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Titre : Expert SAP FI-FM (Freelance) – Contrat de 5 mois à partir de janvier 2025 Description du poste : Nous recherchons un expert SAP FI-FM pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d’une mission freelance de 5 mois minimum , débutant en janvier 2025 . Localisation : Présence obligatoire sur site, au choix : Arcueil (région parisienne) Bordeaux Responsabilités principales : Traiter les demandes de corrections, évolutions et support liées au module SAP FI-FM. Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir, challenger et formaliser les besoins. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Encadrer la réalisation des évolutions avec une Tierce Maintenance Applicative (TMA). Conduire les phases de recette et assurer le déploiement des solutions. Suivre et piloter les tickets, en veillant au respect des délais et de la qualité.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de la Banque un Chef de projet maitrisant les normes PCI. Le pôle client a pour vocation de porter la construction et le maintien en condition opérationnelle des plates-formes technologiques (serveurs et stockage associé, linux/windows, base de données, middleware, outils de production …) en garantissant au quotidien la qualité de service. Il a la charge de l’optimisation technique et économique, en particulier via la mutualisation, l’industrialisation, la gestion de la capacité et le traitement des obsolescences. Enfin, il contribue aux projets des Entités avec les Clusters, notamment en les accompagnant dans leur transformation technologique. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de cette entité, vous intègrerez le service « PPA Process Projets & Architecture » en tant que Chef de Projet. Pilotage d’un portefeuille projets. Piloter les différents projets technologiques d’obsolescence : plan de remédiation court-moyen terme et mise en place des solutions cibles. Choisir les solutions et outils cibles, en collaboration avec les experts et les besoins des utilisateurs. Coordonner l’ensemble des parties prenantes. Structurer et animer la gouvernance du programme. Etablir les plans d’investissements et le suivi financier du programme. Gérer les risques et problèmes du programme. Participation à l’amélioration du Delivery des projets tout en respectant de la méthodologie Projet. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné par leur équipe pour monter en compétences progressivement.

Mission Freelance SAP eWM 2 jours sur site à Lille + 3 jours en remote Durée 6 mois minimum Démarrage : février 2025 Contexte de la mission La mission s’inscrit dans le cadre d'un programme, dont l’objectif est de fournir aux métiers des outils performants pour exécuter leurs processus dans des domaines variés tels que : Logistique Gestion des entrepôts Maintenance Fabrication des serveurs Comptabilité et contrôle de gestion Gestion des data centers Dans ce cadre, l’outil SAP S/4HANA est implémenté pour couvrir les fonctionnalités mentionnées. Le déploiement a déjà été réalisé au Canada, et il est progressivement étendu aux autres filiales. Le consultant SAP EWM remplacera un consultant actuel, dont la mission s’arrêtera fin mars. Livrables En tant que membre de l’équipe RUN SAP, rattaché au pôle DSI Supply Chain, le consultant SAP EWM sera responsable des missions suivantes : Maintien en conditions opérationnelles : Support fonctionnel sur le module SAP EWM (Extended Warehouse Management). Résolution des tickets de niveaux 1 et 2 (support utilisateur, anomalies récurrentes, paramétrage SAP). Analyse des besoins : Recueil des besoins métiers et leur challenge. Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges. Gestion des évolutions : Suivi des réalisations des intégrateurs. Organisation des déploiements. Tests des livraisons en collaboration avec les utilisateurs et les équipes métiers. Documentation et formation : Rédaction de la documentation applicative et des processus relatifs au RUN SAP EWM. Formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et processus. Le consultant SAP EWM sera en contact direct avec le business leader logistique et coordonnera régulièrement avec les équipes métiers concernées.

Pour un client dans l'automobile, nous recherchons un responsable logistique (amont et aval), qui sera notamment en charge des volets suivants : En tant que manager de transition en Logistique, les objectifs sont les suivants : - gérer un service de 20 personnes avec un stock d'environ 5 mioEUR. - gérer les approvisionnements internationaux en verres et composants ainsi que les demandes directes de clients constructeurs automobiles - participer au CoDir et aux instances managériales. Compétences requises : - forte expertise en automobile nécessaire, idéalement chez un équipementier, - maitrise de l'anglais essentielle, - excellente connaissance de SAP Mission basée chez le client, à temps plein, à 1h au nord de Dijon.

