires externes. Suivre les budgets alloués et veiller au respect des délais. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les rapports d’avancement. Rester à jour sur les innovations en matière d’infrastructure informatique pour proposer des améliorations. Identifier et mitiger les risques liés aux projets.

Points clés du poste : En étroite collaboration avec les équipes techniques, vous interviendrez dans le développement de convertisseurs de grande puissance. Vos missions seront les suivantes : Participer à la conception HW de convertisseurs AC-DC et DC-DC, Rédaction de schémas et suivi du routage, Respect le cahier des charges, Effectuer des simulations (SPICE, PSIM), Rédaction des dossiers de justifications, Rédaction des procédures de tests et de qualification, Implication dans l’intégration et l’industrialisation du produit.

Le contexte de la mission : Entreprise à forte croissance dans le domaine de la Défense, spécialisée dans les équipements embarqués électroniques, sécuritaires. La mission : En étroite collaboration avec les équipes techniques, vous interviendrez dans le développement de convertisseurs de grande puissance. Vos missions seront les suivantes : Participer à la conception HW de convertisseurs AC-DC et DC-DC, Rédaction de schémas et suivi du routage, Effectuer des simulations (SPICE, PSIM), Rédaction des dossiers de justifications, Rédaction des procédures de tests et de qualification, Implication dans l’intégration et l’industrialisation du produit.

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Etudes / MOE avec bagage Oracle PL/SQL Rôle de Chef de projet Technique avec une partie de pilotage du projet sur le volet MOE et une partie de d’analyse Oracle / conception modèle de données relationnels ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... ......... ...... .........

Conception et paramétrage Identifier et concevoir des évolutions applicatives alignées avec les besoins métiers. Analyser les écarts entre les besoins métier et les fonctionnalités standard de l’ERP. Configurer les modules PeopleSoft en adéquation avec les processus métier. Support et Maintenance : Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications. Traiter les incidents, analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions durables. Enrichir les bases documentaires et les référentiels de connaissances. Qualification et Tests : Rédiger et valider les scénarios de tests fonctionnels. Réaliser les phases de recette applicative et superviser les mises en production. Formation et Accompagnement au Changement : Concevoir des supports de formation et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils. Coordination avec AMS/AWS : Intégrer les applications AMS et AWS en réalisant des analyses fonctionnelles, des tests et en participant aux mises en production. Livrables Attendus : Documents de Conception et Spécifications : Spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Rapports d’analyse d’écarts et études d’impact. Documentation Technique : Plans de tests, cahiers de recette et guides utilisateurs. Documentation mise à jour des configurations applicatives. Résultats Fonctionnels : Paramétrages validés et intégration réussie dans le système d’information. Synchronisation efficace de la gestion des stocks Support Opérationnel : Assistance utilisateur avec suivi et résolution rapide des incidents. Mise en œuvre de plans d’action pour les problèmes récurrents.

Je recherche pour le compte d'un client éditeur de logiciels en contexte international, un(e) DBA Oracle Database orienté Cloud. Des réalisations de POC avec GCP seront attendues par le client. Des communications en anglais à l'oral avec des collaborateurs à l'étranger seront nécessaires. La mission se déroulera en télétravail partiel et sur site dans la Zone du Nord Ouest de Paris. Merci de transmettre votre candidature uniquement si vous avez les compétences recherchées et des expériences similaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client issu du secteur de l’industrie, spécialiste dans le domaine de l’industrie, un(e) Pilote Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) pour participer au processus de sélection et de qualification fournisseurs, et assurer la validation des nouveaux produits et être l’interface fournisseurs durant la vie série des produits Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes : Qualification fournisseurs / Validations produits : Réaliser les audits de qualification fournisseurs et décliner les exigences qualité Accompagner les équipes projets pour identifier les risques qualités relatifs aux fournitures Définir et coordonner la validation des produits achetés et des activités sous-traitées : Mettre en œuvre la démarche APQP en interne et avec les fournisseurs Définir le niveau d’exigence auprès des fournisseurs Valider les différents livrables fournisseur (PPAP) Définir en cohérence le plan de contrôle interne en lien avec le plan de contrôle fournisseur Assurance qualité série : Formaliser les réclamations auprès des fournisseurs et s’assurer de la pertinence et de la clôture des plans d’actions associés. Être le point de contact privilégié des fournisseurs pour tout sujet relatif à la qualité Supporter les contrôleurs qualité fournisseurs dans la gestion des dérogations et des évolutions produits Assurer une veille des performances et risques qualité et adapter en conséquence les différents plans de contrôle Identifier, consolider les coûts de non-qualité et échanger avec les équipes achats/supply chain sur leur gestion Assurer la cohérence des informations qualité au sein de l’ERP et l’enregistrement au global des donnés qualité Amélioration continue : Evaluer la performance des fournisseurs et proposer des actions d’amélioration Piloter les plans de progrès avec les fournisseurs clés Faire la promotion et supporter la démarche d’amélioration continue au sein du service En matière de Qualité, Sécurité, Environnement et Amélioration continue : Respecter et veiller au respect des consignes de sécurité dans l’entreprise et notamment dans sa zone de travail - Connaître, appliquer et faire respecter les procédures et les directives relatives à l'environnement et à la sécurité Respecter les procédures qualité de l’entreprise et de son environnement de travail Remonter les dysfonctionnements qualité, sécurité, environnement via les procédures en place et participer à la mise en œuvre des actions correctives Proposer des idées d’amélioration continue (qualité, coût, délais, conditions de travail, sécurité, environnement…) Assurer le 5S, rangement, propreté… dans sa zone Être acteur de ses conditions de travail, utiliser les moyens de manutention, outils d’ergonomie mis à disposition et adopter les bons gestes et postures Contribuer à la réduction de notre impact environnemental.