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EccoTechnologies, recherche pour son client, un Développeur Back PhP H/F . Contexte du poste : Notre client est une société de services en ingénierie informatique située à Sophia Antipolis (06). Au sein du domaine d’activité des Ressources Humaines et du centre de compétences ReactJS, qui regroupe l’ensemble des processus RH (Dématérialisation de documents, gestion documentaire, Case Management (ticketing RH, démarches RH, onboarding …) vous participez de manière stratégique à la digitalisation des entreprises. Vous travaillerez sur la maintenance corrective et évolutive des clients. Missions principales : · Assurer la maintenance corrective des applications · Assurer les développements back en PHP les plus complexes · Travailler de manière étroite avec l’équipe Front et les autres développeurs back PHP · Participer aux chantiers d’industrialisation Compétences techniques demandées : Langage : PHP (5 et 7) et Framework associé SYMFONY (5) Système : Linux/CentOS SGBDR : SQL, PostgreSQL (requêtes complexes et exécution d’un explain plan) Connaissances : Développement de microservices/API : Architecture REST, SOAP Test : Postman, SoapUI Docker Intégration continue : Git, GitLab, Jenkins, Nexus, PHP Storm Notions d'architecture IT : réseau/infrastructure Expériences sur des technos devops Expert : Symfony / PostgreSQL / Linux / Centos Expert / SQL / PHP Sont un plus : Javascript : React Native/js, Node.js Méthodologie de projet : Cycle en V, Agile Outils de gestion de projet : Psnext(Sciforma), Redmine, Jira Compétences comportementales attendues : · Autonome · Rigoureux · Respect des méthodes et des règles · Bonne communication · Esprit d’équipe · Force de proposition · Veille des évolutions technologiques

Le group Sapiens est une ESN dont le siège si situe à Paris. Nous disposons de plusieurs agences en France. Nous accompagnons nos collaborateurs sur les domaines de la Data, du conseil, du digital, de l’infrastructure et bien plus ! Vous qui es à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles, nous vous présentons une opportunité à ne pas manquer en tant que PMO. Les principales missions sont les suivantes : Supervision de la gestion opérationnelle et du reporting des activités d'un domaine. Gestion des plannings prévisionnels pour l'affectation des ressources, avec suivi des réalisations et du budget du projet. Alerte des chefs de projet en cas d'écarts par rapport aux prévisions. Suivi global du portefeuille de projets. Contribution à la création du portefeuille de projets, en intégrant les contraintes et interdépendances des ressources (coût, délais, compétences) nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité. Suivi de l'avancement des projets et programmes en fonction des exigences définies (qualité, coût, délai) et des engagements pris. Vérification de l'application des méthodologies et des meilleures pratiques. Analyse et identification des risques potentiels. Évaluation de la capacité actuelle et future des ressources et des tâches, en vue d'optimiser si nécessaire. Proposition d'ajustements et de replanifications selon les besoins. Mise à jour et suivi du budget. Suivi des ressources utilisées par rapport aux prévisions (consommé, restant, planning). Mise en place d'un reporting adapté au pilotage des directions concernées et pour la création de tableaux de bord. Coordination du processus de création des schémas directeurs et application à travers des feuilles de route. Les livrables sont Suivi budget et conformité PFC Suivi des demandes de remédiations sécurités de la direction PFC Suivi de l’avancement des recommandations d’audit de la direction PFC

En tant que Responsable opérationnel d’applications F/H , vous interviendrez sur le Run et le Build des applications de votre périmètre. Poste et missions : Au sein de l’équipe projet, vos missions principales seront : Assurer la bonne performance et le bon fonctionnement des systèmes informatiques , en respectant les niveaux de service définis, et offrir un support orienté vers les utilisateurs des applications. Gérer les incidents et les demandes concernant les applications, en suivant les règles du cadre ITIL. Effectuer les tests de bon fonctionnement des applications dans les environnements de préproduction, tout en respectant les engagements de qualité de service. Superviser les mises en production des applications après les avoir testées dans les environnements de préproduction. S'engager à maintenir les niveaux de service avec les clients et veiller à optimiser la qualité et les coûts des services. Participer à la mise en place des environnements nécessaires aux projets et à la production, en collaboration avec les équipes impliquées dans le projet.

Développeur Fullstack .NET/Angular F/H Description du Poste : En tant que Développeur Senior .NET / Angular (F/H) , vous participerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'applications web performantes et évolutives, en utilisant des technologies récentes telles que .NET (version 6 ou supérieure) et Angular (version 12 ou supérieure). Vous interviendrez sur des projets front-end et back-end, et apporterez votre expertise dans l'amélioration des applications existantes tout en collaborant avec différentes équipes. Responsabilités : Développer et maintenir des applications web performantes en utilisant .NET 6+ et Angular 12+ . Collaborer avec les équipes produit et conception pour définir les nouvelles fonctionnalités. Participer à la refonte ou l'amélioration des architectures logicielles existantes. Effectuer des revues de code et participer à l'amélioration des bonnes pratiques de développement. Participer à l'ensemble du cycle de développement (conception, développement, tests, déploiement). Contribuer à la veille technologique pour proposer des solutions innovantes. Travailler en méthodologie Agile/Scrum , en étroite collaboration avec les autres équipes.

Fort d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement web, vous êtes à l’aise avec les tests et l’intégration continue, les termes de SPA, API, micro-services… Vous avez la capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe et à comprendre un projet existant. Vous êtes force de proposition sur des améliorations techniques et fonctionnelles. Vous avez l’esprit d’équipe, de la pédagogie et envie de faire grandir vos coéquipiers. Technologies principales : Typescript, Nuxt 3 JavaScript, CSS, HTML REST API, SSR Technologies secondaires : PHP Laravel SQL CI/CD DevOps

DESCRIPTION DE MISSION API Rest - Confirmé - Impératif cucumber - Confirmé - Important gitlab - Confirmé - Important AWS - Junior - Souhaitable Méthodes de travail Scrum, proactivité et défis technologiques. Les équipes sont obligatoirement en présentiel tous les mardis. Le reste en télétravail. Domaine: Distribution and hotel services Vous intégrerez la feature Team « Welcome Connect Offers 2 » au sein du domaine «Distribution and hotel services» de la Digital Factory. Cette équipe se compose d’un Product Owner, d’un TechLead, 4 développeurs. Elle a 2 missions : Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités sur l’application « offers-api ». Ces API rest donnent la disponibilité et le prix des offres des chambres d’hôtels du groupe. Il s’agit d’une application récemment réécrite et portée dans le Cloud AWS. Assurer le développement de notre nouvelle chaîne CI/CD qui amènera l’équipe vers de l’intégration continue et du déploiement continu. La CI/CD valide de manière automatique et complète l’application : tests unitaires, tests d’intégration, mutation testing , dark canary testing, quality gates. L’équipe délivre une fois par Sprint en production. Vos missions et responsabilités Au sein de cette Feature Team, vous rejoignez notre équipe en tant que QA Engineer : Définir / contribuer à la stratégie de test Concevoir les plans de test et cas de tests d’évolution et de non-régression, sur l’api et la chaine CI/CD Traduire les exigences fonctionnelles en scénarios de test Produire les jeux de données de tests nécessaires à l'exécution des tests avec l’équipe ; tester ces jeux de données avant l’utilisation dans les tests. Assurer la couverture complète des exigences Produire les releases note de version Partager la stratégie et le reporting des tests à notre cellule transverse « Digital excellence » Contribuer à l’analyse des incidents de production Mener une veille technologique sur les outils liés à la Qualité

la mission du Chef de projet consistera à structurer et animer la Stream « Portfolio » du projet « Move To Cloud ». C’est dans le cadre de ce projet que le domaine Group Infrastructure Services lance cette consultation. Ce chef de projet devra piloter les étapes suivantes du projet :  Assessment :  Un inventaire détaillé des infrastructures à migrer  Une analyse TCO (coûts cibles AWS)  Une analyse de la stratégie de migration + right sizing (+ replatforming ou refactoring)  Cartographie avec une notion applicative, flux, liens, environnements, sauvegarde, PRA et plage de service  Planification :  Lotissement des migrations par « Vagues »  Pilotage des activités de remédiation  Identification des remédiations nécessaires  Suivi des prérequis techniques en amont de la migration (Mise à jour OS…)  Pilotage des Les équipes impliquées et leurs responsabilités dans ce projet sont les suivantes : - A la DSI Centrale : o Domaine Infrastructure o Group Cloud Services o La SSI o La Migration Factory (Réalisation des Move vers le Cloud) - Les Applications Owners : o Validation des Applications qui iront dans le ² - Les Responsables Migration dans les Sociétés Les enjeux de ce projet sont :  Migrer 5500 VMs du parc éligibles au programme Move to cloud pour le 2024 à 2028  Améliorer le niveau de résilience et les performances des infrastructures pour les applications existantes  Améliorer le niveau global de scalabilité des infrastructures du groupe  Optimiser le TCO des VM du parc  Contribuer aux efforts de développement durable en diminuant l’empreinte carbone des infrastructures du groupe par l’usage du Cloud AWS Un prestataire certifié/qualifié comme AWS Migration Competency Partner serait un plus. De même, un Chef de projet ayant une bonne vision de l’architecture Cloud serait aussi un plus. Le chef de projet devra aussi :  Suivre la feuille de de route décrivant les étapes clés par mois et trimestre  Formalisation de la structure du pôle, avec les différents niveaux (vision stratégique, jalons, tâches, ...), avec le Staffing associé  Produire les indicateurs de suivi pour s’assurer du bon avancement  Piloter les projets en cohérence avec les process du Groupe