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Bonjour, Notre client basé en région Parisienne est à la recherche d'un consultant SAP FI CO pour intervenir dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de leur solution ECC6 . Début : Janvier Durée : 6 mois renouvelables N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- ---- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- - -- -- -

Dans le cadre de la transformation de son activité Décisionnel, le client recherche un Chef de projet SAS H/F pour l’accompagner sur deux sujets de transformation (à mi-temps) : - Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop - Appel d’offre, choix et acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS Le chef de projet H/F pilotera l’activité de transformation avec une équipe dédiée, sur Lyon et sur Paris. Des déplacements sont donc à prévoir dans le cadre de ce pilotage. Vous accompagnerez le client sur la migration vers SAS-Hadoop, et le process d’acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS dans les prochaines années. Un premier benchmark de solution du marché est en cours de réalisation avant de démarrer le projet, avec un recensement des cas d’usages utilisateur. Fort de votre expérience sur cette technologie et de vos compétences en gestion de projet, vous piloterez le projet par les jalons, gérerez les risques et alerterez la hiérarchie en cas de glissement. Vous devrez également préparer et animer la comitologie du projet de transformation SAS. Rattaché(e) au responsable Transformation Décisionnel, vos principales missions sont : Faire un état des lieux technique et fonctionnel de l’existant Mener des entretiens utilisateurs afin de faire un état des lieux des usages SAS et les besoins futurs Accompagner les utilisateurs dans la migration de SAS-Teradata vers SAS-Hadoop, et piloter ce plan de migration Planifier et suivre l’avancement des travaux liés à la transformation Gérer les risques inerrants au projet, Préparer et animer les différents comités (Comité suivi, Comité opérationnel ,.. ) Assister le responsable Transformation Décisionnel pour la préparation des comités de pilotage Jouer un rôle de conseil sur les bonnes pratiques en termes de gestion de projet, ainsi que sur les fonctionnalités SAS à utiliser dans Hadoop. Accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques de SAS. Être amené(e) à coordonner les différentes équipes techniques, recette et métier tout au long de la phase de migration Piloter les démarches pour le choix et l’acquisition d’un nouvel outil, en relation avec l’ensemble des parties prenantes Rédaction de documents de synthèse sur les deux périmètres Rédaction et dépouillement des appels d’offre A noter que cette mission est à pourvoir à mi-temps. Environnement technique SAS Teradata Python et le stack Cloudera (HDFS, Hive, Spark, Impala, HBase, …), pour des usages Big Data

Notre client, recherche un Chef de projet SAS (H/F) dans le cadre d'une longue mission à mi-temps. Dans le cadre de la transformation de son activité Décisionnel, notre client recherche une prestation de 2 ans à mi-temps en chefferie de projet expérimenté SAS pour l’accompagner sur deux sujets de transformation : - Migration des utilisateurs SAS de Teradata vers Hadoop - Appel d’offre, choix et acquisition d’un nouvel outil en vue de remplacer SAS Cette mission a pour objet de piloter l’activité de transformation avec une équipe dédiée, sur Lyon et sur Paris. Des déplacements sont donc à prévoir dans le cadre de ce pilotage. Ce dispositif a pour cible d’accompagner sur les sujets de transformation SAS, en accompagnant la migration vers SAS-Hadoop, et le process d’acquisition d’un nouvel outil pour en vue de remplacer SAS dans les prochaines années. Un premier benchmark de solution du marché est en cours de réalisation avant de démarrer le projet, avec un recensement des cas d’usages utilisateur. Fort de votre expérience sur cette technologie et de vos compétences en gestion de projet, le prestataire devra être autonome sur son périmètre en pilotant le projet par les jalons, gérer les risques et alerter sa hiérarchie en cas de glissement. Il devra également préparer et animer la comitologie du projet de transformation SAS. Missions : - Faire un état des lieux technique et fonctionnel de l’existant - Mener des entretiens utilisateurs afin de faire un état des lieux des usages SAS et les besoins futurs - Accompagner les utilisateurs dans la migration de SAS-Teradata vers SAS-Hadoop, et piloter ce plan de migration - Planifier et suivre l’avancement des travaux liés à la transformation - Gérer les risques inerrant au projet - Préparer et animer les différents comités (Comité suivi, Comité opérationnel...) - Assister le responsable Transformation du Décisionnel pour la préparation des comités de pilotage - Jouer son rôle de conseil sur les bonnes pratiques en termes de gestion de projet, ainsi que sur les fonctionnalités SAS à utiliser dans Hadoop - Accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques de SAS - Être amené à coordonner les différentes équipes techniques, recette et métier tout au long de la phase de migration - Piloter les démarches pour le choix et l’acquisition d’un nouvel outil, en relation avec l’ensemble des parties prenantes - Rédiger les documents de synthèse sur les deux périmètres - Rédiger et dépouiller les appels d’offre

