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Nous recherchons un Chef de Projet Agile Freelance expérimenté pour rejoindre notre équipe et piloter des projets stratégiques en appliquant la méthodologie SAFe (Scaled Agile Framework) . Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes, la mise en œuvre des pratiques agiles à grande échelle, et l’atteinte des objectifs business dans un environnement collaboratif et dynamique. Vos responsabilités : • Assurer le pilotage de projets complexes en suivant la méthodologie SAFe. • Coordonner les équipes Agile (Scrum, Kanban, etc.) et garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. • Faciliter la planification des PI (Program Increment) et superviser les cérémonies clés (PI Planning, Scrum of Scrums, ART Sync). • Identifier, analyser et gérer les risques pour garantir la livraison des produits dans les délais impartis et en respectant les exigences de qualité. • Travailler en collaboration avec les parties prenantes (Product Owners, Business Owners, Release Train Engineers, etc.) pour assurer la satisfaction des besoins. • Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour suivre l’avancement des projets. • Promouvoir une culture Agile et accompagner les équipes dans l’amélioration continue des processus.

Expérience préalable dans le secteur de l'audiovisuel (systèmes d'information pour des rédactions TV, Radio) Notre client a besoin d’un(e) PMO pour l'accompagner dans les phases de déploiement de projets et sur la vie de plusieurs produits. La prestation s’exercera auprès du coordinateur et des chefs de projet du domaine et consiste en l’assistance dans les tâches de pilotage. • Un des projets vise à remplacer les outils rédactionnels existants par un nouvel outil unique au périmètre fonctionnel étendu. Notre client est actuellement sur la fin du déploiement. Sur ces périmètres, il est dans sa phase de RUN. En parallèle, le déploiement (BUILD) reste à faire. • Le 2nd Projet vise à remplacer les outils d'indexation et recherche documentaires par un nouvel outil unique. Cet outil est en cours de déploiement sur le réseau

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes, nous sommes à la recherche d'un.e Chef.fe de projets IT / SecOPS (F/H) pour un démarrage imminent (début janvier 2025) à La Défense (92). Dans le cadre de cette mission, vous assurerez la gestion complète de projets techniques qui vous seront confiés. Gestion de projets : organisation et animation des réunions de kickoff, des comités projet et de pilotage ; Suivi rigoureux des actions et des jalons du projet ; Conduite de projets techniques prioritaires, notamment dans les domaines de l'IAM, PKI, sécurité et gestion des identités ; Assurer la livraison des projets et non seulement leur suivi.

Les missions seront adaptées au contexte d'intervention, les interventions faisant le lien avec le leader de la tribu / les équipes concernées/ les méthodologies désignées par le Centre de Compétences Agile. Sans être exhaustif, le coach assurera les tâches suivantes : - Acculturer à l’agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des Squads accompagnées - Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile) - Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue - Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication. - Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ; - Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile - Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveau de l’entreprise. - Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique. - Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs.

Contexte de la mission : Le département Data IA (DaIA) est chargé de fournir aux différents métiers un socle technologique transversal visant à mettre en production et à industrialiser les cas d’usage liés à la Data. Cela inclut le développement d’une plateforme dédiée à l’enrichissement des métadonnées des contenus, intégrant des technologies d’intelligence artificielle et de génération IA (GenAI). Description du besoin : Le département DaIA recherche une prestation en ingénierie des données pour assurer la conception, la mise en place et la gestion de l’infrastructure AWS. Principales activités de la mission : Développement d’une plateforme de microservices sur AWS. Industrialisation des cas d’usage métiers liés aux médias. Gestion de la qualité, fiabilité et accessibilité des données. Développement de pipelines de traitement de données orientés média. Collaboration avec les équipes Data Science pour identifier les besoins et concevoir des solutions adaptées. Maintenance et optimisation des systèmes de données existants.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e PO monétique pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : vous rejoignez les équipes en charge du produit Monétique en tant que Product Owner pour renforcer les activités liées aux paiements , plus précisément sur la Monétique Commerçant. Votre rôle est clé : connecter les besoins métiers, piloter les priorités et assurer la qualité des solutions déployées. Et voici votre quotidien : - Traduire les besoins en actions concrètes - Interagir avec les métiers et les squads pour comprendre, analyser et qualifier les besoins - Les formaliser en exigences claires et priorisées pour l’équipe technique - Construire et partager la vision produit - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion - Participer activement à la stratégie de test : conception et exécution des cas de tests - Assurer l’accompagnement et la mise en place opérationnelle - Soutenir les équipes métier dans l’adoption des nouvelles solutions applicatives - Contribuer à la formation des utilisateurs et produire les supports nécessaires - Garantir la qualité et le suivi - Vérifier que les solutions mises en œuvre répondent aux besoins identifiés - Suivre et analyser la résolution des incidents et des supports banques

