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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un LEAD DÉVELOPPEMENT sur Lyon COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉS : - Capacité à assurer la direction d’une équipe de développeurs ; coder avec eux, encourager leur montée en compétences, et chercher à rendre l’équipe la plus autonome possible. - Mener l’équipe vers l’excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements…). - Assurer que l’équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet - Travailler avec le PO et l’EM de l’équipe. - Participation à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT, …) avec l’EM et les architectes. - Comprendre et porter la vision stratégique SI au sein de l’équipe. - Collaboration avec l’équipe Plateforme pour améliorer en continu l’expérience développeur au sein de son équipe. - Garantie de la sécurité dans le cadre des développements SI, en lien avec les autres acteurs (Cloud Architect, DevSecOps, Security Champion, …). - Participation au staffing des profils techniques de l’équipe. - Assurer la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe. - Qualification des impacts et priorisation avec le PO des remédiations des sujets de dette technique. - Participation à l’élaboration, au suivi et au respect des KPI de l’équipe avec l’EM. - Mise en œuvre des mesures permettant d’atteindre le niveau "high performer" pour les 4 métriques DORA. - Participation à la vie de l’usine de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing, CodingDojo, …). - Diriger l’innovation et l’amélioration continue de l’équipe. CARACTÉRISTIQUES TYPES : - Plusieurs années d’expérience en conception et développement logiciel sur le Cloud, dans des contextes Agile à l’échelle. - Expertise sur un ou plusieurs domaines : architectures micro-services, API, SPA, DevOps, Faas, DDD, … - Familier avec : Craft, TDD, pyramide des tests, … CERTIFICATIONS : - Certification AWS est un plus.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Product Owner sur Lyon RÔLE ET RESPONSABILITÉS Collaboration étroite : Travaille en étroite collaboration avec le Business Owner et l’appui sur les méthodologies Définition de la Vision : Définit la Vision Produit avec le Business Owner et l’ensemble des parties prenantes, et challenge la priorisation lorsque nécessaire. Roadmap : Contribue à la réalisation de la Roadmap du Produit. Encadrement des besoins : Cadre le besoin et conçoit la solution. Gestion du Backlog : Maintient le Backlog de son produit ; découpe les fonctionnalités en User Stories en s’assurant d’un maximum d’apport de valeur, dans une démarche itérative. Définition de Done : Participe à définir et à respecter la Definition Of Done (tests, documentation, etc.). Activités de Sprint : Participe aux différentes étapes du Sprint et de l’objectif de Sprint, assiste à la préparation et l’animation des cérémonies de Backlog et de Roadmap produit. Communication avec les parties prenantes : Informe régulièrement les parties prenantes, dont le Business Owner. Gestion des retours utilisateurs : Challenge les utilisateurs finaux et est capable d’organiser le retour de demande. Synchronisation transversale : Se synchronise avec les autres PO si nécessaire. PROFIL TYPE Expérience : Plusieurs années d’expérience dans un environnement IT Agile ainsi que des connaissances concernant l’organisation d’un projet IT et les solutions SI en général (architecture, performances, frameworks, etc.). Connaissance métier : Bonne compréhension du domaine métier spécifique. Approche Projet : Connaissance des approches Agile pour la livraison de produit. Compétences : Grande capacité d’écoute, sens de la négociation et de l’organisation, et une capacité d’adaptation. CERTIFICATIONS Certification Agile : Certification CSPO ou PSPO est un plus.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Consultant(e) FinOps Senior H/F Description de la mission : La prestation concerne la mise en place d'une nouvelle équipe FinOps. Cette équipe a pour objectif de collaborer avec les équipes techniques et financières afin d'optimiser la gestion des coûts liés au cloud, contribuant à l'amélioration de la performance et de la compétitivité des usines. Vos tâches seront les suivantes : Soutenir les équipes produits dans la compréhension des modèles de coûts cloud. Estimer les coûts pour de nouveaux produits en phase de conception. Analyser les coûts existants et proposer des stratégies d'optimisation. Définir et suivre des indicateurs clés de performance pour mesurer l'efficacité des initiatives FinOps. Prestations principales : Analyse des coûts liés au cloud. Proposition de stratégies d'optimisation spécifiques. Conseil et accompagnement auprès des équipes techniques. Prestations secondaires : Formation et sensibilisation des équipes. Contribution à l'amélioration des processus internes