Dans le cadre du lancement d’un programme de transformation de sa chaîne de valeur back-office, notre client, leader dans le secteur du luxe, recherche un Manager Support SAP L2 pour renforcer son équipe technique. Ce programme opérationnel gère : Le modèle core back-office basé sur la solution SAP S/4 Fashion Core et un écosystème de plus de 18 applications, La cohérence et la scalabilité de la solution core, Un ensemble de services destinés aux équipes produits impliquées dans la construction et le déploiement de cette solution core. Gérer l’équipe Support SAP L2, Définir et adapter les accords de niveaux de service (SLAs) avec les parties prenantes métier et les responsables produits, Proposer et coordonner des plans d'action pour les incidents critiques, Identifier et améliorer les SLAs non respectés en coordination avec les parties concernées, Assurer la communication avec les équipes métier en situation de crise. Rapports et coordination : Produire des rapports consolidés sur les SLAs et les indicateurs de qualité. Coordonner les parties prenantes via des comités opérationnels. Définir et gérer les SLAs et les sous-traitances de services. Réviser régulièrement les SLAs et gérer les compensations liées aux SLAs non respectés. Contribuer à la définition des pénalités contractuelles et à leur gestion financière. Conseiller les équipes métier et IT sur les politiques de gestion des connaissances. Réviser les roadmaps globales avec les métiers et les responsables produits. Collaborer étroitement avec les régions/zones pour améliorer la qualité des services. Définir les orientations et cadres des objectifs d'amélioration. Communiquer la vision d'amélioration continue et coordonner les parties prenantes. Suivre les facteurs de succès, KPI et métriques d'amélioration. Prioriser et appliquer les opportunités de shift-left (L2 vers L1, L3 vers L2). Proposer des évolutions de la chaîne de support et identifier les améliorations de surveillance. Réduire les tickets entrants via une gestion proactive des problèmes et une collaboration efficace. Coordonner et gérer la création de procédures et formations pour les équipes de support L1 et L2. Identifier et gérer les risques affectant les services IT. Veiller à ce que les fournisseurs de services IT atteignent les niveaux de service minimaux convenus en cas de désastre. Planifier la reprise des services.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de Projet MOA – Run AIS & Migration S4 Hana (F/H) – IDF Mission à pourvoir en régie en région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Suivi du run via l’exécution et la gestion des fiches JIRA (maintenance corrective et évolutive) · Coordination des besoins métiers et des phases de recette (comptabilité, fiscalité, flux financiers, actuariat) · Contribution à l’analyse critique et à la rédaction des cahiers de recette pour la migration AIS vers AFAH

Nous recherchons un(e) Data Analyste BI confirmé(e) pour assurer la maintenance évolutive d’une application de reporting stratégique dédiée au suivi commercial. Cette application est essentielle pour collecter et analyser des données afin de suivre la performance commerciale. Le/la consultant(e) contribuera à l’amélioration continue de cette application et à l'optimisation des processus de collecte et de mise à jour des données. Missions : En tant que Data Analyste Expert, vous serez responsable de la gestion opérationnelle de l’application de reporting et participerez activement à un projet stratégique visant à simplifier les flux de données, réduire les traitements manuels et améliorer la mise à jour des informations. Plus spécifiquement, vous aurez les missions suivantes : Assurer la maintenance évolutive de l’application de reporting, en intégrant les évolutions nécessaires pour répondre aux besoins métiers. Optimiser le processus de collecte de données, automatiser les traitements et améliorer la fiabilité des informations. Collaborer avec l’équipe interne pour définir les besoins fonctionnels et techniques et déployer des solutions adaptées. Apporter votre expertise technique et fonctionnelle pour améliorer les outils de reporting et développer de nouvelles fonctionnalités. Effectuer une analyse approfondie des données pour proposer des améliorations dans les processus existants et offrir des solutions adaptées aux enjeux commerciaux. Veiller à la qualité des données et à leur adéquation avec les exigences métiers. Compétences techniques et linguistiques requises : Profil recherché : Expertise confirmée en Business Intelligence, avec une maîtrise des outils de reporting et des technologies associées. Compétences solides en analyse de données, avec une capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques. Expérience avérée dans la gestion de projets BI, la maintenance d’applications et l’amélioration de processus de reporting. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement agile. Rigueur et souci de la qualité des données, avec une forte orientation résultats. Maîtrise des méthodes agiles.