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de participer à des projets d'envergure et d'accompagner une transformation IT ambitieuse ? On a peut-être ce qu’il vous faut ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet SCRUM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : dans le cadre d’une transformation organisationnelle ambitieuse, notre client – acteur majeur du secteur bancaire – souhaite renforcer ses pratiques Agiles. Votre rôle ? Faciliter, organiser et coordonner pour garantir le succès du projet. Vos principales missions 🎯 : - Faciliter les cérémonies agiles : Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives… Vous êtes garant.e de leur bon déroulement - Coordonner les équipes : vous participez aux Scrum of Scrums et vous assurez l’alignement avec les autres équipes et projets - Tenir le cap : vous êtes le point de contact principal pour l’équipe, engagé.e sur les échéances et garant des livrables - Orchestrer les livraisons : vous vérifiez les composants, suivez les versions et anticipez les risques de compatibilité pour des releases fluides

Dans le cadre de l’évolution continue d’un portail destiné à centraliser les fonctionnalités essentielles pour ses utilisateurs (agents, gestionnaires, etc.), notre client recherche un Business Analyst Sénior . Votre mission principale sera d’accompagner les Product Owners et l'équipe dans l'application de la méthode Agile pour garantir le succès des projets liés à ce portail. Vous serez impliqué(e) dans l’ensemble des étapes du projet, de la collecte des besoins jusqu’à la mise en production, tout en collaborant avec divers interlocuteurs métiers et techniques (MOA, MOE, utilisateurs finaux). Vos responsabilités incluront notamment : Définir les fonctionnalités des applications et les parcours utilisateurs. Rédiger les user stories dans l’outil JIRA. Produire et maintenir la documentation produit dans Confluence. Valider ou rejeter les résultats de la recette. Accompagner les développeurs dans leur compréhension et prise en main des aspects fonctionnels. Suivre les outils et fichiers d’avancement liés aux recettes et évolutions.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 8 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert fonctionnel pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Accompagner nos Business Analysts dans la définition des besoins, en tenant compte des contraintes et orientations du SI - Analyser et proposer des solutions adaptées pour répondre aux besoins exprimés - Identifier et collaborer avec les contributeurs clés hors projet, afin de garantir la pertinence des solutions - Restituer les synthèses des solutions et des coûts aux Business Analysts et Product Owners, en toute transparence - Travailler de concert avec nos urbanistes pour assurer la cohérence et l’harmonisation des solutions proposées - Maintenir à jour la documentation, afin de garantir une description claire et précise du fonctionnement des produits - Participer activement aux tests d’intégration pour assurer la qualité des livrables - Apporter votre expertise aux développeurs, en les guidant sur les besoins métiers et en précisant les solutions proposées par les contributeurs

Intégré au sein d'une équipe Agile, vous assurerez le bon déroulement du delivery d’un nouveau produit au sein 2 feature teams. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Delivery Manager pour assurer une coordination efficace et atteindre les objectifs de livraison. Rôle et responsabilités : - Faciliter les cérémonies Scrum (Planification de sprint, revue de sprint, rétrospective, etc.) - Coaching de l'équipe (aider l'équipe à comprendre et à adopter les principes agiles et Scrum) - Identifier et éliminer les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe - Faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes. - Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif. - Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des ajustements. - Collaborer avec les Product Owners et les Product Managers pour comprendre la vision et les objectifs de la Product Roadmap. - Assurer que les activités de l'équipe Delivery sont alignées sur les priorités de la roadmap. - Travailler avec le Product Owner pour décomposer de manière pertinente les éléments de la Product Roadmap en tâches et les inclure dans les backlogs des sprints. - Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des activités par rapport à la Product Roadmap. - Identifier les écarts et proposer des ajustements si nécessaire. - Coordonner les activités entre les deux feature teams - Assurer la cohérence dans la réalisation des fonctionnalités et la synchronisation des plannings.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous avez le goût des défis et l’envie de piloter des équipes agiles sur des projets d’envergure ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Leader opérationnel avec une casquette en pilotage de projet SCRUM pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le contexte : Notre client a structuré ses équipes en squads et souhaite renforcer leur coordination pour maximiser l’efficacité opérationnelle. Votre rôle ? Faciliter, organiser et fluidifier les interactions entre équipes et les processus agiles à l’échelle. Vos principales missions 🎯 : - Piloter et fédérer une grande équipe, avec une vision claire et des responsabilités étendues - Animer les cérémonies agiles : Daily, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives… Vous êtes le garant de la dynamique de l’équipe - Coordonner les interactions entre squads et assurer leur alignement avec les trains agiles (Scrum of Scrums, COPIL) - Faciliter l’agilité à l’échelle : vous êtes un acteur clé dans la mise en place de processus transverses pour fluidifier les échanges

Description : Secteur : Génie civil, conduites et stations d'épuration TT : 100 % GRADE ATTENDU : Grade C/D avec des compétences en gestion opérationnelle : affiner le périmètre, affiner la planification, organiser l'équipe et le travail, gérer et rendre compte au client, rendre compte au Responsable de l'Engagement Capgemini, communication descendante pour informer et motiver l'équipe. ACTIVITÉ DU CLIENT : Le client fournit des solutions de production offshore flottantes aux compagnies pétrolières. MISSION : Rôle de leader et gestion du flux d'Autorisation et de Ségrégation des Tâches dans un programme interne IT & business du client basé sur la solution ERP IFS. COMPÉTENCES REQUISES : COMPÉTENCES TECHNIQUES : Expérience avec l'ERP IFS sur des activités similaires : Rôle & Autorisation et Ségrégation des Tâches. Expertise dans la matrice (n:n) de combinaison entre rôles métiers (vision du métier) / domaines fonctionnels / rôle utilisateur final (vision du rôle dans l'ERP) / ensembles de permissions basés sur des objets de présentation & base de données (règles & droits) avec un fort objectif de Ségrégation des Tâches (dans un rôle utilisateur final ou au sein d'un groupe de rôles utilisateurs assignés à un utilisateur). Sur ce sujet : capable de définir des solutions basées sur des exigences à recueillir ou définir lors d'ateliers, capable d'analyser / enquêter / résoudre des problèmes, approche proactive sur les risques d'effets secondaires / régressions en cas de mise à jour d'un rôle existant, guider le client vers la conformité en matière de Ségrégation des Tâches et une stratégie adéquate de Rôle & Autorisation = être un leader et une référence sur ce sujet. Expérience avec JIRA ou des outils similaires pour la gestion des incidents ou des changements.

L’équipe MOA Digital est à la recherche d’un.e business Analyste orienté.e Assurance Qualité pour assister la responsable de projets dans ses missions. Objet de la mission : Dans un environnement Agile, l’objet de la prestation est d’assurer le rôle de business analyst au sein de la MOA Digitale en réalisant les actions suivantes : · Instruction des sujets MOA Digital en vue de la rédaction de stories de type évolution ou solution corrective · Planification des phases de tests en coordination avec les business Analystes de l’équipe · Rédaction des cahiers de recette des sujets confiés · Réalisation des campagnes de tests sur les sujets confiés · Rédaction des modes opératoires et autres documents de conduite du changement · Suivi des anomalies et des éléments non-conformes · Participation aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…) · Coanimation des Comités de Suivi Homologation Préproduction

Mission de Consultant SAPS4HANA - Senior SCM | 2j/sem Remote - Paris Secteur : Gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé Temps de travail : 2 jours/semaine Localisation : Paris Description du projet : Transformation SAP S/4 pour une entreprise chimique en Europe. Consultant sur le module SAP SCM avec expérience dans les activités de conception de projet SAP S4HANA. Conduire des ateliers avec le client - Gérer la conception détaillée - Gérer la construction avec l'équipe technique offshore - Gérer les tests d'intégration - Rapporter l'état du projet, prioriser de manière proactive, alerter et résoudre les problèmes. Technologie : SAP S4 HANA SD LE, MM Méthodologie : Waterfall Expérience requise : Mise en œuvre de SAP S4 HANA Consultant senior avec un minimum de 5 ans d'expérience en SAP SD LE et MM.

Dans le cadre de la maintenance corrective et évolutive de plusieurs domaines stratégiques, notamment le réglementaire, la facturation et les échelles, nous recherchons un AMOA Réglementaire spécialisé dans les environnements Core Banking et l'outil SAB . Le consultant participera également à des projets clés tels que : La finalisation du projet FICOBA3 . La mise en œuvre de la facturation électronique . L'objectif est d'assurer la conformité réglementaire, d'améliorer les processus existants et d'accompagner les équipes métiers dans leurs évolutions fonctionnelles. Responsabilités principales : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers liés aux réglementations en vigueur. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et assurer leur validation. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une bonne compréhension des besoins et un suivi des développements. Assurer les tests fonctionnels et la validation des évolutions mises en œuvre. Participer au suivi des anomalies et à la gestion des demandes d’évolution. Accompagner les métiers dans le déploiement des nouveaux outils ou fonctionnalités. Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports de formation.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en qualité de Business Analyst et interviendrez sur une gamme complète d'offres aux investisseurs et aux gestionnaires d'actifs. A ce titre, vous serez en charge de : Contribuer à l'expression de requêtes métier Rédiger les spécifications et réaliser les analyses fonctionnelles Effectuer les tests fonctionnels et les tests d'acceptance Environnement Technique : Agile, Scrum Le poste est basé en périphérie de Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.