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP HR Contexte : Rejoignez un de nos clients Lyonnais pour une mission SAP HR dans un contexte de projet d'alignement des systèmes SAP Finalisation de la conception détaillée, paramétrage du Core model (PA et OM) Finalisation des descriptions des spécifications détaillées pour les impacts SAP Core sur les développements, interfaces, flux existants. Suivi des travaux de développement Mise en place de scénario de tests et réalisation de tests pour les travaux de développement et validation du paramétrage + non régression. Mise en œuvre des éventuelles reprises de données, participation à la phase de mise en production. Mise à jour de la documentation N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

📢 OFFRE D'EMPLOI : Technicien Réseau & Télécom Junior 🌍 Localisation : Télétravail complet (déplacements occasionnels à Lyon) 🕒 Date de début : Dès que possible ⏳ Durée : 12 mois+ Description du poste : Nous recherchons un Technicien Réseau & Télécom Junior pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal est proactif, orienté service client, et capable de travailler en collaboration avec d'autres professionnels et surtout parle très bien anglais ! Client: Grand groupe de l'insutrie chimique et pharmaceutique à Lyon

Vous êtes passionné par la gestion de projets informatiques et vous maîtrisez les méthodologies agiles ? Vous avez envie de piloter des projets applicatifs innovants dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif Agile/Scrum pour rejoindre notre équipe et diriger nos projets de développement logiciel ! Vos missions : Piloter des projets applicatifs de bout en bout, en appliquant les principes de la méthodologie Agile/Scrum. Animer et coordonner les équipes de développement, design et produit pour garantir la bonne exécution des sprints et la livraison des fonctionnalités attendues. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners pour définir les priorités, affiner les user stories, et assurer un backlog bien géré. Faciliter les cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives) et s’assurer que l’équipe respecte les délais et les objectifs fixés. Gérer la communication avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une transparence sur l’avancement des projets et les éventuels risques. Suivre les indicateurs de performance (burndown charts, velocity, etc.) et proposer des améliorations pour optimiser les processus de développement. Contribuer à la résolution des problèmes techniques et organisationnels, en veillant à la qualité des livrables et à la satisfaction des utilisateurs finaux.

Contexte Norgay Lyon recrute un(e) Chef(fe) de projet infrastructure pour soutenir sa croissance en région Rhône-Alpes ! Rejoignez Norgay, c’est rejoindre une entreprise de services numériques dynamique comptant plus de 300 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients grands comptes et les ETI dans leur transformation informatique, couvrant des domaines variés tels que le développement, la gestion de projet, la Data et l’infrastructure des SI. Présents à l’échelle nationale, nous travaillons avec nos clients sur plusieurs sites géographiques, notamment Paris, Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Bordeaux, et Toulouse. Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et engagée sur le marché local lyonnais ? Intégrez notre agence lyonnaise composée d'une quarantaine de collaborateurs où nous cultivons la proximité et un management attentif, vous offrant la chance de travailler au sein d'un groupe tout en bénéficiant de l'ambiance chaleureuse d'une entité de proximité. Rejoignez notre équipe à Lyon pour participer à des projets innovants et stimulants dans un environnement en constante évolution ! Faites le choix de rejoindre Norgay pour une carrière enrichissante et une véritable connexion locale ! Description du poste Vous êtes passionné par la gestion de projets d'infrastructure IT et souhaitez jouer un rôle central dans la modernisation de nos systèmes ? Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure pour diriger et coordonner nos initiatives d'infrastructure critiques. Vos missions : Piloter des projets d'infrastructure IT de bout en bout, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production et la maintenance. Définir les besoins techniques en collaboration avec les équipes internes, et traduire les exigences métiers en solutions techniques performantes et sécurisées. Gérer la planification, le budget et les ressources des projets, en assurant le respect des délais et des coûts. Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, sécurité) ainsi que les prestataires externes pour garantir la réussite des projets. Superviser la mise en place et l'intégration de nouvelles infrastructures (serveurs, réseaux, stockage, cloud) tout en minimisant les interruptions de service. Assurer une communication efficace avec les parties prenantes, en fournissant des rapports réguliers sur l'avancement des projets et en identifiant les risques. Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, notamment en adoptant des méthodologies agiles pour la gestion des projets d'infrastructure. Participer à la gestion des incidents majeurs et à la mise en place de plans de reprise d'activité (PRA) et de continuité des opérations.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur des Assurances, un Chef de projet senior H/F pour une mission à pourvoir à partir du mois de janvier 2025. La mission est d'une durée de 12 mois potentiellement renouvelable. Vos missions seront principalement le pilotage de chantier de rénovation de processus et d'intégration dans la plateforme ServiceNow du module Workplace Service Delivery : Cadrage du périmètre, alignement des parties prenantes. Animation des ateliers d'élaboration des processus, identification et coordination des process owners et responsables de processus. Animation des ateliers de conception : expression de besoin et alignement des parties prenantes, sur la base du processus et au plus près du standard produit. Coordination et pilotage des acteurs, process owners et experts produit. Pilotage de l'implémentation : support à la contractualisation des travaux sous-traités, lotissement, priorisation et suivi des livraisons des fabricants (intégrateur prestataire et centre d'expertise interne), organisation et pilotage de la recette. Pilotage de l'accompagnement au changement : identification des contacts référents dans les entités du groupe, conception, planification et animation de la communication, de l'ingénierie et des supports de formation et des sessions de formation. Pilotage de la mise en service : cadrage et planification des opérations de mise en production et d'ouverture du service. Reporting transverse : reporting au Responsable de stream Projet et au Directeur de Programme, implication aux points de synchronisation et coordination permanente avec le PMO transverse. Livrables projet réalisés en qualité / délai / coût. Mise en service opérationnelle Satisfaction utilisateurs

Nous recherche un Architecte / Lead technique Java/Kafka/Ansible pour notre client grand compte sur Lyon. En tant que pilier technique des équipes de développement, vous serez amené à : Définir la roadmap technique, prendrez des décisions stratégiques et assurerez la qualité des solutions de notre client. Piloter des projets d'envergure, en coordonnant les équipes et en garantissant leur succès. Favoriser l'innovation: Vous serez un moteur de l'innovation en identifiant de nouvelles opportunités et en expérimentant de nouvelles technologies. Vous coacher et mentorer les équipes, en partageant votre expertise et en favorisant leur montée en compétences. Vos principales responsabilités seront de : Structurer les chantiers techniques et définir la roadmap. Piloter des projets complexes et garantir leur succès. Favoriser l'innovation et l'expérimentation. Développer les compétences des équipes. Assurer une veille technologique active. Environnement technique : Kafka, Java/springboot, angular, ansible, gitLab, jenkins, bitbucket, Terraform, Grafana, postgreSQL, openstack

Notre client est éditeur de logiciel de numérisation de document. Il souhaite compléter son équipe avec une lead développeur java. En assistance technique / sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe. Vous participez à l'ensemble des activités de spécification, conception et développement logiciel et proposez des solutions adaptées aux besoins des projets. Excellentes connaissances en développement JAVA WebServices REST Spring Boot PostgreSQL Maven / Jenkins / Gitlab Kubernetes Angular + HTML + CSS Keycloak Méthode agile scrum