Pour l’un de nos clients, une ETI internationale en forte croissance basée à Toulouse, nous recherchons pour une mission de longue durée un.e Ingénieur Réseau . Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DSI. Vos missions : Optimisation du réseau. Mettre en place et maintient des normes de sécurité, intervention Formation des utilisateurs, procédure d'utilisation. Gestion des sauvegardes. Mise en place des tableaux de bord (disponibilité des flux, etc.). Assurer une veille technologique pour maintenir l'efficacité des réseaux. Proposition d'investissements techniques, interroger les fournisseurs.

Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Junior pour rejoindre notre équipe à Marseille. Rattaché(e) au pôle Technique et au Responsable de l’équipe Poste de Travail, vous participerez activement à la gestion et à l’optimisation des environnements de travail mis à disposition des utilisateurs. Ce poste est idéal pour un profil junior souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement dynamique et structuré. Poste : Ingénieur Poste de Travail Junior Lieu : Marseille, France Type de contrat : CDI Expérience : Première expérience en support informatique appréciée Disponibilité : Immédiate ou à convenir Rémunération : À discuter selon expérience Fournir un support de niveau 2/3 pour les utilisateurs et assister les équipes N1. Participer à la gestion des incidents complexes et au suivi des demandes utilisateurs. Assurer la maintenance des outils d'administration (SCCM, Intune, TrendMicro) sous la supervision de l’équipe. Contribuer à l’administration des masters PC et au déploiement des applications via SCCM et Intune. Installer et configurer les périphériques tels que les imprimantes et les équipements de visioconférence. Gérer et mettre à jour l’inventaire du parc informatique (environ 3000 machines). Aider à la supervision du patch management pour maintenir la sécurité des systèmes. Participer aux tests de nouveaux matériels et à leur intégration. Collaborer avec les partenaires externes lors des projets (migrations, mises à jour). Assurer la gestion de la flotte mobile (Surface, Android, iOS) et de la messagerie. Connaissance de SCCM et Intune (notions de base, une première expérience est un plus). Bases en Active Directory et gestion d’identités (Entra ID, ADFS). Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows 10/11 ; une connaissance de Mac OS est un plus. Notions des outils Microsoft 365 (Office, SharePoint, Teams, etc.). Familiarité avec PowerShell pour des scripts simples est un atout. Anglais professionnel basique pour des échanges écrits.

Développeur .NET PL/SQL F/H Dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un(e) Développeur .NET PL/SQL F/H. Vos missions : Vous serez amené à travailler sur différentes applications, notamment une sur la facturation Vous participerez à toutes les étapes : études, conception, développement, implémentation d’une nouvelle version de la solution... Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, travaillant en agilité Vous travaillerez à 50% sur du .NET et 50% sur du PLSQL / Environnement client léger

Développeur PHP / Angular Compétences Agilité: S’adapter au contexte parfois changeant des projets Compétences fonctionnelles: Hiérarchisation des priorités Compétences techniques: Connaissance des API de service (Webservice) Compétences techniques: Tests Compétences techniques: Versionning Conception: Conception modèle Objets Développement: Angular Développement: HTML / javascript / CSS Développement: PHP Développement: Symfony2 Fonctionnel: Spécifications technique et documentation Gestion de projet: Agile Langue: Français : lu, parlé, écrit Technologies Cloud: Philosophie Cloud

Intégré(e) à notre Direction des Infrastructures et de la Transformation Numérique, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution des infrastructures réseaux et sécurité de notre organisation. Dans un environnement hybride combinant infrastructures Cloud et on-premises, vos principales responsabilités seront les suivantes : Conception et Architecture : Concevoir des architectures réseaux sécurisées et performantes pour répondre aux besoins de l’entreprise. Planifier l'évolution des infrastructures réseau et sécurité en tenant compte des contraintes métiers et technologiques. Mise en Œuvre et Maintenance : Déployer et configurer les équipements réseaux (routeurs, switches, firewalls) et de sécurité (solutions NAC, IPS/IDS). Assurer la maintenance et le suivi opérationnel des infrastructures existantes. Automatisation et Optimisation : Participer à l’automatisation des tâches récurrentes pour améliorer l'efficacité des opérations. Identifier et proposer des améliorations continues pour optimiser les performances et la fiabilité des infrastructures. Support et Expertise : Fournir un support de niveau 3 aux équipes internes en cas de problèmes complexes. Former et accompagner les équipes techniques pour garantir la bonne utilisation des solutions mises en place. Veille Technologique et Innovation : Suivre les tendances en matière de réseau et sécurité. Recommander des solutions innovantes adaptées aux besoins et aux enjeux stratégiques.

Au sein de la direction Marketing, Data et Communication, le client recherche un Product Owner. Le service permet au client de mettre à disposition des particuliers un service gratuit leur permettant de suivre en temps réel leur consommation d'énergie. En lien direct et en collaboration avec le Product manager , aura pour tâches : Participer aux ateliers métiers et fonctionnels Rédiger les user stories dans l’outil JIRA Expliciter les besoins du métier à l’équipe de développement (Business Analists et Développeurs). Co-construire le design de la solution avec le PM et les BA Tester les fonctionnalités développées Présenter les nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs Analyser les remontées en production des utilisateurs sur les fonctionnalités existantes

Kajenthi@RED Global - Recherche Développeur FullStack front/back SFCC (SFRA) – Paris – Freelance – 6 mois + Je suis à la recherche d’un Developpeur fullstack Salesforce Commerce Cloud (SFRA) pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients sur Paris Compétences requises : Expérience de 2 ans minimum sur Salesforce Commerce Cloud et SFRA Développements front et back des correctifs et évolutifs demandés par le client Investigation sur d’éventuels incidents Travail avec les équipes du client pour la mise en œuvre des fonctionnalités, l’optimisation des performances, le suivi des sujets techniques Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Longue visibilité – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – Hybride Langues : Français et Anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Le Data Engineer Senior sera chargé de la gestion de l’ingestion de données, de la modélisation et de l’optimisation des processus dans un environnement Cloud. Il/elle travaillera au sein d'une équipe agile et interagira avec les équipes métiers pour développer des solutions adaptées aux besoins du groupe. L'objectif est d'accompagner la mise en place de pipelines de données robustes et d'assurer leur bonne gestion en production. Ingestion et traitement des données : Prendre en charge la conception et la mise en place des pipelines de données, en assurant la collecte, l'intégration et la transformation des données provenant de différentes sources. Développement et déploiement : Mettre en œuvre des solutions de données scalables et automatisées, avec des pratiques de DevOps pour déployer les solutions sur des environnements Cloud. Automatisation et optimisation : Améliorer l'efficacité des processus data tout en garantissant leur sécurité et leur conformité. Collaboration avec les équipes métiers : Travailler étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions adaptées.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Tech DevOps Java (H/F) à Lyon. Contexte : SI de supervision et d’administration ancienne et nouvelle chaîne de communication : - Référentiel des évènements de la chaîne communicante - Administration des matériels de comptage - Gestion des dysfonctionnements - Pilotage activité de supervision L’équipe se compose actuellement d’une quinzaine de personne réparties en 2 : - Equipes Fonctionnelles : Un PO, 2 DevOps, 3 développeurs full-stack - Équipe Transverse : un admin fonctionnel, un responsable qualité interne, un responsable qualité transverse et un chef de projet. Fonctionnement : 50% sur site à Lyon + 50% télétravail Les missions attendues par le Lead Tech DevOps Java (H/F) : Activité principale : Sur le périmètre technique global du composant, et plus particulièrement sur les activités Ops (80%) avec un complément de mission sur la partie applicative (20%) : - Animation des ateliers techniques - Conception des solutions techniques - Définition et entretien du backlog technique - Animation des équipes de développement : Guide et motive les équipes de développement, en assurant la coordination et la collaboration pour optimiser les processus de création et de livraison des solutions. - Assurance qualité et performance - Analyse des données/logs - Modélisation de données - Organisation/participation à la qualification des profils techniques - Garantie de la qualité des livrables Activité secondaire : - Participation au développement d’applications - Prise de recul et force de proposition Stack technique de l'équipe : Architecture : - Production bisite actif/actif, environ 20 VM par site - Enjeux de haute dispo, MEP une fois par semaine - Archi orientée autour des messages kafka, ~15 millions par jour Données (deux bases) : - Cassandra, base primaire, ~4 To de données, bisite (7 nœuds par datacenter) - Elasticsearch, base secondaire avec des données métier ~ 2To (5 nœuds par datacenter) Monitoring/Alerting : - Métriques: collectd/telegraf - Logs: filebeat - Alerting: Grafana, nous sommes responsables des boards et alertes Outils : Création de l’infra avec Terraform, déploiement via Ansible, code hébergé sur bitbucket, CI/CD avec Jenkins. App : Springboot, Spring, Java, Angular