Notre client, intervenant incontournable dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de métaux durs, recherche un Consultant fonctionnel SAP PP (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Descriptif du poste Pour le compte du Programme SAP4 du Groupe et dans le cadre des missions de son Centre de Compétences SAP (CC SAP), le ou la Consultant(e) fonctionnel SAP PP est en charge : Du déploiement et de l’évolution de la solution Core Model SAP pour le domaine PP (activités projet) De l'intégration de nouvelles sociétés au système SAP Du maintien de la solution SAP en conditions opérationnelles (activités de support aux utilisateurs) Descriptif de la mission Projets Tout au long des différentes phases du programme SAP4us, exécute les activités de : Recueil des besoins auprès des utilisateurs Conception générale et détaillée de la solution Rédaction des spécifications fonctionnelles, Paramétrage, et les tests, Préparation au démarrage et support post démarrage Assistance aux utilisateurs lors des changements de processus et d’outils Déploiement de la solution SAP PP sur les différentes entités du groupe Support aux restitutions du programme : comités, tableaux de bord, maîtrise des risques Coordination et pilotage des travaux des consultants externes sur le domaine PP Analyse de l’opportunité de mise en œuvre de certains modules additionnels de SAP Maintenance de la solution SAP en conditions opérationnelles Point d’entrée pour les « Key Users » sur le Domaine PP Prise en charge les incidents et anomalies de la solution SAP PP Exécution de services applicatifs pour le compte des utilisateurs Prise en charge de petites évolutions fonctionnelles de la solution SAP PP et coordination des changements afférents Rédaction des documents et procédures de la solution SAP PP Respect des règles de gestion de la maintenance applicatif de la solution Core Model SAP du groupe

Contexte du Projet Nous recherchons un consultant freelance spécialisé en SAP MRO (Maintenance, Repair and Operations) pour accompagner notre client dans la mise en œuvre, de sa solution SAP S4/HANA dans un environnement industriel. Description de la mission Le consultant SAP MRO interviendra tout au long du projet pour analyser, configurer, intégrer et former les équipes. Les principales responsabilités incluent : Analyse des processus MRO existants : Évaluer les processus actuels de maintenance, réparation et opérations pour identifier les leviers d’amélioration. Configuration et paramétrage de SAP MRO : Configurer et paramétrer les modules SAP nécessaires à la gestion de la maintenance (SAP PM), des achats (SAP MM), des stocks (SAP WM), et des services associés. Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour l’optimisation des flux de travail, la gestion des ordres de maintenance, et l'intégration des informations opérationnelles (maintenance préventive, gestion des pièces détachées, etc.). Gestion de la chaîne de valeur MRO : Accompagner l’intégration des processus MRO dans la gestion des stocks de pièces, la gestion des fournisseurs, la planification de la maintenance et la gestion des coûts opérationnels. Formation des équipes internes : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux sur l’utilisation de SAP MRO, l’amélioration de la gestion des opérations et l’optimisation de la chaîne de maintenance. Support post-déploiement : Assurer un suivi après mise en production, analyser les retours utilisateurs et apporter les ajustements nécessaires pour garantir la réussite de la transformation digitale.

Consultant SAP ABAP SCPI / PI 4 ans d’expériences minimum Full remote possible Connaissances techniques : • SCPI nécessaire, • Talent Soft est un plus • TS et SAP HR est un plus pour Absence Consultant SAP ABAP SCPI / PI 4 ans d’expériences minimum Full remote possible Connaissances techniques : • SCPI nécessaire, • Talent Soft est un plus • TS et SAP HR est un plus pour Absence Consultant SAP ABAP SCPI / PI 4 ans d’expériences minimum Full remote possible Connaissances techniques : • SCPI nécessaire, • Talent Soft est un plus • TS et SAP HR est un plus pour Absence

RED Global est à la recherche d'un Consultant SAP P2P sur Paris Détails du poste: Localisation : Paris – Hybride – 3 jours sur site non négotiable Type de contrat : Freelance Durée : 6 mois renouvelable Démarrage : ASAP Profil recherché : Expérience : Minimum 5 ans sur des projets SAP P2P Expert en P2P, gestion fournisseur, Invoicing integration FI dans MM, ARIBA Savoir définir l’architecture et mettre en place des interfaces PI et CPI Connaissance en SAP PI, Cloud integration, EDI et ABAP (partie debug) Langues : Maîtrise du français et de l’anglais. Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :