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Aide à la complétion des fichiers de collecte : Identifier et analyser les besoins spécifiques des métiers liés à la gestion de la production. Collecter les informations nécessaires pour le paramétrage des modules SAP PP (Production Planning). Structurer et documenter les données de base (gammes, nomenclatures, postes de travail, etc.). Aide à la compréhension de SAP PP : Expliquer les fonctionnalités et processus standards de SAP PP aux équipes métier (planification, ordonnancement, exécution de production). Traduire les besoins métier en solutions SAP adaptées et compréhensibles. Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques et à l’utilisation des fonctionnalités SAP PP. Participation aux ateliers de conception : Collaborer avec les parties prenantes lors des ateliers de conception des processus de gestion de la production. Contribuer à la définition des flux de production et à leur modélisation dans SAP. Rédiger des spécifications fonctionnelles pour le paramétrage ou les développements spécifiques liés à SAP PP. Support au paramétrage et au déploiement : Participer à la configuration des modules SAP PP (Demand Management, MRP, Capacity Planning, Shop Floor Control, etc.). Réaliser des tests unitaires et d’intégration pour valider les solutions. Préparer et animer les sessions de formation pour les utilisateurs finaux. Amélioration continue : Proposer des optimisations pour les processus de planification et d’exécution de la production. Veiller à l’alignement entre les fonctionnalités SAP et les objectifs métier. Suivre les évolutions des modules SAP PP et recommander les nouvelles fonctionnalités pertinentes.

Projet : Dans le cadre de la transformation et de l’optimisation de nos processus métiers, nous recherchons un Consultant AMOA SAP CS expérimenté pour accompagner le déploiement, l’amélioration et le maintien des solutions SAP dédiées au Customer Service. Vous interviendrez en tant que référent sur des projets à fort enjeu stratégique, en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins métiers et définir des solutions adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les projets SAP CS. Piloter les déploiements et les évolutions en respectant les délais, le budget et la qualité. Garantir l’intégration des modules SAP CS avec les autres modules (SD, MM, PM, etc.). Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers liés au service client.

"Au sein de l'équipe GOSP France SAP, prends en charge: 1. Les investigations et la résolution des Incidents escaladés au niveau 3. 2. Les changements sur SAP nécessitant une expertise de niveau 3. 3. Les projets liés à l'évolution et au cycle de vie du service. 4. La rédaction des documents d'architecture et des procédures opérationnelles." "La mission nécessite une expérience approfondie dans la gestion et l’optimisation des systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), ainsi qu’une capacité à résoudre des problèmes complexes et à fournir un support de niveau 3. Responsabilités : - Assurer le support de niveau 3 pour les systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), incluant la résolution des incidents critiques et des problèmes de performance. - Effectuer des analyses approfondies des performances et proposer des améliorations pour optimiser les bases de données. - Participer à la planification et à l’exécution des mises à jour et des migrations. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l’intégrité et la performance. - Rédiger et maintenir la documentation technique relative à l'architecture et aux procédures d'administration des systèmes SAP (côté Basis/Infrastructure). - Former et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités."

Mission : Nous recherchons un Consultant SAP FI expérimenté pour piloter une migration vers SAP S/4HANA en utilisant l'outil SDT (Selective Data Transition) . Responsabilités : Participer à l’analyse des besoins métier et à la définition de la stratégie de migration. Paramétrer et configurer SAP FI dans le cadre du projet. Utiliser l'outil SDT pour effectuer une migration sélective des données vers S/4HANA. Expliquer et former les parties prenantes sur les nouvelles fonctionnalités de S/4HANA liées au module FI. Assurer un rôle de MOE en garantissant la qualité des livrables techniques et fonctionnels. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et intervenir sur des ateliers ponctuels à Paris.

Bonjour, Nous recherchons un profil d'Architecte Solution SAP S/4HANA Finance pour accompagner notre client du secteur Industrie et Distribution, situé en région parisienne. Votre rôle : Comprendre les besoins fonctionnels globaux. Analyser les détails spécifiques pour affiner les solutions. Identifier et comprendre les problématiques rencontrées. Résoudre les problèmes d'intégration et proposer des solutions adaptées. Le besoin est pour un démarrage ASAP, en mode hybride (2j télétravail par semaine)

Nous sommes à la recherche d'un Expert Intégrateur BI - SAP FC dans le cadre de la mise en place d’un outil de Dataviz branché en aval de l’outil de consolidation Groupe SAP FC. Profil Technico - Fonctionnel 5 ans d'expérience effective exigée (minimum) dans ces missions. Le projet sera composé de plusieurs volets : Volet principal Outil de BI comprenant : - La mise en place d’un outil de BI performant et intuitif, avec une interface Excel disponible (en vue de répondre a minima aux besoins actuels) et avec une BDD indépendante de l’outil SAP FC permettant de restituer les données de consolidation - La mise en place d’une interface avec SAP FC permettant la récupération des données issue des traitements de consolidation en moins de 5 minutes. Volet Reprise de données et paramétrages comprenant : - La vague 1 de reprise de données pour pouvoir initier l’exploitation des données historisées : données réelles mensuelles YTD de fin avril à fin décembre 2024 (8 périodes), du budget annuel (1 période) et mensualisé (12 périodes) 2025, de l’estimé 1 2025 (1 période) et des premières clôtures réelles mensuelles YTD de fin février à fin mai 2025 (4 périodes). - La vague 2 de reprise de données suivra dans un planning restant à définir en vue de couvrir les données réelles mensuelles YTD de fin décembre 2019, YTD de fin décembre 2020, YTD de fin décembre 2021, YTD de fin décembre 2022, YTD de fin décembre 2023, puis les périodes restantes YTD de février et mars 2024. Des arbitrages sur les périodes historiques reprises seront menés en fonction du coût et des délais requis pour ces opérations de reprise. La reprise des données historiques de la « vague 1 » devra cependant permettre une reprise aussi industrialisée que possible étant entendu que le modèle de données demeure hérité de SAP FC (simplification du processus de reprise). - Le paramétrage de l’interface utilisateur de l’outil BI suivant les profils d’utilisateurs - Le paramétrage des droits d’accès aux données suivant les profils d’utilisateurs (doivent correspondre aux droits déjà présents dans SAP FC) Volet Infrastructure comprenant: - les travaux sur l’infrastructure techniques, installations d’environnements, reprise de données, VAT, mise en production. - Le respect des aspects sécurité des systèmes et cybersécurité dans un contexte de données ultra sensibles avec des utilisateurs à l’international, y compris hors UE

Notre client, une entreprise est un acteur mondial reconnu dans le domaine des matériaux de construction, spécialisé dans la fabrication de systèmes de toiture, de drainage et de revêtement extérieur. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, offrant des produits recyclables et respectueux de l'environnement. Grâce à son expertise et à ses solutions innovantes, elle collabore avec des architectes et des constructeurs du monde entier, apportant des réponses adaptées aux projets les plus exigeants. Sa présence internationale et sa réputation de qualité en font un partenaire de confiance dans l'industrie.

Intégrez la Direction Cybersécurité et Risques Numériques en tant que Chargé(e) d’application(s ) au sein du service Gouvernance des Identités et des Accès. Votre mission ? Véritable Business Partner, cette entité accompagne les métiers dans leur stratégie IT et leurs projets de transformation. Elle est également responsable du patrimoine applicatif de ces métiers, basé sur les principales plateformes du marché (SAP, ServiceNow, Microsoft 365, …) Et concrètement ? Au sein de la Gouvernance, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée sur un secteur porteur avec une grande latitude décisionnelle et de l’autonomie. Vous serez une aide privilégiée pour le manager. Vous serez amené en lien avec de nombreux interlocuteurs à : Organiser / prioriser les activités Travailler sur le plan de charge (run, projets divers) Mettre en place et produire d’un reporting du service Participer aux projets stratégiques et synchroniser les étapes et l’avancée des projets Organiser la diffusion de l'information auprès de l’équipe Réaliser des études ad hoc

Il projette, définit et pilote le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise. Il participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et s'assure qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI. Il porte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l'architecture existante du SI STRATÉGIE : • Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI • Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. • Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise. CONCEPTION DU SI : • Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI • À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI, propose des évolutions pour les différentes applications Métier propose des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. • Fournit la documentation requise et met à jour le référentiel de l'entreprise et le catalogue de services. • Élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). DÉVELOPPEMENT ET MISE EN PLACE : • Participe à la sélection et à l'évaluation des projets • Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participe et suit l'évaluation de l'impact du changement. AMÉLIORATION CONTINUE : • Promeut les orientations liées à l'architecture du SI • Faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI GESTION DE LA CONNAISSANCE : • Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts SI

Opportunité Freelance - Directeur de Projet SAP S/4HANA (Expérience USA) Nous recherchons un Directeur de Projet SAP S/4HANA avec une solide expérience internationale, pour un projet stratégique entre la France et les États-Unis. 🔹 Contexte : Client basé dans les Hauts-de-Seine (92). Déplacements réguliers aux États-Unis (mobilité indispensable). Projet stratégique nécessitant une convergence entre équipes US et France. 🔹 Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience sur SAP, avec participation à un ou plusieurs roll-out (idéalement aux États-Unis). Connaissance approfondie de la culture américaine et expérience de collaboration avec des équipes US. Compétences en gestion de programme/projet à haut niveau, avec un excellent sens politique et diplomatique. Expérience dans le secteur pharmaceutique serait un plus. Capacité à fédérer des équipes dans un contexte multiculturel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant fonctionnel SAP SD S/4 HANA pour rejoindre leurs équipes en CDI. Vous serez rattaché au Responsable Business Intégration qui encadre l’équipe d’experts fonctionnels SAP composée de 25 personnes : 8 internes et 17 consultants externes. Garant du Core Model fonctionnel mis en œuvre pour couvrir les processus Order to Cash (O2C) dans S/4 HANA, vous contribuez à l’amélioration continue de la solution ainsi qu’aux projets structurants du groupe liés au domaine O2C (Logistique commerciale et industrielle, distribution, CRM…) Vos missions : Vous travaillez en lien avec les équipes MOA SAP sur la compréhension de leurs besoins. Vous identifiez et proposez des solutions pertinentes, robustes, innovantes et intégrées au sein de SAP et aussi plus largement dans l’éco système Client Vous participez à la validation des changements structurants mis en œuvre sur les processus O2C et garantissez la cohérence fonctionnelle et la pérennité du Core Model. Vous contribuez à la mise en œuvre de solutions (analyse d’impact, conception, paramétrage, tests d’intégration, suivi développement, suivi recette métier, …) Vous réalisez une veille régulière sur votre périmètre (nouveaux usages, opportunités technologiques, roadmap éditeur …),

🚨 Opportunité Freelance - Consultant AMOA SAP S/4HANA SD - Marseille 🚨 Nous recherchons un Consultant AMOA SAP S/4HANA SD pour accompagner un projet stratégique dans le secteur de l’aéronautique. 🔹 Contexte : Projet S/4HANA pour un client prestigieux. Intervention sur les flux Sales. 3 jours par semaine sur site à Marseille. 🔹 Missions : Analyse des besoins métiers et rédaction des cahiers des charges. Animation d’ateliers métiers et techniques. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Suivi des développements et des phases de test. Formation des utilisateurs et accompagnement au changement. 🔹 Profil recherché : Expertise SAP S/4HANA. Solides compétences en AMOA et gestion des processus Sales. Expérience en animation d’ateliers et rédaction documentaire.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Key User FI S4/Hana Contexte : Rejoignez un de nos clients pour une mission de Key User FI S4/Hana dans un contexte de Déploiement SAP S4/HANA. Tâches : Aider les équipe pendant la clôture comptable Aider à la mise en place et l'utilisation de SAP dans un environnement S4/Hana N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous recherchons pour notre client un consultant AMOA SAP orienté PP. Environnement S/4 Vos missions Support à la collecte des données : Aider à compléter les fichiers de collecte en vue du paramétrage SAP. Garantir la récupération et la structuration des informations métier nécessaires. Accompagnement métier : Faciliter la compréhension des processus et fonctionnalités SAP auprès des équipes métier. Participation active : Contribuer aux ateliers de conception pour aligner les besoins métier avec les solutions SAP. Profil recherché : Expérience significative en AMOA dans des projets SAP (idéalement dans un contexte industriel). Bonne maîtrise des processus d’intégration, de planification et des moyens industriels. Connaissance des flux de production Capacité à collaborer efficacement avec les équipes métier et techniques. Autonomie, rigueur et excellent relationnel. Démarrage ASAP Mission à Corbeil Essonnes, 3 jours par semaine sur site, 2 jours de remote Nécessité d'être habilitable confidentiel défense

Projet: Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour diriger le projet de mise à niveau SAP S/4HANA de notre client, passant de la version 2020 à la version 2023. Ce projet couvrira toutes les étapes, de la planification à la mise en œuvre, ainsi que le support post-démarrage. Une expertise en SAP ABAP sera également requise pour garantir une intégration fluide et la gestion des développements spécifiques au sein du projet. Missions principales : Gérer et piloter l'ensemble du projet de mise à niveau SAP, de la planification à la mise en production. Élaborer et maintenir le plan projet, le calendrier, et le budget. Coordonner avec différents acteurs : équipes internes (métier et IT), partenaires externes et consultants. Identifier et atténuer les risques et problèmes liés au projet. Garantir le respect des meilleures pratiques et des méthodologies SAP tout au long du processus. Gérer efficacement les ressources et les membres de l'équipe projet. Fournir des rapports réguliers sur l'avancement à la direction et aux parties prenantes, y compris la gestion des comités de pilotage et la préparation des présentations associées. Superviser les activités de tests, migration de données et basculement. Assurer une perturbation minimale des opérations métier pendant la mise à niveau.

Mission: Stream Lead SAP S4 Hana MM + data migration lead Activités principales: - Animation ateliers de conception détaillées sur SAP MM + data migration - Pilotage de l'équipe MM et data migration (release D1 MEP prévue février 2025 + RUN de 6 mois) - Paramétrage de la solution SAP S4 (module MM) - Connaissance des fonctionnalités modèle de prévisions / MRP / S&OP / Template handling - Préparation et suivi de la phase des SIT + Recette - Construction et suivi du plan de bascule avec les différents stream lead - Préparation des comité de suivi projet - Reporting rigoureux au management projet Profil: Senior/ (min 5 ans d'expériences sur SAP S4 Hana MM)