Nous développons pour l'un de nos clients, sa première application en B2C, dans le but d'enrichir le parcours utilisateur et offrir une expérience fluide et pratique. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un développeur front-end Vue.JS en full télétravail. L'application devra s'intégrer à une architecture de microservices déjà en place et devenir un élément clé de leur écosystème digital. Le projet s'inscrit dans une vision à long terme, avec une phase initiale de développement en collaboration avec une équipe dédiée. Mission : L’équipe de développeurs sera intégrée au département technique pendant une durée de 8 à 12 mois , en fonction des besoins du projet, pour : Développer la première version de l’application mobile en utilisant NativeScript comme technologie principale. Travailler sur une base solide de compétences en Vue.js et .NET , essentielles pour garantir une intégration efficace à l’écosystème existant. S’assurer que l’application permet une synchronisation fluide des données entre différents services (contacts, adresses, etc.). Objectifs : Créer une application compagnon simple et intuitive qui améliore l’expérience utilisateur pour les clients finaux (B2C). Permettre la synchronisation des données pour une meilleure praticité dans les processus d’achat. Assurer une intégration technique parfaite avec l’architecture microservices. Poser les bases d’une application évolutive pouvant intégrer des fonctionnalités avancées (par exemple, une marketplace).

Contexte et mission : Notre client recherche un consultant en accompagnement au changement pour intégrer l’équipe dédiée à un projet de transformation métier et digital. Ce projet vise à uniformiser les processus métier et déployer de nouveaux outils digitaux basés sur Salesforce auprès de 6000 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites en France métropolitaine. Objectifs : Concevoir et déployer les plans de formation adaptés aux profils des collaborateurs. Coordonner la planification, la logistique, et le suivi des sessions de formation. Assurer la communication et le reporting auprès des équipes projets et RH. Contribuer à l’amélioration continue des processus de formation via des retours d’expérience. Principaux livrables : Kits de planification et modèles de documents pour la formation. Plannings détaillés co-construits avec les référents locaux. Tableaux de bord et indicateurs pour le suivi des formations. Synthèse des évaluations et suivi des plans d’action. Conditions : Poste basé à Lyon avec télétravail possible (2 jours/semaine) et déplacements occasionnels. Mission à temps plein, démarrage souhaité début décembre 2024. Ce poste demande un fort engagement dans la conduite du changement et une capacité à structurer et piloter des formations dans un environnement complexe et en constante évolution.

Offre d'emploi : Scrum Master H/F Nous recherchons un Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner nos équipes dans la gestion de projets IT d'envergure, axés sur la transformation digitale des opérateurs télécoms à travers l’Europe et l’international. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire de développement logiciel qui intervient sur des projets variés tels que le CRM , l’ ERP et la facturation . Contexte : Vous travaillerez avec une équipe de développement composée de 80 développeurs répartis sur différents sites. L’équipe fait partie d’un programme de plus de 50 personnes réparties à travers l’Europe, intervenant sur des projets de grande ampleur. Vous accompagnerez une ou plusieurs équipes de 3 à 9 personnes dans le cadre de projets agiles . Missions et responsabilités : En tant que Scrum Master , vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du fonctionnement de l'équipe et dans la mise en œuvre des bonnes pratiques agiles. Faciliter les cérémonies Scrum : planification des sprints, stand-ups quotidiens, revues et rétrospectives. Accompagner l'équipe pour s’assurer qu’elle comprenne et applique correctement le framework Scrum et les pratiques agiles. Développer une culture d’amélioration continue en encourageant le feedback et en favorisant l'adoption des nouvelles pratiques. Lever les obstacles (impediments) qui pourraient ralentir le bon déroulement des sprints ou impacter la productivité de l’équipe. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour assurer une bonne gestion du backlog et la priorisation des fonctionnalités selon les besoins métier. Former et sensibiliser les équipes aux valeurs et principes agiles, tout en s’assurant que l'équipe respecte les objectifs fixés pour chaque sprint. Suivre et analyser les indicateurs de performance (burndown charts, vélocité, etc.) pour ajuster les processus de travail. Jouer un rôle de médiateur et coach afin d'améliorer la cohésion de l'équipe, la communication et la transparence. Conditions de travail : Poste basé à Lyon avec 2,5 jours de télétravail par semaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internationales réparties à travers plusieurs pays européens.

Nous renforçons nos équipes lyonnaises ! Intégré(e) au sein d'une squad de 15 personnes, vous prendrez le rôle de Teach Lead sur les sujets suivants : Le développement : - Concevoir et développer les fonctionnalités back-end définies dans le backlog - Rédiger la documentation technique pour assurer la traçabilité et la maintenance future Les tests et de déploiement : - Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code - Participer aux déploiements sur les environnements de développement, recette et production La maintenance et le support : - Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des applications (RUN) - Identifier et corriger les anomalies signalées, en garantissant un suivi rigoureux La migration des données : - Préparer et exécuter les migrations des données des caisses régionales - Garantir l'intégrité et la cohérence des données tout au long du processus Les audits et la sécurité : - Participer aux audits de code pour garantir le respect des normes - Prendre en charge les obsolescences techniques et corriger les vulnérabilités identifiées La collaboration agile : - Participer activement aux cérémonies agiles (daily meetings, rétrospectives, planning) - Partager régulièrement les progrès et proposer des solutions pour améliorer les processus Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience solide en développement Java (v.17 et 21) ainsi que sur les Framework Spring Boot et/ou MyBatis. Des compétences sont aussi attendues sur Git, Jenkins, Docker et Kafka. Vous évoluerez dans un environnement Agile avec utilisation quotidienne des méthodologies SCRUM et SAFe. Au delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et aimez travailler en équipe. Vous avez d'autres qualités ? On a hâte de découvrir ça ! Notre processus de recrutement : en 4 étapes, tout simplement ! - Échange téléphonique avec l'un(e) d'entre nous - Entretien physique ou en visioconférence via Teams - Discussion métier avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SQLSERVER MySQL JAVA

Nous recherchons pour une entreprise de renommée française spécialisée dans la performance énergétique et l'amélioration durable de l'habitat, un Chef de Projets CRM H/F en CDI sur Lyon. Face à une stratégie de croissance externe ou l'entreprise intègre et fusionne avec 5 sociétés par an, le Chef de Projets sera en charge de piloter le déploiement et l'intégration du CRM salesforce auprés des filiales mais également les accompagner au changement et à la résilience de certains. Rattache(e) au Responsable études et architectures applicatives, vous êtes en charge de définir et mesurer les impacts techniques et fonctionnels des initiatives sur le SI de l'entreprise. Vous participez aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et devez vous assurer qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI. Vos missions : - À partir des besoins des directions Métiers, analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, proposer des évolutions pour les différentes applications Métier, proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI - Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement - Gérer les relations avec toutes les parties prenantes(internes/externes) pour garantir que la solution est en ligne avec les exigences métier. - Contribuer aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions mises en place, et plus globalement avec la stratégie SI. - Participer à la sélection et à l'évaluation des projets - Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participer et suivre l'évaluation de l'impact du changement. - Faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des différents acteurs des changements - Documenter et maintenir la cartographie du SI

🔎 Le monde des télécoms n’a pas de secret pour toi ? C’est sans doute toi qu’on attend pour compléter notre équipe en intégrant ce poste d’ Ingénieur Télécom . ⬇️ 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : · Assurer le pilotage d'un intégrateur sur la plateforme AVAYA (intégration des besoins de sauvegarde, de supervision, de sécurisation, de paramétrage LAN ) · Analyser et traiter les incidents · Intégrer des solutions/évolutions de la plateforme · Participer à la mise en production des solutions techniques (en HO ou en HNO) · Assurer la veille technologique de la plateforme (étude, maquettes, prospection...)